总工程师本科及以上
工程总工，第一学历本科，40岁以下，有中级职称，有电气专业一级建造师证，有5-10年自主独立管理经验，熟悉变电所全套工程施工，对一次设备，二次设备，电气试验有全面掌控能力，能长期出差，对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企，央企工作者优先。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位：生产/技术储备干部
岗位职责：
1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式；
2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作；
3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格；
任职要求：
1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动；
2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替；
3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职；
【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整）
【薪资】：综合月薪4000-5000元
【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会
【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、具备POCT试剂研发经验者优先，研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域；
2、接受过质量体系相关培训，熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程；
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准；
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识；
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
工作职责：
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作；
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸；
3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理；
4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案；
5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决；
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计；
2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验；
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用；
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
城市管网改造招聘总工一名
一、总工（总工程师）岗位要求
1. 资质与学历：
◦ 本科及以上学历，市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业；
◦ 持有注册一级建造师（市政公用工程专业）或注册结构工程师/土木工程师（给排水）证书，中级及以上工程师职称（高级优先）。
2. 项目经验：
◦ 5年以上城市管网（给排水、燃气、综合管廊等）改造/新建项目技术管理经验，至少主导过2个以上大型（合同额≥5000万）管网项目；
◦ 熟悉管网施工全流程（勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交），能解决深基坑、复杂地质（软土、岩层）等施工难题。
3. 核心能力：
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计，审核图纸、工程量清单及技术交底文件；
◦ 具备技术团队管理能力，能统筹协调设计、施工、监理等多方，把控工程质量与安全标准；
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准，了解环保、安全施工相关法规
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计液压油缸
岗位职责：
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发；
2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作；
3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题；
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。
岗位要求：
1、机械类相关专业，本科及以上学历；
2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力；
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑；
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件；
5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员，保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责：
1.液压系统现场安装：
根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试：
主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发：
配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验：
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求：
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求：
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
逆向开发工程师
面议
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破；
2.承担APP逆向解析工作，涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节；
3.参与逆向辅助工具的研发，如Hook模块、插件开发等；
4.开展移动端自动化控制技术攻关，支持高并发模拟操作并进行性能优化；
任职要求:
1.具备扎实的正向开发能力，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程；
2.精通Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解；
3.掌握Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历及成熟解决方案；
4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务；
5.具备丰富的逆向分析经验，擅长算法还原及相关对抗实践；
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术；
7.了解安卓源码或AOSP架构，可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架；
8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术；
9.有云手机或模拟器使用经验，并具备大规模部署能力者优先；
10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑；
11.拥有3年以上逆向工程实战经验，尤其在风控破解方面有成功案例
湖南衡阳衡阳县常胜西路静园小区招聘主管一名，负责服务数名员工，感兴趣者可联系杨总，联系方式
物业经理1-2人
常胜西路静园小区招聘主管一名，负责服务数名员工，感兴趣者可联系杨总，联系方式位于湖南衡阳。
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.总工程师
福利待遇:
五险一金提供免费食宿节日福利免费体检
薪酬范围：16000-30000元/月
年收入不低于30万；优秀者待遇可面议。需持续在职，熟悉内蒙古地区产业政策；具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验
招聘要求：
1、本科及以上学历，采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。
2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历，持有高级工程师职称。
3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。
4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。
5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。
6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑
岗位职责：
1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。
2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘（剥）技术计划。
3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。
4、主导解决生产过程中重大技术问题，推动技术革新与工艺优化。
5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
房建园林总工
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划高质量完成
2.协调设计、施工、监理等各方单位，有效推进项目进度，解决现场重大技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实公司各项管理制度和标准流程
4.统筹管理技术团队，组织技术培训与考核，提升团队专业能力；对接设计院、监理、业主及政府相关部门，处理技术洽商、项目验收等工作交底，解决施工过程中的各类技术难题。
5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量，确保项目符合行业规范及验收标准。
任职要求：
1.园林、景观、土木工程等相关专业，学历不限，具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验；
2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准，掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用；
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力，能适应项目现场工作环境；
5.认同公司企业文化，具备良好的职业操守和团队合作精神，
隧道技术总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1.全面负责公司项目技术战略规划与研发方向制定，主导重大技术决策并推动落地实施。
2.统筹管理工程技术团队，优化组织架构与工作流程，提升项目整体进度效率与质量水平，确保无重大事故发生。
3.主持关键技术难题攻关，指导项目初期管理，确保项目后期按时高质量交付
4.建立健全技术标准体系与管理制度，推动项目能顺利进行
5.协调跨部及各单位配合，对接高层管理决策，提供专业技术支持与战略建议。
任职要求：
1.具备本科及以上学历，工程类、信息技术或相关专业背景优先考虑
2.拥有5年以上隧道项目技术管理经验，具备扎实的行业知识和技术积累
3.精通隧道技术架构设计，熟悉全流程管理方法论与实践
4.具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能有效推动复杂项目执行
5.具有注册工程师资格或高级职称者优先，能够承担重大技术责任
6.按项目要求编写施工组织计划，协调业主、监理及各分包方，普通话必须流利，无高原反应。
7.工资面议，有能力者绩效加奖金，绩效及奖金一季度一发，工资按月发放。有意者请先发消息
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构，指导并培养中高级技术人员，提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关，确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施，保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势，推动技术创新与数字化转型升级
任职要求：
1.本科学历，一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景，精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验，能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态，具有较强的战略思维与风险管控意识
铆焊主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产设备管理
岗位职责:
1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度
2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率
3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作
2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标
3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程
机械加工运营管理
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械加工
岗位职责:
1.负责机械加工环节的组织监督及人员调度，承担工时的制定与审核工作。
2.保障生产任务在规定时间内完成，满足质量标准与效率目标。
3.与团队成员密切配合，推动加工流程高效有序运行。
4.熟练操作mastercam、ug、solidworks、powermill等软件，具备3D绘图能力，有3年以上独立编程经历。
5.直接向总经理汇报工作进展与相关事项。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能合理调配内外部资源。
2.具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强且执行到位。
3.具有良好的团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上建材
要求：
1.熟悉电脑操作，会PPT，表格制作等基本操作
2.做事细心，有执行力，不拖沓。
工作内容：
1.主要负责对接工厂客户接单，跟单。
2.出货，发货，货款统计。
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工生物制药新能源
工作职责：
1.负责生产计划的执行与落实，确保按时完成交付任务；
2.监控产线作业流程，保障员工操作规范统一，实现产品良率目标；
3.组织班组人员调配与日常管理，科学分配工作任务；
4.落实产线安全管理制度，确保安全生产无事故；
5.高效执行上级交办的各项工作指令。
任职要求：
1.具备2年以上班组长管理经历；
2.具有良好的团队沟通与组织协调能力；
3.拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。
机械设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结5-10年中专及以上包吃住机加工设备经验汽车机械经验其他驾照有设备管理经验
岗位职责：
1.按时核查、收集并登记项目工地新进场机械设备的合格证、检验报告等相关资料，检查设备运行状态，保障设备高效运转；
2.及时识别机械使用过程中的浪费、闲置等问题，并向项目经理及公司物资设备部门反馈情况；
3.负责公司自有机械设备的故障排查、维修安排、日常保养及油料供应结算申请等工作；
4.建立健全设备各项管理台账，严格执行设备进（退）场报验流程；
5.按日完成机械设备工时表的填写与核对，按分区分设备类型、机主等维度进行统计，并准确及时报送至公司物资部与财务部；
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力；
2.能够独立开展工作，具备问题分析与处理能力；
3.工作认真负责，具备良好的抗压能力；
4.具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境；
5.有机械设备管理相关从业经验者优先考虑；
6.熟悉常用办公软件操作，具备基本信息化处理能力。
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结3-5年大专及以上五险包吃包住餐补交通补助加班费绩效奖金全勤奖
接收客户订单，核实相关需求（如交货时间、质量特殊要求等）
职位招聘1-2人
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作；
2、监督车间物流及发货环节的运行；
3、制定生产部工艺文件制度，优化生产流程；
4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理；
5、具备一定管理能力，学习与理解能力较强
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责：
1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作，保障各项生产任务按时完成。
2、编制并优化生产排程，科学配置人力与物料资源，提升整体产出效率。
3、搭建并持续完善质量管控体系，确保产品品质稳定达标。
4、负责生产设备的日常运维管理，减少停机时间，提高设备运行效率。
5、组织团队建设，开展人员培训与能力提升，打造高绩效作业队伍。
任职要求：
1、具有多年制造业管理背景，尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。
2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力，能有效激发团队潜力。
3、精通生产工艺流程，擅长现场问题分析与快速处理。
4、具备较强的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作关系，推动跨部门协同。
栏目概述
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