招聘库管一名，工作地点位于青海省西宁市城北区园六路青海朝阳机电交易市场。薪资为4000-6000元/月，该岗位为长期工作。

残疾人岗位，三级或四级。可接受无经验。年龄18-45周岁之间。

岗位职责： 1、管控库存合理性，参与呆滞物料的预防、控制及处理工作；协调业务、生产、采购、工程、仓储、品质等部门协作，保障出货交期达成； 2、跟进生产计划执行进度，及时发现并协调解决生产与物料异常问题； 3、监控物料到货进度及损耗情况，跟踪库存水平，推动呆废料的预防、管控与处置； 4、负责生产物料数据、出货数据的统计整理与分析工作； 5、负责PCBA外发加工、材料领用及对账事宜，持续跟进外协厂商生产进展； 6、协助处理客户端不良品退货或返修补货事项，确保客户交付责任落实到位； 7、针对本部门相关事项与其他部门进行沟通协调，并对直属上级负责； 8、配合上级领导推进订单整体计划实施，助力完成总体目标。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历；具备计划、物控或供应链相关工作经验3年以上者优先考虑； 2、熟悉仓库管理、生产流程、物料计划与采购作业；精通生产排程控制、物料及计划管理工作； 3、能熟练操作电脑，掌握Excel制作PMC相关计划表，熟悉ERP系统操作，了解MES系统及金蝶云星空系统； 4、具备较强的计划统筹能力，良好的沟通、组织、协调、控制与学习能力； 5、责任心强，质量意识高，具有敬业精神，工作细致认真，目标导向明确； 6、有LED照明、户外灯具或电子制造行业PMC实战经验者优先录用。

招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名18-35岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

岗位职责： 1. 依据物料管理规范，执行原料、中间体及原料药的出入库验收，并完成相应记录工作； 2. 根据物料的理化特性进行分区存放，管理各库房储存环境，确保库房处于有效监控状态； 3. 按期开展库存盘点，保障物料进出与结存数据平衡； 4. 协调物料运输安排，保证物料按时准确送达生产车间； 5. 落实物料安全存储及防火安全管理措施； 6. 完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，化工、药学等相关专业； 2. 经验要求：具备3年以上制药行业相关工作经验，25届应届生可考虑； 3. 技能要求：掌握仓库整体运作流程； 4. 具备仓储与物流相关的专业知识与实践经验，熟悉国家相关法规及物料理化性质与储存标准； 5. 熟悉所辖库区的管理情况； 6. 具备良好的团队合作意识； 7. 能熟练操作常用办公软件。

岗位内容： 1. 制定生产排程，确保生产目标如期达成，保障生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总、整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 生产计划与调度： 负责玻璃陶瓷产线的生产计划编制、实施及跟进，结合销售订单、库存状况与生产能力，科学制定日/周/月度生产排程，保障订单准时完成交付。 物料需求与控制： 依据生产排程精准核算物料需求，发起采购申请，跟踪物料到货情况，管控原材料库存，持续优化库存结构与周转效率。 生产进度监控与协调： 实时掌握生产运行进度，及时协调处理制程中的异常状况，确保生产计划有序推行。 数据分析与报告： 定期整理分析生产达成率、物料使用率、库存周转等关键指标，形成数据报表，为管理决策提供有效依据。 跨部门沟通协作： 与销售、制造、采购、仓储、品质等部门保持顺畅沟通，协同推进生产相关事项的解决与落实。 ERP系统维护： 熟练运用ERP系统，按时准确完成相关业务数据的录入与更新工作。 其他工作： 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历背景： 本科及以上学历（一本院校优先），理工类或物流管理、供应链管理等相关专业。 工作经验： 有1年以上制造业PMC岗位经验者优先；熟悉玻璃、陶瓷、新材料行业者优先；优秀应届生亦可考虑。 专业技能： 掌握生产计划与物料控制的基本流程。 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel的数据分析与处理功能。 理解ERP系统运作逻辑，具备实际操作经验者优先。 具备较强的逻辑思维与数据分析能力。 综合素质： 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、问题应对能力、计划执行能力及学习成长能力。 薪酬福利： 薪资待遇： 月薪5000元—6000元。 社会保险： 入职即缴纳五险一金。 餐饮福利： 公司提供免费午餐。 交通福利： 提供员工班车，通勤便捷。 住宿福利： 三区四县员工可申请公司宿舍，享受免费住宿。 职业发展： 提供完善的职业晋升通道和系统化培训支持。 工作环境： 上市公司平台，工作稳定，团队氛围良好。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据录入 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，适应灵活工作安排

【岗位职责】 一、物料跟进 1. 跟进采购交期，催促供应商到货，核对来料数量、到货时间；提前预警物料延期。 2. 核对仓库库存、在途物料、呆滞料，定期盘点物料数据。 3. 跟进欠料、缺料情况，制作欠料表，同步采购、仓库、生产，协调解决待料问题。 4. 管控物料齐套性，确保生产线物料齐套投产，减少停线。 二、采购、仓库、生产内部协调 1. 对接采购：外协加工件发包、交期、交付情况跟进，更新数据。 2. 对接仓库：跟进备料、发料、补料、退料，更新单据。 3. 对接生产线：收集生产异常（缺料、补料、退料、品质问题），上报 PMC 主管。 三、报表、数据与文档管理 1. 日常

1、熟练操作金蝶ERP系统：跟进订单到货情况，查询物料库存、变更记录及生产进度台账 2、具备跨部门协作推动力：协同研发调整BOM、督促采购交料、配合车间安排生产排程、与销售同步交付周期，闭环处理各类物料异常问题 3、具备较强抗压能力与多任务管理能力：可同时应对紧急订单、插单、物料短缺、工程变更等突发状况，及时调整生产计划 4、熟悉生产与供应链整体流程，能够编制计划完成率、物料变更、库存周转等相关分析报表

现在就用，要一个饭和晚饭做饭的保姆，饭一个大人，两个小孩，晚饭两个大人一个小孩，地址:城北区政府对面，工资:3000元，单休，有节假日，要求:有健康证，做饭好吃，有经验的，接单电话；

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基础知识：了解常用材料的规格、性能、用途（比如钢筋分几个等级、水泥标号什么意思） 算量能力：能看懂图纸，计算材料用量 沟通协调：跟供应商、项目部、施工队多方对接 细心负责：材料账不能乱，差之毫厘成本就上去了 持证：很多项目要求有"材料员证"（住建部门发的八大员证书之一）

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工计划及时备料、发料，做好材料领用登记与台账管理 3. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈并记录 4. 定期整理仓库，保持物料分类清晰、堆放规范、环境整洁安全 5. 配合项目部完成材料成本统计、损耗分析及报表提报 任职要求： 1. 有仓管员或材料员相关工作经验，熟悉建筑类材料优先 2. 具备基本的数据统计与办公软件操作能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 4. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排 5. 学历不限，持有仓储管理相关证书者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常货物的接收、出库及盘点工作 2.按照规范对材料进行分类、挑选、整理摆放整齐 3.货物清洁、清洗 任职要求： 1. 学历不限，有力气者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心 3.具备良好的沟通协调能力，服从安排，适应现场工作环境 4. 无不良从业记录

负责送样和封样

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月薪3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生

1顾客接待：解答顾客咨询、指引购物区域、处理日常问询。 2. 售后处理：受理退换货、客诉反馈，协调各部门解决顾客问题。 3. 前台业务：开具购物发票、广播寻人寻物、播报店内通知、登记失物招领。 4. 寄存管理：管理自助寄存柜，处理柜子打不开、物品遗留等问题。 5. 单据登记：做好客诉记录、票据登记、优惠券/活动核销工作。 6. 其他工作：协助门店临时广播、前台区域卫生整理，配合店长完成临时安排的工作。

1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作； 3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 6. 负责日常办公环境的维护与管理。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 收发快递、信件及办公用品管理，确保物资有序流转 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，及时报修异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏环境 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 亲和力强，具备团队协作精神 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及访客管理，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确记录信息、及时传达反馈，保障沟通高效顺畅 3. 管理快递、信件收发及办公用品申领与盘点，确保行政物资有序流转 4. 协助会议筹备、场地布置、设备调试及会务支持，提升行政服务品质 5. 维护前台区域整洁、设备正常运行及基础环境巡检，及时报修异常情况 任职要求： 1. 形象端正、气质亲和，具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成基础文书处理工作 3. 工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力与多任务协调能力 4. 具备基础英语读写能力者优先，有行政或前台相关经验者优先 5. 遵守职业规范，认同企业文化，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

岗位职责： 1、全面负责公司各类员工活动的全流程运作，包括方案策划、预算管理、供应商对接、现场实施及活动复盘，涵盖节日庆祝、体育竞赛、福利发放、团队建设等多种类型； 2、独立承担活动相关视觉内容创作，完成主视觉设计、宣传海报、电子邀请函等平面物料制作； 3、负责活动现场的摄影与摄像工作，熟练开展素材剪辑、色彩校正、音频处理及视频包装，输出高品质的活动回顾片、短视频宣传内容； 4、配合推进物资准备、场地搭建、流程监督及跨部门协作等执行支持事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、平面设计、广播电视编导、新媒体、市场营销、会展经济等相关专业优先考虑； 2、具有1–3年活动策划与落地经验，参与过企业年会、品牌发布会、展览展示、体育赛事或大型团建项目者优先； 3、精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件；掌握Premiere、Final Cut Pro或剪映等至少一种主流剪辑工具，能独立完成视频制作； 4、具备基本的摄影摄像技能，可熟练操作单反设备，有出镜经历或良好形象气质者更佳； 5、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性强，能够同时处理多项任务； 6、普通话流利，通过大学英语四级（CET-4）或以上水平者优先。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。