后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

银行文职： 工作职责：负责贷后相关资料的审核与系统录入 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 薪酬待遇：实发2600元+五险 要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，***** 需长期稳定 上班地点：海湖中行省分行大厦 接受实习生报名

客户报单开票 维护客户统计收据报表

岗位职责： 1. 客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会类客户活动，需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，提升客户转化，需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，维护客户合法权益，具备服务意识及合规操作认知。

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签订及时、资料完整，跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度，准确录入系统信息，包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理，按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养配餐及食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食财务收支明细。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督并指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期实施绩效考核，规范整理相关工作资料。 设施和环境管理：统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防护、消防及防毒措施，排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。 与其他部门的协调：加强与保教团队的协作配合，推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接，助力教师提升专业能力。

岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作，确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查，保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务，回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致态度，可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速熟悉新任务并掌握所需技能

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

岗位职责: 1.负责热气球地面支持相关工作，保障飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的常规维护与检查，确保设备处于良好运行状态 3.为游客提供专业服务，解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效整合与协调各项资源 2.工作认真负责，注重细节，具备按时高效完成任务的能力 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新知识及操作技能

工作内容：银行监控值守员 要求：工作细致认真，中专及以上学历，本地长期居住人员，年龄20-35岁，性别不限 上班时间：实行倒班轮休制，月休10天，排班模式大致为：1个白班、1个夜班、随后休息1天 办公地点：青海省海西州都兰县 工资待遇：试用期两个月2800元，转正后3250元/月+200元绩效奖金，缴纳深圳五险一金

现在需要电焊工数名，工资电话联系王师

海湖新区中餐厅现招聘以上社会精英人员 服务员短期长期都可以4名.保洁1名，短期长期都可以 以上岗位福利待遇： 1.每月带薪休息2天 2.以上各岗位 不倒班 10号准时发工资 ，免费提供宿舍，包吃包住 3. 我们提供无限晋升空间，平台成就梦想，愿有志之士加入我们共创未来！ 应聘电话：

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墩子，4 工作地址:江北机场后勤 长白班：8点到结束19点左右 19-20/H 满月补贴1000元，第二个月补贴500元 负责把供应商送货过来的肉菜进行加工切，丝.片.丁.切好框子装好，重叠推入库。 50内

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

全面负责公司内部日常综合的管理工作，和配合领导下发的工作

岗位薪资： 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业报表编制、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄：18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极进取，工作踏实细致，具备良好的沟通与接待能力 4、可适应晚班安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连休或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织聚餐与下午茶活动

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障办公环境高效有序运行； 2.策划并协调公司内外部会议及各类活动，确保流程顺畅及决策落地执行； 3.监督后勤保障工作，优化办公条件，提升员工工作体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效应对多项工作任务并行处理； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及跨部门人员协作交流； 3.工作责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，确保工作成果质量。

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度，并及时反馈进展情况 8、服从工作安排，高效完成上级交办的临时性任务

主做前台收银工作，会简单操作电脑

岗位描述： 档案项目经理作为项目现场的首要责任人，全面负责从项目接收至竣工验收的全流程管理工作，主导档案数字化项目在现场的所有具体执行与落地实施。 岗位职责： 1、开展档案项目的需求调研工作，明确并确认数字化加工的具体标准与要求； 2、编制项目整体实施方案，涵盖成本测算及场地规划、工期安排、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划； 3、制定劳务人员薪酬体系，包括各环节的日产出指标、计件单价设定及绩效激励方案； 4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训，确保团队具备相应作业能力； 5、完成项目各类数据报表的统计与分析任务，如日报、周报、月报及工资核算表等； 6、保持与客户的高效沟通，维护客户关系，提升客户满意度与合作认可度； 7、牵头推进项目验收流程及后续回款工作的落实； 岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具有一年以上项目管理经验者，有档案数字化行业背景者优先考虑； 2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场工作安排； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神； 5、熟练操作计算机及相关办公软件；

岗位职责： 1.负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2.组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3.跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。 4.维系客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务品质符合标准要求。 5.执行门店安全、卫生及相关合规制度，有效防范各类运营风险。 6.对接总部及周边协作单位，确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格： 1.具备两年以上相同岗位工作经历； 2.具有良好的沟通与表达能力； 3.具备一定的活动策划与组织能力； 4.熟练掌握常用数据分析工具。

会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

办公室文员、客服

1.负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2.出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3.协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4.制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5.核对销售数据，编制并整理各类数据报表。