
公积金中心行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上非销售岗位文职
协助处理公积金相关业务,熟练使用电脑,具备学习意愿,工作细致耐心,非销售类岗位!!!25-32岁
商务助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上文秘,行政,标书
任职要求
1.年龄******,文秘或行政管理类专业,大专及以上学历,具备2年以上文员岗位工作经历;
2.熟悉标书编制流程,拥有丰富的标书制作实践经历,能熟练完成各类标书撰写与整理;
3.工作踏实稳定,具备良好的沟通协调与语言表达能力;
工作内容:
1.负责各类投标文件的编制与整理;
2.承担办公室日常行政事务处理;
3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送;
4.完成上级交办的其他工作事项。
房管局行政文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上后勤
【规模扩大,人员扩招】
房管局协助办理房产过户手续
仅限一名,非销售岗位
工作内容:
协助客户办理房产局过户事宜,
配合完成银行按揭流程,
跟进不动产登记中心及公证处相关手续。
岗位福利:底薪+提成
岗位要求:具备相关工作经验者优先
招聘文职人员享社保带薪假非销售岗
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
宣传综合岗招聘
具备基础短视频剪辑能力
熟练运用表格统计及PPT等办公自动化软件
能操作PS,独立完成海报、展架等设计制作
负责公众号日常内容更新维护
缴纳社保,享受带薪休假,团队年轻化,非销售岗位
前台文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
职位详情,以下均是基础保底待遇,有能力有经验的可以开更高的工资,具体可以面谈
1。工作内容:主要负责盘库存。核对笔记本价格,回复平台信息。
2。要求:要求工作稳定,长期的,不要短期的,无不良嗜好,服从管理,工作积极不懒惰
3。特别说明:只要全职,满勤加200奖金
4。工作时间:上午9点30到晚上8点
5。薪资待遇:首月实习培训期2000,次月保底3000加200满勤加私域卖货提成,工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成,薪资待遇根据个人表现稳步提升,能力突出可以提高薪资。
6.一个月休息3天,任意调休,什么时候休自己安排!
6。工作环境及地点:环境很好,干净卫生并非偏僻的小店,同事都是小年轻二十多岁的,地点:云路街星晨电脑
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,善于与团队成员协作,确保工作顺利推进。
2.工作积极主动,有较强的责任意识,能按时保质完成各项工作任务。
3.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等基础应用。
新房项目经理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上房地产
岗位职责:
1.负责已合作区域内的项目楼盘协作,完成客户到访登记、信息确认及对接协调工作;
2.对分销客户进行信息录入与备案管理;
3.及时传达并发布项目相关促销政策、经纪人激励方案等通知内容;
4.负责整理、汇总各渠道在合作项目中的成交数据,并完成收集与上报任务;
5.具备良好的沟通协调能力与应变能力,服务意识强;
6.能够妥善处理突发或异常事务,责任心强;
7.具备同行业相关工作经验者优先考虑。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1、数据处理:产值统计计算;2、系统运维:ERP系统维护操作3、客户维护、合同及台账登记4、领导交代的其他相关工作事宜5、有驾照,会熟练开车,30岁以下
安徽六安招聘:帮忙厨师招帮忙厨师一名,帮忙时间正月初二到初八暂订,辛苦费每天四百元,捣江湖
400元/天
厨师1-2人
招聘:帮忙厨师
招帮忙厨师一名,帮忙时间正月初二到初八暂订,辛苦费每天四百元,捣江湖勿扰.
入职补贴9千!饮料厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
裁剪工1-2人月结
招聘一名熟练内单礼服裁剪,工资7500,需要稍微会点套版。
一名打包阿姨,要求熟练工,工资4000,上班时间是早九晚七,最好早十晚八。
一名熟练手工,工资4000起,具体看工作能力。
下个月开始上班,年后过来,地址六安金马小区附近,联系方式, 联系
人事行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位内容:
1、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试及入职跟进。
2、办理员工入离职、转正、异动等手续,维护员工档案与花名册。
3、协助组织员工活动、培训及会议。
4、协助组织公司会议,做好记录与纪要整理。
5、完成上级交办的其他日常行政支持工作。
岗位要求:年龄25-35岁,工作细致认真,有条理,责任心强;具备良好的沟通表达能力和服务意识;能高效处理多任务,具备一定的抗压能力。
文员
3000-5000元/月
文员学历不限
文员的工作职责主要包括以下几个方面:1.文件处理,涵盖整理文档、制作表格等基础工作;2.数据录入与日常行政事务处理,包括收发邮件等常规操作;3.部门间的沟通协调协助;4.办公用品及设备的日常维护管理。
工资月薪3500-5000元
6000-12000请家政文员,规划师。讲师
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需
1:讲师月薪10000-30000
2:家庭陪伴师月薪6000-30000
3:保姆月薪6000-9000
4:月嫂月薪8000-30000
5:催乳师月薪8000-15000
6:产康师月薪8000-16000
7:小儿推拿师月薪8000-12000
8育婴师 月薪6500-15000
9:养护老工月薪6000-15000
10:早教师月薪8000—18000
11:家庭管家师月薪(20000-50000)
12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000)
13:门店经纪人月薪(8000~30000)
14:职业规划师(8000-30000)
15:家政招生经理(10000-30000)
16:门店店经理(10000-50000)
17:门店规划师(8000-30000)
18,公司储备干部(8000-30000)
要求22一55岁内
19,家政文员6000-12000
会操作智能手机,或会简单电脑
做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强,
有业务经验的,想创业,
有赚钱欲望的,包吃包住,
期待优秀的您加入[转圈][转圈]
招兼职文员-工作时间地点自由/日结300-400
300-400元/天
文员经验不限学历不限居家办公
1:年龄18岁以上,有无经验均可应聘
2:零经验可快速上手,公司免费提供专项培训+全程指导。
3:线上居家工作,不耽误现有工作,每天花费一点点空闲时间即可
4:配合运营统计出单情况,简单回复小店消息即可
主管助理
4000-6000元/月
经理助理5-10年本科及以上经理秘书/助理
岗位职责:协助总经理收集、整理、检核公司各项行政事务;文案输出、发布、存档;参与公司中高层会议并输出会议纪要任职要求:******,本科,熟悉办公软件操作,执行力强有责任心,诚实守信岗位福利:基本工资+部门奖金+五险+团建+年休假
外联专员
2000-6000元/月
商务经理社保包吃1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责与外部合作单位对接沟通,保障各项业务协作高效推进
2.策划并执行公司对外联络活动,增强企业知名度与品牌形象
3.带领外联团队运作,持续优化工作流程,提升整体执行效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能够独立完成外联活动的方案策划与落地实施
3.具有较强的应变能力,能妥善处理各类突发状况
月休4天
包2餐
薪资2800+项目提成+奖金
工作时间相对自由
法律科技项目主管
8000-11000元/月
销售助理1-3年大专及以上客户联系/拜访电话销售协助维护客户关系面销/陌拜企业
公司介绍
中铠律兜安徽省独家代理商,市场无竞品。
智慧法务部全新服务模式,对传统法务公司实现降维打击。
合肥、安庆、六安等核心地市均设有直属分公司,业务覆盖全省。
深耕企服行业8年,具备良好的品牌影响力与口碑基础。
【你能得到】
1、底薪6000起+团队业绩提成(5%至10%区间)。
2、系统化辅导与培训,标准化销售流程及客户开发模型,全面提升个人营销实力。
3、成为销售管理中坚力量,获得公司重用、团队尊重与客户信赖。
4、清晰的职业发展路径,销售经理岗位虚位以待。
【我们期望的你】
1、业绩标杆:团队中的顶尖高手,个人业绩持续领先,屡次斩获销冠荣誉。
2、新兵教练:具备丰富销售经验,关注新人成长,善于指导帮扶,亦师亦友。
3、日常管理:能组织晨夕会,落实活动量管理等基础管理工作。
4、心态辅导:团队精神核心,为人亲和,受团队成员信赖与拥护。
5、业绩追踪:协助主管跟进团队目标进度,保障整体业绩达成。
【我们的要求】
1、大专及以上学历,年龄25岁以上。
2、两年以上销售工作经验,过往个人销售成绩突出。
3、顺利通过公司试用期考核(完成个人业绩指标)。
4、最关键的是志存高远,拒绝平庸,渴望成就事业。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、主动迎接到访人员,提供专业得体的接待支持;
2、完成来电转接工作,准确记录并传递相关信息;
3、维护前台区域的整洁与秩序,确保环境规范有序;
4、配合开展日常行政协助,保障团队工作顺利推进。
任职要求:
1、形象端正,举止大方,具备良好的服务意识;
2、普通话流利,具备较强的沟通协调能力;
3、具有团队协作精神,工作认真负责;
4、熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机技能。
渗锌车间负责人
9000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责渗锌车间的日常运营与管理,保障生产流程顺畅及质量规范执行
2.监控生产各环节,快速响应并处理异常情况,提高生产运作效率
3.组织开展设备的维护与保养工作,确保生产设备稳定运行
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效联动各部门推进工作
2.具有团队协作意识,能够带领团队达成生产目标
3.具备持续优化能力,可推动生产工艺与流程的改进提升
4.有同行业3年以上工作经验
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.精通塑料加工工艺,能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。
2.承担设备日常维护工作,保障生产设备稳定运行。
3.统筹车间生产运作,包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。
4.组织团队培训与技术指导,提升员工专业水平和整体工作效率。
5.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控手段,提升生产运营效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉塑料成型工艺,具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。
3.拥有设备维护相关经验,可制定并落实设备保养方案。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够顺畅开展团队内部交流。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关管理软件支持生产工作。
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责综合办公室的日常运营,保障各项办公流程高效有序运行;
2.促进各部门之间的协作与信息互通,提升整体团队运作效率;
3.筹备公司重要会议与活动,并落实后续执行与跟踪工作;
4.持续监督并优化内部管理机制,助力组织战略目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经验;
2.拥有出色的沟通技巧和应对复杂问题的处理能力;
3.能在多任务并行的工作环境中保持高效,具备高度责任感;
4.认同企业文化内涵,能够主动推动企业核心价值观的贯彻实施。
栏目概述
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