
隧道技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责隧道工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
凉山西昌市29、✅【】压力管道工程技术部负责人,5年以上安装技术管理,薪资面议,联系彭女士
技术员月结
29、✅【西昌】压力管道工程技术部负责人,5年以上安装技术管理,薪资面议,联系彭女士
工程部长,隧道技术员,路基施工员
8000-11000元/月
技术员长期3-5人月结
工程急聘
因项目施工需要,现面向社会诚聘以下英才,项目稳定,待遇优厚,薪资面议:
1. 路基施工员 2名
熟悉山区土石方、道路开挖施工,懂爆破施工,能常驻现场,吃苦耐劳,有山区道路施工经验者优先。
2. 隧道技术员 1名
全面负责隧道施工技术、现场施工管理,能独立处理技术问题,有相关隧道施工经验。
3. 工程部部长 1名
负责工程方案编制、技术交底、现场统筹管理,熟悉路桥隧全专业施工流程,管理经验丰富。
福利待遇
- 薪资面议,能力优秀者待遇从优
- 包吃包住,购买保险,工资发放及时
- 项目稳定,团队氛围好
工作地点:凉山州木里县
联系电话:曹
有意者欢迎直接电话联系!
四川凉山西昌市39、✅【盐源县】土建项目技术负责人1名,月休4天,工资面议,联系
技术负责人1-2人月结
39、✅【四川西昌盐源县】土建项目技术负责人1名,月休4天,工资面议,联系
技术负责人技术员3-6个月
压力管道工程技术部负责人(设备安装方向)
过程装备与控制工程、机械、机电、暖通等相关专业;5年以上压力管道安装、工业设备安装技术管理经验,2年以上技术负责人/技术部经理经验。熟悉压力管道、工艺管道、设备安装全流程技术管控,可编制技术方案、图纸会审、技术交底,精通焊接工艺评定、无损检测、试压吹扫、防腐保温等工作,擅长设备安装调试、各类现场技术难题处理,熟悉安全专项方案、工程竣工报验、特检验收流程。要求责任心强、抗压能力好,可常驻项目、适应出差加班,综合素养与执行力佳。可统筹技术部日常管理、项目技术成本、各方单位协调,负责团队技能培养、工艺优化降本增效。
薪资福利:薪资面议
工期约半年,项目即将入场,后续另有其他项目
工作地址:西昌
招聘工程科技术人员5500-8000
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
全日制大专以上学历,工程相关专业毕业,具备2年及以上路基工程施工技术工作经验。
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
空调安装月结
维保人员【岗位职责】1.按规定对设备、设施进行日常巡检、保养、维修,确保正常运行;2.及时处理设备故障报修,快速排查问题,做好维修记录;3.严格遵守安全操作规程,规范作业,做好安全防护,杜绝安全隐患;4.负责维保工具、耗材、配件的保管、领用、盘点;5.完成上级安排的其他维保及临时性工作,配合完成设备安装、调试、验收等相关任务;6.根据每日巡检要求,填写巡检单,打卡拍照留存。【职位要求】1.具有空调维保相关工作经验;2.具有机械常识,能理解设备基本设备原理;3.具备锅炉相关作业经验者优先;4.持有锅炉专业特种设备操作证,电工证、焊工证、制冷相关证书者优先;5.不限学历、不限工作年限。【薪资福利及服务地址】1.综合薪资:5000起,依据个人能力不同薪酬不同,具体面议,月结。2.服务地址四川凉山州:管住、有餐补。联系电话:
四川凉山招外卖店店员两名,有经验优先,详情咨询,工资3000-3500一个月,自己打电话
3000-3500元/月
服务员1-2人月结
招外卖店店员两名,有经验优先,详情咨询,工资3000-3500一个月,自己打电话
凉山西昌市城区烧烤夜宵店招聘5、服务员数名:待遇3000—40007、一经录用包吃包住,月
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
西昌城区烧烤夜宵店招聘5、服务员数名:待遇3000—40007、一经录用包吃包住,月休2天8、联系电话:十一点以后打电话
廊坊文安县招聘市政管网技术员一名,工作地点,整年的活,工资面议,联系电话张
技术员长期1-2人
招聘市政管网技术员一名,工作地点文安县,整年的活,工资面议,联系电话张
招曲阜本地施工现场管理
300-310元/天
技术员放线员长期1-2人月结
岗位内容: 技术员施工员
1.管理乡村别墅项目的建设质量和安全,并确保按计划完成。
2.工程施工现场管理施工放线计算材料,包括现场巡检和协调各方面的合作。
3.对于工作进展和质量问题,及时报告并解决,并与相关方面进行协调。
4.指导和监管建筑施工工人。
任职要求:年龄在45岁-55岁,曲阜本地的会开车,年轻的勿扰,给老同志一些机会。
1.高中及以上学历,土木工程专业。
2.至少10年以上相关工作经验,有中型工程项目监理经验优先。
3.认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4.掌握相关法律法规和建筑施工技术标准,具备较强的理论水平和实际操作能力。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
技术负责人
任职资格:持有一级机电或一级通信建造师;在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。
任职资格:持有电气类、自动化类高级工程师证书,在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。
建筑工程技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 配合业务部门对项目制作各种塔吊、升降机安拆方案,配合项目编辑群塔方案、基础施工方案;
2. 配合业务部门进行项目的前期对接,对项目现场进行勘察,并确定起重设备型号和定位;
3. 处理现场各类设备突发性事件;
4.熟悉国家、地方关于起重机械相关的法律法规及颁布的文件要求;
5.负责办理所在区域各项目设备的备案、安装、使用登记及拆除等相关事宜;
6.负责收集、整理所有设备出厂、安装、转场、拆除等一切相关资料,并按照要求建立一机一档;
7.配合各部门及项目的资料供给,与各监管部门及在建项目建立友好关系,协同合作;
8.配合生产部开展各类技术安全相关的活动。
任职要求:
1. 建筑机械工程或电气工程类专业,大专及以上学历; 年龄40岁以内;
2.3年及以上起重机械领域管理经验,熟悉起重机械设备及相关法律法规;
3. 熟悉掌握办公软件、CAD制图;
4.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力;
5. 工作认真细致,具备一定的风险控制意识;
6.会开车,持驾照;
7. 硬性要求:必须持有建筑机械工程或电气工程类中级职称。
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
公司总工(输变电、风电、光伏施工)
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上大专工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格:
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力;
2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术;
3、必须具备忠诚度、责任心;
4、要求年龄40—55岁,身体健康;
5、能够接受出差、加班;
6、有驾照,能熟练驾驶。
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
栏目概述
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