工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行
4.组织班组日常作业安排与考核，指导工人规范操作，提升团队执行力与协作效率
5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调，及时处理现场突发问题
任职要求：
1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验，经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年
2.学历要求不限，持有施工员、安全员、二级建造师等优先，中专/技校及以上学历者更受青睐
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强现场应变能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应工地环境及阶段性加班需求
5.工作地点灵活，服从公司项目调配，有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验；
2、熟悉机械设备的基本工作原理；
3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识；
4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏；
5、须持有电工操作证。
高薪急聘 抗衰老项目研发博士
2.5-4万元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限博士及以上科研生物药食同源大健康产品研发健康研发干细胞
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责：
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。
5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求：
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解，掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。
3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。
4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇
1. 年薪 30-50 万，优秀者面议；
2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。
产品技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上硬件产品
岗位职责：
1、负责具体产品型号的全生命周期管控；
2、在新产品导入阶段，对接客户技术需求并开展评估，协调内部技术团队进行可行性研究，制定新产品开发计划表，并跟进各环节任务执行进度；
3、过程优化与质量保障：主导新产品的试制与测试工作，识别并解决潜在质量问题；制定工程验证方案并推动实施，把控产品实现过程中的关键节点；分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点，确保设备关键指标（如OEE, Cpk, UPH）及工艺输出满足标准要求；
4、文档与流程规范：编制产品相关工程技术文件，包括DFM（可制造性分析）、工艺流程图、ECN（工程变更通知）、DOE（实验设计）报告、TA（技术分析）等；配合完成产品化所需的生产与测试文档，撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书（SOP）等资料；
5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况；负责报告与演示材料的整理与编写，确保团队间信息传递准确高效；
6、关注行业发展趋势与竞争格局，开展市场调研，收集并分析市场数据，把握用户需求变化；进行竞品分析，明确产品市场定位，提出差异化竞争建议；
7、客户支持与跨部门协作：配合客户审核工作，协同销售与现场应用工程团队提供技术支持，处理客户反馈与投诉；参与新设备研发项目，从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。
任职要求（可接受优秀应届毕业生）
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先；
2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景；有半导体封装工艺或产品管理经验者优先；
3、熟悉产品开发流程及相关技术规范，能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作；
4、具备出色的沟通与组织协调能力，表达清晰，能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。
总工程师本科及以上
工程总工，第一学历本科，40岁以下，有中级职称，有电气专业一级建造师证，有5-10年自主独立管理经验，熟悉变电所全套工程施工，对一次设备，二次设备，电气试验有全面掌控能力，能长期出差，对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企，央企工作者优先。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
化学研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年硕士及以上
岗位职责
1、承担新产品的研发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成、配方调配等相关工作，推动符合市场需要的新产品落地。
2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备坚实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结。
4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并深入剖析；拥有团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。
福利待遇：
1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷；
2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为8:30-17:30；
3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品；
4、文娱活动：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食无限供应，咖啡畅饮；
5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放；
6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会；
7、晋升通道：企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制，为有志之士搭建广阔的发展平台。
急聘 抗衰老项目研发主管（博士）
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上实用型研发抗衰老医学生物医学化妆品科学
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责：
1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与落地执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立承担研发全流程工作，包括配方开发、实验测试及功效验证等环节的推进与优化。
4. 协同市场、生产等部门，推动研发成果向市场化产品的高效转化。
5. 构建并持续完善研发管理体系，制定标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求：
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统研究基础，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。
3. 具备抗衰类产品或相关领域研发经历者优先，能独立主导研发项目并实现成果落地。
4. 具备较强的创新意识、实验设计能力及数据解读能力。
5. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇
1. 年薪 30-50 万，优秀者面议；
2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。
车铣复合制造工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上发那科三菱马扎克数控车床数控铣床
岗位职责
1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化；
2. 独立操作车铣复合加工中心，实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业；
3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用，持续提升加工效率与质量稳定性；
4. 处理生产过程中的技术难题，开展首件试制验证及生产全过程质量控制；
5. 配合完成设备日常保养与点检工作，编制标准化作业指导文件。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业背景；
2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验，熟练掌握主流数控系统操作；
3. 可独立识读复杂机械图纸，精通多轴联动编程与加工工艺规划；
4. 熟悉常用金属材料的切削性能，具备较强的现场异常问题分析与处理能力；
5. 工作态度认真严谨，能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。
优先条件
1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑；
2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用；
3. 熟练使用CAD/CAM软件（如UG、MasterCAM）进行编程者优先聘用。
湖南怀化招聘店员万达金街一楼(老香港炸鸡)招聘店员，上班时间两班倒，薪资面谈，非诚勿扰电话
服务员月结
招聘店员
万达金街一楼(老香港炸鸡)招聘店员，上班时间两班倒，薪资面谈，非诚勿扰
电话
湖南怀化招聘：导购薪资：3500-4500元/月岗位职责：负责到店顾客接待，根据顾客需求推
3500-4500元/月
销售导购月结
招聘：导购
薪资：3500-4500元/月
岗位职责：负责到店顾客接待，根据顾客需求推荐母婴产品、解答育儿相关咨询，完成门店货品陈列、效期检查、卫生维护等日常运营工作。
岗位要求：年龄25-40周岁，稳定可长期任职，有耐心、亲和力强，喜欢小朋友，有母婴/零售行业销售经验优先。
配菜包吃1-2人月结
辰溪县城《利顿囍宴》招聘，配菜年龄18-50岁以下《人员2名月薪3千+生日红包+中秋节红包+带薪年假》，认识字、不计较、踏实做事、有团结精神、包吃不包住。、张
总工程师3-5年大专及以上
辽宁省营口市大石桥，急招一位供暖管道总工，要求必须能独立完成所有施工，签证等资料，工资详谈
招聘人电话：
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年高中及以上
工作内容：
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。（主要项目：高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等）
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑，解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广，统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料，组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故，提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目，解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工，控制通病。
3.对危大工程（高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等）进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识，提供技术保障。
任职要求：
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好，能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
总工程师（物业）
3.5-4万元/月
总工程师5-10年本科及以上暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责：
1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策，确保企业技术体系持续保持市场领先水平。
2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。
3、提供跨部门工程管理条线的技术支持，配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。
4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。
5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。
6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训，提升理论素养与实操技能，持续提高整体工程质量水平。
7、负责工程管理日常运营事务，协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。
8、结合集团战略目标与可持续发展需要，持续改进作业流程与产品体系，巩固工程管理领域的竞争优势。
9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。
10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄35-45岁，本科及以上学历，机电、暖通等相关专业背景；
2、具备中级或以上专业技术职称，持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书；
3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验，其中至少五年从事物业管理工作；
4、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理，熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化；
5、具备战略思维与全局意识；
6、计划性强，执行力突出，处事灵活，工作效率高，条理清晰；
7、沟通协调能力优秀，善于人际互动，具备较强的敏感度与洞察力；
8、分析判断能力扎实，能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题；
9、具备良好的团队领导力，擅长指导、激励与协作管理；
10、具备一定文字表达能力，熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
总监理工程师、专业监理工程师、监理员
3000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上需驻场注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
招水利总监理工程师，专业监理工程师，监理员
岗位职责：
1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理，及时发现并协调解决现场问题
2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计，参与图纸会审与技术交底工作
3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件，组织见证取样与平行检验
4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单，确保资料真实、完整、可追溯
5. 组织分部分项工程验收，参与竣工预验收及正式验收，签署监理意见
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，水利专业优先
2.经验要求：具备现场监理相关工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好的沟通协调与书面表达能力
5.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心，服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排;
3.实行计件制，每日工作8小时;
4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程
同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证，不需要专监
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化总装工程师招聘在线招聘信息，主要招聘怀化总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
