怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。
怀化通道侗族自治县沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。
工长
急招工长、工程师岗位，工作地点位于湖南省怀化市。薪资为每小时57元，提供工具，可预支工资。需配合班组完成当天任务，提供住宿。要求持证上岗。有夜班补贴。
高速公路工程施工工长（懂手艺）
4-8千/月
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车）
工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等）
岗位职责：
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工；
2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调；
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收；
4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项；
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿；
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求：
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先；
2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活；
3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境；
4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况）
职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业
3.监督工程质量与安全生产，及时排查并整改隐患
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作
任职要求：
1. 具备工长相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文档编制
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应工地环境，服从项目统一调度
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科制造业
【岗位职责】
1. 编制集团产品技术战略规划，落地“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”研发战略；
2. 全面主导IPD集成产品开发全流程管理，推进研发项目高效落地，保障研发成功率与经济性；
3. 统筹产品研发、工艺设计、质量技术全体系管理，主导核心技术攻关与技术标准建设；
4. 负责技术团队规划、培养及管理，打造高水平、高战斗力的技术队伍。
【岗位要求】
1. 50岁以下，机械类相关专业本科及以上学历；
2. 水泵行业5年以上产品/工艺设计实操经验，8年以上技术/生产/质量中高层管理经验；
3. 具备优秀的系统思维与战略规划能力，强技术整合、团队管理、项目推动及跨部门协同能力，结果导向。
碾压式重力坝总工
2.2-2.3万/月
总工程师10年以上本科
【岗位要求】
1. 学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水工结构、岩土工程等相关专业。
2. 职称证书：持有高级工程师及以上职称；具备水利水电一级建造师、注册土木工程师（水利水电）者优先。
3. 年龄：45周岁及以下，综合能力优秀者可适当放宽。
4. 工作经验：
4.1 具备10年及以上水利水电工程施工技术管理工作经验。
4.2 有碾压混凝土（RCC）重力坝项目完整从业经历，至少担任1座坝高60米及以上RCC重力坝项目总工/技术负责人，或2座坝高40米及以上同类项目技术管理岗位经历。
5. 专业能力：
5.1 熟练掌握碾压混凝土坝施工规范、设计标准，精通RCC配合比设计、VC值管控、碾压工艺、层间结合、冷缝处理等核心技术。
5.2 精通大坝温控防裂、渗流控制、结构应力、坝体稳定等专业知识，能独立处理高温、低温、汛期等复杂工况下的技术难题。
5.3 可独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案、技术措施，主持图纸会审、设计交底、设计变更及技术洽商工作。
6. 其他要求：能常驻项目现场，适应工地作息及外派工作。
总工程师（AI服务器电源）(J10234)
6-9万/月
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责:
1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。
2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化，确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。
3、牵头电源模块（如AC/DC、DC/DC）、冗余电源系统、PDU（电源分配单元）的技术方案设计与实施落地。
4、跟踪行业先进技术方向（如液冷电源技术、智能功率管理方案），推动技术创新并参与专利布局工作。
5、主导电源相关认证工作（如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC）并推进产品量产交付。
任职要求:
1、教育背景：
电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：
具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验，其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算（HPC）领域电源系统设计。
熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构，有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。
3、技术能力
核心技能：
（1）精通大功率（10kW以上）电源拓扑结构设计，包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。
（2）掌握AI服务器动态功耗管理机制，如PMBus通信协议、动态电压频率调节（DVFS）等。
（3）具备电源热设计与损耗耦合分析能力，有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。
行业经验：
（1）曾在主流服务器厂商（如Dell、HPE、浪潮、华为）或知名电源供应商（台达、光宝、艾默生）工作者优先。
（2）对AI算力场景（如大模型训练）下的电源需求与技术挑战有深入理解。
4、软技能：
（1）具备出色的跨团队协作能力，曾主导复杂技术项目的落地执行。
（2）技术洞察力强，能够快速响应技术演进和市场变化需求。
（3）具备优秀的问题定位与解决能力，能适应高节奏的工作环境。
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工长
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2. 组织班组人员开展施工任务，监督施工质量与安全规范执行
3. 编制施工日志、材料计划及工时统计，及时向上级汇报现场情况
4. 协调解决施工中出现的技术、人力及物料问题，保障作业连续性
5. 配合项目部完成验收、资料整理及交接工作
任职要求：
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程
2. 有较强的现场组织能力与沟通协调能力
3. 能适应海口市内工程项目流动性工作安排
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 责任心强，具备基本CAD识图及办公软件操作能力
技术负责人土建工长放线员
招聘园林景观项目人员，包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器，能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点位于凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。
锦州凌河区招测量员带工长，有现场实际经验，工作认真负责，围墙活！
6-9千/月
工长测量员
锦州市凌河区招测量员带工长，有现场实际经验，工作认真负责，围墙活！
工长/工程师工地力工泥瓦工
辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。
招聘农村自建房工长两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。
招聘力工、瓦工、代工若干名，要求技术水平高。
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工（总工程师）岗位要求
1. 资质与学历：
◦ 本科及以上学历，市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业；
◦ 持有注册一级建造师（市政公用工程专业）或注册结构工程师/土木工程师（给排水）证书，高级工程师职称。
2. 项目经验：
◦ 5年以上城市管网（给排水、燃气、综合管廊等）改造/新建项目技术管理经验，至少主导过2个以上大型（合同额≥5000万）管网项目；
◦ 熟悉管网施工全流程（勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交），能解决深基坑、复杂地质（软土、岩层）等施工难题。
3. 核心能力：
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计，审核图纸、工程量清单及技术交底文件；
◦ 具备技术团队管理能力，能统筹协调设计、施工、监理等多方，把控工程质量与安全标准；
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准，了解环保、安全施工相关法规
总监注册监理工程师（水利）
5千-1万/月
监理工程师1-3年大专住建水利注册监理国证水利工程注册监理工程师
岗位内容：
1. 负责项目质量与安全的监督，保障工程按既定进度顺利推进。
2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并统筹各方协作配合。
3. 针对施工进展及质量隐患，及时反馈处理，并与相关单位沟通协调。
4. 统筹指导建筑师、工程师及技术人员等现场施工团队的工作执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，水利工程或相近专业者优先。
2. 具备5年以上相关领域工作经验，有大型工程监理经历者优先，持有一级造价师证书者优先考虑。
3. 工作严谨，责任感强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法规与技术标准，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
总监理工程师、专业监理工程师、监理员
3-8千/月
总监理工程师3-5年大专需驻场注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
招水利总监理工程师，专业监理工程师，监理员
岗位职责：
1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理，及时发现并协调解决现场问题
2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计，参与图纸会审与技术交底工作
3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件，组织见证取样与平行检验
4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单，确保资料真实、完整、可追溯
5. 组织分部分项工程验收，参与竣工预验收及正式验收，签署监理意见
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，水利专业优先
2.经验要求：具备现场监理相关工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好的沟通协调与书面表达能力
5.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排
专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专房建工程市政工程水利工程
我们正在招聘一名经验丰富的工程监理，全面负责工程项目的监督与管理工作，确保项目按合同要求及行业规范顺利实施。
工作内容：
1. 对工程的计划制定、设计落实及现场施工进行全过程监管；
2. 组织开展工程质量的检查与验收工作，确保各项指标符合标准；
3. 有效协调施工单位、设计单位与项目业主之间的沟通与协作；
4. 处理工程过程中涉及的设计变更、费用索赔等相关事务；
5. 负责工程项目各类资料的收集、整理及归档管理。
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，工程类相关专业背景；
2. 拥有5年以上工程监理或相近岗位实际工作经验；
3. 熟知工程建设相关的技术规范、标准及操作流程；
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识；
5. 工作踏实严谨，具有较强的责任心和细致的工作态度。
注册监理工程师
7-9千/月
监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位内容：
1. 负责监督所辖工程项目的实施进度与施工质量，统筹协调各相关部门及监理单位的工作对接。
2. 跟进并复核项目相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息，确保各项过程资料齐全、准确。
3. 与建设方、设计方、施工方、监理方等参建单位保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系。
任职要求：
1. 需具备国家注册监理工程师资格，并满足以下条件中的至少两项：持有房建市政公用工程专业总监理工程师证书；持有水利水电工程专业总监理工程师证书；持有交通运输工程专业总监理工程师证书（含公路、水运等方向）；持有机电安装工程专业总监理工程师证书。
2. 具有三年以上工程监理或相近领域工作经验，熟悉工程质量与安全管理流程，熟练操作常用办公软件。
3. 大专及以上学历，思路清晰、反应迅速，适应能力强，具备较强的沟通协调能力与服务意识。
4. 具备良好的团队合作意识，能适应工作压力，责任心强，工作积极主动。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证，不需要专监
总工程师
2-4万/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1）制定集团产品技术战略规划，实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局；
2）全面主持IPD集成产品开发全流程管理工作，推动研发项目高效执行，确保研发成果的成功率与成本效益；
3）统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系，牵头核心技术突破与技术标准的建立；
4）负责技术团队的组织规划、人才培养与日常管理，建设高素质、高执行力的技术团队。
二、任职要求
1）机械类相关专业本科及以上学历；
2）在水泵行业具备5年以上产品/工艺设计实操经验，8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经验；
3）具备出色的系统化思维与战略规划能力，擅长技术整合、团队领导、项目推进及跨部门协作，以结果为导向。
副总工
8千-1.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理
1.1 岗位职责
1、承担公司各类资质的维护与申报事务；
2、主导建立并优化质量管理体系，负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作，组织内部审核、管理评审等专项活动；
3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促；
4、牵头制定公司年度培训计划，并组织实施与效果评估；
5、分管行政综合部门，主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作，以及总部试验室日常运营事务；
6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作；
7、落实上级交办的其他工作任务。
1.2 任职资格
1、具备土木工程类专业本科及以上学历（优先考虑985/211院校毕业生），持有中级或以上职称，具有6年以上检测领域从业经历；
2、精通质量管理体系文件编制与执行，熟悉试验室运作流程与技术管理（具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先，有、背景者优先）；
3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规，能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施；
4、具备较强的质量风险预判与管控能力，能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险；
5、沟通协调能力突出，学习能力强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够独立处理复杂事务。
栏目概述
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