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赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
内蒙古赤峰四小附近熟食店招小时工长期工,电话同步
工长
四小附近熟食店招小时工长期工,电话同步
赤峰
4月15日 07:41拨打电话
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
内蒙古赤峰四小附近熟食店招小时工长期工,电话同步
工长
四小附近熟食店招小时工长期工,电话同步
赤峰
4月15日 09:12拨打电话
高级工程师
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
乌海海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
7000-10000元/月
工长采矿工程师
乌海市海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
内蒙古赤峰天义乡镇有4千多亩松树需要修枝打叉,有干活的团队速度联系我,包工,钱快,好干,有
种植工
天义乡镇有4千多亩松树需要修枝打叉,有干活的团队速度联系我,包工,钱快,好干,有干的联系我,
赤峰
4月20日 02:02拨打电话
内蒙古赤峰(招聘)烧烤大排档烧烤师傅一名,助烤一名,抓串一名,服务员两名,电话:
服务员配菜烧烤
(招聘)烧烤大排档烧烤师傅一名,助烤一名,抓串一名,服务员两名,电话:
赤峰
4月20日 02:02拨打电话
内蒙古赤峰找个小工200一天,管吃住,5天一开电话
200元/天
小工5-14天包住包吃1-2人日结
找个小工200一天,管吃住,5天一开电话
赤峰
4月20日 02:02拨打电话
内蒙古赤峰布敦花明天用十多人插白荆条,二百一天管车接,自己带水带饭,张老板
200元/天
种植工
布敦花明天用十多人插白荆条,二百一天管车接,自己带水带饭,张老板
赤峰
4月20日 02:02拨打电话
内蒙古赤峰找个小工,给木工打下手,电话
小工
找个小工,给木工打下手,电话
赤峰
4月20日 02:02拨打电话
工长月结
转发:贵阳 贵安新区马场镇,华为数据中心,承建单位,中建科工 招工长一名管理过硬技术全面 工资1.2W 徐总
贵阳
4月20日 01:40拨打电话
工长二保焊氩弧焊工氩弧焊
招聘输送机制作工 长工,会二保焊 氩弧焊,长江大街老宝德龙院内 工资面议,非诚勿扰 电话
德州
4月20日 00:40拨打电话
黑龙江鹤岗;井号家乡的诗和远方⑪、✅【黑龙江鹤岗】电厂项目招现场技术工长,联系
工长
;井号家乡的诗和远方 ⑪、✅【黑龙江鹤岗】电厂项目招现场技术工长,联系
鹤岗
4月20日 00:32拨打电话
工长月结
《贵州招聘信息汇总》1、【贵阳贵安新区】华为数据中心工长1名,管理技术全面,薪资12000,联系徐总
贵阳
4月20日 00:14拨打电话
贵州10、【拓辰建设】钢筋工长1名,5年以上房建经验,薪资8000-12000,联系
8000-12000元/月
工长月结
10、【贵州拓辰建设】钢筋工长1名,5年以上房建经验,薪资8000-12000,联系
贵州
4月20日 00:14拨打电话
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产 品质管控 安全监管 流程规划
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚,包食宿 详情细聊
厂长
8000-9000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
全屋定制,木门工厂,懂工艺,设备维护,
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接; 2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率; 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转; 4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源; 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况; 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流; 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点; 5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他
1、******,大专及以上学历,制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验,熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向,执行力优异,可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识,拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳,学习主动性高,能胜任高强度、快节奏的工作环境
工厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理 生产有序排单
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
具备制定符合我厂管理制度的能力,能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配,有汽车配件加工经验者优先考虑
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业生产跟单库存/仓储管理生产设备管理
监督生产计划执行,检查车间物料与成品出入库,负责设备维护保养,落实日常生产运营管理工作。 任职要求:需遵循公司标准化生产流程,完成各项监督与管理任务。
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求: 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。 3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
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