
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
简单办公室后勤/无压力/稳定
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】
无需自行开发客户,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出跑业务。
零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄20至40岁
2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件
3、能够适应一定工作压力,有责任心和进取心
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,享受年终奖
(4)依法享有法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期
本公司直招岗位,由人事经理直接对接。
因近期事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
末次招聘办公室后勤人员
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年休假。
【工作职责】
办公室专员,负责对接客户办理车险续保相关事务,无需外出,不需自主开拓客户资源,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单,零经验可胜任,岗位上手快,收入水平高。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期与实习期限制;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,绩效越高收入越高;
(3)享有五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有常态化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等多元形式;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业能力提升培训,成长通道畅通,晋升机会多。
任职资格:
(1)年龄要求20至40周岁;
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真,富有责任感。
晋中榆次区赵个小工打灰工资170,中午管饭!车接车送,能干两三天。9小时
100-200元/天
打灰小工1-4天包吃1-2人
榆次赵个小工打灰工资170,中午管饭!榆次车接车送,能干两三天。9小时
太原万柏林区招工地小工/杂工
200-210元/天
小工长期1-2人个人
太原市万柏林区招工地小工/杂工,兴华街附近长期找一个小工(短期勿扰),会基本的角磨机、电钻使用,会和泥及工地日常杂工,无犯罪记录,年龄55周岁以下,有高空作业证的优先
外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制税务不可兼职
会计专业刚毕业无经验小白可做
全国直营200+公司 超多培训学习资源 晋升快
外勤会计-会计助理-主办会计-会计主管
主要对接税务局,政务大厅岗位 职责:
(1)服从上级主管安排,完成部门主管分配的各项工商注册、变更、注销、登报等业务的办理工作;
(2)制作工商材料,联系对接客户的核名、签字、原件核审、资料收集等工作;
(3)依据自身技术经验与办理优势开拓寻找相应工商税务资质业务;
任职要求
1. 年龄:20 - 30岁;
2. 工作认真、负责,服从领导分配,有工商注册外勤工作经验者优先考虑;
3. 有较强的服务意识和沟通能力;
4. 熟悉临汾的交通环境,吃苦耐劳,愿意跑外;
5. 工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神。
单双休,法定节假日带薪休,生日会,下午茶,团建(露营,漂流,烧烤等等),奖品奖金,小游戏,氛围好,工作轻松,超多福利等你来体验
早8:30-6:30 中午休息两个小时
啤酒厂/打包日结320一天/人走账清/包吃住/可喝可带
8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
行车工行吊
【岗位编号】【岗位名称】炉工12名行车工3名叉车司机6名电焊、机修工6名中控操作员3名化验员3名普工20名【岗位要求】所有岗位应聘人员年龄50周岁以内,身体健康,能适应厂区岗位工作;持证工种(叉车、电焊、行车等,优先录用)【薪资待遇】炉工、行车工、叉车司机、电焊、机修工保底3500+绩效+生产奖。入职缴纳社保,薪酬待遇面议,根据个人技术水平、工龄核算薪资--------【工作地址】襄汾县汾城镇【联系电话】已添加过的直接私信招聘专员!服务热线:求职登记:大张
主办会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专弹性工作制总账财务分析税务风控餐饮酒店物流金融制造业房地产/建筑互联网集团公司四大代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
月保底9000/特斯LA超级工厂/下班结/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:28/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
后勤文员
3000-5000元/月
后勤5-10年本科政府或事业单位工作经验退伍军人
一、岗位名称
后勤综合岗
二、岗位基本情况
工作地点:公司指定办公场地
招聘人数:1人
岗位属性:全职、复合型内勤岗,岗位覆盖行政、人事、财务辅助三大核心板块,多线事务高度叠加、日常工作量饱和、细节要求严苛、工作容错率极低,需独立统筹全模块工作,无分工兜底,自主完成全流程闭环落地。
三、岗位职责
本岗位为公司运营核心兜底内勤岗,全权独立统筹行政后勤、人力资源、财务辅助三大并行模块工作,三大板块事务交叉重叠、细碎繁杂、时效性强、合规要求高。岗位无专项分工,所有大小事务需自主跟进、独立落地、全程负责,一旦出现疏漏将直接影响公司运营秩序、人事合规、财务台账准确性,整体工作容错率极低、统筹压力与落地压力双重偏高,具体工作内容如下:
(一)行政后勤工作
独立全盘负责公司常态化行政管理工作,全程把控细节与成本管控。全面统筹办公环境运维、办公物资全流程管控,涵盖需求审核、采购比对、出入库登记、动态库存监控、定期盘点核对,需精准把控物资损耗与办公成本,动态适配公司各部门办公需求,杜绝物资短缺、库存混乱、成本超标等问题,台账数据需100%准确可追溯,不允许出现疏漏偏差。
全权负责公司各类会议全流程闭环管理,涵盖会前筹备、场地合规布置、全员通知对接、会中全程记录、会后纪要精准编撰、归档留存,核心负责会议决议事项的逐项督办、跨部门跟进、落地核查、结果复盘,需全程紧盯进度,杜绝会议事项拖延、遗漏、落实不到位等问题,保障公司决策高效落地。
负责公司公文、官方通知、规章制度的校对修订、正式发布、动态更新及长期归档,统筹公司所有合同文件、资质资料、运营档案、行政资料的标准化分类、加密保管、动态更新,需搭建规范的档案管理制度,严格把控资料安全,杜绝资料丢失、错乱、外泄、缺失等风险,全程合规管控。
独立对接物业、保洁、设备维保等全部外部合作方,统筹办公区域设施设备检修、环境卫生标准化管理、后勤应急保障等工作,需快速响应、独立处置各类后勤突发问题,协调多方资源化解运营隐患,保障公司办公秩序稳定,问题处置需及时高效、无遗留隐患。
独立牵头公司员工团建、大型活动、商务接待的全流程策划、落地执行、细节把控、成本管控、复盘总结,兼顾公司对外形象与内部团队氛围,同时承接公司品牌运营、日常经营各类临时性、辅助性繁杂工作,需随时适配突发运营任务,多事务并行高效落地。
(二)人力资源工作
独立负责公司全岗位招聘全流程闭环工作,对接各部门动态用人需求,精准梳理岗位标准、编辑发布招聘信息,海量筛选简历、多轮面试邀约与组织、复试考核、入职跟进,需高效解决紧急缺编、人员更替频繁等招聘难题,适配阶段性高强度招聘工作,保障团队人员稳定,把控入职人员质量。
全权负责员工全周期人事手续合规办理,涵盖入职建档、转正考核、调岗异动、合同续签、离职交接等全部人事流程,动态更新全员人事档案,严格审核档案信息真实性、完整性、合规性,人事手续零失误、零遗漏,规避劳资合规风险。
负责全员日常考勤数据的逐人、逐日精准核对、统计汇总,严格落地考勤管理制度,独立研判、妥善处理各类复杂考勤异常、请假、加班、调休争议问题,做好考勤台账留存、公示与归档,所有考勤数据精准无误,杜绝错算、漏算、误判问题。
统筹全员社保、公积金月度申报、精准缴纳、异动增减员、台账精细化管理,实时跟进社保公积金政策更新,独立处理补缴、转移、员工咨询、劳资纠纷等复杂问题,社保公积金操作零差错,保障公司人事合规,规避行政处罚风险。
全权负责员工关系维护,独立落地新员工系统化入职培训,全程跟进试用期考核、员工状态跟进、问题疏导,协调化解团队矛盾与劳资沟通问题,稳定团队氛围,降低人员流失,及时排查并化解潜在人事风险。
协助优化落地公司行政人事管理制度、薪酬福利、绩效考核等核心体系,严格监督制度落地执行,主动排查管理漏洞、整改问题,持续规范公司人事行政运营流程,保障制度落地闭环、合规可控。
(三)财务辅助工作
严格负责全员日常费用报销的初审与对接,逐单核查票据真伪、费用合规性、审批流程完整性、单据资料齐全性,高标准把控报销风险,精准识别不合规单据并沟通整改,精细化整理汇总报销资料,财务基础工作直接关联公司账务合规,容错率极低,严禁数据、单据、流程失误。
独立搭建并动态维护费用台账、报销台账、物资收支台账等多类核心财务台账,实时更新、定期核对、精准统计,多维度数据交叉校验,确保所有财务、物资数据真实、精准、可溯源,无任何数据偏差、漏记、错记问题。
负责公司日常小额收支登记、票据分类整理、凭证规范粘贴、财务资料标准化归档,全力配合财务完成月度、季度对账、数据核算、资料汇总等阶段性高强度工作,适配财务结算期高压工作节奏,高效完成各类基础财务闭环工作。
协助财务完成各类财务资料的收集、校对、整改、归档,严格执行公司财务管理制度,规范全员报销及基础财务流程,主动对接各类内勤财务事务,筑牢公司基础财务合规防线。
承接领导交办的各类临时性、突发性财务辅助及综合内勤工作,需快速响应、高效落地,兼顾常规工作与应急工作,保障多线工作不脱节、无延误。
四、任职要求
- 学历要求:大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理、财务会计等相关专业优先。
- 经验要求:具备5年及以上中小企业行政、人事、财务辅助三模块全盘独立统筹工作经验,熟悉三大模块全流程业务逻辑,能够熟练应对多任务高度叠加、事务繁杂琐碎、突发事务频发的高压工作场景,可自主推进、自查自纠、闭环落地所有内勤综合工作,具备费用报销严格审核、财务台账精细化实操、人事风险防控实战经验者优先。
- 技能要求:熟练精通Office办公软件,可独立完成正式公文、制度、通知编撰,精准完成大批量、多维度数据统计、比对分析、台账搭建与复盘;熟练掌握最新劳动法律法规、社保公积金政策、财务报销合规规范,具备极强的合规研判能力,可精准规避行政、人事、基础财务各类运营风险。
- 综合素质:工作极致细致严谨、责任心满分,对数据、流程、细节高度敏感,具备极强的多任务统筹、多线并行处理能力与高效落地执行力;能够长期适配高饱和、高繁杂、低容错的工作节奏,抗压能力突出,善于快速处置各类突发应急事务,具备优秀的沟通协调、问题攻坚、自查整改能力,服务意识与闭环思维极强。
- 其他要求:品行端正、自律性强、职业素养高,心态稳定、抗压强,高度认同企业价值观,从业记录良好,无违规违纪、劳资纠纷、工作重大失误等不良从业记录。
作息说明:标准工作时段8:30-17:30,在岗午休,周末双休,根据公司运营及阶段性工作需求,需接受偶尔应急加班、阶段性收尾加班,能够适配突发工作安排。
公司保洁
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限长白班 不熬夜 手脚麻利 踏实稳定急聘大龄可做
岗位名称:后勤保洁员
招聘人数:2人
工作环境:网红直播基地,室内恒温,办公+直播间一体,环境干净
一、工作内容
1. 公共区域保洁
大堂、楼道、茶水间每日清扫拖地,垃圾桶每日清空更换垃圾袋,卫生间定时消毒除味,及时补充洗手液、卫生纸。
2. 直播间专项清洁(传媒)
每日开播前除尘、拖净地面;直播结束后清理零食、饮料、快递垃圾,擦拭直播桌、灯光支架、背景墙面、镜子;道具摆放整齐,地毯吸尘。
3. 办公区域维护
各办公室桌面除尘、窗台玻璃擦拭;会议室使用完毕立即清理,茶具清洗归位;定期清洁门窗、踢脚线、空调出风口。
4. 物资与配合工作
妥善存放拖把、吸尘器、清洁剂,节约耗材;直播高峰期配合加急清洁;场地出现漏水、设备破损第一时间上报行政;完成领导安排临时保洁任务。
二、任职条件
1. 年龄27–56周岁,身体健康,能长时间站立干活,无皮肤病、传染病;
2. 有写字楼/门店保洁经验优先,无经验愿意踏实肯干也可;
3. 细心讲卫生,自律自觉,不用专人盯守;
4. 有分寸感,不随意围观、打扰主播直播,不私动直播设备;
三、薪资与福利
1. 薪资构成:3-5K,不压薪;
2. 工时休假:8小时长白班 ,月休4天,可调休;
3. 其他:室内无重体力活,团队氛围轻松,行政全程对接,有事可正常请假。
长白班/包吃住/月休3天/月收入7000以上
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限包吃包住月休3天可计件,多劳多得
【岗位一】
后勤员,男女不限
年龄:35-48 岁
工作内容:仓库内及月台卫生。
薪资待遇:试用期16.2元/小时,转正17.59元/小时。
上班时间:4:00-12:00。
月休3天
【岗位二】
【集货员】
(1)年龄要求:25-45岁
(2)薪资:试用期20.83/小时,计件薪资可达7K左右(看个人能力)
(3)上班时间:16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整,根据现场安排)。
(4)月休3天,调休
(5)岗位职责:前工序分拣好的产品,使用手动或电动叉车,分拣摆放在对应的踏板上
后勤文员助理
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作
3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务
4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量
5. 及时响应各部门后勤需求,保障运营顺畅高效
专职司机
1-1.5万元/月
后勤
招总经理专职司机,月薪10k-15k。负责日常接送、商务出行及车辆维保清洁。工作时间不固定,需24小时待命配合加班。要求C1驾照,5年以上高管驾驶经验,熟悉本地路况。懂礼仪,保密意识强。五险一金,提供食宿。
山西临汾尧庙建军钢材市场工地需要两个砌砖杂活小工,150元/天,长期干,给生活费,不管吃
小工砌砖
临汾尧庙建军钢材市场工地需要两个砌砖杂活小工,150元/天,长期干,给生活费,不管吃
山西临汾明天晋阳湖南边工地要一个小工,七点到,干九个半小时,工资日结180元,能去打电话
180元/天
小工1-2人日结
明天晋阳湖南边工地要一个小工,七点到,干九个半小时,工资日结180元,能去打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄汾材料员最新招聘在线招聘信息,主要招聘临汾材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。