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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4500-6600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（3600-4818元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（900-1782元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金； ②年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责入厂原材料依据采购合同标准进行检验，确保合格原材料进入仓库； 2. 负责监督车间各岗位作业人员是否具备岗位作业资格； 3. 负责监督车间各岗位作业人员是否按工艺进行作业； 4. 负责对车间的半成品进行质量检验，确保合格品流转到下工序； 5. 负责对产成品进行质量检验，确保合格品进入仓库； 6. 对车间存在的质量问题进行质量改善，PDCA循环。 四、任职资格 1、年龄：25—40周岁； 2、学历：大专及以上； 3、工作经验：从事质量检验相关工作3年以上； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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一、岗位名称 质量员1名（市政）住建部门发证 技术员1名（职称证书） 二、岗位职责 1.现场质量管控：负责市政工程项目（道路、管网、给排水、人行道、绿化、基坑、附属构筑物等）施工全过程质量检查、巡检、验收，严格执行施工规范及设计图纸要求。 2.工序验收管理：对原材料、构配件、进场材料进行质量核查，做好取样送检、见证取样工作；把控各施工工序自检、互检、交接检，杜绝不合格工序施工。 3.资料台账整理：配合完成质量资料、隐蔽工程验收记录、检验批、试验报告等质量资料收集、填报、归档，保证资料真实、齐全、同步。 4.问题整改管控：排查施工现场质量隐患，对施工不合格部位下达整改通知，跟踪整改落实情况，复核整改结果，杜绝质量通病。 5.对接沟通工作：配合监理、建设单位、质监站完成检查、验收工作，如实反馈现场质量情况；做好施工班组质量技术交底，规范施工工艺。 6.其他工作：完成上级安排的其他质量管理、现场管理相关工作。 三、任职要求 1.学历专业：中专及以上学历，土木工程、市政工程、工程管理等相关专业优先。 2.工作经验：1年及以上市政施工现场质量管理经验，熟悉市政道路、雨污水管网施工流程。 3.证书要求：持有市政质量员上岗证优先，有二建、一建证书者薪资另议；无证书有经验者亦可应聘。 4.专业能力：熟悉市政施工规范、验收标准，看懂施工图纸；会使用测量工具，能独立完成现场巡检、验收；熟练使用办公软件，可整理工程质量资料。 5.个人素质：吃苦耐劳，能适应工地驻场、户外作业；责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力，服从项目管理安排。 6.其他：无不良从业记录，能接受项目驻场、出差、加班（工程工期需求）。 四、薪资待遇 1.薪资范围：6000-10000元/月，根据个人经验、证书、能力定级，经验优异者薪资可面议。 2.发放方式：按月准时发放。 3.福利待遇：包吃包住、高温补贴、节日福利、工龄补贴、年终奖金。 4.休假制度：月休2-4天，根据工程进度调休，法定节假日享有补助。 5.晋升发展：质量员→质检主管→项目技术负责人，公司提供长期稳定项目，晋升通道清晰。 五、工作地点 根据公司项目调配-河南驻马店市

招房建类安全员（需持有岗位证及安全C证）、质检员（需持有质检证）。，年龄55周岁以下。电话：

岗位职责： 1.负责工程材料及施工质量的现场取样、检测与实验数据记录 2.配合监理及施工单位完成混凝土、砂浆、钢筋、土工等常规试验工作 3.按规范操作实验仪器设备，定期维护保养并确保校准有效 4.编制实验报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5.严格遵守工地安全管理制度，做好实验过程中的防护与环保措施 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑材料、化学等相关专业优先 2.有工地实验员或检测助理经验者优先，无经验可带教 3.熟悉《建设工程质量检测管理办法》及常用试验标准（如GB/T、JGJ系列） 4. 工作细致负责，具备基础数据处理和报告撰写能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排

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