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山东招远招钢筋工长（土建施工分部），招聘人数：4人，任职条件：三年以上工作经验，工作内容：1、2号核岛回填混凝土施工，薪资待遇：8500左右（税前）

岗位职责： （1）负责公司信息安全技术架构的规划与优化，参与制定整体信息安全战略； （2）统筹多个模块的项目运营管理；主导高级运维任务，处理复杂技术难题； （3）信息资产管理：构建信息资产管理体系；实施资产全生命周期管控、资产识别、分类分级、风险评估及模型搭建等工作； （4）体系管理文件管理：推进项目实施、产品研发等环节的信息安全体系建设与持续优化； （5）员工培训：组织公司级、部门级及岗位级培训，编写宣传资料，实施培训考核，并开展培训/宣传效果评估（查漏补缺、优化流程等）； （6）信息安全月度检查：制定检查计划，组织实施，进行问题分析并推动整改闭环； （7）机房智能化管理升级（淄博、济南、新办公场所）：开展现状调研、方案设计、落地部署及成效评估等相关工作。 要求： 1、能力水平 （1）熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装配置与故障处理； （2）熟悉数通设备及防火墙相关知识，具备选型能力； （3）具备扎实的计算机网络基础，可独立完成网络架构设计及常见网络故障排查；能熟练应用新技术环境下的主流组网方案； （4）具备良好的文档撰写能力，可独立完成分析报告、设计方案、实施方案、总结和计划等材料； （5）具备较强的工作统筹能力，能够按计划高质量完成任务；具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作积极主动。 2、学历及专业要求 （1）本科及以上学历； （2）计算机、网络、信息安全等相关专业毕业； 3、资质证书 （1）持有网络或网络安全类资格认证； （2）持有信息系统项目管理师证书或PMP认证者优先。

电气施工工长： 任职要求: 1.大专及以上学历，机电安装，设备安装，电气智能化相关安装专业、电气自动化等相关专业优先; 2.1-3年施工现场管理相关工作经验，有完整项目施工经验者优先; 3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神; 4.熟悉电气施工流程及安全规范(如临时用电标准); 5.持有相关证书者优先考虑， 岗位职责: 1、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，负责项目施工管理，按照设计要求和质量规程进行施工，确保工程质量达标; 2、做好和设计院、监理、建设单位的变更和技术等方面沟通协调工作;协调各施工工种之间的工作、施工进度及安全施工等方面的问题; 3、熟悉工程项目根据电气图纸和施工方案，完成现场施工，确保符合安全规范，了解业主对设计施工的要求，指导工人施工; 4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收; 5、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 软性要求 1.适应长期驻场施工，接受出差! 2.责任心强，具备团队协作及应急处理能力

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德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

岗位职责: 1. 将安全策略转化为可执行的技术标准（如《模型安全编码指南》《数据隐私保护技术要求》），为业务团队（如模型工程师、数据分析师）提供技术指导，推动安全措施在开发环节的落地实施。 2. 主导AI系统安全风险评估工作，运用专业工具（如检测模型偏见、Microsoft 扫描模型漏洞、评估模型鲁棒性）定期对训练数据、模型文件及推理服务进行扫描，发现潜在威胁（如数据泄露、模型篡改、恶意 prompt 注入），输出技术评估报告并制定整改措施。 3. 研发自主安全工具（如模型水印嵌入工具、数据脱敏自动化脚本、智能体安全沙箱），提供标准化接口（如RESTful API）供内部团队集成使用；持续维护现有安全工具（如漏洞扫描系统、日志分析平台），保障其稳定运行与防护能力。 4. 搭建全天候安全应急响应体系，通过技术手段（如系统日志分析、网络攻击识别、模型回滚工具恢复受感染模型）快速定位安全事件根源（如模型遭恶意修改、训练数据外泄），协同技术团队（如安全运维、模型团队）实施隔离、修复等处置动作，控制影响范围。 5. 向业务团队提供专业技术支持（如解答模型安全编码疑问、指导数据隐私保护方案落地）；组织专项技术培训（如“模型安全攻防实战”“数据隐私保护技术实践”），提升团队整体安全技术水平，降低因操作不当引发的安全风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人工智能、计算机等相关专业背景； 2. 具备5年以上大模型部署与训练调优经验，熟悉 GPT、LLaMA、BERT 等主流大模型架构； 3. 掌握强化学习基本原理与实际应用（如 OpenAI Gym 环境、Ray RLlib 框架），有 RLHF（人类反馈强化学习）优化模型的实际项目经验； 4. 熟悉私有化部署技术，了解容器化（Docker/K8s）与云原生部署流程（如 Helm Charts 部署模型服务）； 5. 具备扎实的 Python 编程能力，熟练使用 PyTorch/TensorFlow 等深度学习框架，了解 CUDA 编程（如自定义 op 优化模型推理）； 6. 具备较强的独立解决问题能力，能完成从模型获取到上线服务全流程的技术实施。

招聘厨师一名。学历与特长不限，年龄要求在60周岁以下，工作需认真负责且身体健康。提供免费住宿，薪资面议。工作地址位于滨州市沾化经济开发区恒业四路。

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高薪月入过万 优势:月薪1.2万-1.5万长白班日结工资免费班车吃住学徒高薪学技术不用证会焊就行 食宿:免费一顿午餐，住宿班车免费，6人间 面试工种:焊工/学徒焊工/打砂/完工/喷漆 工时作间:07:30-19:30定岗前按11.5小时计薪 工价:，按打卡记录时间为准。 二保焊工:18-48周岁30元/小时，定岗后合综工资1.2万-1.5万，不用焊工证会焊就行。 学徒焊工:18-40周岁，前七天17.9元/小时，上线以后30元/小时，定岗后综合工资1.2万-1.5

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

任职要求 1、持有初级注册安全工程师证书，建筑施工安全专业，证书状态正常可正常注册，无冻结、无重复注册； 2、了解建筑施工行业安全管理基础常识，能配合完成基础安全文书整理即可，有无现场经验均可； 3、沟通顺畅，随叫随到配合临时出场，能长期稳定合作优先； 4、社保同步 5、要有安全生产b证 薪酬待遇 1、年度合作酬劳14000元/年，，付款准时无拖欠； 2、临时项目到场、主管部门检查到场等外出出场费用单独另行结算， 3、合作协议一年一签，手续齐全，全程透明，到期无条件配合转出证书； 4、合作期间所有注册相关手续费用由我方全部承担，个人无需承担任何杂费。

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长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

嘿！我们正在寻找那位对工程满怀热忱，愿与我们共同筑造梦想项目的你！ 你的工作将包括： 1. 与各方团队（施工、设计、业主）保持顺畅协作，协同推进问题解决； 2. 深入现场巡查，保障施工过程安全、规范、有序开展； 3. 及时整理工程资料，完整记录项目进展与关键细节。 如果你具备以下特质： 1. 热衷于工程领域，富有责任感； 2. 熟悉工程建设规范，拥有相关从业经验； 3. 具备良好沟通能力，能妥善应对突发状况； 4. 作风细致踏实，吃苦耐劳； 5. 专监岗位需持有中级职称（机电类相关专业）或注册监理工程师证书并可注册。 欢迎加入我们！期待与你携手，共同书写更多工程佳绩！

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胡集西齐招聘有经验的织网工长。工作地点位于山东滨州。工作内容涉及操作两台织网机器，要求掌握2.5针技术。

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青岛市市南区招贴砖、钢结构安装/打板、工长/工程师

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招聘招聘！邹平长山快餐店招聘早班厨师！上班时间早晨4.30到下午2点联系电话

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。