室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1. 方案设计与落地 独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。 监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。 2. 客户沟通与谈单 深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。 独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。 3. 销售协同与转化 借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。 参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。 4. 自我提升与协作 关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。 任职要求： 3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。 熟练操作CAD、3D Max、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。 高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。

月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益 把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持 老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上 无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

岗位职责: 1. 创新体系建设。在上级指导下，组织开展科技创新战略规划的制定与评估；负责公司创新体系相关制度文件的编制、更新及发布实施；统筹管理科技创新数据；落实上级单位关于科技创新的各项要求。 2. 创新体系项目管理。建立并完善创新体系项目管理制度与运行机制，实施项目计划、进度、成本、变更、风险及验收考核等全过程管控；统筹创新项目全生命周期管理，汇总项目动态信息，定期编制并发布创新体系管理报告，及时准确反馈执行情况、偏差与风险，保障相关委员会掌握进展并有效指导项目推进。围绕创新项目，强化全周期成果管理。 3. 创新体系项目管理信息化建设与能力建设。推进创新项目管理信息系统的搭建与运维，组织项目管理相关知识培训，推动项目管理文化的落地与普及。 4. 内外部协同沟通。组织研发类工作会议，落实会议决策事项；配合公司管理重点，推动内部各组织间的协作联动。 5. 统筹科技创新事务。与各事业部及业务单元保持高效沟通，支持其开展科技创新工作；牵头组织科技创新经验交流活动。 6. 完成其他与科技创新、项目管理相关的专项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学或医学相关专业背景； 2、具备5年及以上药品研发或注册工作经验，其中至少2年项目管理实践经历；有主导研发项目成功获批上市者优先考虑； 3、了解国家科技创新政策，熟悉研发流程与注册法规，掌握项目管理方法论与操作流程，并具备实际应用能力；持有PMP等相关资质者优先； 4、工作积极主动，责任心强，作风严谨细致，具备良好的组织协调、系统思维与抗压能力； 5、具备较强的文案撰写能力、数据分析与洞察能力，逻辑清晰，条理分明； 6、具有良好的团队合作意识和协作精神。

1、大专及以上学历，具备三年以上大型电子厂同类岗位工作经验； 2、负责生产现场波峰焊、超声波、镭雕机等设备的调试、维护及保养工作； 3、负责设备日常运行调试、常规故障排除、定期保养及相关维护事宜； 4、品行端正、沟通良好、处事公平，具备良好的团队协作意识。 五险一金+包住+自有食堂

负责家居产品的绘图、排版及设计相关工作； 熟练掌握CAD、PS及渲染类设计软件； 计算机、工业设计、产品设计等相关专业统招本科毕业； 应届毕业生优先考虑

全屋定制，家具方案设计，

职位描述： 1、能独立完成项目整体策划（含概念方案、深化方案、组织施工图设计及施工跟进各环节），独立设计个案； 2、项目洽谈前期实地考察，安排项目相关会议及对接甲方、业主进行方案汇报； 3、据项目需求进行细节确认，结合实际情况指导性的配合施工图的设计和绘制； 4、完成项目的材质挑选及洁具、小五金等选型工作，配合及协助软装部门的相关工作； 5、按照项目计划时间节点达成各项任务，带领团队高效完成工作任务，为客户提供优质服务，提高客户满意度； 6、项目成本控制在预算内； 7、定期组织项目复盘，沉淀专业知识，按照项目管理要求安排团队进行项目资料归档； 8、合理分配及管控下属工作，对下属团队人员管理、培训、绩效考评、强化内部协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环艺、室内设计、建筑等相关专业毕业； 2、室内设计从业经验6年以上，有高端样板房、售楼处、商业类项目设计经历； 3、熟练使用室内设计相关的常用软件； 4、拥有国际设计理念及较高的方案设计创作能力； 5、具备独立带领设计团队并主持大中型项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全过程及室内设计规范； 6、有较强的组织带队和沟通协调能力，责任心强。

岗位职责： 1. 与客户深入沟通需求并提供设计方案 2. 现场实地勘测尺寸，确保数据精准 3. 全程跟进项目进度，保障落地效果 4. 提供优质客户服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历专业：室内定制家居设计、家具设计或相关专业背景 2. 工作经验：具备2年以上全屋定制设计经历，有成熟案例者优先考虑 3. 技能掌握：精通酷家乐、CAD等设计类软件操作 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、服务意识，审美能力强，富有创意，善于团队合作 岗位福利： 1. 底薪加提成模式，月收入稳定在10000元以上，具体待遇可面谈 诚邀优秀的您加入我们的团队！

用心更要用行动，让定制回归专业！ 抓现场，抠细节，以客户满意为宗旨

力工日结

氩弧焊，440一天，包吃包住 任职资格：年满18-49岁，，身体健康。 工作内容：生产光伏配套设备，要求会氩弧焊和摇摆焊，有焊工证。 工资待遇：40元/小时,月薪1-1.1万。 伙食住宿：包吃包住，宿舍有空调，热水器。 工作地址：韶关乐昌

韶关市武江区招门窗安装/塞缝

韶关市曲江区招空调安装/维修

韶关市曲江区招水电

设计师，1、室内设计相关专业，具备扎实的设计基础； 2、熟练使用CAD、3D Max、Photoshop等设计软件，能够高效完成图纸制作； 3、需具有强弱电设计经验； 4、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

量房，邀约客户，画图

岗位：家装楼梯设计技术员 岗位职责 1、精通实木、石材、钢板三大类家装楼梯材质、结构、制作工艺； 2、独立承接家装楼梯整体方案设计、造型配色、出图、报价； 3、负责工地上门量尺、现场复尺、放线对尺寸、现场交底； 4、对接业主、装修公司、安装班组，全程沟通方案、确认细节、处理现场问题； 5、跟进订单从设计、生产到安装完工全流程。 任职要求 1、有家装楼梯行业经验，懂实木、石材、钢板楼梯工艺结构； 2、会楼梯设计画图，熟悉扶手、栏杆、踏步各种造型； 3、能跑工地、会现场量尺对尺寸，临场解决问题能力强； 4、沟通能力好，做事踏实细心，有责任心，能吃苦耐劳； 5、无经验勿扰，熟手优先，能长期稳定做的来。 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶 订单稳定，客源充足，长期发展空间大 正常休假，氛围简单，老板实在好沟通

需要一个设计师审图，审图是:（室内装修设计图纸），设计图纸出来过后需要审图，审图审图，审图，审图通过后交给施工方施工，一定要有经验者，看清楚再联系

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供专业化的全屋定制设计服务，确保方案兼具个性化特点与空间高效利用。 2. 与客户充分交流，准确捕捉其审美偏好及生活习性，将设计理念有效转化为可落地的实施方案。 3. 统筹协调内部环节，涵盖材料选配、生产安排等，保障设计方案有序推进，准时交付优质产品。 4. 跟进行业发展动态，融合前沿设计风格与技术手段，持续提升设计能力与客户体验水平。 5. 参与项目复盘，对已完工项目开展评估分析，提炼经验成果，优化设计流程与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养和空间构思能力，对居家空间设计有独特理解。 2. 精通全屋定制相关设计工具，如酷家乐、AutoCAD、柜柜软件拆单等，能独立完成从方案构思到施工图纸的全过程设计。 3. 拥有良好的沟通技巧与服务意识，能够精准把握并实现客户需求。 4. 重视细节管理，具备较强的项目执行能力和团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。 5. 熟悉常用家居材料特性及制造工艺，可为客户提供建设性的材质搭配建议。

有经验的

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

任职要求： 1. 具备相关管理经验，擅长团队协作并拥有高效的执行能力。 2. 具有优秀的逻辑分析与数据导向思维，能够敏锐识别业务流程优化机会。 3. 积极进取，具备良好的抗压素质及问题处理能力。

熟练三维家，CAD，有与客户沟通能力，独立量尺。

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园