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试验工程师5-10年大专锅炉调试
负责火电机组锅炉、燃烧优化调整、冷态动力场、空预器、风机等性能试验的项目统筹,全面协调试验实施过程,组织完成各类试验报告编制工作。 要求具有五年以上相关工作经验,能独立带领团队开展锅炉系统相关试验任务。 备注:须具备同类项目实践经验,须具备同类项目实践经验。
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务团队管理会议组织文档管理
工作内容: 负责公司日常对外行政事务的统筹与执行, 涵盖会议组织、文件归档、人事对接及外部联络等工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先; 2. 具备3至5年行政管理工作经历; 3. 有较强的组织协调能力,擅长人际交流; 4. 拥有团队管理及员工培训实践经验; 5. 工作踏实负责,注重细节。
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1.公文管理 2.会议管理 3.安全管理 4.负责酒店组织建设 5.制度管理 6.内外关系管理 7.酒店行政管理
行政经理/主管
3-6千/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实企业文化建设行政费用预算/控制
协助经理服务团队 细心认真自信
行政经理5-10年学历不限
全面负责公司办公室日常行政事务的管理与协调,保障公司内部高效、有序运转。作为后勤支持与内部服务的核心,需具备极强的执行力、沟通协调能力和解决问题的能力,在有限的资源下为公司创造良好的办公环境与运营支持。
综合行政主管
9千-1.1万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1)负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理(含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放) 2)负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控,并承担集团归口相关费用的审核工作 3)负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4)负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5)参与行政及后勤管理标准的制定,并依据既定标准组织实施 6)参与区域文化活动的策划与执行 7)完成上级领导交办的其他重点工作任务
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续:包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定,实施高效招聘工作,维护人事档案,组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据,完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作;负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程,掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力,可快速掌握新知识,熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识,逻辑思维清晰,工作条理分明 执行力突出,能够高效完成上级交办的各项任务
打印机维修月结
【淄博临淄|招IT运维技术员】工作内容:电脑、打印机维护,网络故障排查,软硬件问题处理。要求:1、熟悉计算机软硬件、打印机维修、网络排错;2、做事踏实务实,责任心强,动手能力好,善于排查问题;3、计算机相关专业,应届毕业生可培养;4、长期稳定,服从工作安排。工作地点:临淄,薪资面议。咨询电话()
淄博 临淄区
10月14日 06:07拨打电话
货运司机月结
招聘单驾普货沥青司机一名,每月薪资三千元加每公里八毛,工资及时发放。主要行驶区域为河南、陕西、山西、内蒙古等地区。要求年龄五十五岁以下,具备三年以上运输沥青经验,人品端正,服从管理,听从安排。非诚勿扰。临淄可随时上车。
淄博 临淄区
10月14日 06:04拨打电话
山东淄博明天市里招聘点工,工作时间为十个点,需要再增加一名工人。有意向且靠谱的熟人可联系。
钢筋工1-2人
明天市里招聘点工,工作时间为十个点,需要再增加一名工人。有意向且靠谱的熟人可联系。
淄博
10月14日 05:58拨打电话
淄博临淄区招石膏板吊顶
300-340元/天
石膏板吊顶
淄博市临淄区招石膏板吊顶
淄博周村区急招,桃园养老院招大锅菜厨食一名,电话
上什1-2人
急招,周村区桃园养老院招大锅菜厨食一名,电话
淄博 周村区
10月14日 05:49拨打电话
实验员搅拌站操作工
陕西省榆林市神木市锦界镇商混站招聘实验室实验员1名、操作工1名,工资7000-8000。工作地址位于榆林。
榆林 神木市
10月14日 05:13拨打电话
四川成都培风地铁口招试验员,做过房建项目,会全生命周期平台,有责任心,买社保,工资凭经验面
实验员月结
培风地铁口招试验员,做过成都房建项目,会全生命周期平台,有责任心,买社保,工资凭经验面议联系
成都
10月14日 01:56拨打电话
试验员
5-6千/月
实验员
混凝土实验
实验员
5-6千/月
实验员月结
岗位职责: 1.负责工程材料及现场样品的取样、检测、记录与数据分析工作 2.按规范操作试验仪器设备,确保实验过程准确合规 3.编制实验报告,及时反馈检测结果并配合工地质量管理工作 4. 协助完成施工现场试验资料整理与归档,保障资料完整性 5.驾驶车辆往返工地与实验室,保障样品及时送达及设备物资运输 任职要求: 1.学历不限,具备基础理化知识和学习能力 2.有工地实验相关经验者优先,无经验可带教培养 3.持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,安全意识强 4.能适应工地环境,吃苦耐劳,责任心强 5. 具备良好沟通协调能力,服从项目现场管理安排
实验员月结全职
1. 高新聘请熟练的变压器试验工作人员 2.25-45岁,大专及以上学历 联系人:胡经理 地址:石鼓区松木塘创业科技园
主管助理
3-6千/月
经理助理1-3年大专社会招聘
职位描述: 1、配合经理维护招聘平台,归集简历信息并安排面试邀约; 2、协助经理通知老客户参与公司举办的各类答谢活动; 3、可优先报名参加公司组织的旅游福利(公司不定期开展省内外团建旅行,今年已前往新疆、西双版纳、厦门、桂林、南京、苏杭、张家界、九寨沟、连云港等地,省内包含菏泽、聊城、烟台、威海、沂水温泉等,员工可自愿选择参与); 4、工作时间灵活,具备良好的晋升机制。 任职要求: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可; 2、工作细致严谨、品行端正,具有较强的书面及口头沟通表达能力; 3、持驾照且具有一年以上实际驾驶经验。
储备干部
7千-1.2万/月
文员经验不限本科销售方向运营方向市场营销方向门店运营社区运营
哈喽哈喽,快来看看这里啦 职位描述 1. 前期通过系统培训掌握岗位所需知识与工作流程 2. 结合公司培养体系规划个人成长路径,提升综合能力并参与团队管理与运营 3. 高效完成本职工作,具备较强的自我管理意识 4. 按照公司安排参加各类职业化培训活动 任职要求 1. 本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件) 2. 形象良好,气质大方,具备较强沟通表达能力与亲和力 3. 工作态度积极,富有上进心 4. 具备较强执行力,有相关工作经历者优先考虑 5. 党员、退伍军人背景者优先录用 工作时间 上午8:00-11:30,下午13:30-17:30 每周休息一天半(周六下午及周日),法定节假日正常休假 公司团队年轻化,工作氛围轻松融洽,想愉快高效工作的小伙伴,快来加入我们吧~
文员经验不限本科
工作职责: 1、参与供应商对接工作,协助开展招标比价流程,筛选优质合作伙伴并推进合作事宜,参与供应商日常管理。 2、协助合同签署相关事务的跟进与落实; 3、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、2026届应届毕业生
文员经验不限本科采购供应商管理
【岗位职责】 1. 供应商开发对接与管理:系统学习采购供应链全流程业务,负责各类物资供应商的开发、对接与日常维护工作。熟悉供应商资质审核、资信评估、产能核验等流程,建立完善的供应商资源台账,持续优化供应商储备体系,保障采购资源稳定、优质、可控。 2. 招标比价与采购择优落地:协助组织采购招标、市场询价、多方比价等工作,全面调研市场价格、产品品质、供货能力,综合评估供应商实力,择优筛选合作供应商。严格遵循公司采购制度开展采购工作,把控采购成本、采购质量与供货周期,实现降本增效。 3. 采购合同跟进与履约管控:全程跟进采购合同的拟定、审核、对接、签订及归档全流程工作,核对合同条款、供货标准、付款约定、履约要求等关键内容。跟进合同履约进度,实时对接供货、到货、验收等环节,及时协调解决履约过程中的异常问题,保障采购工作有序落地。 4. 采购基础事务与专项工作:负责采购台账更新、采购资料整理归档、采购数据统计汇总等基础工作,协助完成采购复盘、成本分析、供应链优化等专项工作。积极承接上级安排的各类临时性采购及供应链相关工作,配合部门完成各项采购管理任务。 【岗位要求】 1. 学历身份:2027届本科及以上学历或者26届未就业的应届毕业生。 2. 专业要求:物流管理、供应链管理、采购管理、物资管理等供应链、物流类相关专业,具备供应链基础知识优先。 3. 专业能力:具备基本的市场调研、数据分析、资源整合能力,逻辑思维清晰,熟悉采购、供应链基础流程者优先。 4. 综合素质:工作认真踏实、责任心强、原则性强,具备良好的沟通协调、商务对接及谈判协作能力。吃苦耐劳、执行力强,具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速适应采购岗位工作节奏。 5. 工作地点:山东省淄博市
内勤文员
3-4千/月
文员1-3年大专内勤管理采购事务行政事务处理数据统计报表办公环境维护
工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实, 2. 配合各部门完成数据汇总及报表归集,确保信息准确、传递及时。 3. 组织协调会议安排、差旅预订及外部来访接待,保障内部协作高效运行。 4. 保持办公区域整洁有序,开展固定资产清查与日常管理工作。 5. 参与人员招聘等相关人力资源事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,具有一年以上行政或内勤岗位经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通与协调能力,能够及时响应各部门的协助需求。
文员经验不限本科新媒体媒介电视媒介户外媒介雇主品牌
【岗位职责】 1. 负责公司线上线下市场品牌活动的整体传播策划工作,结合行业发展特性、企业品牌定位、用户消费洞察及活动核心诉求,制定整合式品牌传播策略。策划社会化传播热点事件,搭建标准化传播模型,规划完整传播路径,实现品牌声量、品牌口碑与品牌影响力的全方位提升。 2. 统筹对接企业内外部各类传播渠道、媒体资源及合作平台,全程负责品牌传播项目的落地执行、过程监控、效果复盘及迭代优化。 3. 负责品牌传播相关平面物料、宣传视频、互动创意素材的整体策划工作,对接设计、拍摄等相关人员完成素材制作、打磨优化,把控素材质感、传播调性与品牌统一性,适配各平台传播场景需求。 4. 独立执笔或协助团队完成各类品牌传播策划方案、宣传文案、新闻稿件、推广软文等内容的撰写与优化,保证内容逻辑清晰、创意突出、贴合品牌调性,适配不同传播渠道的内容输出标准。 5. 深耕微信、微博、小红书、短视频、移动端等主流新媒体传播平台,持续研究平台规则、营销玩法、行业传播趋势,探索创新型品牌传播方式。 【岗位要求】 1. 学历身份:2027届应届本科及以上学历毕业生,2026届未就业毕业生亦可。 2. 专业要求:广告学、新闻学、传播学、广播电视编导、汉语言文学、市场营销等品牌传播、市场营销类相关专业。 3. 专业能力:熟悉媒介投放逻辑、主流社会化媒体传播形式与运营规则,具备系统化品牌思维、优秀的创意创新能力和文案撰写功底。拥有敏锐的网络热点感知力、舆情敏感度,具备出色的沟通表达、统筹协调及项目管理能力。 4. 综合素养:具备良好的数据思维与数据分析能力,能够依托传播数据复盘工作成果、发现运营问题,阳光自信喜欢面对镜头,工作认真负责、思维活跃、执行力强,具备较强的抗压能力、学习能力和团队管理意识。 5. 工作地点:山东省淄博市
经理助理
3-4千/月
经理助理经验不限中专/中技助理混合办公国内院校优先企业文化建设
协助经理处理市场事务。日常安排。要求会开车、拍短视频
文员经验不限本科市场推广市场策划品牌营销快消行业客户关系维护数据分析
工作职责 1. 参与制定并落实公司市场营销策略,配合推进品牌宣传、产品推广等重点项目实施。 2. 深入市场前端开展调研工作,收集消费者需求信息与竞争品牌动向,为营销方案提供有效数据支撑。 3. 协助策划线上线下的市场活动,涵盖方案拟定、资源对接及活动后效果评估分析。 4. 参与客户沟通与关系管理,协同处理客户反馈,助力提升客户体验与品牌认可度。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、食品类相关专业优先考虑。 2. 热爱快消行业,具备良好的市场洞察力和创造性思维能力。 3. 能够适应一线工作环境,具备较强的抗压能力和实干精神。 4. 具备基础数据分析能力,熟练操作Office办公软件。
行政副总经理
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理
岗位职责: 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理; 2、协调各部门运作,保障工作计划顺利推进。 任职资格: 1、年龄40周岁以内,不限性别,本科及以上学历,管理类相关专业优先; 2、具备8年以上人力资源及行政管理经验,其中5年以上同行业从业经历; 熟练掌握人力资源体系搭建、组织管理、行政事务处理等相关知识,了解商务礼仪及法律法规相关内容。
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹推进集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源全流程管理工作; 2. 全面负责公司办公场所、食堂运营、安全保卫、环境卫生、绿植养护及厂区设施维护等后勤保障事务的组织与管理; 3. 牵头开展集团级重要客户、政府要员及战略合作方的接待工作,策划并执行相关会务与交流活动; 4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作,协调推动各部门重点任务的协同落地与执行。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具备5年以上相关领域管理工作经验者优先; 3. 专业知识:掌握企业行政运作体系,熟悉制造业生产与运营基本流程; 4. 技能要求:具备扎实的文字表达与公文撰写能力,熟练操作Office系列办公软件。
储备干部
6千-1万/月
文员5-10年本科薪资面议
岗位职责: 专注于证券投资领域的客户拓展与维护、金融产品推广,以及各类投融资和资本中介服务,为全球客户提供覆盖全周期的财富管理解决方案。 具备五年以上金融行业工作经验,拥有银行、证券、保险等机构私行或机构业务部门工作背景者优先考虑。
行政经理5-10年大专
工作职责: 1、合作企业的开发和维护(前期策划、项目运作、项目复盘等) 2、团队营销计划制定及达成 3、负责所属团队的⽇常管理(考核、活动量、奖惩、培训、督促、审核等) 4、负责所属客户以及团队客户的关系建设、跟进、维护 5、组织并参与各项公司的活动
行政经理/主管3-5年大专招聘组织发展员工关系
岗位职责: 1、负责仓储中心各岗位人员的招聘工作,涵盖现场主管/经理、一线操作工、库管等蓝领群体,需具备稳定的招聘渠道资源; 2、统筹管理仓储中心下属多个园区的后勤及物业相关事务; 3、协助厨师长优化食堂运营,提升餐饮品质,保障员工用餐体验; 4、负责员工宿舍的日常运营管理与资源规划,确保住宿环境良好; 5、落实园区安全管理工作,包括人员出入、车辆调度、消防安防等环节; 6、组织园区内设施设备的维护保养与定期检修,涉及机械、电力、建筑结构及消防系统等; 7、对接外部单位来访事宜,重点为政府相关部门的沟通协调。 岗位要求: 1、统招专科及以上学历,具备20人以上团队管理经验,有全国性快递快运企业人力资源管理背景者优先; 2、熟悉蓝领招聘流程,能在较短时间内完成大批量一线人员的到岗任务; 3、掌握物业管理相关专业知识,了解消防安全规范及后勤维修管理(电力、土建、水电、机电)等内容; 4、作风踏实,务实亲民,具备较强的基层服务意识。 福利保障:每月10号发放上月工资,提供食宿支持、五险一金、带薪休假、节日福利、员工内购优惠、团建活动等 工作时间:8:30-17:30,单休 工作地点:胶州市铺集镇源氏木语智能家居产业园
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