招安装工程师 全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍

1.负责项目机电（电气、暖通、给排水、消防等）安装工程的全过程管理，包括设计协调、施工监督、验收及移交。 2.审核机电安装图纸及技术方案，提出优化建议，确保与土建、装修等专业无缝衔接。 3.编制安装工程进度计划，监督施工单位按节点完成，协调解决现场技术问题。 4.管控安装材料、设备的质量及进场验收，审核工程量及签证，控制成本。 5.检查施工安全、规范及工艺标准，确保符合国家规范及公司要求。 6.配合项目竣工验收、调试及交付，整理归档工程技术资料。 7.协调与政府部门、设计院、施工队、物业等各方关系。 1、年龄:30岁-40岁学历：大专及以上学历，电气工程、暖通空调、给排水、机电一体化或相关专业。 2、工作经验： 3年以上房地产或建筑行业机电安装工程经验，完整参与过1-2个住宅/商业项目优先。 熟悉强弱电、暖通、消防、给排水等系统施工规范及工艺流程。 3.、技能要求： 熟练使用CAD等绘图软件，能审图及优化设计。 熟悉安装工程预算、材料选型及成本控制。 具备现场协调能力，擅长解决交叉施工问题。 4.、证书：持有二级建造师（机电专业）、工程师职称或相关证书者优先。 5.、素质要求：责任心强，抗压能力好，适应工地现场工作环境。 请面试人员发送简历至@qq.com邮箱

镇雄县范围内 有单子及时去处理就行了 不能让单子超时

主要负责对接电网公司户用光伏并网手续和电力公司所需要的资质文件

岗位职责: 1. 负责炼锌工艺流程的设计与优化 2. 参与生产过程中的技术问题分析与解决 3. 协助完成相关技术文档的整理与归档 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

光伏安装后的查缺补漏

岗位职责: 1、负责分布式与集中式电站项目的结构方案设计，分析工程量及技术重难点、潜在风险，为项目前期提供支架系统与桩基础的技术建议； 2、承担项目结构设计任务，组织勘察设计工作，编制技术规范、工程量清单，参与招标过程并解答供应商技术问题，配合完成技术交底与图纸审查； 3、具备独立完成光伏阳光棚、平屋顶光伏阵列、光伏车棚、地面集中式光伏电站等多样化支架结构设计的能力； 4、依据部门技术标准化文件执行设计任务，汇总分布式与集中式电站的土建结构数据及相关资料； 5、归纳并应用优化设计经验，持续探索提升设计效率与经济性的方法，助力降低项目投资成本； 6、负责项目技术资料的定期整理归档，开展设计总结与内部经验交流； 7、可对既有建筑进行荷载稳定性评估，并针对不满足光伏系统安装要求的建筑物提出相应的结构加固方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，土木工程或结构类相关专业。 2、具备2年以上新能源领域土建结构设计工作经验。 3、曾实际参与光伏、风电、储能类项目设计，有完整项目落地及验收经验，具备较强工程技术实践能力者优先考虑。 4、掌握国家关于结构工程及光伏行业的设计规范与标准。 5、熟练操作CAD、3D3S、SAP2000、PKPM、YJK等专业设计软件。 6、具有扎实的结构设计理论基础，精通各类构件设计流程及绘图工具，力学知识运用熟练； 7、熟悉土建与结构工程的设计规范和技术要求，熟练使用CAD制图软件及结构力学计算分析工具；

岗位职责:设计图纸 任职要求:踏实

有分布式光伏设计经验的，特别是有天合光伏设计经验的

昭通市昭阳区招工地小工/杂工,电焊

昭通市镇雄县招聘5G信号塔，塔体安装。

服务员 年龄18 - 45岁之间，服从安排，干活勤快，认真细致。 薪资福利:待遇从优，包吃包住，基本工资+全勤奖+年终奖，有休息日，定期调薪。 招工人数:数名

后厨人员 年龄18 - 45岁之间，服从安排，干活勤快，认真细致。 薪资福利:待遇从优，包吃包住，基本工资+全勤奖+年终奖，有休息日，定期调薪。 招工人数:数名

洗碗工 年龄18 - 45岁之间，服从安排，干活勤快，认真细致。 薪资福利:待遇从优，包吃包住，基本工资+全勤奖+年终奖，有休息日，定期调薪。 招工人数:数名

岗位职责： 1. 负责建筑安装工程（含给排水、电气、暖通、消防等系统）的现场施工、设备安装与调试工作 2. 依据施工图纸及技术规范进行安装作业，确保工艺质量与安全标准达标 3. 配合项目经理及各专业工种完成交叉施工协调，及时解决现场技术问题 4. 参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 对安装材料、设备进行进场核验，监督施工过程中的质量与进度 任职要求： 1. 学历不限，具备安装工程相关专业知识或实践经验者优先 2. 工作经验不限，有建筑工程安装现场实操经验者更佳 3. 熟悉国家安装工程施工质量验收规范及相关安全技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5. 持有施工员、安全员、电工证等相关职业资格证书者优先

渭南市华州区华坡镇工业园陕化厂区内设备拆卸，工期 10 天左右，每天 170-200 元，干完现场清账。

负责智能吊挂系统现场安装调试，需适应高频全国出差，具备机械/电气基础，吃苦耐劳，有服装设备经验者优先。薪资面议，包差旅。

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4.编制安装记录、调试报告及竣工资料，确保文档完整可追溯 5. 参与售后支持，及时响应并解决安装相关技术问题 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程 2.了解机电、自动化或相关行业基础知识，能看懂图纸与技术说明书 3.具备良好的沟通能力与服务意识，适应短期出差及现场作业环境 4.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先 5. 责任心强，具备基本的故障判断与动手解决问题能力

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工计划及安全作业措施，并严格执行 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队推进项目落地 4.指导客户进行基础操作培训，完成交付文档整理与归档 5. 参与项目回访与质量跟踪，提供持续技术支持 任职要求： 1.具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关领域安装流程 2.能独立识读施工图纸，掌握常用安装工具及检测仪器使用方法 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应短期出差 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、高空作业证等）者优先 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下

中午供餐，月薪3000至6000元。

负责整个厂的生产运营

云南博远信通科技有限公司是一家在昭通本地注册的新公司-总部劲沣公司于2020年3月开始在昆明电信开展综合业务承包，核心店业务代理。本公司是一家以中国电信综合业务为核心的渠道联盟代理商。主要业务范围：电信综合业务外包承接，手机终端零售连锁，装维营销业务综合服务，终端维修，工程建设，智能家居系统，弱电建设等，主要涉及城市有泸定，成都，雅安，昆明，昭通，内江等，并与中国电信深度合作，以中国电信业务发展为公司的工作核心。 招聘岗位：装维工程师（可接受学徒）、人数5名、综合薪资3—8千元/月工作内容：1、负责宽带安装及维护工作，确保服务质量。2、配合团队完成宽带设备的安装、调试及故障排除。3、积极参与学徒培训，传授宽带装维相关知识。岗位要求：1、中专以上学历。2、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。3、对宽带装维工作有浓厚兴趣，愿意学习新技术以提升个人技能。4、具有较强的问题解决能力，能够独立处理和应对工作中的各种挑战。团队组长、人数2名、综合薪资5—10千元/月工作内容：1、管理、协调团队相关事宜。2、带领团队提升团队服务质量及业务。岗位要求：1、有团队管理经验，年龄25岁以上至45岁以下，学历大专上。2、熟悉通信行业的相关知识。3、良好的组织、沟通技巧和团队协作意识。三、联系人及联系方式联系人及联系电话：杨老师和张老师邮箱：

具有工程师及以上职称，5年以上工作经验

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

工作区域丽江

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松