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办公室文员，活轻松

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

店员，文员，记帐

1.工资日结下班结算 2.办公室工作，满18岁有无经验均可，有人教 3.中午提供免费午餐 4工作时间：9点-17点

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【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

会简单的电脑操作就可以

邀请客户到店并进行沟通 对接设计师完成接待任务 配合多媒体团队进行视频宣传工作

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担文书处理工作，如文件归类、资料存档等 3.配合业务开展，协助推进项目相关任务执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通技巧 2.能够同时处理多项工作，并确保细节准确无误 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和适应能力

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人事行政助理：公司涉及领域有文化影视传媒，商贸投资，科技推广和应用服务业，信息咨询，安保，商务服务，，旅游，出国教育留学，酒店酒吧运营。 工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表行政助理文员：工作职责： 1、文书打印、复印。 2、各类文件整理登记存档。 3、材料传递、分发、邮寄。 4、会议协调。 5、来访接待。 6、其他行政人事事务性工作。 熟练使用电脑及各类办公软件，熟练使用word、excel处理文案、数据统计等； 试用期一个月：无责底薪6000全勤500房补饭补600～800，单休 转正以后：无责底薪7000全勤500表现奖500～1000房补饭补600～800，双休 入职就交五险一金(公司可以包住水电自己承担) 要是没什么问题，我把公司位置发给你，约一下面试时间，有不懂的可以随时问我

1.协助订单跟进，各部门沟通协调 2，文档处理与数据整理 3，细心严谨的责任心 4，基础的问题解决

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

接受零基础，无经验亦可，有兴趣者欢迎咨询 岗位职责：主要工作以线上形式开展，在公司提供的平台上与商家对接沟通合作事宜，负责店铺的日常维护与运营，处理相关店铺问题及数据管理等 岗位要求：不限经验，公司提供系统化培训，主管一对一指导，带薪试岗，双向选择入职 岗位福利：不定期奖金＋生日礼品＋下午茶点＋团队建设活动 薪资结构：无责任底薪3000元＋5%—20%起提成（高提成按千元计）上不封顶＋个人提成＋团队奖励，新人首月综合收入可达5000+ 工作时间：9:00—12:00，13:00—18:00，每周工作六天，休息一天，每月固定休4天，法定节假日按规定休假

对接达人，建立商务合作关系。 上班时间9点至6点，中午提供工作餐

岗位职责: 1，主动接待客户，维护门店日常运营秩序，做好客户到店接待及相关管理工作； 2，负责前台电话接听，定期回访近期到店客户，开展企业微信及微信群的日常运营与维护； 3，负责门店商品的核对与验收工作； 任职资格: 1，具备良好的语言表达、沟通协调、问题处理及实际操作能力，有两年以上客服或前台工作经验者优先； 2，工作认真负责，踏实肯干，善于站在他人角度考虑问题，具备团队合作意识，拥有良好的职业素养与形象。

1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。

岗位职责：协助经理处理日常基础事务 打印及整理相关文件资料 底薪3000加提成

喷塑车间组长！负责喷塑车间团队管理，按标准流程组织生产操作 确保产品质量与生产进度达标！

协助处理业务订单相关事宜，对接业务方沟通解决订单问题，主动配合上级交办的各项任务

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归集、台账数据整理及印鉴申请事宜 2、协助开展项目前期落地执行、线上商务沟通与可行性评估 3、配合团队跟进合同履行进程，保障项目有序推进 4、完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员招聘与面试组织工作 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历 2、工作踏实可靠，具备强烈的责任意识，做到事事有回应 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4、具有乙方服务思维，做事有条理，服务意识强

美植星，是一家以科技产品为核心驱动力的新型农资企业，立足作物医生视角与农业植保理论，专注研发、创新高效植物营养与品质提升解决方案，深耕作物提质增产领域——聚焦特肥技术！ 生产基地占地15000亩海上生态养殖基地，是中国农科院科技成果孵化基地，全球规模最大、专业化程度领先的海藻提取物生产企业，国内资源型、高新技术型海带提取物制造标杆。 产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，拥有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记证，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、工作方向：老客户（零售商）的服务、维护、帮扶及运营支持 2、工作目标：持续提升零售商销售占比、品牌影响力与市场推广成效 3、业务类型：作物营养大单品/爆品（实现提质、增产、增收） 4、工作地点：区县所辖各乡镇（Top级门店驻点，可就近分配） 5、合作渠道：总部直营—乡镇零售商—终端农户（面向B端零售商） 6、县域架构：县级区域经理—运营服务部（5-10人团队） 二、工作内容 1、店面形象管理：保障门店环境整洁规范，强化品牌氛围，优化产品陈列布局 2、日常协助维护：支持零售商日常运营，开展农户回访，重点维护大农户关系 3、活动策划执行：协同零售商组织各类市场推广活动，主要形式包括会销（农民会、势能会、植保会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商推进产品推广，提供线上线下推广支持）+扎根销（建立试验田，设置用产品与非用产品对比试验，组织农户实地观摩，直观呈现差异与效果） 三、岗位要求 1、品行端正、思维敏捷、适应性强、踏实肯干、心态积极； 2、大专及以上学历，具备实战经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专； 3、持有C1驾照，熟悉农资行业、实体门店运营或有销售经验者优先考虑 四、薪资待遇 1、职位亮点：央视展播品牌、获冠军推荐企业 2、综合薪资：底薪3000元+奖金提成，月收入综合4000-7000元（老带新机制，快速上手） 3、3-6个月可参与晋升评级（调薪幅度1000元），表现优异者可破格晋升 4、工作地点：乡镇Top级农资门店，提供住宿（或按户籍就近安排） 5、工作时间：8:30—17:00，每月休息四天 具备专业背景及实战经验者，当年有望冲击15万元以上年薪。

早九晚六 中午11点半至1点休息 底薪3000（无责底薪2600+200话费补贴+200全勤奖）+提成+奖金 提成比例5%-8%