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电商仓库主管具备团队领导、沟通协调、解决问题等能力，高中以上学历。三年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理系统薪资福利:面谈

招聘：急招库房管理\仓管薪资：3500以上一、岗位名称： 仓库管理员二、岗位职责：（一）仓库规划与整理1. 根据公司业务需求，合理规划仓库布局，确保各类物资分类存放，便于查找和管理。例如，将PC设备按照不同型号、配置分区放置，OA办公设备根据功能和使用频率进行归类、项目货物及时跟踪入库出库等。2. 定期对仓库进行整理，保持仓库环境整洁、有序，消除安全隐患。（二）物资出入库管理1. 严格执行物资出入库流程，对每一笔出入库业务进行准确记录。在物资入库时，仔细核对货物的数量、规格、型号等信息，确保与送货清单一致；在物资出库时，依据有效的出库凭证，准确发放货物，并及时更新库存记录。2. 负责库存物资的保管工作，确保物资的安全与完整。对于贵重物资和易损物资，要采取特殊的保管措施，如单独存放、使用防护包装等。（三）库存盘点与报表编制1. 每月定期进行全面的库存盘点工作，确保账实相符。采用科学的盘点方法，如实地盘点法，对仓库内的所有物资进行逐一清点，并与库存账目进行核对。2. 对盘点结果进行详细分析，找出差异原因，并及时调整库存账目。准确编制每月的盘点报表，保证报表数据的真实性和准确性。（四）数据管理与统计分析1. 建立健全仓库管理台账，详细记录物资的出入库日期、数量、单价、金额等信息，为公司的成本核算和财务管理提供准确的数据支持。2. 定期对仓库数据进行统计分析，如计算物资周转率、库存资金占用率等指标，为公司的采购决策和库存控制提供参考依据。（五）其他工作1. 配合公司其他部门的工作需求，及时提供库存物资信息，确保公司业务的顺利开展。2. 协助处理仓库内的突发情况，如物资损坏、丢失等，并及时向上级汇报。三、任职要求（一）经验要求1. 具有3年以上仓库管理工作经验，有IT行业仓库管理经验者优先。2. 熟悉仓库管理流程和相关制度，能够熟练运用仓库管理软件进行日常操作。3、年龄要求：35-50岁（二）技能要求1. 具备良好的数字敏感度，能够准确进行数据记录和统计分析。2. 熟练使用办公软件，如Excel，能够制作各类库存报表。（三）素质要求1. 工作认真、细心，责任心强，具备较强的团队合作精神。2. 具有良好的沟通能力和问题解决能力，能够及时处理仓库管理工作中的各种问题。五、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇，根

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仓库管理员《储备干部》接受新手，无经验可学安排学习实习45天需要出差货物交接《工资待遇》1、短途出差：2-3天左右周边城市，月休4天。工资保底：7500绩效：300-1500全勤：600综合工资：8500-95002、长途出差：10-15天，回来连休4天左右。工资保底：9500全勤奖：600绩效奖：300-1500综合工资：11000-13000出差途中需吃饭住宿报销在厂里有食堂免费吃住

招聘：后勤量尺薪资：4000以上后勤上门量尺，，不用坐班，不加班，工作简单，要能独立开手动档的车，月休4天。赣州圣象地板旗舰店，有意联系冯总工作地在开发区

招聘：仓库管理员薪资：3000-3999元【仓管员】 1名25-45岁，大专学历，有一年以上成品仓管工作经验，懂办公软件，有过ERP软件操作经验优先。综合薪资：3500-4000元/月

1.负责公司货物的运输及辅助装卸；2.负责按照发货清单对运输货物进行核验清点，到货清点签字；3.做好货物物流发货工作，保证货物安全准时准确到达；4.协助业务员做好学校发书工作；5.装卸货物轻拿轻放，面对学校老师态度友好，传达信息准确；6.负责驾驶的车辆清洁、保养和维护等事宜；7.协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；8.完成领导交办的其他工作。需有c1驾照，有仓管，物流，货运经验优先。

熟悉电脑办公软件，登记铝模板材料接收、发货、盘点存档、生产耗材记录等

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