液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案；
3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案；
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力；
3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能；
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求：
1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限；
2、理工类相关专业背景；
3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住；
4、具备良好的学习能力及抗压能力；
5、到岗时间：30天内。
岗位职责：
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员；
2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者，请及时提交简历。
机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责
1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。
4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。
5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。
2.基本素质：
责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。
执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。
吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。
学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。
沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件（同等条件下优先录用）：
退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。
中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求：
1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断；
2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验
尺寸工程师（前期尺寸）
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
装卸工包住包吃
招聘：装缷工
薪资：5000-7000元/月
1，长白班，包吃包住，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。
2，工作内容：月休四天，每日工作时间：8-9小时，主要是原料卸货，成品装车等工作，
3，薪资：按量拿工资，综合工资5000-10000
湖北黄冈招聘：中西式面点师薪资：3000-5000元/月各种中西式面点
3000-5000元/月
面点月结
招聘：中西式面点师
薪资：3000-5000元/月
各种中西式面点
湖北黄冈招聘：收银员，服务员薪资：2000-3000元/月收银员，服务员，40岁以下，会电
服务员收银员
招聘：收银员，服务员
薪资：2000-3000元/月
收银员，服务员，40岁以下，会电脑操作优先
3D效果图设计-线上
200-300元/天
效果图设计大专及以上酷家乐效果图家装设计室内设计
岗位职责：
1. 根据客户需求和设计方案，使用3DMAX等软件制作高质量的室内设计效果图。
2. 熟练运用CAD软件绘制室内设计平面图、立面图、剖面图等施工图纸。
3. 使用Photoshop对效果图进行后期处理，调整光影、材质、色彩等，提升画面质感。
4. 与客户和企业内部员工保持良好沟通，理解设计意图，并根据反馈及时修改和完善效果图。
5. 按时完成分配的任务，并保证工作质量。
岗位要求：
1. 3年以上室内设计3D效果图制作经验，有成功案例者优先。
2. 精通3DMAX、CAD、Photoshop等设计软件，并具备扎实的美术功底。
3. 熟悉室内设计流程和规范，了解常用材料和施工工艺。
4. 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和审美能力。
5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
6. 能够独立完成工作，并按时交付高质量成果。
7. 加分项：熟悉其他设计软件，如SketchUp、VRay、Corona等。
8. 加分项：有家装、工装项目经验者优先。
PPT设计师（可远程办公）
5000-7000元/月
设计师经验不限大专及以上
岗位职责：
1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄或渲染素材进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.持续关注设计趋势，参与创意讨论，提升团队整体设计水平
任职要求：
1.具备良好的美术功底和审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
2.能够独立完成从概念到成品的全流程设计工作，注重细节与品质
3.具有较强的理解能力和沟通能力，能准确把握需求并高效执行
4.有相关行业项目经验者优先，熟悉建筑、室内或广告行业视觉表达者更佳
5.学历不限，工作经验不限，热爱设计工作，具备责任心和团队合作精神
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训
3、年龄要求：18-45岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制
4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排；
2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排；
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作，跟进影响产出进度和客户交期的所有因素，发现异常及时推动相关部门处理解决；
4.协助厂长开展车间现场管理，协调处理影响生产线正常运行的各类问题，确保各小组daily产量目标达成；
5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况，及时与接单人员或客户沟通，延期交货须取得客户确认；
6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷，防止事态升级；
7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配，有效降低一线员工流动率；
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
车缝主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.有过服装厂带组经验
2.能做整件羽绒服，懂所有工序
3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量
4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力
车间主任（冲锋衣生产）
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中及以上冲锋衣生产管理冲锋衣生产技术冲锋衣车间管理
1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。
2、依据生产计划，合理组织各班组有序生产，监督员工遵守厂规厂纪，确保组长按标准流程组织生产，员工严格执行作业规范。
3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸规格及工艺要求，并提交品质部门审核确认。
4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能发生的品质问题，制定预防措施，确保生产顺利进行。
5、协同品质管理部门落实品质管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常及时处理，保障产品质量稳定。
6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查，确保设备正常运转，消除安全隐患。
文职
4500-6500元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限
湖北忠和招聘生产管理助理一名，要求40岁到50岁，性格泼辣，头脑灵活，会电脑，必须有制造业工厂5年以上文职经验，公司购买社保，有宿舍包中晚餐，工资4500-6500，，平时住厂。
有机肥生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面统筹有机肥（颗粒/粉剂）的生产运营、工艺技术、质量控制及设备管理。
2.主导生产团队搭建，负责人员配置与安全生产管理工作。
3.负责新生产线的安装、调试以及后期运行维护。
4.控制生产成本，优化生产流程，提升效率与产品品质。
任职要求：
1.五年以上肥料生产管理经验，掌握复合微生物肥料生产工艺者优先考虑。
2.精通配方技术：熟悉肥料制造流程，尤其擅长颗粒肥的造粒、烘干等核心工序。
3.擅长管理：具备优秀的团队领导力、组织协调与人员管理能力。
4.承压能力强：责任心强，能应对现场突发问题，适应初创阶段工作节奏。
我们提供：
·行业内具竞争力的薪资待遇（可面谈）
·晋升为核心管理层的发展机会
·五险一金等全面福利保障
仓库跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-2人经验不限学历不限生产文员/统计员
生产跟单，负责来料配件核对，出货前数量确认
招聘人数：1人
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责：
1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施，确保生产任务按期交付。
2、组织并优化车间生产流程，保障服装生产线高效稳定运行。
3、监督生产各环节的质量管控工作，确保产品品质达到标准要求。
4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的生产环境。
5、对接相关部门，协调沟通生产事宜，及时解决生产过程中出现的问题。
6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推行有效的改善方案。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上现场生产管理实践经验；
2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识；
3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法；
4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力；
5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力；
6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。
车间主任（羽绒服生产基地）
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上羽绒服生产管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验车间5S管理羽绒服生产工艺精益改善经验羽绒服大货生产羽绒服品质管理
岗位职责:
1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理，保障生产环节高效衔接
2.管控生产过程中的品质环节，推动产品质量标准不断优化
3.带领团队积极进取，增强员工积极性与协作配合能力
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力，能合理调配各类工作资源
2.具备时间管理意识，按时保质完成上级安排的工作内容
3.认同团队协作价值，能快速融入并适应集体工作氛围
栏目概述
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