职位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新员工快速适应工作环境，掌握业务流程，注重人才成长与培养。 1、负责采购相关事务，包括市场询价、比价及合同谈判，并根据实际需求签订采购协议 2、跟踪产品生产全过程，严控各环节质量与进度，确保产品质量达标及按时交付 3、落实订单涉及的各项要求，如品牌标识、包装规范等相关细节执行 4、维护现有供应商合作关系，进行日常管理与绩效评估 5、结合业务发展需要，开发并引入优质新供应商资源 职位要求： 1.可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，工作认真负责，具备稳定性与敬业精神； 2.年龄20-30岁，情商良好，品行端正，懂社交礼仪，具备较强沟通能力； 3.本科及以上学历，具备采购相关经验，熟练操作办公软件； 职业生涯规划： 1、健全的培训机制，入职即享为期10天集中培训，定期组织技能提升课程，加速能力成长； 2、实行一对一导师辅导制度，由副总经理及以上管理层直接指导职业发展路径； 3、清晰透明的晋升通道，支持员工长期发展 薪酬福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、完善的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升空间及年度调薪机会 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们！

工作内容： 1. 与公司销售团队沟通需求，完成系统内订单录入； 2. 协调生产及仓储部门，安排出货计划并跟进发货进度； 3. 负责月度对账以及发票开具的核对与确认。 行业经验：具备销售支持、统计或数据分析相关工作经验者优先。 任职要求：****以下，熟练掌握Office办公软件操作

合同，跟单

我们正在招聘培训生，参与公司全面的业务培训与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 不限专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境变化； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

能熟练使用电脑，打印机，做PPT，表格

招内勤一名要求能熟练使用电脑表格制作

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、配合部门完成内部资料的撰写、打印与分发工作； 3、参与公司会议的筹备，做好会议记录及材料整理； 4、协助跨部门间的沟通对接，保障信息高效传递； 5、处理上级安排的其他行政支持类工作及临时事项。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力与良好的沟通协调技巧； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的组织与执行能力； 4、服务意识突出，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。

工作内容:开销售出库单，收款单，报价单，文本工作 工作时间:早8点到晚6点半 待遇:食宿自理，月休4天， 工作地点:太原市尖草坪区小返南街屯汇果蔬交易中心东北角

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000-9000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

找钢结构安装施工队伍，有1万多平方工作量，做主体框架、檩条等安装，需要专业队伍包清工，会做的联系我

新饭店找个厨师工资7000-7500左右。二把刀勿扰。

招聘服务员两名，男女不限！年龄18-50工资面议！电话

要8个架子工需要班组承包，必须有证，活在平定

1、专注于净化工程劳务分包的发包工作，协同项目与技术部门，明确施工内容（包括彩钢板安装、风管制作安装、洁净门窗、地坪处理、无尘室配套装修等）； 2、开展劳务班组资源开拓，组织实施询价、比价及招标谈判，择优选择施工队伍，完成劳务分包合同的起草与签署； 3、统筹现场劳务人员进场安排、人力调配与施工进度管理，协调人员补充、问题整改及各工序间的交叉作业衔接； 4、核实施工现场实际工程量，审核签证与变更事项，建立并维护劳务台账，主导对账、结算及付款全流程跟进； 5、监督劳务施工过程中的质量与安全管理，配合验收工作，及时处理现场争议、返工等问题并组织协调解决； 6、持续优化劳务资源库，定期评估班组在工期履约、施工质量及服务配合方面的表现，严格控制劳务成本支出。 任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、机电、暖通、净化类相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上净化工程或机电工程领域劳务分包及采购实操经验，熟悉无尘车间、洁净室施工流程与工艺要求； 3、熟练掌握劳务报价谈判、工程量计算、现场签证处理及分包合同全过程管理，具备基本施工图纸识读能力； 4、具备较强的沟通协调与谈判能力，理解成本控制要点，可高效对接多方现场单位，适应阶段性高强度工作节奏； 5、工作细致严谨，台账管理规范清晰，拥有稳定且成熟的净化工程劳务班组资源者优先录用。

岗位职责： 1、开拓ON/TI/ST/ADI/NXP/VISHAY/镁光/赛灵思等主流品牌的渠道资源(代理商/分销商/原厂)，搭建公司核心采购资源库，解决紧缺料需求。 2、执行询价、比价、谈判、下单、跟单全流程，通过资源整合与策略采购，实现采购成本优化与交付效率提升。 3、负责供应商准入审核与货物质量检验，对非代理产品采购进行独立风控评估，确保物料来源可溯、品质达标。 4、不仅被动找货，更要主动将新开发的渠道/产品线反向推销给销售团队，创造新营收增长点。 5、追踪芯片市场行情、交期与价格趋势，进行数据分析，为公司的库存策略、采购决策及业务报价提供关键情报支持。 任职要求: 1、大专，本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、电子信息类专业优先。 2、5年以上芯片、电子元器件行业采购经验，熟悉T1、ST、NXP、安森美等主流品牌供应商体系。 3、英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，能处理英文邮件及单据;听说流利者优先。 4、有新供应商开发成功案例，能持续引入差异化、有竞争力的增量资源。 5、有供应商审核与质量风控及成本优化与谈判降本实操经验，坚守商业底线。 6、出色的跨部门沟通能力，能与销售团队协同推进新资源落地 我们提供： 1、竞争力的薪酬包，固定薪资+提成(具体面议，对标个人价值) 2、参与公司核心供应链建设的机会，扮演关键角色。 3、扁平化管理，无需坐班熬资历，以资源导入量与降本效益说话。 4、五险一金、带薪假期、节日福利、年度团建等。

岗位职责： 1. 负责物料的寻源与供应商开发； 2. 执行日常采购相关工作； 3. 承担并推进采购成本降低目标； 4. 处理供应商商务事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、商务等相关专业背景； 2. 具备三年以上钣金结构件及机加工类采购工作经验，熟悉生产与研发工艺流程者优先； 3. 具有较强的供应商开发与管理能力； 4. 具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本意识及落地执行能力； 6. 工作作风严谨，办事高效，执行力强，抗压能力突出； 7. 具备高度的敬业精神，优良的职业道德与职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习充电； 3. 双通道发展机制：“专业通道+管理通道”晋升路径，提供多岗位轮岗机会，推动人才多元化成长。 发展空间： 1. 纵向发展：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理岗位。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2. 主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、合规交付 3. 协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM核价、成本优化及替代料导入支持 4. 监控采购成本与库存周转，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5. 严格执行采购流程与内控要求，确保采购活动合法合规、可追溯、零廉洁风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2. 熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性强，能承受一定工作压力 5. 具备供应链、物流、机械、电子等相关专业背景者更佳

主要职责： 1. 供应商开发与管理 负责新供应商的开发、评估、引入及现有供应商的定期考核与关系维护， 建立并持续优化优质供应商资源池。 2. 全流程采购执行 执行采购计划，负责询价、比价、议价及合同谈判、起草与签订。 跟进订单执行、交付验收，并负责采购应付账款对账、支付及发票回收等全过程管理。 熟练操作ERP系统采购模块，确保流程规范、数据准确。 3. 成本控制与市场分析 深入跟踪电力辅材、金具、电子元器件、光缆等原材料市场价格与技术动态，进行成本分析。 主动寻求降本机会，通过策略采购、流程优化等方式实现降本增效。 4. 跨部门协同与业务支持 与销售、市场部门紧密配合，为项目投标提供及时、准确的询价与报价支持。 与技术、生产部门有效沟通，确保采购物料符合技术标准与生产需求。 持续优化采购流程、合同模板及相关管理制度。 任职要求： 1. 基本条件 本科及以上学历，自动化、机械、机电、通信、电力等理工科专业背景。 2年以上采购工作经验，具备良好的商务谈判、沟通协调能力及承压能力。 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据整理与报表制作能力。 细心严谨，积极敬业，具备高度的职业道德与责任心。 2. 优先考虑 有电力行业或设备制造行业采购经验者优先。 熟悉光缆、电缆、电子元器件、金具、复合盖板、配电设备等其中一类或多类产品者优先。 具有大中型项目物资或战略物资采购执行经验者优先。

会开车，头脑灵活，能吃苦耐劳，会行政，会沟通，随机应变能处理各种事务。

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，包含文件的归集、整理与存档管理； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理办公室日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议的策划与准备工作，保障会议顺利进行； 5.完成上级交办的其他行政类任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及管理层顺畅交流； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹能力和责任意识，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4.工作细致、条理清晰，具备优秀的时间规划与安排能力； 5.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的学习力与环境适应力。

负责公司商务投标文件的编制、排版、校对、装订、密封等全流程工作，确保标书内容完整、格式规范、按时递交； 梳理招标公告、招标文件核心要求，核对资质、业绩、报价等商务资料，规避投标风险； 协同销售、技术、财务等部门，收集整理投标所需资质文件、授权书、业绩证明等材料； 负责投标文件的归档管理，建立标书资料台账，做好历史标书、模板的整理与更新； 跟进投标开标流程，记录开标结果，反馈投标相关问题并优化标书制作流程。

制度流程设计，执行能力强

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购流程顺畅高效； 2.开展供应商开发与关系维护，主导价格磋商与合作条款沟通； 3.持续跟踪市场动态，分析行业变化，为采购策略提供数据依据； 4.对接内部各部门需求，确保采购计划精准且按时推进； 5.跟踪采购关键指标，实施成本管控，保障采购支出合理可控。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧； 2.对市场动向敏感，能及时识别并把握采购时机； 3.具备较强的计划与组织能力，可系统化管理采购全过程； 4.有良好的团队协作意识，能跨部门高效配合； 5.熟悉数据分析方法，能运用数据支撑采购决策制定。

制度流程设计，执行能力强

岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、归档与管理，确保信息完整准确； 2、配合完成各项行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的清洁与安全，确保办公设施正常运转； 4、协助推进团队内外的工作衔接与沟通，提升整体运作效率。 任职要求： 1、熟悉Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关岗位从业经验者优先录用。 5、需持有驾驶证并能熟练驾驶！

主要负责核对打印订单，归档整理办公文件，维护区域清洁卫生，进行客户电话回访，制作及整理文档表格等文职类工作，需具备责任心，能熟练使用办公软件。

岗位内容: 1. 综合收入：6000-10000元，视情况而定 2. 工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18-45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切，易于相处

工作时间： 冬季：8:00-12:00，14:00-18:00 夏季：8:00-12:00，14:30-18:30 一周双休 岗位职责 1、负责日常文字处理、文件归档、资料复印、电话接听及办公室基础事务的处理。 2、配合财务人员完成账务记录、报表汇总与整理，协助推动各项工作的有效落地。 3、接待来访人员、接听来电、进行电话转接或留言登记等工作。 4、管理公司办公耗材的采购、发放、登记及定期盘点等事宜。 5、承担标书的编制与修订、邮件报刊的收发分送，并参与公司管理制度的拟定、优化及执行监督。 6、招聘管理：依据公司业务发展需求，组织开展招聘相关工作。 7、培训管理：结合公司实际需要，分析新员工及技术岗位培训需求，制定培训规划，完善人才培养机制。 8、协助维护公共办公区域和会议室的环境整洁，保障办公空间有序运行。 9、薪资待遇：试用期三个月1980元，试用期后3000元，再6个月后通过考核3500元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 10、涉及调休或加班情况，按公司相关规定执行。 任职资格： 1、年龄在****** 2、基本学历要求：本科及以上学历。 3、相关工作经验：3年以上相关岗位经验，文秘、行政管理等相关专业优先；持有计算机操作证书、普通话等级证书者优先考虑。 4、专业技能要求： a.办公软件操作能力：需熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，高效完成文档编辑、数据统计和汇报材料制作。 b.文字表达能力：具备较强的文字撰写能力，能准确清晰地传递信息，胜任公文、合同等文件的起草工作。 c.行政管理知识：熟悉办公室行政运作流程，掌握会议安排、档案管理、日常接待等实务，具备基本商务文书写作能力以及良好的书面与口头沟通能力； 5、个人素质要求 a.沟通能力：作为内部协作的重要纽带，需与各部门、各层级员工顺畅交流，保障工作高效推进。 b.协调能力：具备良好的多任务统筹能力，能在不同工作间合理调配时间，确保事务有序推进。 c.责任心：因工作涉及机密资料与关键文件，须具备较强的保密意识和职业责任感。 d.敬业精神：对待工作任务认真细致，注重效率与质量，体现良好的职业态度。 e.服务意识：主动响应同事与客户的合理需求，提供高效、精准的支持服务，展现积极的服务导向。

岗位职责： 1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作，确保信息真实准确； 2、编制各类财务报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、协同相关部门，保障财务信息的实时更新与共享； 4、参与优化财务管理流程，提升数据处理效率与工作质量。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景优先； 2、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据整理能力； 3、逻辑清晰，分析能力强，能独立开展数据汇总与分析工作； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、具备优秀的沟通协作能力，能够与团队高效配合。