职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协作能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

岗位职责： 1、日常经营数据的整理与分析 2、考勤记录及办公物料的统筹管理 3、员工个人信息的维护与归档 4、配合开展供应商的对接与日常维护 福利待遇：包吃，月薪2500+，每日工作8小时，每月休息4天； 任职要求：熟练操作电脑，能使用常规办公自动化设备，工作认真细致，具备良好的沟通能力

岗位描述： 1、运营支持： 作为电商团队的重要协作枢纽，承担内外部（如经销商、客户）的联络与协调工作，跟进并推进各项业务项目的实施，及时汇报进展并配合解决过程中出现的各类问题。 2、数据分析与报告： 负责电商相关数据的采集、归集、整理及分析工作，输出各类数据报表与分析文档，为业务决策提供支持。 3、系统与权限： 负责电商板块主数据维护（包括客户信息的新建、冻结及变更），确保信息准确性；同时承担公司相关系统账号权限的分配与日常管理。 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历要求： 大专及以上学历 工作经验： 1年以上相关岗位经验，熟悉SAP、KDS系统操作流程，有快消行业营销或运营支持经验者优先考虑。 核心技能： 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识；执行力强，具有服务意识、责任心和较强的抗压能力；学习能力强，能快速理解业务需求并主动推动任务落地。 软件技能： 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备扎实的数据处理与分析能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利

能熟练使用电脑，打印机，做PPT，表格

文员岗位，协助上级处理贷款相关材料。 日常负责表格整理及业务办理

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略规划的拟定与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时协调处理管理事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识，能与同事紧密配合开展工作 2. 有较强的责任担当和落实能力，可按时保质完成上级安排的工作 3. 学习能力强，善于总结并持续提升工作流程与效率 4. 有快消行业背景者优先，接受无经验人员，需踏实肯干、能承受工作压力 其他： 1. 前期工作地点在石家庄。 2. 公司提供住宿，设有员工食堂。 3. 后期根据业务发展可申请调配至其他城市。

岗位职责： 1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发及归档管理，确保资料准确、传递及时； 2、统筹办公用品的采购与库存管理，保障办公物资供应充足； 3、协助团队组织会议，完成会前准备、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，信息传达清晰有效； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有文档整理经验者优先； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力，能高效处理多项事务； 4、责任心强，服务意识佳，能适应快节奏的工作环境； 5、需会驾驶！！！！ 6、出生年份为1992年至2000年之间。

主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

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找个墙上打眼的师傅活在桥北街

岗位职责： 1. 负责物料的寻源与供应商开发； 2. 执行日常采购相关工作； 3. 承担并推进采购成本降低目标； 4. 处理供应商商务事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、商务等相关专业背景； 2. 具备三年以上钣金结构件及机加工类采购工作经验，熟悉生产与研发工艺流程者优先； 3. 具有较强的供应商开发与管理能力； 4. 具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本意识及落地执行能力； 6. 工作作风严谨，办事高效，执行力强，抗压能力突出； 7. 具备高度的敬业精神，优良的职业道德与职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习充电； 3. 双通道发展机制：“专业通道+管理通道”晋升路径，提供多岗位轮岗机会，推动人才多元化成长。 发展空间： 1. 纵向发展：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理岗位。

岗位职责： 1、开拓ON/TI/ST/ADI/NXP/VISHAY/镁光/赛灵思等主流品牌的渠道资源(代理商/分销商/原厂)，搭建公司核心采购资源库，解决紧缺料需求。 2、执行询价、比价、谈判、下单、跟单全流程，通过资源整合与策略采购，实现采购成本优化与交付效率提升。 3、负责供应商准入审核与货物质量检验，对非代理产品采购进行独立风控评估，确保物料来源可溯、品质达标。 4、不仅被动找货，更要主动将新开发的渠道/产品线反向推销给销售团队，创造新营收增长点。 5、追踪芯片市场行情、交期与价格趋势，进行数据分析，为公司的库存策略、采购决策及业务报价提供关键情报支持。 任职要求: 1、大专，本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、电子信息类专业优先。 2、5年以上芯片、电子元器件行业采购经验，熟悉T1、ST、NXP、安森美等主流品牌供应商体系。 3、英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，能处理英文邮件及单据;听说流利者优先。 4、有新供应商开发成功案例，能持续引入差异化、有竞争力的增量资源。 5、有供应商审核与质量风控及成本优化与谈判降本实操经验，坚守商业底线。 6、出色的跨部门沟通能力，能与销售团队协同推进新资源落地 我们提供： 1、竞争力的薪酬包，固定薪资+提成(具体面议，对标个人价值) 2、参与公司核心供应链建设的机会，扮演关键角色。 3、扁平化管理，无需坐班熬资历，以资源导入量与降本效益说话。 4、五险一金、带薪假期、节日福利、年度团建等。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2. 主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、合规交付 3. 协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM核价、成本优化及替代料导入支持 4. 监控采购成本与库存周转，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5. 严格执行采购流程与内控要求，确保采购活动合法合规、可追溯、零廉洁风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2. 熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性强，能承受一定工作压力 5. 具备供应链、物流、机械、电子等相关专业背景者更佳

主要职责： 1. 供应商开发与管理 负责新供应商的开发、评估、引入及现有供应商的定期考核与关系维护， 建立并持续优化优质供应商资源池。 2. 全流程采购执行 执行采购计划，负责询价、比价、议价及合同谈判、起草与签订。 跟进订单执行、交付验收，并负责采购应付账款对账、支付及发票回收等全过程管理。 熟练操作ERP系统采购模块，确保流程规范、数据准确。 3. 成本控制与市场分析 深入跟踪电力辅材、金具、电子元器件、光缆等原材料市场价格与技术动态，进行成本分析。 主动寻求降本机会，通过策略采购、流程优化等方式实现降本增效。 4. 跨部门协同与业务支持 与销售、市场部门紧密配合，为项目投标提供及时、准确的询价与报价支持。 与技术、生产部门有效沟通，确保采购物料符合技术标准与生产需求。 持续优化采购流程、合同模板及相关管理制度。 任职要求： 1. 基本条件 本科及以上学历，自动化、机械、机电、通信、电力等理工科专业背景。 2年以上采购工作经验，具备良好的商务谈判、沟通协调能力及承压能力。 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据整理与报表制作能力。 细心严谨，积极敬业，具备高度的职业道德与责任心。 2. 优先考虑 有电力行业或设备制造行业采购经验者优先。 熟悉光缆、电缆、电子元器件、金具、复合盖板、配电设备等其中一类或多类产品者优先。 具有大中型项目物资或战略物资采购执行经验者优先。

岗位职责： 1、负责供应商开发、评审，成本控制，询比议价；落实采购价格、商务条款、采购合同的全链条维护； 2、根据市场行情,制定物料的策略备货计划、下单计划、拉料计划、库存消耗计划； 2、负责对接内部生产部门，整理需求并结合供应商报价内容给出恰当的采购方案； 3、负责定期进行采购数据分析，评估考核供应商配合度和性价比等； 4、协助财务做好对账工作及发票事宜 任职要求： 1、具有较强组织、协调、沟通能力； 2、具有较强的团队意识、丰富的团队组建经验及高度责任感和荣誉感； 3、具有一定的管理、策划能力； 4、具备优秀的人际交往能力; 5、具备电子材料的开发选型采购经验，该岗位有配采购专员。 公司福利： 五险一金、周末双休、全勤奖、年终奖金、餐补、带薪年假、节日福利等 电子采购经验丰富者薪资可谈

负责公司商务投标文件的编制、排版、校对、装订、密封等全流程工作，确保标书内容完整、格式规范、按时递交； 梳理招标公告、招标文件核心要求，核对资质、业绩、报价等商务资料，规避投标风险； 协同销售、技术、财务等部门，收集整理投标所需资质文件、授权书、业绩证明等材料； 负责投标文件的归档管理，建立标书资料台账，做好历史标书、模板的整理与更新； 跟进投标开标流程，记录开标结果，反馈投标相关问题并优化标书制作流程。

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，包含文件的归集、整理与存档管理； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理办公室日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议的策划与准备工作，保障会议顺利进行； 5.完成上级交办的其他行政类任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及管理层顺畅交流； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹能力和责任意识，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4.工作细致、条理清晰，具备优秀的时间规划与安排能力； 5.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的学习力与环境适应力。

岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持 2.维护客户联系，保障服务流程顺畅 3.协助开展日常前台及行政事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够高效完成前台常规工作内容 3.有责任感，适应团队协作的工作氛围

能吃苦耐劳，服从上级安排

会开车，头脑灵活，能吃苦耐劳，会行政，会沟通，随机应变能处理各种事务。

1.资产全寿命技术支持：通过电话沟通，为县公司专工在数据治理过程中遇到的技术问题提供解答与整改协助，持续推动账卡物数据治理工作落实。 1.生产事务管理：负责生产例会资料的打印，及时上传生产情况通报，编制PMS3.0基础应用情况通报等材料。同步处理设备退役流程，维护项目“成本归集类型”，并完成战线及作业关联操作。 1.数据治理实施：针对资产编码缺失、实物ID为空、台账PM编码空白等问题开展专项治理，完成大批量数据的核对、修正与整理工作。 1.党建工作执行：撰写并上传支部委员会、党员大会等“三会一课”会议记录，组织党费收缴，编制党建相关报告，包括党建工作自评报告、基层党建述职报告等材料。 1.日常综合事务：负责会议室申请、统一车辆管理平台的用车用章审批，职工生日蛋糕卡的领取与发放，员工福利搬运分发，以及各类报表填报、会议参与等常规性工作。

岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整准确； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的整洁与安全，确保各类办公设备正常运转； 4、配合完成团队内外的沟通协作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的文档编辑与处理能力； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关行政或文职工作经验者优先录用； 5、需会驾驶！

机械、电气零部件，自动化相关专业优先

办公室事物，人事、后勤。

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