法拍顾问、资产顾问、法拍经理、法拍总监、新媒体运营师、新媒体策划师 信息技术咨询服务：市场调研、营销策划、房地产经纪服务岗位要求： 1.有上进心，必须爱学习。 2.端正，形象气质佳，表达能力强。 3.有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 4.自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 5.敢于挑战自己的舒适圈。

负责酒吧店铺短视频脚本拍摄剪辑

任职要求:1、18-30岁，男女不限。2、了解电脑的基本操作。会刷抖音，线上沟通能力强3、热爱该行业，有一定的文字语言能力4、吃苦耐劳，肯学肯干工作内容:1.负责抖音的运营2.负责账号定位，以及视频发布3善于分析团队运营过程中的问题4从抖音引流到央心倾诉心理咨询APP福利待遇:1.底薪50002.工作时间9点～18点3.大小周4.购买五险一金

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限 2.熟悉主流新媒体平台规则 4.学历不限 5.责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1、构建并塑造公司品牌文化与产品亮点，借助抖音、小红书、公众号等新媒体平台，通过视频、图文等形式输出高质量原创内容。 2、制定适配公司定位、产品特征及目标用户的内容运营体系、账号发展策略与流量获取方案，并对内容曝光、粉丝增长及引流成效负责。 3、以新媒体为载体，通过内容发布、评论互动、私信沟通等方式收集客户信息并导入私域，拉近与用户的距离，洞察用户需求，推动流量转化。 4、贯通新媒体端到端的完整链路，涵盖内容策划、账号管理、用户获取到销售转化，实现新媒体运营对业务增长的有效支撑。 5、定期策划面向B端与C端用户的营销活动，全程跟进用户反馈与转化路径，撰写并优化各环节的互动话术与成交话术。 6、基于各平台内容运营数据，深入分析用户偏好与行为特征，持续调整内容策略，推进内容方向优化与迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上互联网内容运营、文案策划、新媒体推广或线上品牌传播相关工作经验。 2、精通主流新媒体平台的内容机制与流量逻辑，拥有实际获客及变现成功案例。 3、具备成熟的长视频、短视频策划、拍摄、剪辑及运营能力，有优质内容项目落地经验者优先考虑。 4、有电商平台运作、产品推广、活动营销类内容创作及流量转化经验者优先。 5、文字表达能力强，创意突出，能结合行业特点挖掘具有传播潜力的话题内容。 6、具备良好的应变能力、组织协调能力，逻辑清晰，抗压性强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的运营与品牌宣传，制定并执行内容策略及整体运营体系； 2.根据业务目标，独立完成内容选题、策划、文案撰写及发布投放全流程； 3.精通小红书、微信、抖音、大众点评、美团等平台的运营特性，结合平台规则优化传播效果； 4.推动跨部门协作及外部资源整合，具备优秀的沟通协调能力，善于发掘优质合作机会。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上新媒体或内容运营经验，熟悉美团、大众点评、小红书、抖音等主流社交平台的运作模式与传播逻辑； 2.熟练运用公众号排版工具，具备基础PS技能，擅长图文制作，精通各类排版软件； 3.深度互联网用户，持续关注热点事件与行业趋势，对餐饮及食品领域有认知； 4.具备出色的创意构思与文字表达能力； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，乐于分享，对新事物保持敏感度。

1、主要负责微信视频号的日常运营与内容策划； 2、掌握视频号主页推广策略及流量投放机制； 3、结合市场动态与公司实际，进行产品分析，规划爆款与主推款的短视频推广方案。 任职要求： 1、具备1年以上运营相关经验，熟悉视频号等短视频平台的运作模式； 2、熟练使用PR、剪映、PS等剪辑与设计工具，有同类型岗位经验者优先； 3、热爱新媒体领域，了解主流平台的运营规则； 4、工作态度积极，配合度高，执行力强，具备良好的协作意识。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构底薪+绩效+奖金，（试用期无考核）综合薪资7-10K； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 该岗位支持内部转岗：可转向千川投放、信息流剪辑、实拍等岗位； 团队架构扁平，成员年轻，沟通顺畅，你只管全力以赴，其余交给我们！公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，深耕益智玩具领域多年，拥有自主品牌。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等平台，玩具类目位居行业前三，员工规模300人，年营业额达4亿元。我们致力于打造一个成长性强、回报到位的发展平台，助力每位员工实现价值跃迁。

一、岗位职责 主要负责视频剪辑与账号运营，实现客户引流。 1、视频剪辑：承担公司视频号的内容制作，包括脚本撰写与视频剪辑，需亲自出镜； 2、账号运营：围绕政府采购服务领域开展知识输出与产品推广，提升账号曝光并吸引潜在客户； 3、数据分析：定期查看账号后台数据，根据表现反馈优化内容策略，增强运营成效与获客转化能力。 二、岗位要求 1. 热衷于新媒体领域，具备良好剪辑能力，拥有账号运营思维； 2. 敏锐洞察热点趋势，能独立撰写吸引眼球的文案，打造爆款内容。 欢迎优秀实习生或应届毕业生投递简历。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入5-8k； 2、内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、头部企业平台，团队以95后、00后为主，氛围积极有活力； 4、部门定期组织团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5、提供带薪培训与学习成长机会； 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另设开门红红包）； 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”荣誉机制并配套专项奖励； 10、多维度高频次评优及竞赛激励奖金。 【上班时间】周一至周五 08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟）

公司介绍： 湖南快牛传媒有限公司是湖南地区一家专注于电商推广短视频带货的企业，主营业务为服务各类电商客户，提供短视频平台的商品推广解决方案。凭借专业的运营能力，已成功孵化多个抖音热销爆款产品。公司自2018年起深耕短视频领域，账号体系成熟，具备广阔的发展潜力，诚邀有志之士加入团队，这里将是实现职业理想的起点！ 岗位要求： 1、了解抖音平台运营机制，负责公司抖音账号的日常维护与内容策划 2、能自主探索图文类带货模式，具备图文运营经验者优先 3、掌握图文带货的运作逻辑，熟练使用美图秀秀、醒图等图像处理工具进行修图 4、负责各账号图文数据的统计整理，并完成基础数据分析工作 5、具备视频剪辑能力，可独立完成短视频制作 福利待遇： 1：底薪+高额提成+激励奖金，试用期2个月（表现优异且账号成果突出者可面议底薪） 2：朝十晚七+五险+节假日福利+生日福利，不强制加班 3：每周提供丰富下午茶+定期组织团建活动

【岗位职责】 ·负责新媒体平台内容策划与运营 ·协助完成线上推广及用户互动工作 1.协助参与短视频运营工作 2.协助短视频的拍摄、剪辑等 3.日常直播数据分析,并实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、分析各项数据。 4.热爱互联网，短视频方面者优先 【职位要求】 ·不限学历，3-5年相关工作经验优先 ·熟悉新媒体操作流程，具备一定文案能力 【工作时间】 ·10:00-17:00 【薪资福利】 ·综合薪资6000-8000元

湖南浏阳猪场招聘 产房2名饲养员工资6000+，听从安排，责任心強，待遇面谈联系电话：

长沙市天心区招水电

白班护理老人 【工作类型】白班单 【工作时间】10:00-19:00 【上户日期】三天内 【工作地址】雨花区阳光城·尚东湾青云苑 【年龄要求】不限 【工资预算】3800元/月，双休 【工作内容】半自理奶奶护理，周一到周四，就奶奶一个人，加上1大1小的饭菜，100多平卫生 【联系人】李老师，（电话未接可直接，发送想接的订单）

厨师长，1 工作地址:长沙市雨花区洞井街道中意一路临植物园美食街炒师傅土鲫鱼店 09:00-14:00 16:30-21:30 7000-9000元/月（具体面议，试菜定薪） 年终奖+全勤奖+绩效奖金 负责各类菜品的制作，保证出品口味与质量；严格执行厨房卫生标准，上灶整理好着装，做好灶台及工作区域的清洁工作；合理使用食材物料，控制成本，杜绝浪费；配合厨师长完成日常备货及盘点工作。，负责各类菜品的制作，保证出品口味与质量；严格执行厨房卫生标准，上灶整理好着装，做好灶台及工作区域的清洁工作；合理使用食材物料，控制成本，杜绝浪费；配合厨师长完成日常备货及盘点工作。，需有任职门店经历、任职时长 [18-45]岁

比亚迪秦找副班师傅或长代晚班，含浦锑都家园附近交接班

私域流量运营（可长期） 时间自由·新手可带 一、工作内容： • 维护微信/社群/企微私域用户 • 日常内容发布、用户互动 • 协助活动执行与转化跟进 • 基础数据整理与反馈 二、任职要求： 会用互联网、认真负责、执行力强、有经验优先 三、工作形式： 全程线上、时间自由、提供培训、长期合作 四、薪资待遇： 按任务/绩效结算，多劳多得，优秀可转长期 五、应聘方式： 私信备注【应聘私域兼职】+个人情况+相关经验

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台日常运营，包括内容策划、视频剪辑、文案撰写及发布维护，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.协同主播团队完成直播脚本设计、选品配合、流量投放及数据复盘，助力带货转化与GMV增长 3.挖掘热点话题与用户需求，结合公司孵化博主矩阵（含300万+头部账号），制定差异化运营策略 4.监测竞品动态与平台规则变化，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升曝光与涨粉效率5.整理分析后台数据（播放量、完播率、转评赞、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代建议 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉抖音生态及电商直播逻辑，有MCN、直播机构或短视频运营经验者优先 2. 具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图文排版及数据分析能力，能独立完成从策划到落地的全流程 3.思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与用户洞察力，抗压能力强，适应快节奏工作 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，公司提供系统化带教与成长路径5.工作地点为昭通总部及靖安、威信、盐津、毕节各分公司，接受阶段性跨区域协作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验要求：不限 5. 最低学历：不限

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄剪辑、发布及数据复盘，提升账号曝光量与用户互动率 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升完播率与转化效果 3.管理多平台视频矩阵，统筹内容分发节奏与运营策略，协同直播、图文等内容形式实现流量协同 4. 分析后台核心数据（播放量、涨粉率、转评赞、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.对接内外部资源，协调拍摄、剪辑、文案等协作环节，保障内容高质量稳定输出 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备独立从0到1操盘账号经验者优先 2.精通剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成基础拍摄、剪辑、配音及字幕包装 3.具备良好的网感与创意能力，文字表达清晰，对内容调性有敏锐把控力 4. 数据导向，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析与竞品监测 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作、学习能力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法

岗位职责： 1. 负责直播过程中主播画面的运镜操作； 2. 协助把控直播内容节奏，保障直播环节有序进行； 3. 与主播保持密切配合，准确理解其需求，并给予专业的技术支持与建议； 4. 能够根据主播的实际开播时段灵活调整工作时间，接受晚班工作安排。 任职要求： 1. 熟悉常用拍摄器材的操作，包括单反相机等设备； 2. 具备较强的协作精神，工作认真负责； 3. 拥有良好的沟通能力与审美能力，可独立完成视频拍摄及直播跟播任务； 4. 思维敏捷，善于提出创新想法与个性化建议。

岗位职责： 1、主导抖音新媒体平台的品牌营销项目，涵盖策略制定、内容创意、执行落地及传播素材输出，提炼可复用的爆款营销模式，助力品牌与产品影响力提升。 2、统筹抖音营销活动的全流程闭环运作，包括方案策划、创意内容设计、KOL/KOC资源对接以及投放效果的数据追踪与分析。 3、拓展并管理第三方投放资源渠道，协调达人合作机构，审核内容质量与达人匹配度，优化内容传播效率与转化效果。 4、深耕大健康/食品/健康品类领域，以ROI为核心导向，持续跟踪行业内的热销产品与潜力新品，及时输出精准投放策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上营销策划工作经验，有成功打造抖音爆款项目的实操经历者优先。 2、熟悉内容创作流程，能精准捕捉用户心理，并通过内容有效传递价值，具备独立策划用户导向型内容方案的能力，有成功推广案例者更佳。 3、掌握Z世代用户行为与兴趣偏好；拥有出色的策划创新能力与整合传播思维，可独立完成营销方案撰写，具备主导大型营销项目经验者优先。

1.按照节目组标准，筛选符合条件的儿童参与采访，并留存其家长联系方式。 2.可前往学校、商场、游乐场等儿童聚集场所开展采访工作。 3.向受访儿童发出邀请，并通知其家长于周末前往电视台演播厅参加小演员试镜活动。 4.配合完成节目拍摄相关事宜的通知与协调工作。 职位要求：（具备良好亲和力，形象气质良好，沟通表达能力强） 5.日常工作时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑期工作时间 14：00—20：00 6.每周休息一天半（周一全天，周二上午半天） 7.薪资结构为3000元底薪加提成（综合收入6—8K）

公司简介 2017年 公会正式成立，次年月流水突破百万 2019年 凭借稳健运营获得港商投资，步入快速发展阶段 2020年 持续开拓，在直播平台实现双频道同步运营，公会月流水跃升至五百万 2021年 进军抖音平台，首月即跻身华中区域优质公会行列 2022年 入驻抖音仅三个月晋升为华中钻石级公会，月流水突破千万 2023年 荣获抖音华中“超越自我”三强公会称号 七年深耕，已构建成熟的发展路径与完善体系，集团在三省四地布局九家子公司 现阶段正全力筹建华中地区规模领先的线下直播基地 [薪资待遇] 保底6K-10K + 个人礼物业绩提成25% [工作内容] 1、在抖音舞蹈团及直播平台进行才艺展示，以肢体语言为主，无需频繁言语交流，通过互动提升直播间活跃度 2、参与粉丝社群的线下维系 3、每日直播时长6小时，含中途休息，分早晚班次，每月安排4天休假 [公司福利] 1、办公环境轻松融洽，提供免费精装修电梯公寓住宿，一人一间，配备齐全，即住无忧 2、配备专职化妆师，全程免费造型服务；专业摄影团队跟拍；内部开设免费舞蹈培训课程，边工作边提升技能 3、新成员享有流量扶持政策，定期举办生日会、节日礼品发放、团队建设活动 4、专注高品质内容输出，杜绝低俗拉票行为；投入重金打造四个高端灯光场景的专业舞台，单个直播间建设投入超40万元 [任职要求] 1. 无学历门槛，无专业限制，零基础可报名，性别不限（需愿意参与舞蹈训练） 2. 性格外向热情，具备亲和力，外形条件良好 3. 有进取心，能适应工作节奏，具备责任心与敬业精神 ps：【我不宣称这里是最顶尖的平台，也无法承诺你一定赚最多，但我可以保证，在这个复杂的领域中，我们始终以真心待人！】 拒绝空谈前景，坚持真实透明！欢迎截图留存！若实际不符所述，尽可当面指出！ !!欢迎随时咨询，必诚挚回复每一条消息!!

古风直播+包吃中餐晚餐+10号发工资 不拖欠 免费舞蹈老师教学 免费化妆师 免费服装 一：要求： 年龄：***** 1.在直播间积极与观众互动，展示才艺，提升粉丝参与度并引导礼物支持。 2.自主规划每日直播内容，确保直播节奏流畅有吸引力。 二：薪资待遇： 主播保底6000-12000（会唱歌+1000 会跳舞+2000 上镜效果佳+1000 有外站流水记录+2000）培训7天 培训费100/天 提成30% 三：直播时间： 1.每天直播5.5小时 每月直播25天/135小时 月休5-6天 （如当月有31号 则休息6天） 四：公司提供 1.系统培训，包含才艺类（舞蹈、声乐、乐器）及直播专项培训（开播流程、设备操作、直播技巧） 2.配备专业妆容造型、直播专用服饰、百万级直播场地、单反级拍摄设备，专人负责餐食，包吃两餐，并支持开播前短视频制作 3.配置专属运营、场控、化妆师、舞蹈指导、人事对接，实行多对一扶持机制 五：发薪日 每月10号准时发放保底薪资！！！发薪周期清晰人性化 六：直播主攻抖音平台，聚焦下单游戏类目，支持线上线下单人、双人、三人连麦形式，涵盖古风主题、海报风格、韩系综艺等多种直播模式。公司拥有20个大型直播间，每位主播均配团队化运营，坚持精细化带播，杜绝放养式管理，核心理念：没有带不火的主播，只有做不出成绩的运营！ 线上主播保底：5000-8000 提成40%+5% 线上主播无需签约！

工作内容： 1.在抖音平台开展娱乐类直播，形式可包含才艺表演、聊天互动等内容。 工作时间： 每天直播6小时，分两场进行，每场3小时，每月工作26天，休息4天。 薪资待遇： 1.无责任保底收入6000-12000元（依据经验、才艺水平及形象条件综合评定）+额外提成，支持每日下播后提现。 2.提供食宿全包：住宿为四房一厅配套，环境舒适；每日供应午餐和晚餐。 重要提示！！！ 本公司： 1.禁止主播传播低俗或违反平台规定的内容。 2.禁止主播与粉丝在线下私自会面。 3.禁止主播在平台外收取红包、礼物等任何形式的财物。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播间的整体表现效果 2.跟踪直播过程中的各项数据，深入分析用户互动行为，持续优化运营方案 3.协同相关部门配合推进，保障每场直播活动高效有序开展 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力，能独立输出具备吸引力的直播内容方案 2.熟悉数据驱动运营，能依据直播数据反馈及时调整策略方向 3.具备良好的沟通协调能力，能够在团队中顺畅协作并推动项目落地

岗位职责：在舞蹈领域具备较高水准、突出表现力与个人特色。 拥有扎实的舞蹈基本功，良好的柔韧性、力量掌控能力及节奏感； 熟练掌握各类舞蹈技巧，能够完成复杂的动作编排与高难度技术动作； 对多种舞蹈风格有深刻理解，能准确传达不同舞种的艺术内涵； 具备优秀的舞台表现力，自信从容，富有感染力，能有效带动现场氛围。 在实践积累方面，积极参与舞蹈演出、赛事及各类活动，持续丰富舞台经验； 保持对舞蹈艺术的热爱，主动学习新内容，具有创新意识与进取精神； 同时具备一定的舞蹈教学与编排能力，可胜任相关辅助工作。

一、岗位职责 主要负责视频内容创作及账号运营，实现用户增长， occasionally 需出镜录制口播类视频。 1、视频拍摄与剪辑：主导个人IP视频号账号内容生产，独立完成脚本撰写、拍摄及后期剪辑； 2、账号运营管理：围绕政府采购服务领域输出专业知识与产品内容，通过内容营销实现引流转化； 3、数据复盘优化：定期查看账号后台数据，分析内容表现，持续优化运营策略，提升获客效率。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，对新媒体有浓厚兴趣，具备剪辑能力与运营思维； 2. 敏锐洞察热点，能独立撰写吸引用户的文案，打造爆款内容。 欢迎优秀实习生或应届毕业生投递。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入5-8k。 2、内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 3、头部企业团队，95后、00后为主力，氛围年轻活力、积极进取。 4、部门定期团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪培训与学习成长机会。 6、节日关怀全覆盖（端午、中秋、春节、女神节、六一、圣诞节等均有福利，含开门红包）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉激励与奖金奖励。 10、多维度高频次评优机制及竞赛奖金。 【上班时间】周一至周五 08:50—18:00，周末双休！法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（近茶子山地铁站，步行约5分钟）

我们是POYO海外直播平台，主要面向港澳台、新加坡、马来西亚等地区的华人华侨群体（中文英语fluent），用户消费能力较强。 工作内容：在直播间进行聊天、唱歌，与粉丝互动交流即可。 工作时间：时间灵活自由，每日直播6小时，可分时段进行，具体直播时间与运营协商确定，最早开播时间为下午2点，无需熬夜；设有心愿单小目标，完成即可提前下播，未完成按正常时长结束。 薪资保底：5K-15K，非固定最低5K，上镜效果佳、情商高、擅长沟通者保底更高。 保底无任何业绩责任，只需播满规定时长即可获得。 不签署经济绑定类合同，如需离职，提前一个月告知即可；若试用期内不合适，7天内可无条件解约。 配备专业运营团队全程指导，每日协助策划内容，开播期间实时在场引导话题、互动控场、维护粉丝关系。 享受长期流量支持，平台精准推流，每日投入预算用于用户引流。 目前线下主播超300人，直播满两个月以上主播平均流水达5w+，三个月以上主播平均流水达7w+。 提供高品质住宿环境，电梯公寓，配备专人定期打扫。 全程无任何违约金！