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招聘：采矿工程师（设计）薪资：17K-30K任职要求:1.初始本科及以上学历，持有采矿工程师证书，具备3年及以上相关岗位工作经验。2.具备矿山开采规划设计相关业绩或工作经验。3.专业知识扎实，服从公司安排，吃苦耐劳，有责任心。职位描述:1.负责编制矿山开采设计、采矿施工图设计等；2.负责编制矿山采掘进度计划并监督计划实施；3.负责矿山现场技术指导工作；4.完成领导交办的其他工作。薪酬福利:七险二金、租房补贴、交通补贴、节日福利、绩效奖金、免费食堂、年度体检等。

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1.岗位：采矿工师薪资：18w/年专业：矿山主体专业学历：大专及以上证书：中级采矿工师年龄：45岁工作地点：湖南岗位要求1、有色金属矿山5年以上工作经验，熟悉矿山工艺流;2、熟悉国家行业标准和矿山专业技术方法，矿山行业施工技术政策文件;3、能独立负责项目采掘技术工作管理;4、熟练使用办公软件及绘图软件(CAD等).岗位职责:1、负责项目技术管理制度、施工组织方案修订;2、负责项目井下现场施工技术现场管理、指导;3、负责与甲方设计、施工技术工作对接协调;4、负责项目技术资料台账建立、更新、归档2.采矿技术员薪资：1.2w-1.5w/月专业：采矿工专业学历：大专及以上证书：采矿助理工师年龄：45岁工作地点：新疆岗位要求1.有3年以上井下金属矿工作经验2.必须满5年以上矿山井下现场工作经验3.岗位：初级爆破工师薪

岗位名称：车间主任（石材加工）；贵州采矿技术员；山东地质技术员；山东采矿工师；河北机电矿长。岗位要求：1.车间主任：懂石材加工，有管理经验，身体健康。2.贵州采矿技术员：工作轻松，可连休。3.山东地质技术员：岗位职责与矿山相关。4.山东采矿工师：井下金矿工作。5.河北机电矿长：5年以上同岗位工作经验，负责公司机电相关的安全生产责任制、矿山机电设备全面管理维修等、人员培训，机电设备的全面运营等。薪资待遇：1.车间主任：实习期第一个月1万，转正1.2万。2.贵州采矿技术员：薪资8500元+下井津贴/月。3.山东地质技术员：薪资1w/月。4.山东采矿工师：薪资1.5w/月。5.河北机电矿长：薪资4万（可谈），入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天

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岗位名称：工业气体项目投资建设经理；氧气、氮气、氩气生产销售专员；污水处理工程师岗位要求：1.具有工业气体项目投资、建设、运营经验；2.熟悉氧气、氮气、氩气的生产、销售与市场推广；3.污水处理技术娴熟，具备现场工作经验，能解决污水处理中的技术问题。薪资待遇：具体薪资根据个人经验和能力面议，提供完善的福利待遇。

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