有多年成熟经验，有高审美高表现案例作品。舒适环境轻松氛围。高工资高提成高品质大单客户。

电脑制表格，有耐心学习操机，，男女不限

【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成定制板块及家装板块的设计方案制作； 2. 参与客户沟通，整理设计需求，完成设计图纸的绘制与修改； 3. 配合项目进度，完成材料选样、方案汇报及现场测量等辅助工作； 4. 负责设计资料的整理与归档，协助推进项目落地实施。 【岗位要求】 1. 具备家装设计相关工作经验或实习经验； 2. 熟练使用设计软件，能够独立完成设计制图任务； 3. 对定制家居及家装设计有浓厚兴趣，具备良好的沟通与团队协作能力。

岗位职责： 1. 依据客户个性化需求，提供涵盖橱柜、衣柜及各类家居空间的全屋定制设计解决方案； 2. 配合团队推进设计至落地的全流程执行，保障方案兼具创意性与实用性； 3. 跟踪项目实施进展，持续与客户沟通对接，确保设计理念准确传递并顺利实现。 任职要求： 1. 熟悉全屋定制设计流程，拥有丰富的实际案例积累和落地经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐等相关设计工具，可高效输出设计图纸； 3. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户需求并转化为可行设计方案； 4. 具有良好的协作能力，能在多任务场景下保持稳定高效的工作状态。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

记录日常账目，整理资料

1. 熟练掌握CAD制图，具备使用三维家、酷家乐等设计工具的能力 2. 负责衣柜、酒柜、榻榻米等定制类家具的图纸绘制与拆单工作 3. 了解软装搭配原则，具备良好的审美能力 4. 热爱家具设计，具备良好沟通意识，欢迎应届毕业生加入

熟练使用办公软件

，年龄不限，有相关工作经验，熟悉办公软件使用，头脑灵活，工作积极， 工作内容：1、登记整理往来客户资料信息，纸质文件归类整理、文件打印，扫描，邮寄，回收等。纸质合同和电子合同管理，用表格统计汇总往来数据，及时更新客户信息。 2、公司各类资料管理，有归档，有登记。辅助销售经理完成产品报价，合同起草，合同审核，合同收发，登记管理等。工厂销售单归档，审核，结算，开票通知，等。 3、起草公司的相关会议通知，会议纪要，编写计划报告，工作总结等文件资料。 4、办公室办公用设备，采购管理和信息归档。 5、绩效考核文档整理，数据管理，核算。 6、办公室卫生，考勤管理，监督和维护。 7、员工保险信息对接完善更新，员工资料文档管理，劳动合同管理。

岗位职责: 1. 制定全屋定制设计方案，贴合客户的个性化使用需求； 2. 运用专业设计工具完成产品绘图与方案呈现； 3. 与客户保持顺畅交流，明确其具体需求并给予专业建议； 4. 全程跟进项目落地执行，确保设计方案按客户意愿精准实施。 任职要求： 1. 热爱设计工作，具有出色的创意构思与美学判断力； 2. 掌握主流设计软件操作，例如三维家等； 3. 具备良好沟通能力，能准确捕捉并响应客户需求； 4. 能适应快节奏工作环境，具备较强的时间规划与协调能力； 5. 拥有全屋定制方向设计经验者可优先考虑。

保亭有消防电外包

保亭黎族苗族自治县招测量员/测绘员/放线，桥梁，二级公路

保亭黎族苗族自治县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

保亭有个消防水泵房外包

保亭黎族苗族自治县招打桩

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

招聘：【宜丰本地急招｜全屋定制设计师】 智造家全屋整装（工厂直营）招人！ 主营：衣柜/橱柜/墙板全屋定制 不用跑渠道、不愁没单、客源稳定！ 岗位职责：量房、方案设计、效果图、报价、下单对接落地 要求：熟练/CAD，懂柜体结构，有定制行业经验优先 待遇：高底薪 + 高额提成 + 节日福利 +稳定单量 诚招踏实能干、想长期稳定赚钱的设计师，欢迎自荐、推荐！

岗位职责： 1.负责全屋家装定制家具的方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间条件 2.独立完成尺寸测量、结构拆单、材料选配及工艺说明，确保设计方案可落地实施 3.与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议，提升整体家居体验感 4.协同生产、安装及售后团队，跟进项目全流程，及时优化设计细节 5. 关注家居设计趋势与新材料应用，持续提升设计方案的实用性与美学价值 任职要求： 1.熟悉全屋定制家具设计流程，具备独立完成整案设计能力 2.精通CAD、3D Max、酷家乐等设计软件，能高效输出施工图与渲染图 3. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识与项目协作精神 5.有全屋定制行业经验者优先，学历不限

经销商来CAD图纸，负责对接修改，附合车间标准生产，节点大样图，懂木门，护墙板，柜类，五金功能，电器/灯光，有定制家具工厂5年以上深化设计经验，或者会晨丰软件和柜柜软件拆单经验都可以，从事活动家具或者酒店家具者勿扰！30岁~48岁以下，高中以上文凭。包吃住底薪加提成，工资11000~16000元

测量，设计，报价，深化，拆单，下单，精通原木和板木结合工艺，5年以上工作经验，能吃苦耐劳者

你好你好

1.要求熟悉、认识各类装修工程使用的材料 2.要求熟悉各类装修工种的施工工艺 3.要求熟练使用CAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计软件 4.要求熟知各类软硬装风格 5.要求3年以上经验 6.能接受工作地点在三亚、自备电脑

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，有社保，工作时间早8点～6点半，中午有工作餐，午休一半个小时。 诚心招聘，非诚勿扰！

对家装有一定了解，沟通能力强，认真负责！会简单设计施工方案，负责谈单，及施工管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

找个设计，帮我量尺，三亚，海棠墅，两个loft，衣柜，鞋柜等。

CAD制图 现场跟进实施 全屋定制预算及拆单报价

从事装修设计3到5年

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任感和进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排； 3、大专及以上学历，对具备丰富实践经验或服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等； 退役军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限核定，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均综合收入超过22万元。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大种植户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

1.把业务员的客资进行转化 2.客户多愿意多接单 3.团队协同精神强