行政事务处理：负责日常办公用品的采购、申领与管理；维护办公环境整洁，协调设备维修（如打印机、电脑）；安排会议室使用，协助组织公司内部会议或活动。 -文件与数据管理：起草、整理、校对各类行政文件（如通知、报告）；按规范归档纸质与电子文件，确保资料可快速检索；统计基础数据（如考勤、报销明细）并形成简单报表。 -沟通与接待：接听办公电话，记录重要信息并转达；接待来访客户或访客，引导至对应对接人；在部门间传递信息，协助跟进事务进度，确保沟通顺畅。 -后勤与辅助支持：协助处理员工报销初审、考勤统计等基础人事后勤工作；收发快递、信件，分发公司通知或福利；完成领导交办的其他临时行政任务。

周末双休，法休，

要求会日常做EX表格，统筹仓储，货物登记等

岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

双休，法休，社保，待遇3000

录单据，做合同，投标，对账等等

招聘文员，35岁以下，大专以上学历，工资3.5k-4k，实习期一个月，有意者联系

负责办公室日常工作

工作认真负责，积极主动，责任心强，熟悉办公软件，有财务基础优先，年龄22-35岁，月薪5000-8000元

新市政府东，万福对面一酒店招聘打扫卫生一名，工资及时，工资面谈，电话林

找小工。

美团直招全职/短期/兼职骑⼿！ 配⻋送餐箱外套夜班补贴⾼，努⼒⼲10000+！ 当天安排站点，带⾝份证即可！ 【岗位职责】 *及时接收并准时配送外卖订单 *系统自动派单 *服从站点管理制度，接受晚班或临时调班安排 【职位要求】 *年龄18-50周岁，男女不限 *身体健康、吃苦耐劳，无不良嗜好 *会使用手机导航（不会可由老员工带） * 【薪资福利】 *按单提成，多劳多得，综合薪资7000-13000元/月 *提供商业保险、装备、。 *享受高温补贴、冲单量补贴、恶劣天气补贴等。 *有吃有住，提供车电，过年不回家有大额奖励！！！

乌鲁木齐汉餐招聘 洗碗两人工资4000到5500 月休3天工龄一年100上不封顶，生日福利加一天休息200元现金红包(要求过年不回) 联系电话

有没有焊工，有一点暖气管要焊，

招聘文员

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

三年以上装修公司财算统计工作，对装修工序熟悉，大专以上学历，年龄25一35岁

办公室文职 工资税后4000左右五险一金 派遣，专科以上学历

培训班文员

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

工作内容： 负责人员招募与面试安排，参与团队文化建设及氛围营造 工作要求： 1.具备较强的组织协调与表达沟通能力 2.能够独立应对并解决日常工作问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司团队以年轻成员为主，工作环境轻松愉快，期待你的加入

收集资料，过程资料归档

岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，保障各项流程有序高效推进。 2.策划并协助开展公司内部会议，确保会务安排顺畅无误。 3.负责办公区域的日常管理，维持良好的环境质量与秩序。 4.协助营造积极向上的工作氛围，推动团队间的顺畅协作。 5.处理各类行政事务，确保信息传递准确、及时、完整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对和解决行政相关问题。 2.熟悉公司制度规范，具备较强的政策理解与执行能力。 3.工作认真细致，专注力强，可独立高效处理多项工作任务。 4.适应能力强，能够在动态变化的工作环境中保持稳定输出。

有工作经验优先，缴纳五险，

岗位名称：资料员 核心职责 文件管理 负责项目或日常运营中各类文件（纸质/电子）的收集、整理、分类、归档及保管，确保资料完整性和可追溯性。 定期检查资料状态，及时更新、补充缺失文件，做好防损、防丢失措施。 信息录入与维护 使用专业软件（如Office、档案管理系统、行业专用平台）录入、修改、核对数据，确保准确性。 建立清晰的检索目录，方便快速查阅，定期备份关键数据以防丢失。 流程协作 对接部门/团队需求，协助调取、复印、传递文件，跟踪重要资料签收及流转记录。 参与项目验收，整理竣工资料、合同、报告等文档，符合行业规范（如建筑行业需遵循GB/T50328标准）。 合规与保密 执行档案管理制度，遵守保密协议，严防敏感信息泄露。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，档案管理、文秘、工程管理或相关专业优先。 技能：熟练使用Office、PDF编辑工具；建筑行业需掌握AutoCAD基础操作，了解施工流程及资料规范（如隐蔽工程验收单）。 素质：细致耐心，沟通协调能力强，具备基础数据分析能力。 经验：有无经验均可，有相关行业实习或证书（如资料员资格证）者优先。 行业差异示例 建筑工程：需编制施工日志、材料送检报告，熟悉监理报验流程。 科研机构：侧重实验数据、论文资料管理，要求学术文档规范意识。 医疗机构：负责病历归档，需了解医疗信息管理系统（如HIS）及隐私保护法规。 发展路径 纵向晋升：高级资料员→档案主管→部门经理。 横向拓展：转岗项目助理、行政主管或质量管理岗位。 福利待遇熟手8000～9000半熟手5000～6000学徒3000

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

负责搜集招标信息，办理投标项目的报名手续，研读招标公告、准备报名材料、核查并完成报名流程； 1.熟悉政采云、军队采购网平台，掌握其投标规则与操作流程。 2．负责在各类公共资源交易平台筛选项目信息，完成纸质标书及电子标书的制作与上传。 3．负责商务与技术文件的撰写、核对与修订，组织招投标文件的整体编制，依据项目需求收集相关资料，完成标书制作；承担标书的审核、打印、签章、封装等全流程工作； 4．参与开标过程，协助推进合同签署及工程结算事宜。 岗位职责：招投标专员

双休双休双休 工作内容： 1.负责公司各职能部门考勤事务管理，优化考勤管理流程，按时提交考勤数据汇总报表； 2.依据公司岗位绩效考核机制，定期编制员工薪酬核算表并提出处理建议； 配合部门负责人完成业务相关票据的归集与整理，针对不完整或缺失的票据提出完善要求； 3.汇总各部门年度、月度及周度工作计划与总结材料，制定公司运营关键节点管控方案，并通过内部文件形式监督各部门落实流程规范与工作闭环衔接； 4.发出工程联络文件，办理工程项目线上报检手续；负责工程类邮件收发及工程资质相关事务的申报与跟进； 5.建立并持续更新公司“供应商信息库”，为项目设备与材料采购提供基础支持； 6.协助相关部门完成合同及招标文件的编制；对涉及文件的法律风险问题及时提出专业意见； 7.承担日常接待任务、办公环境维护、部门间业务协调及上级交办的其他事务。 8.处理公司日常财务账目工作。 9.负责公司周期性对外申报事项，包括税务申报及工商年检等工作。 10.管理公司银行与现金账务，开展定期对账，执行各类费用支付流程； 11.协助项目团队完成财务相关的定期报表编制、数据核对与信息汇总； 12.跟进工程项目的合同台账管理、应收应付账款处理等事务； 13.参与工程项目的预算编制、成本核算及竣工决算工作。 -工作内容较为综合，核心聚焦于询价、报价及招投标信息收集与标书制作。 工作时间： 上午：10:00-14:00 下午：15:30-19:30 法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期：底薪3000-4000元/月 转正：面议 试用期1-3个月

负责驿站快递入库出库招待到店发件顾客