岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在云南各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位信息如下表所示： 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师（水利水电规划） 2 注册土木工程师（水利水电结构） 2 注册土木工程师（水利水电地质） 2 注册土木工程师（水利水电水土保持） 1 注册土木工程师（水利水电移民） 1 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备优良的道德素养与职业操守，诚实守信，具有较强的进取意识、责任意识及自律能力；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团队协作能力强、工作作风扎实，无不良从业记录，主动维护企业正当权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理理论和实践经验，具备岗位所需的组织协调能力、学习能力、专业能力、心理素质以及正常履职的身体条件； （四）应聘人员须满足以下要求：本科及以上学历，具有中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，且累计从事本专业工作满5年。对工作表现突出、业绩显著者，年龄、学历、工作年限等条件可酌情放宽； （五）有下列情形之一者不得报名：受过刑事处罚的人员；尚在刑事追责期内或涉嫌违法违纪正在接受调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被依法认定为失信联合惩戒对象的人员；曾因违纪违规受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家统一考试中存在严重违纪行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，享受注册类执业资格补贴、冬季取暖费、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设立多元化职业发展通道，助力员工实现职业成长。 四、招聘流程 个人申报（符合资格者填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位认证报告、职称证书、注册类执业资格证书等材料发送至指定邮箱）→ 资格初审（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示拟录用人选 → 办理录用手续 五、其他说明 （一）应聘者须对所提供信息及材料的真实性、准确性负责。一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格；已入职的，依法解除劳动关系。 （二）本公司不组织也不授权任何单位或个人举办招聘培训辅导班，不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等，所有以我公司名义开展的招考培训活动均属虚假宣传，与本公司无关。 （三）本公司在招聘全过程中不以任何形式收取费用。请广大求职者注意防范虚假招聘信息，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义进行诈骗行为，公司将依法追究相关法律责任。因虚假招聘造成的一切损失，本公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************

文山市招工长/工程师

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

文山市招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

核心岗位职责 本岗位主要承担基坑支护设计、边坡支护设计及地质灾害治理设计的全过程技术工作，具体职责如下： （一）基坑支护设计 1. 负责房建、市政道路、地下管网等深浅基坑支护项目的实施，开展现场勘察、地质资料分析与周边环境调查，识别基坑支护设计中的关键难点； 2. 独立完成支护方案比选、岩土体稳定验算、支护结构受力计算，涵盖排桩、钢板桩、土钉墙、锚杆锚索、内支撑等常用支护形式； 3. 编制基坑支护设计说明、岩土计算书、施工图及设计概算，协助审图单位完成图纸审查、疑问答复及修改完善； 4. 施工期间提供技术交底、设计变更支持与现场技术咨询，解决施工中出现的岩土工程突发问题。 （二）边坡支护设计 1. 承担市政道路、房建场地、山体切坡、园林景观等人工或自然边坡的防护设计任务； 2. 结合边坡高度、岩土性质、水文地质条件及地震作用，进行稳定性评估，合理选用格构锚杆、浆砌片石护坡、挂网喷锚、挡土墙等支护措施； 3. 完成边坡施工图绘制、结构计算书编制及方案汇报材料制作，面向业主和总包单位开展技术汇报与沟通协调。 （三）地质灾害治理设计 1. 参与山体滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷等地灾应急与常规治理项目，组织实施现场勘查与风险等级评估； 2. 依据自然资源部门及应急管理机构的技术规范，编制地灾治理可行性研究报告、治理设计方案、施工图、竣工图及相关报审文件； 3. 协同主管部门推进项目专家评审、资料备案及验收流程，掌握地质灾害治理项目的审批程序与行业标准。

须要光伏安装班组，要有工作经验制作熟练，二把刀勿扰，工资月结，平屋顶135，在福建

开始，八小时制，120一天，包吃包住，上班地址：昭通水富水电站，十天结一次工资，报名电话：

招：电焊工，水电工，包吃住，长期稳定。每天上班8小时，月休四天。房建和装修工地上班。临时工，短期工可以选择日结工资。 电焊工：主要负责焊钢筋笼，钢结构，管道，工棚。工资12000/月。 水电工：预埋，临水临电，室内安装，工装，家装。工资12000/月。 请在上班时间内打电话联系，无人接听请（交换电话）（申请职位）都可以，我们上班时间会打电话联系你。

昭通市威信县招光伏安装

招聘控压工程师。岗位职责包括：主持钻井现场精细控压设备的安装、调试、拆卸与日常巡检维护；负责控压钻井系统的操作与监测控制；负责控压作业管理与数据分析、控压方案编写、控压总结编写等；负责控压设备维护与运行保障；负责控压服务的安全管理与应急响应；负责技术推广与标准化建设。任职要求：大专及以上学历，石油工程相关专业，3年以上精细控压行业经验，熟悉国内外控压钻井技术标准与主流装备；能独立研判复杂工况下的技术处置方案，有国内现场精细控压服务经验者优先；具备良好的英语读写交流能力，可独立完成控压方案编制、复杂工艺实施及故障排除；可适应油田现场出差与驻井工作，身体健康，，能适应野外作业环境，工作地点以山东东营为主，也会派往西南、西北等工区；有HSE安全生产证、井控及硫化氢防护培训证者优先录用；工作责任心强，可接受不定期国内出差，具备优秀的团队协调与跨部门沟通能力；与签订合同。

招聘上井工程师。薪资为8000-13000元/月，月结。要求具备钻井工作经验，熟悉震击器的使用原理、操作规范及现场应用，能为相关作业提供技术支持与指导。

招聘实习钻井液工程师20名。要求大学专科或高级工及以上学历，专业不限。负责钻井液性能检测、调配及技术服务工作。薪资为月薪5000-10000元，提供技能培训及绩效奖励。公司地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。工作地址为新疆克拉玛依及周边、青海花土沟及周边。

国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000招聘要求熟练工，年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话

大修井公司长期招聘：副经理14000，队长13000，副队长:12000， 技术员：12000元，司钻：11000元，副司钻：10000元，大班10000，井架工：9200元，机工8700元，钳工8500元，实习工：5000-6000元，小车司机5000-6000，办公室 6000-8000 全部岗位：年龄20-50岁，井队员工12小时一班制，上五个月带薪休假一个月，购买五险，工资次月底发，全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金，年底有奖金，出差有路费补贴。

工作职责 负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施，制定科学合理的选矿技术路线，提高资源回收效率与精矿质量。 监控选矿过程中关键工艺参数（如磨矿浓度、浮选药剂配比等），运用数据手段分析并解决实际生产中的技术问题。 参与选矿设备的选型评估、运行调试及维护管理，保障工艺系统的稳定运行与作业效率。 编制选矿岗位的操作规程与技术规范，对现场操作人员开展培训与技术指导。 任职要求 本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。 具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验，掌握浮选、重选等主流选矿方法的基本原理。 熟练运用数据分析工具进行生产数据处理，可独立撰写工艺改进与优化报告。 具备较强的现场问题应对能力及团队合作意识，能够适应生产一线的工作条件。

要能画农田灌溉设计图

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察纲要、报告及设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议 5. 协同结构、施工团队完成技术交底，确保岩土方案安全、经济、可实施 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业，本科及以上学历 2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验，有注册土木工程师（岩土）资格者优先 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场工作 5. 责任心强，具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识

找一名志同道合，不怕吃苦，的工长，懂图纸，懂人情世故，会干木工，会干电工，会安排工人，工地，自己也干活，严格落实工期，质量，带工具，带车，车的开销公司负责，每天10小时，工资每天500.不管吃住，有些时候有住的条件，常年山西做工装，服装店，饭店，烟酒店，来长期的，踏实肯干的，不要那种混子，浪费大家时间，年龄超30-55岁，给买商业保险，无能力者勿扰，看清自己实力再打电话，干过服装店，饭店的优先

洛阳市洛龙区招工长/工程师

杭州市西湖区招工长/工程师。贴砖、装修承包。旧房翻新。 一单一结算。全国连锁。专门做旧房翻新。大活小活都有。手上不会做活的别联系

深圳市宝安区招工长/工程师

联系人:周经理 招安装工长

生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

喀什地区喀什市招工长/工程师

昭阳区二十五孔桥官坝型材市场凤铝铝材，现招门窗制作师傅，学徒工数名。