兼职，做一单，结一单。需要到现场量，房与客户沟通做报价！

岗位职责: 1、具备3-5年及以上装配式建筑拆分与深化设计相关工作经验； 2、有参与装配式混凝土建筑项目全过程经验者优先，包括方案配合、构件拆分、深化设计及施工配合等环节； 3、具有构件厂生产实践或施工现场实际操作经验者优先。 任职要求： 1、具备坚实的结构理论基础，深入掌握混凝土结构设计原理、材料力学性能及抗震设计理念； 2、熟悉装配式混凝土建筑相关的技术标准、规范文件及标准图集； 3、熟练运用专业设计软件开展预制构件深化设计，能使用结构分析软件完成计算校核工作； 4、深入了解预制构件的生产工艺流程及现场安装施工工艺。

岗位职责: 1.参与建筑装饰设计项目，配合完成各项设计工作 2.协同团队推进项目，保障设计成果的质量与时效 3.持续学习新技术与设计理念，不断提升专业能力 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目中的对接事务 2.适应能力强，可迅速融入团队并投入工作环境 3.工作积极主动，乐于在实际项目中积累经验并实现自我提升

岗位职责: 1.独立承担室内设计项目，保障设计方案的创意性与执行质量； 2.熟练运用各类室内设计软件，高效输出设计成果； 3.与团队成员密切协作，确保设计思路与方案精准传递； 4.关注行业设计动态，准确理解并响应客户需求； 5.参与现场实地测量与勘查，为客户提供建设性设计指导。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力，可自主完成全流程设计工作； 2.精通AutoCAD、SketchUp等常用室内设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及项目成员； 4.热爱室内设计领域，主动关注并学习前沿设计理念与潮流； 5.工作踏实负责，能在既定周期内保证项目进度与成果品质。

一、岗位职责 依据客户提供的施工图纸、意向参考图、照片等资料，完成工装或家装类效果图的制作。 二、任职资格 1、熟练使用酷家乐、Photoshop、AutoCAD等相关设计软件； 2、具备识图能力，可独立完成建模、渲染及后期处理工作； 3、拥有扎实的美术功底和色彩把控能力，具备较强的设计理解力； 4、具备良好的团队协作精神和服务意识。 三、工作时间 10:00-12:0014:00-18:00月休6天

设计师或者设计助理，有设计工作基础优先，会用酷家乐软件或者PS，

一、岗位职责 根据客户提供的施工图纸、意向参考图及照片等资料，完成工装或家装效果图的制作。 二、任职资格 1、熟练掌握酷家乐、Photoshop、AutoCAD等相关设计软件； 2、具备识读施工图的能力，可独立完成建模、渲染及后期处理工作； 3、拥有扎实的美术功底和色彩感知能力，具备较强的设计理解力； 4、具备良好的团队协作精神和服务意识。 三、工作时间 10:00-12:0014:00-18:00 月休6天

岗位职责: 1.统筹室内设计各环节，保障设计方案的整体性与风格协调一致； 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的美术功底； 2.热爱室内设计工作，可独立推进并完成设计任务； 3.拥有较强的沟通协作能力，能与客户及项目组高效对接； 4.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作；

要求：熟练使用3D设计软件，接受新手（需掌握相关设计工具），有专人指导，具备相关经验者优先，有培训经历者优先。 工作内容： 主要负责店铺类空间设计，以餐饮、烘焙、茶饮类项目为主。 1.客户提供现场照片及尺寸数据后，根据实际尺寸绘制CAD平面布局图。 2.平面图经客户确认无误后，进行效果图制作，效果确认完成后整套文件移交施工图团队。 注意：无需外出勘测，不涉及销售工作；熟悉效果图制作流程，掌握3D设计软件，可接纳无工作经验者，有培训背景或良好审美能力者优先考虑。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休2小时），周日单休，法定节假日休息，年终享有约15天带薪年假。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金+五险

岗位内容： 1.负责室内设计项目从策划到落地实施的全流程工作 2.编制设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3.完成施工图纸绘制，并监督现场施工进度与质量 4.持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相近专业者优先考虑 2.具备3年以上室内设计领域工作经验，有完整落地项目案例 3.熟练掌握SketchUp、3DMax等专业设计工具 4.具备良好的沟通协调、团队合作及项目推进能力 5.了解装饰材料特性、行业规范流程，掌握市场动态与新型材料应用 福利待遇：购买五险，节假日正常休息，享受超长带薪年假

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资结构:无责底薪＋提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道；

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

招中央空调安装大工2名小工2名

合肥市蜀山区招打胶

顺和家园 纸厂招聘 可以买社保 长白班 节假日 福利特别好 包吃包住 上班时间 ：08:00-18:00 加班有加班费 岗位：搬运工 5000-5500 要求：30-55岁之间，不抽烟，有一定文化水平，身体健康，包午餐，有年终奖，节假日带薪，工资面议 岗位三：质检员 4500-5000 要求：25-45岁之间，高中以上学历，有经验优先，包两餐，有年终奖，节假日带薪，工资面议，需要加班，加班费计时 岗位四：开机工 5500-7500 要求：男女都可以，20-45岁之间，识字，身体健康，基础病，计件工资，月平均5500-7500，有年终奖，长白班，偶尔有夜班！。

1.参与室内设计项目的方案构思与设计表达； 2.完成空间布局、装饰材料及色彩搭配的设计工作； 3.制作设计图纸、效果图及相关技术文档； 4.与项目团队协作，推进设计方案落地实施； 5.根据客户需求对设计成果进行优化与调整。 任职要求： 1.具备良好的审美能力与空间设计理解力； 2.熟练使用设计相关软件，能独立完成设计任务； 3.具有较强的沟通能力，能够准确理解并响应需求； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识； 5.能够在规定时间内高效完成各项设计工作。

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

行业要3-5年

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

岗位职责： 1.了解全球童装时尚动态与流行趋势，掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向，能精准分析目标客群消费偏好，具备较强的产品洞察力； 2.开展市场调研工作，依据调研结果推进款式规划，主导面辅料选配、样衣打板，并与技术团队协作完成工艺落地； 3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间，关注颜色与触感表现，结合当下前沿辅料元素进行创新设计，控制开发成本，明确产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，熟悉成衣制作工艺标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.负责绘制设计图稿，跟进样衣制作过程，熟练掌握服装结构与生产工艺要求； 6.按照项目时间节点推进样品开发，参与样衣评审并完成确认工作； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，同步完成后期推广所需卖点文案撰写； 8.每年需参加不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备1年以上服装设计实战经验，设计理念敏锐，动手能力强； 3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发，精准把握产品风格调性，在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力； 4.有童装领域设计经验者优先；曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。

工作岗位概要： 1、负责景观工程设计任务的实施，把控图纸及变更文件的出图节奏、设计深度与方案合理性。 2、编制并审核景观工程计划，确立设计规范，优化景观设计方案，保障设计品质与创意水平。 3、主导景观方案设计、施工图等技术文件的审校工作。 4、组织开展景观工程所需材料的选样与定板流程。 5、参与景观项目竣工验收，监督现场施工进度与质量，及时处理相关技术难题。 技能技巧要求： 1、具有一年以上相关工作经验，能独立完成平面布局图绘制、效果图表现等设计任务； 2、熟练操作CAD、PS、SU、CDR等专业设计软件，具备较强的美学素养与画面掌控能力； 3、掌握施工图设计相关专业知识，可胜任施工图审查与管理工作； 4、对园林景观设计领域有高度热情，并具备相应实践积累； 5、具有良好的协作意识，能够接受短期外出差勤。 上班时间：9:00-12:00----1:30-6:00，单休，法定节假日休息，需招聘一位有实践经验的设计师

工作内容： •按照任务安排，为客户提供房屋量尺、装修设计及预算报价服务，制定满足客户需求的个性化设计方案； •向客户详细说明设计思路与报价明细，协同营销部门，依据客户反馈持续调整优化方案，提升签约转化率； •与工程团队对接设计方案，解读施工图纸和技术规范，跟进施工现场，处理设计相关问题，并主导施工期间的设计变更工作； •联动材料部门及合作供应商，推进材料下单与备货流程，保障项目按期完工交付； •具备独立沟通签单能力，可在工地现场完成首轮客户促成工作； •完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

岗位职责 1、保障厂务外围设施的正常运转，负责厂务运行指标的监控与数据报送 2、参与成本优化项目及技术改造项目的实施与推进 岗位要求： 1、工作态度端正、责任心强，具备严谨的工作作风和较强的原则性，能配合上级完成日常任务安排，积极参与岗位培训 2、具备气化、暖通、水处理等厂务相关设备维护经验者优先考虑 3、持有高低压电工操作证或高压入网作业证者优先录用

1.负责生产线的日常管理，操作包装设备，更换卷膜材料，保障生产计划顺利推进； 2.持续优化作业流程，提升生产效率与产品品质； 3.组织团队培训，强化员工操作技能与综合素质； 4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。 要求： 1.中专及以上学历，具备烘焙类行业背景者优先考虑； 2.有1年以上生产管理相关经验，无经验但学习意愿强可培养； 3.可适应两班倒工作制； 4.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队协作意识。 行业经验： 食品行业从业经历优先

合肥工厂现招聘30名本科或大专学历人员， 要求为18-26年毕业者， 培养方向为班组长、设备维修、技术员及管理类岗位， 薪资待遇为5500元/月，享有01-5福利待遇。 入职后在分厂从事基层关键操作岗位， 经过6个月培养期后可参与竞聘班组长或设备维修岗位， 具备良好可塑性与发展潜力， 班长年薪范围9-13万元，组长年薪7-9万元。 本次仅开放30个名额，招满即止。 职位招聘1-20人

招三线快船（可长干） 地址：八斗 电话

在车间记录车间数据，登记数据

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