
化工注册安全工程师(石化检修与维护方向)
7000-10000元/月
安全工程师3-5年大专安全管理职业健康管理注册安全工程师安全评价师证书
岗位职责:
1. 项目安全策划与监督:
* 负责各检维修项目部的安全技术交底工作,组织开工前HSE条件核查,审核专项安全施工方案(如受限空间、动火、吊装、盲板抽堵等作业)。
* 驻守或巡检重点施工现场,监督高风险作业安全措施执行情况,及时制止并纠正违规指挥及违章操作行为。
2. 风险辨识与隐患排查:
* 组织开展JSA(工作安全分析),识别检维修环节中的危险源,并制定相应的控制措施。
* 主导对各项目部实施定期与不定期的HSE专项检查,跟踪落实隐患整改闭环管理,建立隐患治理记录台账。
3. 应急管理与事故处理:
* 指导项目部编制和修订现场应急预案(涵盖火灾、中毒窒息、泄漏等场景),组织或参与应急演练活动。
* 发生安全事故时迅速赶赴现场协助处置;负责或参与事故调查分析,撰写事故报告,提出整改方案及处理意见。
4. 安全培训与体系建设:
* 根据不同项目部特点,组织实施差异化HSE教育培训(包括入场教育、特种作业人员培训、承包商安全管理培训等)。
* 协助健全公司安全生产责任制及HSE管理体系,确保符合国家法律法规及石化行业最新标准要求。
5. 外联与合规管理:
* 对接政府应急管理部门、业主单位(如中石化/中石油/中海油)及第三方安全监管机构,保障项目安全合规可控。
* 负责审查项目部安全资料的合规性,确保各类作业票证齐全、归档规范。
任职要求 (Job Qualifications):
1. 基本要求:
* 本科及以上学历,安全工程、过程装备与控制工程、化学工程与工艺等相关专业背景。
* 必须持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师》职业资格证书,且可注册至本公司或同意转入。
* 具备5年以上在石油化工、煤化工行业从事一线安全管理或大型检维修项目HSE管理的工作经历。
2. 专业能力:
* 熟悉GB 30871《危险化学品企业特殊作业安全规范》等石化领域关键安全标准。
* 精通八大危险作业(如动火、受限空间等)的风险管控要点及现场监护流程。
* 具有敏锐的现场观察能力,能够通过听觉、视觉、嗅觉发现潜在安全隐患。
3. 工作经验偏好:
* 有中石化/中石油/中海油系统内检维修项目安全管理经验者优先考虑。
* 持有注册消防工程师、安全评价师或特种设备安全管理A证者优先录用。
* 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先考虑。
4. 个人素质:
* 坚持原则,敢于对违章行为进行制止,不回避矛盾冲突。
* 具备良好的沟通协调能力,擅长与甲方、监理单位及基层施工班组有效交流。
福利待遇:
* 证书津贴:注册安全工程师享受专项补贴。
* 差旅补贴:项目现场工作期间提供较高标准差旅补助 + 包吃住。
* 职业发展:纳入公司核心管理层后备人才计划,提供晋升为安全总监的发展通道。
* 五险一金 ++ 法定节假日 + 带薪年假 + 效益分红
工程技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结包吃包住
岗位职责:
1、根据施工图纸和工程技术要求,完成施工现场的组织
与管理;
2、监督现场施工进度;
3、负责施工现场的安全、质量、材料及人员协调;
4、完成领导交代的其他事项;
任职要求:
1、高中及技校以上学历,工程相关专业;
2、C1驾照,会驾驶手动挡车辆
3、能熟练使用常用办公软件和CAD制图软件;
4、具备良好的沟通协调能力,能适应现场工作环境,
责任心强;
5、有团队协作意识,能承受一定工作压力,服从项目工作安排。
工程技术总工
1.6-2.3万元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结接受异地办公
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
水利水电工程安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师5-10年本科水电站抽水蓄能电站监理单位中级注册安全工程师
岗位职责:
1. 审核施工团队的安全资质,核查安全管理体系及监督机制的建设与健全情况;
2. 检查安全文明施工设备及工器具的配备与完好状况;
3. 开展日常巡查工作,对发现的违章、违规行为立即制止,并根据实际需要及时发出书面整改通知,跟踪落实整改情况。
职位要求:
1. 须具备本科或以上学历;
2. 需持有注册安全工程师资格证书;
3. 具备6年以上水电工程建设项目监理、设计或施工管理经验者优先考虑。
(备注:该岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
工程技术员/技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目技术管理,编制、审核施工方案并指导实施
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目标准
4. 编制优化施工组织设计、专项方案及技术资料归档管理
5.指导基层技术人员成长,参与新技术、新工艺推广应用
任职要求:
1. 具备建筑/幕墙/大型钢结构等工程领域相关工作经验,熟悉现场技术管理流程
2.熟练使用CAD、BIM等工程软件,掌握国家及行业技术标准规范
3. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识和强烈责任心
4.持有工程师职称、建造师或技术负责人备案证书者优先
5. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目统筹调配
施工技术员
4000-7000元/月
技术员3-5人
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、建筑技术等相关专业;
2、具备CAD识图能力,能熟练阅读构件拆分图、预埋管线图等施工图纸者优先;
3、熟悉装配式构件的基本性能和安装工艺流程,了解预制部品部件的生产与装配技术者优先;
4、有PC构件厂或施工现场1∽3年相关工作经验者优先;
大模型安全工程师
6000-9000元/月
安全工程师1-3年本科云安全应用安全大模型安全PythonJavaShellCISPCISSPCISP-PTE
数字天蚂为蚂蚁集团旗下子公司,本岗位聚焦AI Agent安全测试领域,基于前沿威胁情报与科研成果,结合实际业务场景开展风险验证工作;持续推进AI安全测评及攻防流程的自动化与智能化演进。
岗位职责:
1、AI 安全攻防测评:跟踪行业AI安全动态,开展安全漏洞复现、分析、挖掘及相关安全评估工作。
2、AI应用及提效:运用AI Agent工具,实现安全攻防测评流程自动化,提升日常安全运营与测评效率。
3、AI安全风险运营:负责AI安全风险的持续追踪,推动安全策略制定与实施落地。
职位要求:
1、本科及以上学历,IT或信息安全相关专业背景;具备2年以上安全领域工作经验,持有CISP、CISA等相关认证者优先;具备AI安全测评与漏洞挖掘、AI Agent产品实践提效经验者优先。
2、具备优秀的沟通表达能力,擅长跨团队协作,具有较强的组织协调能力;
3、逻辑思维清晰,具备问题分析与解决能力,主动性强;风险敏感度高,学习能力强,能快速适应企业环境变化。
安全监管技术员
7000-9000元/月
安全工程师1-3年本科消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师安全员资格证
岗位职责:
1. 负责贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理相关制度;
2. 组织开展各类安全活动、应急演练、安全培训及5S管理工作,推动企业安全文化建设,提升全员安全意识;
3. 负责危险作业审批及相关方入场安全管理,降低作业环节中的安全风险;
4. 按照“四不放过”原则牵头事故调查与处理工作;
5. 监督检查安全与环保设施的日常运行情况,确保设备设施正常运转;
6. 识别并评估工作场所内的EHS及消防隐患,提出有效整改措施以预防工伤和意外事件;
7. 参与新建园区的安全管理规划、现场布局及前期准备工作;
8. 负责新、改、扩建项目在安全、环境及职业卫生方面的“三同时”管理工作;
9. 协调对接应急管理局、环保局、卫健委、消防等政府职能部门的相关事务;
10. 执行并完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械电气或消防工程等相关专业;
2. 具备两年以上企业安全管理工作经历,持有注册安全工程师或安全主任资格证书者优先;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 熟知国家安全生产相关法律规范,具备安全用电及现场5S管理的实际操作经验;
5. 具备良好的团队协作与沟通能力,拥有较强的组织协调能力;抗压性强,能主动发现并积极解决问题;
6. 有EHS体系搭建与实施经验者优先考虑。
矿物加工工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制;
3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导;
5. 推进并落实与设计相关的其他事务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称则须硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。
选矿设计工程师/编制/年薪18-30万/六险二金
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
单位简介:长沙矿冶研究院是下属重点科研院所,工程设计院作为二级分院,专注于各类工业工程设计服务,依托研究院科研优势,推动技术成果与工程实践深度融合,行业口碑优良、发展前景广阔。
岗位名称:选矿设计 央
一、岗位职责
- 承担选矿工程的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(含施工图、原理图等),保障设计方案科学合理、经济可行且符合规范要求。
- 参与项目前期考察、可行性研究及技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
- 协助项目施工与调试阶段的技术交底和现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
- 与客户、监理及协作单位保持沟通,明确选矿设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
- 跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备,结合实际工作开展技术改进与创新,持续提升设计水平与工作效率。
- 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。
二、任职要求
- 学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
- 经验要求:具有5年及以上工业工程选矿设计相关工作经验,熟悉选矿工艺设计流程、行业规范及标准,能独立完成选矿专业相关设计工作。
- 技能要求:熟练掌握AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
- 职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队合作精神和问题应对能力,能够适应施工现场工作环境,服从统一调度安排。
- 其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院的企业文化和发展理念。
三、薪资福利
- 综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
- 基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多种补贴、体检福利、免费早、中餐。
- 成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道、项目历练机会,助力个人与企业共同成长。
- 其他福利:完善的员工关怀体系、团建活动、科研创新激励等。
四、工作地点:
湖南省长沙市岳麓区麓山南路
三只松鼠包装{日薪300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
啤酒装盒320/天【入职奖5000】公寓宿舍+随走随结
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
海外有色金属矿采矿工程师
2-4万元/月
矿山工程师3-5年本科探矿采矿选矿有色金属矿金属矿
岗位职责:
1. 参与项目初期信息的分析与筛选,配合完成矿产资源潜力与价值的初步评估。
2. 根据地质资料和储量情况制定开采规划,优化矿区布置,保障资源高效合理开发。
3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作,管控矿山生产成本与技术经济指标。
4. 提供开采技术支持,解决复杂地质条件下的采掘工艺、巷道支护等技术难题。
5. 落实矿山安全管理工作,组织风险识别与评估,执行各项安全防护措施。
6. 定期编制开采进度、资源变动等技术报告,真实反映生产和资源动态;分析产量、能耗等运行数据,支撑生产决策,审核相关技术文档。
任职要求
1. 采矿工程或相关专业,具备本科及以上学历。
2. 具有3年以上矿山采矿工程岗位经验,掌握开采全过程流程,有大型矿山或复杂地质项目背景者优先考虑。
3. 熟悉露天与地下开采工艺,熟练操作 Surpac 等制图设计软件及常用办公工具,了解安全生产体系及相关环保法规。
4. 工作认真负责、态度严谨,能适应现场作业环境,具备良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,富有创新意识。
矿山工程师5-10年大专
招聘:矿山管理(非金属露天矿山项目)。
要求:工程经验不低于5年。有相关证件。
福利待遇:包吃住,试用期1-3月,双向选择,公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。
工资10000元-15000元。
联系电话:
矿山除尘系统设计工程师
7000-12000元/月
矿山工程师1-3年本科
1、熟悉矿山、电力、冶金、钢铁等行业烟气除尘工艺,能独立完成除尘技术方案,能够完成除尘工艺专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作;
2、熟悉设计工作流程,能与各专业进行设计配合;
3、设参与投标技术方案编制、技术交流等技术支持工作;
4、熟悉除尘设备特点,能为设备采购提供技术支持;
5、熟悉国内外除尘新工艺、新技术;
6、能熟练操作AutoCAD及office等绘图办公软件;
7、完成领导交办的其他工作。
8、机电一体化专业、暖通专业
9、本岗位需出差
10、接收应届毕业生
调试技术管理人员,厂长
5000-8000元/月
技术员3-5人
1.驻守项目地(本项目运营助理是指养殖污水)
2.完成污水处理系统的正常运行,
3.记录运行参数,反馈问题
4.常规设备如水泵和风机的维修
5.污水处理系统的日常现场系统运行操作管理和设备维护!
6.配合运营部主管管理好现场操作工安全,设备,药剂,外联等,项目正常运行。
7.有养殖场污水处理工作经验优先。
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量
3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范,参与质量检查与验收工作
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案,提升项目实施效率
5. 指导和培养基层技术人员,参与技术资料归档与项目总结报告编写
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先
注册安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 依据国家法律法规及技术标准,独立开展安全评价项目(预评价、验收评价、现状评价)的现场勘查、资料分析与报告编制
2. 组织并参与风险辨识、危险有害因素分析、安全对策措施制定及评价结论判定
3. 配合专家评审,完成评价报告修改与备案材料准备,确保合规性与专业性
4. 协助企业开展安全隐患排查、安全标准化建设及安全培训支持工作
5. 持续跟踪安全评价领域政策动态与技术规范更新,提升专业服务能力
任职要求:
1. 持有国家注册安全工程师资格证或安全评价师资格证书(必备)
2. 熟悉《安全评价通则》《安全预评价导则》等核心法规标准
3. 具备化工、矿山、冶金、建筑等任一行业安全评价实操经验者优先
4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
市政项目-技术负责人(包吃住)
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结道路管网项目
招聘要求:
1、本科及以上学历,市政工程、道路与桥梁工程、土木工程(市政方向)等相关专业。
2、5 年及以上市政道路项目技术管理经验,至少独立担任过 1 个造价≥3000 万元或长度≥5 公里市政道路项目的技术负责人/技术主管;
3、熟悉市政道路全流程施工(路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等),有城市主干道、快速路或综合管廊(含道路配套)项目经验者优先。
4、精通市政道路相关规范,能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等,确保技术方案合规性。;
5、熟练解读市政道路全套图纸(道路、管网、交通、照明、绿化),能组织图纸会审,精准识别设计漏洞(如管线冲突、标高矛盾)并提出优化建议;
6、掌握市政道路关键工序质量控制点(如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验),能制定质量通病防治方案(如路基沉降、路面裂缝);
7、能结合项目特点制定安全技术措施(如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护),参与安全隐患排查,解决技术层面的安全问题。
8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。
施工技术
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1、会编写专项施工方案,进度计划等
2、负责施工现场技术管理、图纸会审、技术交底工作,落实施工方案与工艺标准;
3、跟进现场施工进度、质量、安全管控,及时协调解决施工中的技术问题;
4、配合项目经理完成现场人员、机械、材料调度,监督班组规范作业。
任职要求
建筑工程、土木工程等相关专业,熟悉建筑施工流程、规范及图纸,能看懂施工图纸,会使用办公及基础工程软件;
能接受工地驻场、现场加班,吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通协调能力;
持有相关岗位证书者优先录用。
薪资待遇
薪资:8000-10000 元 / 月(根据经验、能力面议),工作地点:永州,高铁站附属楼工程
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
安全工程师(26届校招)
5000-8000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理安全制度建设员工安全培训安全文档管理
工作职责
1. 协助推进工厂日常安全检查工作,排查设备运行及作业环节中的潜在风险,并推动整改措施落实。
2. 参与安全管理制度和操作规范的整理与优化,确保符合国家及行业相关安全规范要求。
3. 配合开展员工安全教育培训及应急演练活动,增强全员安全防范意识与突发事件应对能力。
4. 协助完成安全管理相关文件的记录与归档工作,保障安全体系认证工作的顺利开展。
任职要求
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。
2. 熟悉安全生产相关法律法规,掌握工业安全管理基本知识,了解常见类型的安全隐患。
3. 具备较强的学习能力和逻辑分析能力,能够快速掌握制造型企业安全管理运作流程。
4. 工作态度严谨细致,责任心强,具有良好的团队合作意识及沟通表达能力。
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师
隐患排查:
开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查,及时识别风险点,保障企业运营安全。
安全文化:
策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目,增强全体员工的安全防范意识。
施工安全:
对承包商进行入场资格审核,对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。
工伤管理:
统筹各生产单位工伤事件的调查工作,负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。
工地技术总工
1.6-2.4万元/月
技术员技术负责人长期6-10人月结
岗位职责:
1. 负责工地技术方案编制、施工组织设计及关键工序技术交底
2. 主导现场技术管理,解决施工过程中的技术难题与质量通病
3. 监督执行国家及行业技术规范、标准图集和安全文明施工要求
4. 组织图纸会审、设计变更落实与工程技术资料全过程归档管理
5. 指导施工员、测量员等技术岗位工作,参与项目技术团队能力建设
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程技术或相关专业背景,学历不限
2. 具备施工现场技术管理经验,熟悉房建/市政类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立完成技术文件编制
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、技术负责人培训合格证者优先
栏目概述
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