岗位职责： 1. 审核施工团队的安全资质，核查安全管理体系及监督机制的建设与健全情况； 2. 检查安全文明施工设备及工器具的配备与完好状况； 3. 开展日常巡查工作，对发现的违章、违规行为立即制止，并根据实际需要及时发出书面整改通知，跟踪落实整改情况。 职位要求： 1. 须具备本科或以上学历； 2. 需持有注册安全工程师资格证书； 3. 具备6年以上水电工程建设项目监理、设计或施工管理经验者优先考虑。 （备注：该岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

隐患排查： 开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查，及时识别风险点，保障企业运营安全。 安全文化： 策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目，增强全体员工的安全防范意识。 施工安全： 对承包商进行入场资格审核，对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。 工伤管理： 统筹各生产单位工伤事件的调查工作，负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。

岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理，组织落实各项生产任务，确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理，牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理，并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划，将施工任务合理分解至各工区、中段及采场，保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控，对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量，提升设备运转效率，降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新，攻关现场技术难题，形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景，本科及以上学历，具备中级或以上职称，年龄在30至50周岁之间，拥有5年以上现场采矿管理经历； 2、具备扎实的矿山实战经验，能独立完成采矿设计方案； 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能； 4、心理素质良好，具备较强的协作意识和团队合作能力。

岗位职责: 1、落实国家在消防安全、职业卫生及环境保护等方面的法律法规和相关制度要求； 2、推进实验室安全管理体系的建立与完善，参与安全设施的规划与设计工作； 3、组织开展本单位风险辨识与分级管控工作； 4、负责公司安全与环保管理制度、操作规程的修订与审核，参与内部及外部审计工作； 5、定期组织安委会成员开展安全巡查、隐患排查，召开安全例会，提出优化安全管理工作的建议； 6、调查生产过程中涉及安全及职业健康的相关问题，协同有关部门制定并实施控制与整改措施； 7、指导并组织员工参加安全教育培训及职业健康体检工作； 8、牵头修订应急预案，组织演练并对演练效果进行评估； 9、负责安全事故的调查、上报、处理以及劳动能力鉴定，推动整改闭环管理； 10、对接政府安全生产监管部门，汇报安全工作情况并配合安全检查； 11、定期组织公司级安全大检查； 12、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格: 1、工科类专业背景，包括电气、机械或安全工程等相关专业； 2、具备5年以上制造行业安全管理工作经验； 3、具有较强的文字表达能力，熟练掌握Office办公软件，能快速融入企业工作环境； 6、持有注册安全工程师资格证书

岗位职责： 1、在项目总监理工程师的指导下，全面承担本项目健康、安全与环境（HSE）的监督及管理工作； 2、依据监理规划要求，对项目实施过程中健康、安全与环境相关措施的落实情况进行监督检查； 3、参与施工组织设计及施工方案中涉及安全生产技术措施的研究与审查； 4、负责施工现场文明施工管理，确保作业环境整洁有序； 5、组织建立现场消防、急救系统及治安保卫体系，制定保障人员与设备安全运行的相关措施； 6、对接业主方的安全、消防及卫生管理部门，保持有效沟通与协作； 7、完成项目总监理工程师交办的其他临时性工作任务； 8、配合总监理工程师开展施工现场安全事故处理中与监理职责相关的事务； 9、协助核查施工单位安全防护及文明施工措施费用的实际使用情况； 10、负责抽验施工单位安全生产自查执行情况，并参与建设单位组织的安全生产专项检查； 11、确认施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果； 12、按周期向项目总监理工程师汇报工作进展并提交书面报告。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。） 岗位要求： 本科及以上学历，具备工程师职称，持有注册安全工程师证书和注册监理工程师证书，具有6年及以上水电工程领域内监理、设计或施工安全管理相关工作经验。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

工作职责 1. 承担矿山尾矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理； 2. 负责尾矿库的选址评估、工艺流程方案设计及投资概算编制； 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及尾矿相关的各类技术问题； 4. 参与尾矿库施工现场的安全巡查与技术监督； 5. 推进并落实与设计工作相关的其他事务。 任职要求 1. 具备尾矿（水工结构）方向工程师或更高职称资格； 2. 毕业于尾矿、水利或水工结构相关专业，本科及以上学历（无职称者须取得硕士及以上学位）； 3. 具有扎实的专业理论基础，较强的图纸设计能力、沟通协调能力和团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院工作经验者优先考虑； 4. 熟练操作AutoCAD等本专业所需的设计软件。

岗位职责： 1、严格执行《安全生产法》以及行业和地方相关安全法规、标准，全面落实企业安全管理制度要求。 2、牵头制定项目安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程及现场应急处置方案，完善项目安全管理台账与档案体系。 3、组织实施项目危险源识别与风险评估，开展日常安全巡查、专项检查和综合性检查，对深基坑、高支模、起重吊装、临时用电、动火作业、受限空间等重大危险作业进行重点监管。及时制止并纠正违章指挥、违规操作及违反劳动纪律的行为，行使安全考核建议权并提出奖惩意见。 4、参与施工组织设计及专项施工方案中的安全技术审查，组织或参与安全技术交底工作，监督各级技术交底有效落实。 5、组织开展三级安全教育培训、班前会安全提醒、特种作业人员培训及其持证上岗管理工作。 6、牵头编制项目综合应急预案和各类专项应急预案，定期组织应急演练活动。 7、发生生产安全事故或突发险情时，第一时间报告，并组织初期应对、人员救援及现场保护。配合事故调查工作，提供相关安全管理资料，参与事故原因分析，提出改进与预防措施。 8、对接业主、监理、应急管理等相关部门，配合各类安全监督检查，推动发现问题的整改闭环。 任职条件： 1、具备大学本科及以上学历，已取得中级注册安全工程师资格证书。 2、年龄不超过45岁，身体健康，具有5年以上安全管理工作经验，有建筑、电力等行业安全管理实践者优先考虑。 3、遵纪守法，坚持原则，责任心强，富有事业心，具备较强的现场问题处理能力和风险预判水平，具有良好职业操守和团队合作意识。 4、具备较强的文字写作、语言表达能力，善于沟通协调，熟练使用常用办公软件。 5、熟悉《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业规范，能将其准确应用于实际工作；掌握系统的安全专业知识，能够独立完成风险辨识与评估、隐患排查治理，独立编制安全管理制度、培训材料、应急救援预案、安全总结等文件。 6、能够适应项目现场工作环境及出差安排，服从公司关于安全生产管理工作的统一部署。

工作职责 1. 负责矿山工程项目的整体设计工作，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 承担采矿系统各类方案的设计任务，并进行投资概算与成本预估； 3. 协同业主方处理项目实施过程中涉及的采矿专业技术问题； 4. 开展矿山现场采矿专业的安全巡检与技术核查； 5. 跟进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备采矿工程专业工程师或以上职称； 2. 本科及以上学历，采矿工程相关专业（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具有扎实的专业理论基础，具备较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理； 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制； 3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题； 4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导； 5. 推进并落实与设计相关的其他事务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院工作经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。

招聘A2驾驶员一名！月工资11000到13000元！每个月15号发工资！不压工资！招勤劳肯干！有理想的人！！！非诚勿扰！有小动作的绕道！永康物流！杭州萧山都可以上车！有吸哈哈的！慢性病的不要！

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

研发中心技术员 大学本科及以上学历，性别不限，冶金工艺、化学专业；工作认真细致、服从安排、具有较强的沟通协调能力、能适应三班倒工作。负责公司研发中心各类元素化验工作 薪资福利:本科学历：6000+元/月，硕士及以上学历：8000+元/月，参与公司奖金激励机制；依据个人在实习、试用期间表现，转正后有大幅调薪空间，充分激励个人成长与贡献；有专属应届生培养计划，一对一导师指导；晋升通道透明，1—2年有机会晋升基层管理或技术骨干；参与前沿科研项目与学术交流 招工人数:4人 应聘流程：简历筛选→面试→背景调查→录用通知；招聘邮箱：标题：姓名+岗位+专业 / 工作地址:泸溪高新区高速路口旁

下午王崇华需要两个拾蒜的，120，蒜都死了，没有根，活轻松，不多的活。

州委附近要个炒菜师傅，要会点高档菜。联系电话杨老板。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献智慧与力量！ 你的工作职责包括： 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作； 2. 深入采矿现场提供技术支持与操作指导； 3. 整理并分析采矿相关数据，提出合理化改进建议。 如果你具备以下条件： 1. 拥有采矿工程或相近专业背景； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 乐于团队协作，沟通表达能力强。 那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！

工作职责： 1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。 2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。 3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。 4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。 5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。 3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。 4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。 5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。

嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献青春与智慧！ 你的职责将包括： 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作； 2. 深入采矿一线，提供现场技术支持与操作指导； 3. 整理并分析采矿相关数据，提出切实可行的优化方案。 如果你具备以下条件： 1. 拥有采矿工程或相关专业背景； 2. 具备1-3年相关工作经验； 3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！

1. 协助选厂技术厂长开展生产技术管理，承担选矿生产技术相关职责。 2. 主导选矿工艺流程的优化与改进，编制及修订技术操作规程，解决生产中遇到的技术难题，助力降低运营成本。 3. 定期组织技术操作岗位的理论与技能培训，并实施考核机制，持续提升员工操作水平，确保符合实际生产需求。 4. 依据选厂月度及季度生产目标，制定并执行生产计划，保障生产任务如期达成。 5. 参与选厂技术指标异常事故的调查、分析与处理工作，并承担相应责任。 6. 严格遵守公司规定，保护技术资料与商业信息不外泄。 7. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

高亮：该岗位常驻长沙，具备出国考察锻炼机会，欢迎合适人才投递！ 一、工作内容 1. 开展海外矿产资源技术调研，搜集资源品质、开采工艺等相关资料，建立信息档案； 2. 评估资源可用性（包括品质、储量、开采条件、加工成本、运输等），分析其与集团需求的匹配程度； 3. 参与海外现场勘查，与供应商、政府部门等进行专业技术交流，核实技术参数并提出实地建议； 4. 编写技术评估报告，提供数据支持及潜在风险提示； 5. 持续关注全球关键金属领域的技术进展与政策变化，形成行业洞察与前瞻性建议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，矿产勘查、冶金、材料、地质、矿物加工等相关专业背景，具有关键金属领域经验者优先； 2. 具备2年以上矿产资源评估或技术调研工作经验，有海外资源实地考察经历者优先； 3. 熟悉资源检测、开采方法、矿物加工流程及湿法冶金技术，了解关键金属相关技术标准； 4. 能熟练操作Surfer、MapGIS、Excel等分析软件，具备较强的报告编制能力； 5. 核心要求：英语可作为日常工作语言； 6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作态度认真严谨； 7. 身体状况良好，能胜任高频次海外出差及野外作业任务。 三、福利待遇 周末双休、入职即购五险一金、年终绩效奖金、广阔晋升空间 公司官网：www.iskychem.com

单位简介：长沙矿冶研究院是下属重点科研院所，工程设计院作为二级分院，专注于各类工业工程设计服务，依托研究院科研优势，推动技术成果与工程实践深度融合，行业口碑优良、发展前景广阔。 岗位名称：选矿设计 所属单位：长沙矿冶研究院 工程设计院 一、岗位职责 - 承担选矿工程的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），确保设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合规范要求。 - 参与项目初期调研、可行性研究及技术方案论证，根据实际项目情况提供选矿专业技术支持与优化建议。 - 在项目施工与调试阶段配合开展技术交底和现场指导，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术问题。 - 与客户、监理及协作单位保持沟通，明确选矿设计需求，推进设计成果的审查、修订和完善，保障设计输出满足交付标准。 - 跟踪选矿领域的新技术、新工艺和新型设备，结合项目实践推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 - 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。 二、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具有扎实的专业理论功底。 - 经验要求：具备5年及以上工业工程领域选矿设计工作经验，熟悉选矿工艺设计流程及相关行业规范与标准，能够独立承担选矿专业设计任务。 - 技能要求：熟练操作AutoCAD等设计工具，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 - 职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识和问题应对能力，能适应施工现场相关工作安排，服从组织调度。 - 其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院的企业文化与发展战略。 三、薪资福利 - 综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献评定）。 - 基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 - 成长发展：依托长沙矿冶研究院平台资源，提供专业技术培训、职称晋升通道及丰富的项目锻炼机会，支持员工与企业协同发展。 - 其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。 四、工作地点： 湖南省长沙市岳麓区麓山南路677号 长沙矿冶研究院院内

岗位职责： 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。 2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证，结合实际工况，提供专业选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场指导，及时处理与选矿设计相关的技术难题。 4、与客户、监理及相关协作方保持沟通，明确设计需求，推动设计成果的审查、修订与完善，保障设计输出满足项目交付标准。 5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用，结合项目实践推进技术改进与创新，提升设计质量与工作效率。 6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、经验要求：具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等设计软件，具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力；有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队合作精神与问题应对能力，能适应项目现场工作环境，服从统一调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利： 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（根据个人资历、能力水平及项目贡献评定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台资源，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

岗位职责​： 1、牵头或参与编制、修订公司安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案，涵盖年度法律法规识别、三级安全责任体系构建及公司级应急预案制定。 2、牵头或参与开展企业安全生产培训教育工作，制定并执行年度安全培训计划，真实完整记录培训全过程。 3、推动重大危险源安全管理措施落地，包括监控检测、人员培训、责任分解及实时报警监控系统的运行管理。 4、牵头或参与组织应急救援演练，增强企业应对突发事件的响应与处置能力。 5、定期开展安全生产检查，主动排查事故隐患，完善安全巡查机制，推进隐患治理与改进举措实施。 6、强化对生产现场的监督监察，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，保障作业合规。 7、督促落实各项安全生产整改任务，针对发现的问题提出即期或限期整改意见，并做到举一反三，持续优化安全管理效能。 8、相关方安全管理：负责对进入厂区的相关单位（如公辅设备运维、设备安装、工程施工等）进行安全资质审核、安全协议签署、现场作业监管与协调管理。 9、编制企业安全管理工作总结报告。 任职要求​： 1、本科及以上学历，安全工程、机械、电气等相关专业。 2、3年以上安全管理工作经历；持有有效的注册安全工程师资格证书，且可注册至本公司。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力。 4、有铝加工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理相关制度； 2. 组织开展各类安全活动、应急演练、安全培训及5S管理工作，推动企业安全文化建设，提升全员安全意识； 3. 负责危险作业审批及相关方入场安全管理，降低作业环节中的安全风险； 4. 依据“四不放过”原则，牵头开展事故调查与处理工作； 5. 监督检查安全与环保设施的日常运行情况，确保设备设施正常运转； 6. 识别并评估工作场所内的EHS、消防隐患，提出有效整改措施，预防工伤及意外事件发生； 7. 参与新建园区的安全管理规划、5S布局及前期筹备工作； 8. 负责新、改、扩建项目中安全、环保与职业卫生“三同时”工作的推进与落实； 9. 协调对接应急管理局、环保局、卫健委、消防等政府主管部门相关事务； 10. 完成上级领导交办的各项临时工作任务。 任职要求: 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，安全工程、机械电气、消防工程等相关专业； 2. 具备两年以上企业安全管理工作经历，持有注册安全工程师或安全主任资格证书者优先； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 熟悉国家安全生产相关法规标准，具备安全用电及现场5S管理实操经验； 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，拥有较强的组织协调能力；抗压性强，能主动发现并解决实际问题； 6. 有ESH体系搭建经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据国家法律法规及技术标准，独立开展安全评价项目（预评价、验收评价、现状评价）的现场勘查、资料分析与报告编制 2. 组织并参与风险辨识、危险有害因素分析、安全对策措施制定及评价结论判定 3. 配合专家评审，完成评价报告修改与备案材料准备，确保合规性与专业性 4. 协助企业开展安全隐患排查、安全标准化建设及安全培训支持工作 5. 持续跟踪安全评价领域政策动态与技术规范更新，提升专业服务能力 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证或安全评价师资格证书（必备） 2. 熟悉《安全评价通则》《安全预评价导则》等核心法规标准 3. 具备化工、矿山、冶金、建筑等任一行业安全评价实操经验者优先 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责： 1. 项目安全策划与监督： * 负责各检维修项目部的安全技术交底工作，组织开工前HSE条件核查，审核专项安全施工方案（如受限空间、动火、吊装、盲板抽堵等作业）。 * 驻守或巡检重点施工现场，监督高风险作业安全措施执行情况，及时制止并纠正违规指挥及违章操作行为。 2. 风险辨识与隐患排查： * 组织开展JSA（工作安全分析），识别检维修环节中的危险源，并制定相应的控制措施。 * 主导对各项目部实施定期与不定期的HSE专项检查，跟踪落实隐患整改闭环管理，建立隐患治理记录台账。 3. 应急管理与事故处理： * 指导项目部编制和修订现场应急预案（涵盖火灾、中毒窒息、泄漏等场景），组织或参与应急演练活动。 * 发生安全事故时迅速赶赴现场协助处置；负责或参与事故调查分析，撰写事故报告，提出整改方案及处理意见。 4. 安全培训与体系建设： * 根据不同项目部特点，组织实施差异化HSE教育培训（包括入场教育、特种作业人员培训、承包商安全管理培训等）。 * 协助健全公司安全生产责任制及HSE管理体系，确保符合国家法律法规及石化行业最新标准要求。 5. 外联与合规管理： * 对接政府应急管理部门、业主单位（如中石化/中石油/中海油）及第三方安全监管机构，保障项目安全合规可控。 * 负责审查项目部安全资料的合规性，确保各类作业票证齐全、归档规范。 任职要求 (Job Qualifications)： 1. 基本要求： * 本科及以上学历，安全工程、过程装备与控制工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 * 必须持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师》职业资格证书，且可注册至本公司或同意转入。 * 具备5年以上在石油化工、煤化工行业从事一线安全管理或大型检维修项目HSE管理的工作经历。 2. 专业能力： * 熟悉GB 30871《危险化学品企业特殊作业安全规范》等石化领域关键安全标准。 * 精通八大危险作业（如动火、受限空间等）的风险管控要点及现场监护流程。 * 具有敏锐的现场观察能力，能够通过听觉、视觉、嗅觉发现潜在安全隐患。 3. 工作经验偏好： * 有中石化/中石油/中海油系统内检维修项目安全管理经验者优先考虑。 * 持有注册消防工程师、安全评价师或特种设备安全管理A证者优先录用。 * 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先考虑。 4. 个人素质： * 坚持原则，敢于对违章行为进行制止，不回避矛盾冲突。 * 具备良好的沟通协调能力，擅长与甲方、监理单位及基层施工班组有效交流。 福利待遇： * 证书津贴：注册安全工程师享受专项补贴。 * 差旅补贴：项目现场工作期间提供较高标准差旅补助 + 包吃住。 * 职业发展：纳入公司核心管理层后备人才计划，提供晋升为安全总监的发展通道。 * 五险一金 ++ 法定节假日 + 带薪年假 + 效益分红

一、职位描述： 竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。 二、岗位职责： 1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计，监督施工全过程，实施技术质量把控及现场检查工作； 2、制定井建工程支护设计方案，编制安全技术保障措施及环境保护方案； 3、审核并优化工程设计图纸，对审查结论及优化建议承担相应责任； 4、监督井建工程施工过程，组织大型竖井设备设施的现场布置与安装，负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收，规范填写验收报告，并对验收结果负责； 5、深入施工现场，核查工程质量，确保按图施工，控制施工误差，及时解决技术问题，提升作业效率； 6、提供生产技术现场支持，协调处理施工过程中突发状况及技术难题； 7、推动井建工程技术革新，攻克关键技术瓶颈，实现井建技术创新成果应用。 三、岗位要求： 1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历，持有中级或以上职称，具有5年以上竖井施工现场管理经验； 2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作； 3、负责主井日常验收及技术质量管理，竣工资料整理归档，安全技术交底执行及原始资料收集，施工日志每日记录更新； 4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实，保障施工顺利进行，并完成相关施工签证手续。

负责工程施工管理，工作地点位于湖南怀化