有酒店经验优先

岗位职责： 1、结合历史销售数据与运营预测，制定科学的店铺补货方案； 2、统筹补货流程，协同运营、采购及物流团队，及时处理各类异常情况； 3、跟踪FBA库存、仓库库存及供应商在途货物等动态，依据销售变化适时优化补货策略； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作细致认真，能承受一定工作压力； 3、有FBA发货实操经验者优先录用。

审计岗位职责：薪资6K-10K 1、负责核查各项收入与支出的明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账表进行复核与追溯分析，发现问题并提出优化建议； 3、开展公司内部控制系统审计，识别风险点并监督整改落实； 4、参与项目成本投入与收益评估，编制相关分析报告，出具财务风险判断； 5、编制月度财务收支报表，保证数据及时性与完整性。 任职要求： 1.男女不限，******； 2.掌握财务管理体系，熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生可酌情考虑

工作职责： 1、根据财务规范建立仓库台账，与财务部及销售部保持有效对接； 2、依据原材料标准执行验收入库，并按生产部门领料需求办理领料手续，做好原料领用记录及成品出入库登记； 3、负责公司物流相关事务，包括物流单位的沟通协调、运输过程跟踪及对账结算工作； 4、按照公司制度实施仓库区域划分，落实仓位标识与标牌的规范化管理； 5、对临近保质期或已过期的产品进行有效管控，及时向生产负责人或相关责任人反馈并提报处理建议； 6、及时完成退货产品的验收工作，办理相应退货流程，并提交销售与财务部门跟进处理； 7、每月配合财务开展盘点工作，针对异常库存协助查明原因，并向上级汇报；定期主动报告工作进展及突发事项； 8、兼管部分公司内部工程项目的对接事宜； 9、完成上级安排的其他工作任务，切实履行岗位职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，能独立完成电子开单与数据录入工作；

职位描述 1、负责对进出车辆及来访人员进行询问、查验并完成登记手续； 2、对进出厂区的员工进行日常检查，确认是否规范佩戴工作证； 3、定期巡查消防设备，排查设施运行异常，保障设备正常可用； 4、按时完成值班与巡逻任务，落实“三防”“四排查”工作要求，发现问题立即上报并详细记录； 任职要求 1、初中及以上学历，年龄不超过42岁，身高170厘米以上； 2、品行良好、正直诚实，无任何不良行为记录； 3、具备服务意识和团队协作精神，执行力强，坚持工作原则； 4、有相关岗位工作经验者优先，持退伍军人证者可优先录用；

岗位职责： 1. 跟踪各类招标公告，筛选并获取有价值的招标项目信息； 2. 依据招标文件的具体要求，独立完成医院类标书的撰写、内容整合及排版输出； 3. 协同相关职能部门解决标书编制过程中的问题，保障投标文件按时交付； 4. 负责招投标项目在电子平台的信息填报及日常平台数据维护； 5. 按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上标书制作相关工作经验； 2. 熟悉招投标流程及相关规范，能够独立完成标书制作； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的职业操守。 岗位福利： 1. 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30，每日工作八小时，周末双休； 2. 入职即办理社会保险； 3. 享受带薪假期：包括周末休息、法定节假日及带薪年假等。

招聘：后勤服务类 - 保安 薪资：3000-4500元 岗位职责： 1、全面负责公司安全保卫工作； 2、严格执行公司规章管理制度，服从工作安排； 3、认真完成当班的值班任务按时做好巡查记录，认真落实保安工作职责; 4、做好来访人员进出、重要物品进出登记，确保公司财产和物品安全； 5、负责公司夜间公司各个区域电源的关闭工作，发现有未关的电源及时关闭； 6、负责公司消防安全检查、电器设备检查，及时发现安全隐患，预防安全事故的发生； 7、负责检查公司各个区域的地板、门窗、灯具、水具等设施有无损坏，发现及时处理并上报； 8、负责检查公司夜间各个区域的安全隐患，严禁陌生人夜间逗留公司； 9、负责车辆进出开关闸门的工作，负责车辆出入登记； 10、负责巡视检查车辆（包括汽车、摩托车、电动车、自行车等）是否停放整齐，对乱停乱放车辆人员进行礼貌制止； 11、负责检查保养公司监控设备和报警仪器，及时做好检查记录登记和异常反馈； 12、负责保持岗位内外环境卫生，离岗前自觉对本岗位场所进行整理打扫； 13、严格遵守轮换班工作交接制度，填写好相关交接班手续； 14、负责主动发现监控屏幕的动态，发现异常及时记录并通报相关岗位处理； 15、负责保管好公司车辆钥匙，严格做好车辆及钥匙交接登记； 16、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、初中以上学历，35-55岁，形象良好；有相关工作经验者优先考虑； 2、持有保安上岗证、健康证，以及无犯罪记录； 3、服人上级领导安排； 4、能吃苦耐劳，有较强客户服务意识；

1.熟练使用电脑软件 2.有食品健康证 3.工资4200-5000 4.有工作经验1-2年 5.有责任心

工作时间早10晚8午休两小时月休四天 工作薪资全职月薪保底八千兼职薪资日结 无需经验接受小白工作轻松公司福利待遇好 新人奖金 有意向随时可以联系报名

一点，东城海德琥珀台，日常保洁4小时160 12点30，茶山金融街金悦府，深度保洁2小时110 一点，南城光大景湖蓝郡，深度保洁3小时150 一点，石龙佳兆业豪门，日常保洁3小时120 两点，寮步裕隆公寓，日常保洁4小时160 12点，南城隆顺国际物流，日常保洁3小时120 下午两点，南城万科金域华府，精开荒120平1050 1点，东城嘉菌照相，日常保洁4小时160 12点，东城花园城，日常保洁3小时120 12点，寮步保利卓越中环广场，春节大扫除五小时260 12点，东城蔚蓝星湖，深度加擦玻璃5小时260。

咨询/ 涨价了 白班 文冲快递 缷车 24元/小时 分拣扫描 23元/小时 快递件缷货，吃饭不扣时间，不包吃。上班自由，手工签到！！ 可以凌晨两点到第二天17.00，也可以6点上班 报名:姓名+电话 工作地址:护林路

要叉车下货。

过年顶工：照顾老人一对二80多岁全护理，能自理，开始至共9天，是500元一天，工作地点广州佛山平洲三山有意者请联系黎小姐

惠城区要个顶班烧烤师傅13-14号，三百一天联系

食堂招聘过春节后，上班双休法定假日，后勤工作，身体健康，，工作好干，详细内容电话联系，打不通电话，同步了解详细情况等电话

招聘别墅管理后勤 包吃住，住宿环境优美，个人独立套房 每天工作六小时，双休，法定节假日休息， 年龄不限，学历不限，性别不限， 要求，服从性强，勤劳，头脑清晰，有责任心，

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

丰光精密招聘 【餐厅后勤人员】 要求：50周岁-54周岁，干净利索！！ 主要工作内容：摘菜、洗菜、清洗餐具、餐厅清洁等 工作时间：07:00-15:00（六天8小时） 待遇：提供食宿，3000+ 工作地址：胶州上合示范区湘江路78号 联系电话：李女士

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

招聘：仓管员薪资：4500.0-5500.0职位详情：1、服从安排，严格执行公司的各项规章制度。2、客户沟通过程中，服务热情，礼貌周到，言语合适，有异常及时向领导反馈处理，不能与客户发生理论、争吵3、负责产品的收、发和在库管理工作，负责产品入库及出库备货、装车工作，对叉货的数量、型号、单号负责。4、在装卸叉货过程中如发现各项异常，第一时间反馈主管处理，否则承担相关责任5、保证产品按客户要求码放规则及要求进行码放，负责本区域的卫生；6、负责叉车日常维护保养工作，遵循仓库安全作业要求执行；7、对叉货过程中产生的产品损坏负责。8、负责安排装卸工日常工作，并监督装卸工按公司相关规章制度执行到位，并参与对其进行月度考核评分。9、做好仓库日、周、月的仓库盘点工作，及时核对数量/型号/状态的差异情况。10、对残次品、待检品等专区存放，并设醒目标志。按期将残次品、待检品等异常品情况反馈给仓库主管。11、禁止单出入库。所有物品出库或入仓要凭单出、入库，随时核查，做到入单及时，填写的出库单或入库单应及时报送核算员录入系统。12、发货时，一定要严格审核发货单，并检查提货人的相关手续是否齐全，并要严格要求提货人的签名式样，对于手续不全者，一律拒发。13、入库后的在库产品，必须按型号固定库位位置堆放，做到整齐、安全、美观。14、认真做好仓库的安全、整理工作，打扫仓库卫生，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。禁止关人员及危险物品随意进入仓库。15、按时上班，到岗后巡视仓库，检查是否有异常情况，发现异常及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有水电开关是否关闭。16、具有高度的责任心，良好的职业道德和敬业精神，对公司及客户相关信息做好保密工作。

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000职位详情：大专以上，熟悉仓储管理进销存软件，五金配件基本了解。

协助主管工作 负责诊所内部后勤事务 主要工作：中药煎煮/端茶/开锁车位

1. 负责日常生产相关事务的跟进、资料整理及汇报工作。 2. 协助总经理处理集团各地往来邮件的汇总、分析、反馈等事宜。 3. 承担总经办日常行政事务的统筹与协调工作。 4. 配合开展供应商、潜在客户及合作方的初步沟通与后续跟进。 5. 传达上级指示并监督各部门落实执行情况，发现问题及时向上反馈。 6. 主动为公司或部门优化工作流程提供建议，发挥参谋作用。 7. 记录并提醒总经理日程安排，协助处理日常事务性工作。 8. 参与公司各类大中小型活动的策划与组织实施。 9. 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘或行政管理类专业优先。 2. 粤语流利，具备良好的口语表达能力。 3. 具备英文邮件处理能力。 4. 有制衣行业相关工作经验者优先考虑。 5. 文字撰写及沟通协调能力较强。 6. 能够高效协助总经理处理各项日常事务

职位名称：HR招聘 本公司青睐积极进取、主动思考、具备独立解决问题能力且有强烈上进心的伙伴，拒绝“躺平”心态，不喜沟通者请勿扰！勿扰！若此信息对您造成打扰，也敬请忽略！ 岗位类型：全职 汇报对象：总经理/办公室 工作地点：深圳福田 岗位核心职责： 一、行政管理（30%） 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、固定资产盘点、办公耗材采购等工作 2. 负责重要会议与活动的组织筹备，完成会议纪要并推动决议事项落地 3. 建立健全行政管理制度，持续优化各类审批流程提升效率 4. 承担公文撰写、印章使用管控、档案归集与保管等文书性工作 5. 统筹安排接待事务、差旅行程及车辆调度等后勤支持工作 二、人力资源管理（50%） 1. 落实基础人事操作：包括招聘对接、员工入离职办理、考勤汇总、五险一金申报 2. 协助构建培训机制，策划并执行员工培训计划与团队文化活动 3. 管理员工人事档案，处理常规劳动关系事宜 4. 参与绩效考核方案的具体实施及数据整理统计 5. 推进企业文化落地，增强团队凝聚力与员工认同感 三、综合事务（20%） 1. 高效完成上级交办的临时任务 2. 协同各部门调配资源，助力业务目标达成 3. 深度参与公司重点项目的执行与推进 任职要求： 1. 学历背景：全日制统招本科及以上学历，财务会计、行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理、会计等相关专业优先 2. 工作经验：具备1-3年综合性岗位工作经验，有财务基础知识或曾对接代账公司者优先考虑 3. 核心能力： • 熟悉企业报销流程及基本财税常识 • 精通行政各模块标准化操作 • 掌握人力资源六大模块理论基础 4. 技能要求： • 熟练操作Office办公软件及常用财务系统（如金蝶/用友） • 具备扎实的公文写作功底和数据分析能力 • 持有会计从业资格证或人力资源相关证书者优先 5. 素质要求： • 能同时处理多项工作任务 • 具备高度责任感与信息保密意识 • 拥有良好的沟通协调能力与服务导向 ---发展空间 1. 获得参与公司整体运营管理的机会 2. 实现跨职能领域的综合能力成长 3. 拥有清晰的管理序列晋升路径 -特别说明 本岗位期望候选人具备“一专多能”的特质，能够有效整合财务、行政、人力三大职能板块，适合志在复合型职业路径发展的职场人士。 提示： 根据领导需求及公司发展阶段，工作内容权重可动态调整。如需强化财务方向，可能拓展至“协助成本控制”“参与经营数据分析”等职责；若侧重管理深化，亦可能增加“制度体系建设”“流程再造优化”等相关要求。

招聘：成品仓库主管/组长薪资：7000-8000职位详情：有TM,Tk，速卖通，拼多多，1688，.等线上工作经验<br/>

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

职位描述 一、岗位职责： 负责党工团组织体系优化与流程规范，建设党工团宣传平台及“三会一课”机制，落实各项日常基础事务。 二、工作内容： 1、推进企业内部党工团组织体系建设，持续优化组织架构、岗位职责和管理制度，确保上级部署任务按时保质完成，定期组织召开党员大会、工会会员代表大会、换届选举会议以及团委和妇联交流座谈等会议； 2、承担党工团组织日常服务职能，涵盖组织关系接转、人才发掘与举荐、经费收缴管理、困难帮扶基金运作、走访慰问安排及日常事务统筹； 3、牵头党工团阵地规划与品牌传播，组织开展企业文化活动的策划、实施与落地执行。 三、任职资格： 1、学历要求：本科及以上，须为中共党员，行政管理、组织学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：原则上需具备2年以上相关经验，表现突出或具有相关领域背景者可适当放宽条件； 3、熟悉党工团组织结构及相关制度，掌握“三会一课”等基本工作要求； 4、了解组织关系转移、党员发展培养及日常运行管理工作流程； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 6、政治素养良好，文字功底扎实，掌握党内法规政策及相关工作规范。

工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节，有责任心，能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间： 上午8:30-11:30 下午2:30-5:00 双休（试用期单休）、不加班； 福利待遇： 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.享受五险一金，保障齐全、养老无忧； 工作地址：小榄金融中心｜东升｜东风 世界500强:guo企国有实力，有保障，福利待遇好。

工作内容: 1、负责董事长日常行程的提醒、协调与简单安排(如会议时间确认)。 2、负责董事长办公室的日常整理、环境维护及用品补给。 3、协助准备董事长相关会议的材料、茶歇等会务支持工作。 4、在授权范围内，处理董事长的日常事务联络与传达。 5、环境管理与美化: 6、负责公司前台电话接听、转接、信息记录与准确传达，日常接待，公司信件、快递的日常收发、登记与管理 7、负责常规客户、中高层级访客、合作伙伴及董事长客人的公司参观接待与介绍，能够清晰、得体地讲解公司文化、发展历程与办公环境亮点。 8、团队协同与B角替补，保障前台服务不间断。 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上前台、行政或助理相关工作经验，有高管支持经验者尤佳 能力素质: 1、出色的沟通表达能力与服务意识。 2、具备较强的商务礼仪素养和应变能力。 3、具备良好的时间管理与事务协调能力。 4、熟练使用Office办公软件。 5、具备高度的责任心、保密意识与主动性 其他要求: 形象端庄，气质佳，身高160cm以上，举止得体。

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