
户用光伏,施工技术
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1根据施工图纸算料,现场指导。
2负责户用光伏二级商的技术培训和指导,公司主营浙江市场。
3协调各部保证施工队的施工进度。
4优先考虑有光伏行业经验者。
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
职位描述
1、年龄22至35周岁
2、学历要求:本科及以上,品行端正,特别优秀者条件可适当放宽
3、积极乐观,富有爱心与责任心,具备较强的学习能力
4、具备良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力
5、有学历背景或从业经验者优先考虑,涉及领域包括人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等
工作要求:
本岗位为公司储备未来核心骨干所设,旨在选拔愿与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培训与规范管理,帮助员工掌握保险及相关专业知识,结业后根据个人专长分配至相应岗位,承担如人力资源管理、培训讲师、团队主管、行政运营、VIP理财规划师等重要职责
公司培训:
1、入职前培训、职业资格培训、岗位适应培训、衔接训练、新人成长计划
2、转正阶段培训:专题研修、能力提升课程、拓展集训、讲师培养项目
3、晋升发展培训:经营管理技能训练、团队领导力培养
中国人寿金融学院提供终身免费的金融知识与管理能力进阶培训,全力培育专业职业经理人
收入及福利待遇:
1、入职即享基本工资、训练津贴、年度佣金、转正补贴、新人卓越奖励、续期服务津贴、继续率奖励、增员奖金
2、配备人生意外险、定期寿险及住院医疗保障
3、业绩优秀者可获得基本养老保险补贴
4、入职满五年起享受长期服务养老津贴
5、享有寿险、养老、健康与财产保险相关专业培训及营销体系课程
6、子女参加高考可享专项补助
7、重大疾病情况下提供专项帮扶补助
工艺测试方向流程模拟研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持,针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑;
2、配合IT测试团队开展软件测试工作,提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力;
3、根据项目实际需求,运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析;
4、参与国产流程模拟软件的研发规划,包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计;
5、主导或参与产品技术能力建设,如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学工程等相关专业背景,具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验;
2、熟练使用至少一款流程模拟软件,并能将其有效应用于日常工作中;
3、责任心强,具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力;
4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。
铝防撞梁系列研发工程师(防撞梁、门槛梁、铝材焊接、铝材冲压)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科防撞梁门槛梁铝焊接铝冲压
1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作;
2. 承担产品结构设计任务,开展设计审查,编制并审核工艺文件,同时负责工装、夹具及检具的设计与评审;
3. 学历要求为本科及以上,视个人能力与实际经验可适当放宽条件;
4. 需具备5年以上相关领域工作经验;
5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用
技术部技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺改良工艺设计新品导入(NPI)铸造工艺机加工工艺懂英语,可以流利交流。
职位要求:
1. 制定并审核机加工工艺方案;
2. 承担新产品开发过程中的工装设计、刀具与设备选型,以及工艺验证和优化工作;
3. 组织跨部门协作,完成新采购设备的验证与验收流程;
4. 针对生产效率提升及产品质量问题,提供可行的技术解决方案;
5. 参与铸件工艺方案制定及模具设计评审,提出优化建议,提高铸件合格率;
6. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、模具设计、机械制造等相关专业背景
2. 具备5年以上机加工工艺相关工作经验
3. 精通常规机加工工艺(车削、磨削、钻削、铣削、加工中心)
4. 有机械加工夹具设计或铸件模具设计经验者优先考虑
5. 熟练掌握CAD、Solidworks及至少一种三维设计软件
6. 具备较强的责任意识和良好的团队协作能力
7. 掌握英语,具备与客户进行英文沟通的能力,拥有外资企业工作经历者优先
API分析技术中级研究员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科药品稳定性分析药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
【岗位职责】
1、参与本岗位相关SOP的编制、更新及实施工作;
2、独立撰写分析方法验证方案,完成相应的质量研究与方法学验证任务;
3、负责岗位所用仪器的日常维护、保养及校准,确保操作符合既定程序规范;
4、依照标准操作规程开展实验与质量研究,主导实验过程中偏差的调查与处理;
5、承担质量研究类注册申报项目的进度跟踪与管理工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,化工、药学等相关专业背景,具备基本的英文文献阅读能力;
2、掌握药物分析中常用色谱、质谱仪器的原理及实际操作技术;
3、具有5年以上分析检测工作经验,其中至少3年从事质量研究及分析方法验证的项目管理;
4、熟练使用常规办公软件,可独立完成GMP体系文件的编写工作。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
浙江绍兴招缝头一名能吃苦耐劳夏天不怕热薪资7000-12000+具体待遇可以面议联系人沈先
7000-12000元/月
缝纫工1-2人月结
招缝头一名能吃苦耐劳夏天不怕热薪资7000-12000+具体待遇可以面议联系人沈先生:地址:稽山印染
管道安装钳工检测员技术员
山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目联合招聘!
1.安全员 10000-12000/月
2.质检员 10000-12000/月
3.机械技术员 10000-12000/月
4.拼装铆工、管工10000-12000/月
5.无损检测员 10000-12000/月
6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月
7.文档管理员 10000-12000/月
9.现场技术员-吊装 10000-12000/月
10.技培生/技术员 10000-12000/月
11.铆工、管工、钳工技师 10000-12000/月
所有工种要求全日制大专以上学历、年龄45以内、交五险一金。
报名电话:
保定蠡县大堤路找一个技术员,会熟练使用GPS,活简单,具体待遇自己谈联系电话
技术员1-2人
蠡县大堤路找一个技术员,会熟练使用GPS,活简单,具体待遇自己谈
联系电话
技术员1-2人
湖北高速公路项目工程技术部部长一名!有意者请联系(王)。岗位要求如下:一、岗位职责1.负责协助总工实施项目的工程技术管理工作,主要包括参与图纸会审并做好会审记录;2.组织推广应用“四新”技术,开发新成果;3.进行施工技术调查,收集必要的资料,编制施工组织设计、施工方案、作业指导书等;4.做好开工报告的上报,资料的签认、整理、进档;同时负责技术交底整理归档,并印发给有关施工人员;对不符合的提出设计变更申请;5.按照施工方案对每项工序进行过程监控;常深入工地,及时解决现场出现的技术问题;6.负责编制竣工资料和进行技术总结,组织实施工程竣工后保修和后期服务;7.组织制定和实施项目测量技术方案,进行复测复核;8.按要求完成公司领导安排的其他工作。二、任职要求1.本科及以上学历,年龄35岁以下;2.持有一级建造师者优先。3.具有5年以上高速公路项目工程技术方面工作经历;担任过1个工程项目的工程管理部部长或担任过2个完整项目的工程管理部副部长。有项目总工、项目副经理经验的优先。4.工作地点为全国各县市。
工厂生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专数据统计
一、岗位职责
1. 负责生产日报编制、产量数据统计、工时审核、生产信息录入及报表生成
2. 发放生产任务单,监控生产进度,跟进物料缺失情况并及时反馈
3. 整理归档生产工艺单、检验记录、生产台账及相关文件资料
4. 协助完成车间考勤管理、计件工资计算、办公耗材申领与分发
5. 管理车间工作服的发放、回收及日常维护工作
6. 与相关部门进行日常数据对接与信息传递
7. 完成领导交办的其他临时工作任务
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备三年以上大中型制造企业生产文员工作经验
2. 熟练操作办公软件及ERP系统等信息化工具
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的数据分析意识
4. 具备良好的沟通协调能力,适应生产现场工作节奏,执行力强
5. 能长期稳定工作者优先考虑
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准操作程序;
2. 参与生产流程的搭建,保障本班次生产活动按既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接工作,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控;
5. 组织人员开展项目或验证测试相关的培训,确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程;
6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行安全规范、工艺要求及公司规章制度;
7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周卫生清扫任务;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位,保障项目运行质量、安全及进度;
9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、上报并及时处理;
10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性,发现问题及时报告并纠正;
11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规作业行为;
12. 对关键操作实施前的放行、过程中的监督以及完成后的复核进行全程管控,防止误操作发生;
13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并检查清洁情况,确保符合使用条件;
14. 监督本班次内物料(含废水、废液)的流转、使用、暂存及处置过程,确保操作安全;
15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项审批和操作符合规定,作业期间持续有人监管并做好交接;全面负责特殊作业全过程管理;
16. 协助推进车间设备维护计划的执行;
17. 参与偏差事件的调查与处理工作;
18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批;
19. 组织安排本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训效果;
20. 负责本班次操作人员转正考核工作,以及操作与管理人员的绩效考评;
21. 完成设备维修工单的填写工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或类似管理职务不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先;
2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备较丰富的规模化生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全管理规范,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定突发事件应对能力;
4. 具备良好质量意识,熟悉相关质量法规基本要求;
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
操作工保安车间工厂文员品检工普工
康正声学招聘:
1、文员:1名,年龄20-35周岁,能熟练使用办公软件,负责车间文职工作;
2、保安:1名,年龄30-40周岁,负责协助厂区安保巡逻,保洁、绿化管理;
3、仓管员:2名,年龄20-40周岁,对数据敏感,有仓库管理工作经验;
4、检验员:5人,优秀应届毕业生或有相关检验工作;
5、车间操作工:5人,流水线打螺丝、打包工作。
公司有食堂,包工作餐,外地员工可提供宿舍。
地址:康正声学(浙江)有限公司
长乐镇雅丰路9号,万洋对面。
联系人:小钱
生产厂长
1.5-3.5万元/月
厂长
1、执行落实总经理下达的生产任务,具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。
2、生产计划:综合分析订单,产能与面辅料库存情况,结合各组别的生产优势和品类特性,公平合理科学的安排生产,避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题,实现及时生产。
3、定员定额,先进合理,根据生产任务指标,归类所下订单中各款式的性质,灵活性合理化安排生产线。
4、产品质量控制有力,监督生产流程中的规范性管理制度,预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后,先组织生产各个部门负责人,分析该款样衣的工艺特点,结合客人的特殊要求,先做一件产前样衣,经品质负责人检查后,招齐大家开产前会议。(主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题)
5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。
6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。
7、做裁剪计划/生产计划.
8、统计各组每天的实际完成数量,分析生产中不足及缺陷并及时改善。
任职要求:
1.有丰富的家纺用品生产管理经验,熟悉各项生产工艺和生产流程
2.具备车间管理能力,能按要求完成各项生产任务
3.有3-5年300人以上大厂管理经验;
4.有较强6s管理能力,熟悉精益生产管理和PMC规划管理
5.有白货生产管理经验的优先
薪资:1.5w-3.5w
绍兴越城区工作地点:荷湖路6号5楼招聘人数:横机跟单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通
4000-15000元/月
跟单文员包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工作地点:绍兴市越城区荷湖路6号5楼
招聘人数:横机跟单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通常范围在4000-15000元/月,资深者更高;交五险。)条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。
2、工作经验:有1年以上纺织或毛衫工艺相关工作经验,熟悉纺织生产全流程优先录用。
3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养,能适应工作环境。
应聘方式:面议(张小姐)
设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修、保养记录)的整理与更新;
2. 对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,确保设备稳定运行,降低故障发生率;
3. 编制设备操作规范文件,组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作;
4. 承担设备常见故障的诊断与处理,执行日常巡检任务,协调厂家提供售后技术支持;
5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时解决相关技术难题;
6. 建立备品备件台账,制定设备大修计划,保障生产连续性与设备高效运转。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气或机械类专业优先;
2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4. 持有电工证,掌握基础电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,能独立解决常规技术问题;
5. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
生产现场主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与组织管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的身体条件和健康状态;
2.工作态度认真,能适应一定的工作强度;
3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识;
4.有相关检验或管理工作经历者优先;
5.高中学历或以上。
食品车间主任
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴技术工程师招聘在线招聘信息,主要招聘绍兴工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。