
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限19至32岁未婚弹性工作制
岗位职责:
负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,协助领导其他工作,配合完成跨部门协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.能够稳定履职,适应快节奏的办公环境,有相关经验者优先考虑
文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与安全维护
2. 接听电话、收发邮件,准确记录信息并及时传达反馈
3.协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账
4.配合人事、财务完成基础单据处理、数据统计及流程跟进
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作,保障部门高效运转
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的书面表达与沟通协调能力
2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,打字速度≥60字/分钟
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识和执行力
4. 有文员或行政助理相关经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生
5.形象端正、亲和力佳,适应快节奏协作环境
行政文员助理
6000-12000元/月
文员经验不限大专
工作内容:
1. 代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务
2. 结合客户家庭资产情况,提供合理的财务规划建议
3. 定期与客户沟通回访,维护客户关系,提升服务质量,同时拓展新市场并开发客户资源
4. 组建并管理销售团队,达成公司设定的考核目标
薪资构成:
1. 无责任底薪4k+提成+奖金,月综合收入7k~1w+
2. 参与公司各类激励政策(如:新人奖励、达星奖励等)
3. 晋升机制公开透明,发展机会丰富;工作节奏适中,无需加班,注重工作效率
工作时间:
上班时间:9:00-12:00,14:00-17:00(午休2小时),周末双休,国家法定节假日带薪休假(倡导高效工作,拒绝无效加班)
提供一对一岗前培训
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、亲情补贴、下午茶点等
入职即享专属保险及养老金待遇,保障体系完善
文档处理专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专企业档案
岗位职责:
1、负责项目部各类项目资料、文件、台账的归集、整理、录入、归档、更新与保管,确保资料完整、规范且可追溯。
2、承担日常基础数据的统计、核对与核算任务,复核业务及台账数据,及时发现并纠正数据偏差与逻辑异常,保障数据真实可靠。
3、协助完成工程量、基础账务、台账明细及日常报表的汇总、整理与上报,确保核算内容清晰、逻辑严密、账表一致。
4、维护电子与纸质台账系统,定期核查数据、动态更新信息,统一资料管理与核算标准。
5、协调各部门间资料传递与数据核对工作,落实领导交办的资料处理、数据校验、报表编制等相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生应聘,具备工程资料管理、台账整理、财务核算或数据统计经验者优先考虑。
2、具备较强的数据逻辑判断力,工作细致认真、条理分明,擅长数据对比、纠错与梳理,拥有基本核算意识。
3、熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel表格制作、数据筛选、函数统计及台账管理功能。
4、作风踏实稳重,责任心强,执行力高,能够专注处理重复性较高的数据与文档任务。
5、具有良好的协作意识,服从工作安排,稳定性好,积极主动投入工作。
体系内勤文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专体系内务文员
岗位职责:
1、负责企业各类体系文件的整理、归档、保管及日常维护。
2、负责公司行政内勤相关事务的处理与跟进。
3、协助业务人员与相关部门进行沟通与协调。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备英语基础,医疗器械类专业优先考虑。
2、有医疗器械行业资料管理相关经验者优先。
3、熟练操作常用办公软件。
售后安装维护工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电施工广播系统监控、门禁会议系统
岗位职责:
1. 负责弱电智能化维护项目中相关设备的安装、维护、巡检及故障排查等工作;
2. 熟悉视频监控系统、门禁系统、计算机网络系统、综合布线系统、停车场管理系统、背景音乐系统、周界报警系统的结构与运行原理;
3. 具备监控系统、门禁系统、网络系统常见故障的诊断与处理能力,能够对问题进行跟踪并闭环解决;
4. 主动与客户进行有效沟通,保持良好互动,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备1-3年弱电智能化系统施工、安装、调试及维护相关工作经验;
2. 了解智能化工程项目内容,包括监控、门禁、LED显示、停车管理、会议系统、楼宇自控、广播音响系统等;
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和应变能力,有良好的团队协作意识和职业素养;
4. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,能适应一定程度的工作压力;
5. 精通网络环境的配置管理、故障排查与日常维护,掌握局域网搭建及网段划分技术;
6. 熟悉主流品牌产品如海康威视、大华、宇视、华为等设备的操作与应用;
7. 持有电工证者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、年终分红、五险一金、交通补助、通讯补助、全勤奖、节日福利、高温补贴
商品运营储备人才(J10069)
8000-12000元/月
文员经验不限本科品类引进经验品类结构搭建经验库存管理经验生活服务类电商品类珠宝类珠宝/钟表/奢侈品美妆日化
诗普琳商品管理培训生项目致力于打造兼具行业洞察力与专业能力的未来商品精英。通过“总部专业培养+门店实践反馈”的双向轮岗机制,系统参与珠宝商品从规划到落地的全流程管理。
1、第一阶段(商品部轮岗,1个月):
加入商品品类团队,掌握珠宝产品知识、供应链运作、库存管控及数据分析技能。参与市场趋势研究与竞品动态分析,理解商品策略制定的核心逻辑。
2、第二阶段(门店轮岗,2-3个月):
深入一线销售场景,直观了解顾客偏好、佩戴体验及购买行为。在实战中感知商品与市场的互动关系,收集终端反馈,为商品迭代提供真实有效的参考依据。
3、第三阶段(商品部定岗/内部轮岗):
根据个人优势与业务需求,定向发展于商品企划、品类运营或供应链协作等方向。具备在商品中心内开展跨岗位轮换的机会,拓展多品类认知,深度参与年度商品计划、选品会议及新品发布全过程。
任职资格:
1、2025-2026届本科及以上学历毕业生,专业不限,珠宝类、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先考虑;
2、热爱珠宝行业,有长期发展规划,具备基本审美素养;
3、思维条理清晰,关注数据细节,能熟练运用Excel等工具完成常规数据处理;
4、善于沟通协作,具备团队意识,可适应阶段性轮岗安排;
5、工作积极进取,承压能力强,担任过学生会或社团骨干,或有零售实习经历者优先。
氩弧焊工3-6个月6-10人
韶关乐昌招多个氩弧焊师傅450/530一天包吃住会摇摆焊就行,就一个单道焊成型好就行!
非常简单,没证也可以!做过容器最好,
工期稳定,钱准时,人走账请!
韶关曲江区急招架子工(拆装架子)现在开工,按小时计酬。就近工作优先
500-600元/天
架子工1-4天3-5人日结
韶关市急招架子工(拆装架子)
现在开工,按小时计酬。就近工作优先
辅助文职
5000-6000元/月
文员1年以下中专/中技混合办公
负责日常行政办公事务,文件收发、打印、复印、扫描、归档整理,建立规范档案台账;
协助项目资料整理、报表填报、数据录入,对接各部门传递通知、文件;
考勤统计、日常通知发布、快递收发、办公环境维护等基础行政工作;
配合完成领导交办的其他临时性文职、辅助类工作。
35岁以下,160以上
人事文员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
招聘文员数名
招聘要求:18~38岁、高中以上学历、能熟练打字、新手有人带、有人力资源招聘行业优先、
薪资:无责任底薪3000+提成+绩效等
月5000-10000元、多劳多得、上不封顶、
上班时间早上9点到下午6点。中午休息一个小时。单休、
工作内容:表格制作、数据对接、通过58、boss,鱼泡网等发布招聘信息邀约面试登记等。
工作地点:红光。有意者私信我、我们找有挣钱欲望的、杜绝混日子的。
文员(日结居家)
100-110元/天
文员经验不限学历不限居家办公
兼职】日结文员|底薪1000元/月+不需坐班+提成
我们正在寻找:对广告联盟、流量变现、渠道运营感兴趣的兼职伙伴,加入我们的线上运营团队。
岗位职责:
协助维护广告联盟日常运营;
按要求整理基础数据报表与反馈;
岗位要求:
接受小白,了解广告联盟,有运营或商务对接经验者优先;
做事细心,能线上及时响应(每天有一定在线时间);
无强制坐班要求,但需具备责任心和任务闭环能力。
薪资待遇:
底薪:1000元/月(日结,按时发放);
模式:兼职、远程、不需要坐班;
表现优异者有额外绩效奖励或长期合作机会。
工作形式:
远程协同,通过微信对接;
每周任务节奏灵活,不影响主业或学业。
数据中心空调制冷工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师1-3年大专暖通运维暖通设计注册公用设备工程师(暖通)数据中心暖通管理能耗优化应急故障处理
工作职责
1. 负责数据中心暖通系统(包括精密空调、冷水机组、通风系统等)的日常运行维护及故障诊断,确保设备全天候稳定运转。
2. 参与暖通系统在项目初期的设计评估与方案审核,优化气流布局与散热管理策略,提高制冷系统的运行效率。
3. 编制暖通设备的预防性维护方案,定期开展性能测试与能耗监测,推进节能技术升级与系统优化。
4. 协同数据中心扩建或升级改造工程,完成暖通设备的安装、调试及竣工验收相关工作。
5. 建立并维护暖通系统运行档案,记录设备运行数据与故障处置情况,定期提交运维总结与分析报告。
任职要求
1. 本科及以上学历,供热通风与空调工程、建筑环境与能源应用等相关专业背景。
2. 具备2年以上大型数据中心或机房暖通系统运维工作经验,熟练掌握精密空调(如Liebert、Stulz)的工作原理与操作流程。
3. 熟悉热通道封闭、冷量调配等关键技术,有气流组织模拟或能效优化实施经验者优先考虑。
4. 持有注册公用设备工程师(暖通空调)资格证书或制冷设备作业操作证者优先。
5. 具备良好的突发事件应对能力,能够及时响应并高效处理暖通系统突发问题。
行政管理
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、差旅等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动跨部门协作流程标准化与数字化升级
5.管理行政团队,开展业务培训与绩效辅导,持续提升服务响应质量与员工满意度
任职要求:
1.高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.2-5年企业行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,形象气质佳,沟通表达清晰流畅
5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统,有信息化行政项目经验者加分
数据中心弱电系统工程师
8000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电设计弱电施工弱电运维安全防范系统楼宇自控系统数据中心弱电项目经验智能化系统集成调试应急故障处理
工作职责
1. 负责数据中心弱电系统(包括安防、综合布线、楼宇自控、动环监控等)的方案规划、现场实施及验收交付。
2. 主导智能化系统的集成联调,实现设备运行状态实时采集、异常预警与自动化运维管理。
3. 编制弱电系统日常维护计划,定期执行巡检和系统优化,确保系统7×24小时可靠运行。
4. 参与数据中心应急演练,及时响应并处理弱电系统突发问题,减少业务中断影响。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、通信工程、自动化等相关专业背景。
2. 3年以上数据中心或大型弱电智能化项目实施经验,了解数据中心基础设施体系架构。
3. 熟悉综合布线、视频监控、楼宇自控等弱电系统技术原理,掌握至少一种智能运维平台(如动环监控系统)操作。
4. 具备良好的故障分析与应急处置能力,可独立完成技术方案编制及问题排查工作。
内业档案员
4000-6000元/月
档案管理1-3年大专
1.负责数字化转型项目档案资料的统筹管理及制作,完成档案全生命周期管理制作(开工、报验、安装、自检、总结、成册等);
2.能够主动制定档案资料需求计划(要求施工现场提供相应的资料文件、证据材料、签字资料等)
3.对接项目相关方,协调解决档案完成过程中等各类问题;
4.项目经理安排的其他项目相关文案工作。
5.项目安排吃,住事项。
档案管理员(安全环保)
6000-8000元/月
档案管理经验不限大专
岗位职责:
1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料;
2、对资料进行分类、归档,同步维护更新;
3、协助编写和修订相关文档和报告;
4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。
任职要求:
1、大专以上学历,有经验者可放宽;
2、对安环管理有基本的了解,具有良好的组织协调能力,注重细节;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、熟练掌握办公软件,思维清晰,主动积极。
暖通资深工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工
(1) 制定并落实年度、季度、月度维护作业计划、演练安排及培训方案,对执行情况进行跟踪管理与总结。
(2) 组织开展维护工程师、值班工程师的技能培训与能力评估工作。
(3) 编制和完善操作手册、应急管理流程以及应急操作预案等相关技术文档。
(4) 协调厂家资源与园区技术力量,推进隐患排查及复杂问题的处理与跟进。
(5) 策划并实施各类专业技术培训活动,提升团队整体技能水平。
(6) 负责维护数据的分析、服务质量优化、专项改进工作的挖掘、评审与落地执行,保障维护体系高效运行。
(7) 监督各项输出数据的真实性和准确性,确保信息可靠。
(8) 审核维护作业计划执行情况,监督人员按规范开展专业性测试与维护。
(9) 熟悉所辖设备的技术维护标准和指标要求。
(10) 熟练使用常用仪器仪表进行检测与调试。
(11) 掌握设备及系统性能参数的统计与分析方法,具备数据分析能力。
(12) 熟知故障处理流程,能够应对重大故障事件的处置工作。
(13) 可准确判断故障类型,并及时启动对应应急预案。
(14) 在故障处理过程中协调各岗位技术人员协同作业。
(15) 故障发生时能快速定位问题点位,并指导开展修复工作。
(16) 全面掌握故障相关参数与细节,完成故障原因分析并撰写报告。
(17) 根据故障情况提出后续优化和改进措施建议。
(18) 开展故障复盘、风险识别、应对策略制定及整改方案跟踪。
(19) 组织应急预案演练,并对演练效果进行评估与上报。
(20) 具备扎实的专业维修能力和实际操作经验。
行政助理
3000-5000元/月
行政专员3-5年大专国内院校优先印章管理固定资产管理企业文化建设保密管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 大专,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
综合办公室负责人
9000-15000元/月
行政经理5-10年大专招聘培训管理经验绩效管理薪酬福利空间环境规划管理资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位内容:
1. 统筹公司人事与行政事务的日常运作,涵盖薪酬绩效管理、文书档案管理、会议组织协调及商务差旅安排等。
2. 推动内部流程优化,参与制定标准化管理制度,持续提升企业运营效率。
3. 全面负责人力资源相关工作,包括人才招聘、员工培训、福利管理及绩效评估等环节。
4. 负责公司资产管理与信息安全维护,确保资产运行规范与信息数据安全。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有良好的团队协作及管理实践经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析与处理能力。
3. 书面与口头表达能力突出,学习适应能力强,熟悉劳动法规及相关企业管理知识。
4. 具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先录用。
电力工程项目工程师
4000-8000元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
负责高低压用电报装、图纸设计、送审及施工、竣工全流程跟进,并做好项目统筹管理,协调各环节资源与进度;
参与项目现场勘测,编制投标资料、施工方案及竣工资料,配合部门领导完成项目整体方案的制定、优化与评审;
协调材料进场、设备验收,组织土建及电气验收工作;
对接供电局及用户,完成配网设计及图纸送审;
配合完成项目中的检测安排、验收资料编制及归档;
参与配电柜、配电箱等电气设备的结构与电气设计支持及报价工作;
负责项目的整体统筹与进度跟踪,根据部门领导要求,参与项目方案的前期策划、成本测算及风险分析等工作。
任职要求:
大专及以上学历,电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先;
熟悉电力工程从报装到竣工的全流程,有现场施工或资料员经验;
了解高低压成套设备(如开关柜、母线槽、电缆桥架)的生产流程及结构设计;
熟练使用CAD等制图软件,能完成电气图纸设计与修改;
具备良好的沟通协调能力,能对接供电局、业主、施工队等多方;
有驾照、能适应项目现场出差者优先。
栏目概述
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