职位详情 销售经验 订单经验 一、任职要求 年龄：18岁以上-45岁以下 1. 对金融领域有浓厚兴趣！ 2. 具备数据分析能力或技术敏感度者优先考虑 3. 公司提供客户资源支持，无需外出拓展业务 4. 办公环境为写字楼，团队氛围融洽，工作轻松愉快！ 二、工作时间： 1. 工作时段：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00 每日工作6小时，周末固定休息，每月休4天，不加班！不加班！ 法定节假日正常休假，办公地点在办公室，上级领导亲和力强！！ 公司薪资福利 1、底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入6000元至15000元以上（上不封顶） 2、享受社会保险待遇，每月组织团队聚餐、团建活动、旅游安排及员工生日会！ 3、入职满1年的融资顾问可享4天带薪年假，满2年可享5天带薪年假 员工福利 立即沟通

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本岗位是兼职岗，介意勿投 【岗位职责】 1. 负责门禁监控设备的安装维护。 2. 提供设备安装方案及建议。 3. 本辖区内弱电智能化产品的维护、调整、开通、巡查等工作。 4. 负责用户要求的设备改造工作。 5. 及时反馈质量问题。 6. 无安装工作时需负责本辖区内上门办理开卡登记工作。 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，一年以上相关安装工作经验。 2. 熟悉安防设备等相关产品的安装流程及工艺。 3. 具有技术交底、调试测试等技术工作能力。 4. 有电工证优先。

十年弱电施工及设计经验，能带班，必须熟手，提供住宿，不包吃。试用合格后，在暂时在深圳盐田工作，包住不包吃，能够接收跟着总包规定发放工资优先录用。

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）成长发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，全面覆盖！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+职业培训+无限成长空间 （4）提供配套齐全的住宿条件：小区住房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施 （5）工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动成交达成 （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与人才储备计划。我们不看学历、不重资历、不卡工龄、不要经验、不论过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领团队，公司将为你提供零投入创业机会，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平直接，环境阳光透明，人际简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责材料档案资料管理，材料信息变更，材料协助客户提交申请，积分礼品登记等工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

0经验文员 任职要求： 1、勤奋好学有耐心（细心跟人沟通） 2、性格开朗，敢沟通 3、心态乐观积极 薪资待遇一：综合7k-8k 底薪4500元100-300提成上不封顶 晋升空间大，工龄奖，优选员工奖月综合7k-8k 岗位职责： 1、日常数据登记，实时数据同步 2、负责内部招聘，满足公司人才招聘需求 【公司提供招聘账户】 ——————————————- 工作时间： 8小时制，上六休一，节假日正常休息 公司福利： 1、团建福利：每月2次聚餐，以及业绩优秀会组建大小活动（下午茶，聚餐，旅游，发放奖品零食等）； 2、培训福利： 公司会对员工进行培训和提供一个不断学习成长的平台。

广东葡口是以种植、研发、生产、销售、服务一体化的食品饮料果汁企业 【岗位职责】 1. 负责付款单和收款单的录入。 2. 负责采购运费、工厂调拨等费用的对账。 3. 每月协助公司物品的盘点工作。 4. 系统相关单据的审核。 5. 领导交代的其他事项。 【工作时间】 1. 早8点--晚5.30（中午休息1.5小时），月休4天。 2. 如需加班，半年内可调休。 【薪资待遇】 1. 初定试用期3.5K--4K（具体面议），试用期1-3个月，试用期过后按工作能力提加。 2. 入职即刻买五险，公司包吃包住。 3. 公司不定期发放员工福利，饮料和生活用品等。

办公室文员（生鲜配送） 工作内容 负责餐饮、商超客户每日线上线下订单的接收与系统录入，核对商品品类、数量及配送信息； 汇总生鲜蔬菜、粮油类每日出货情况，编制日报告及周度销售统计表； 妥善保管配送单据，完成对账结算工作，及时登记客户回款进度； 协助安排司机配送计划，同步处理客户临时更改订单及退换货等售后事宜； 承担基础行政事务：文件分类归档、办公耗材申领、日常接待支持； 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的表格制作与数据整理能力； 有食材供应、生鲜物流、餐饮行业对账相关文职经验者优先考虑； 细致认真，能准确识别各类蔬菜与粮油产品名称，避免操作失误； 性格耐心亲和，具备良好的电话沟通技巧，适应一定工作压力。 休息：每月4天轮休 食宿：公司提供免费员工晚餐 其他：享受年终奖金、节日福利、定期组织团队建设活动，岗位长期稳定无裁员风险 上班时间：14:00-23:00

临时工小工

韶关市招氩弧焊

韶关市招指挥/司索工 5500包吃包住，晚上8点后加班20/小时 证件官网能查，年龄证件要求以内

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韶关市浈江区招腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘公告可克达拉市因业务发展需要，现招聘通信客户服务工程师1名。一、工作内容：负责可克达拉市通信用户的网络安装和维护维修。二、工作要求：年龄：20-45周岁；；学历：高中以上，熟练操作手机、电脑，，懂双语优先，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，须有驾照和车辆。三、工作待遇：片区基础维护费+社保+油料补助+装机提成+主动维护+专项激励，多劳多得，工资上不封顶。福利待遇缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。四、招聘人数：2人五、联系电话：。

乳山铁塔招聘一线代维人员一名。，高中以上学历，45岁以内，具备团队精神、积极向上、有责任心，会驾驶手动挡车辆。工作地点在官地村委。试用期工资3000元，。每月休息四天。招聘塔工岗位，能登高者优先考虑。

工作内容:中国电信无线网络维护。室分、站址巡检以及障碍处理。完成月度、季度、年度巡检计划。（在外面跑的工作，不是坐办公室） 年龄要求：20-45岁 上班时间：8点到5点30 薪资待遇：实习 3500，转正 4000 保险缴纳：五险、意外险 招聘人数：2人 工作地址：弋江区 其他要求：可接收应届毕业生，有低压电工证优先

熟悉了解管道通信光缆施工，安全管控，进度推进等相关工作

1、道路交通标志基础 2、通信和电力管道与预埋（预留） 基础 3、水泥混凝土面板 4、路肩培土、中央分隔带回填、土路肩加固及路缘石 5、路面及中央分隔带排水

要求：做过直流充电桩运维，有电工证及多证，电车/油车 薪资待遇：底薪+工单提车+车补， 有直流充电桩维修经验的优先录用 服从组织安排，工作能吃苦耐劳 高度配合团队，部门协同作业

会cad,能看懂机械图纸

韶关健发棠招聘前台行政岗位职责：1.负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；2.协助制定和完善招聘流程，优化招聘渠道，提升招聘效率；3.维护人才储备库，建立并管理候选人档案，跟踪面试结果及入职情况4.会拍视频，发，发5.收集市场人才信息，分析招聘数据，为公司人力资源决策提供支持。6：负责门店数据整理，协助管理门店7.熟练使用办公软件；8对佛文化有信仰或不排斥，愿意学习。9.提供健康证。上班时间:11.30到20.30点（18点～19点休息一个小时），月休4天.10做门店接待工作。11:协助并准备公司的所有活动。任职要求:1.年龄25~35岁；2.有一年以上人事或行政工作，了解人力资源管理基础知识，有招聘经验；工作简单易上手，想来的直接联系我联系人:朱小姐电话:

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议 5. 跟踪行业新技术、新设备，持续优化设计方案与能效水平 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与消防要求 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有设计院或大型工程项目经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务等行政支持工作 5. 处理邮件收发、快递登记等日常事务，确保流程规范有序 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

1. 年龄******2. 熟练使用OFFICE办公软件，有良好的表达及沟通能力，工作仔细认真，责任心强。 3. 熟悉从接到客户订单、报价、合同及生产出货等跟踪流程。 4. 客户维护综合能力强。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理、归档及信息录入工作； 2. 协助完成基础行政事务，如会议支持、资料传递、内部协调等； 3. 接待来访人员并办理相关登记手续； 4. 完成上级交办的日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2. 具备良好的沟通意识和协作态度； 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力。

1、试用期5000元，转正后5500元，还会有客户服务提成和会员卡提成（不强制销售，老客户有需求就办理，无需求不强求） 2、入职有意外险，有社保，月休4天，上班可以坐的 3、入职办理快，提供吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住，免除食宿困扰 4、发展空间晋升机会大，公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作 5、可就近分配，自由选择门店，深圳90＋店、珠海、中山、东莞、成都，佛山，韶关 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，经验不限，学历不限2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 4、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 三、岗位职责： 1、为客人提供咨询和服务，解答客人的问题2、负责前台值班工作、客户意见收集工作、客户投诉处理反馈工作等 3.完成领导交代的其他任务

中时讯通信建设有限公司招聘信息 因业务发展所需，现拟对以下岗位进行对外招聘，招聘岗位如下： 1、暖通高级工程师，1名。 2、电力高级工程师，1名。 3、弱电高级工程师，1名。 4、暖通中级工程师，2名。 5、电力中级工程师，2名。 工作地点：韶关市浈江区电信公司数据中心。 招聘人员条件及薪酬待遇： 1、提前准备相关持证证书，及过往工作经历情况（可电话简述）； 2、有意向者进一步展开薪酬及双方意向面谈，联系人：张洲。

广东希来尔科技有限公司成立于2007年，是广东省高新技术企业，专注弱电智能化领域20年。公司业务涵盖智能化小区、产业园、办公楼、学校、医院等场景的设计与安装一体化服务，产品范围包括车牌识别道闸、人脸识别、人行闸、充电桩等。公司采用“产品+服务”模式，为客户提供大型智能化项目的整体解决方案，包括设计、安装、定制化、调试及售后一体化服务。 【岗位职责】 1. 负责监控、停车场、门禁、可视对讲、网络综合布线等系统的安装与调试。 2. 根据图纸进行设备布管、布线、设备安装及系统调试工作。 3. 服从工作安排，负责现场沟通协调及系统培训工作。 4. 负责项目后期的售后维护工作。 【岗位要求】 1. 能独立完成上述施工任务，或配合同事合作施工。 2. 具备1-2年弱电智能化设备的布线、安装工作经验。 3. 吃苦耐劳，工作细心，责任心强。 4. 善于沟通交流，具备发现并解决问题的能力。 5. 逻辑思维能力强，能够快速上手各种系统并进行反推。