（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； （2）拥有3年以上Vue前端项目开发经历；2年以上webgl产品开发背景（具备上线项目者优先） （3）具备6年以上C++开发实践，2年以上OCC开发经验 （4）掌握计算机图形学知识，熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 （5）在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 （6）熟悉OCC、CGAL等算法库，参与过自主CAD引擎研发者优先 （7）了解三维模型文件格式，具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 （8）具备良好的沟通能力与团队合作精神；能带队开展技术攻关，解决复杂技术难题

1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术开发与创新，完成新产品的方案设计、配方研制及性能提升。 2. 负责原材料的筛选与性能评估，涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容，构建材料性能信息库。 3. 结合市场与项目实际需求，推进产品性能优化，提升材料的力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工适应性。 4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据整理工作，撰写实验记录及技术总结报告。 5. 参与新产品从中试到产业化的过程实施，解决生产环节中的技术难题，保障产品生产的稳定性与一致性。 6. 关注国内外新材料、涂层技术及行业发展趋势，开展前瞻性技术研究，做好技术储备与创新布局。 7. 编制相关技术文档，包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请资料等。 8. 为市场、销售及工程应用团队提供技术支持，参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。 9. 参与科研项目、政府科技计划及产学研合作项目的策划申报与执行落地。 10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。 2. 具有高分子材料、环氧树脂体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经历者优先考虑。 3. 熟悉材料开发全流程，具备独立开展实验设计、数据解析和问题应对的能力。 4. 掌握常规材料分析与表征方法，如力学测试、热分析、流变性能测定、SEM、FTIR等技术手段。 5. 具备较强的文献查阅、技术文档编写及专利撰写能力。 6. 工作态度严谨，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

岗位职责： 1、负责锂电池生产线（涂布、卷绕、注液、化成等）设备的日常巡检、维护及故障排查，确保设备稳定运转； 2、协同工艺工程师完成设备参数设置（压力、温度、速度等），保证极片、电芯关键指标达到工艺要求； 3、参与设备快速换模（SMED）及技术优化项目，缩短切换周期并减少材料浪费； 4、跟踪设备运行状态数据（如涂布面密度、对齐度等），发现异常及时联动工艺、品质团队处置； 5、参与新设备验收（FAT/SAT），主导安装调试至量产爬坡阶段，输出SOP与点检标准文件。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、电气、自动化、材料成型、化工过程机械等相关专业； 2、0-2年工作经验，优秀应届生亦可，具备锂电、薄膜、印刷等行业实习或轮岗经历者优先； 3、能识读机械图纸、电气原理图、气动液压系统图； 4、掌握PLC（西门子/三菱）、伺服系统、传感器等基本应用，熟练操作CAD软件； 5、适应洁净车间穿戴无尘服作业，可接受培训期倒班安排（含补贴）； 6、具备基础工程思维，能运用PDCA、5Why或鱼骨图进行问题溯源分析。 薪资待遇： 1、月薪8-12K（应届），有经验者面议，另享绩效奖金+倒班津贴； 2、入职即缴五险一金，提供食宿支持。 加分项（优先考虑）： 1、毕业课题涉及锂电设备、自动化产线或精密传动方向； 2、持有电工证、钳工证或工业机器人操作资格证书； 3、熟练使用Excel数据透视表功能。

1、能够编制设备或工程模块的安装（吊装）技术方案。 2、负责制定项目现场吊装实施方案，并编写配套的作业指导文件。 3、熟悉各类吊装设备的操作方法，保障设备运行处于良好状态。 4、配合相关职能部门开展分包商技术评估及管理工作。 5、在吊装作业期间，持续监控设备运行情况与周边环境，及时识别并消除安全隐患。

一、岗位职责 全面辅助厂长统筹基地产品研发、全链路品质管控，统筹新品落地、工艺标准化、内部培训及市场配套支持全流程工作： 1. 市场产品调研：洞察行业、竞品、消费需求，完成新品立项方案撰写、内部立项评审提报，把控研发方向与投入预算； 2. 存量产品迭代升级：针对面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品现有成品，优化配方、口感、成本、保质期，持续提升产品品质与市场竞争力； 3. 新品全流程研发落地：独立牵头新品配方开发、小试、中试，打通实验室到车间量产转化，解决量产工艺难点，稳定出品标准； 4. 工艺文件标准化管理：编制、修订、优化全品类产品SOP工艺指导书、配方台账、原料标准、检验规范，实现车间工艺有据可依； 5. 车间生产督导与实操培训：定期深入各生产车间，开展产品工艺、操作规范、品质管控线下培训，现场巡检督导，纠正不规范生产操作，降低次品率； 6. 产品展会/展示统筹：组织新品上市、参展、样品展示相关工作，负责样品制作、产品介绍、展示方案落地； 7. 市场销售赋能培训：定期为市场部开展产品专业知识、卖点、适配渠道培训，配合业务端拓客，提供产品技术支撑、客户样品及技术答疑。 二、任职要求 硬性条件 1. 从业履历：大型食品生产企业研发总监3年及以上全职管理经验，独立带研发团队、统筹多品类产品开发； 2. 专业品类：精通面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品完整加工工艺流程，熟悉预制菜/熟食工厂生产逻辑； 3. 合规资质：熟练掌握食品生产相关国家法规，包含食品安全法、SC生产许可、食品添加剂国标、标签标识、出厂检验、冷链存储等规范； 4. 办公技能：熟练使用Office全套（Excel配方测算、Word工艺文件、PPT立项/培训课件），可独立输出全套研发文档； 软性能力 1. 沟通统筹：优秀口头与书面表达能力，擅长面向车间一线、销售团队开展大型集中培训，逻辑清晰、通俗易懂； 2. 落地实操能力：兼具实验室研发功底与车间量产实操经验，可快速解决生产工艺、品质异常问题； 3. 跨部门协同：能联动生产、品控、市场、采购多部门协同工作，配合厂长完成年度研发、品质目标； 4. 职业素养：责任心强，标准意识强，注重产品稳定与食品安全，具备成本优化思维。 三、可补充福利/加分项 1. 持有食品工程师、食品安全管理员等相关证书优先； 2. 有预制菜、团餐食材、冷冻熟食规模化量产经验优先； 3. 具备展会策划、大客户技术对接经验优先； 4. 能独立搭建研发标准化体系、建立产品配方库者优先。 四、岗位核心竞争力 直接对接厂长，全权负责研发与品质两大核心板块，独立统筹全品类熟食产品迭代；兼顾技术研发、生产管理、市场赋能，发展空间大；公司自有多品类产线，新品开发落地资源充足。

【岗位职责】 作为公司技术人才储备计划的核心成员，您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求，在以下一个或多个方向进行深度学习和实践，并最终确定您的职业发展路径： 1. CNC编程方向： 1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。 1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。 1.3 协助处理加工过程中的技术问题，保证产品质量。 2. 冲模设计方向： 2.1 学习并使用CAD/CAE等软件，协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。 2.2 参与模具开发项目的跟进，了解模具制造、试模及调试全过程。 2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。 3. 项目工程师助理方向： 3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。 3.2 参与项目会议，记录并跟踪会议决议。 3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。 4. 设计师助理方向： 4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。 4.2 学习产品开发流程，参与设计评审和图纸校对。 4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。 5. 销售工程师方向： 5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。 5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。 5.3 参与市场信息收集与竞品分析，支持销售策略制定。 6. 技术员方向： 6.1 深入生产一线，学习产品生产工艺与流程。 6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。 6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。 2. 知识技能： 2.1 了解基本的机械原理、制图知识，对至少一款CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等）有初步了解者优先。 2.2 （针对CNC/冲模方向）对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。 2.3 （针对销售方向）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 综合素质：具备强烈的学习意愿和良好的动手能力，愿意从基层岗位踏实做起。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

职位描述：汽车座椅 内饰设计 CATIA 1. 负责整车前后排座椅及其组件（包括骨架、电气部件等）的结构规划与开发工作。 2. 制定座椅整体设计方案，开展车内布置及人机工程评估，保障乘坐舒适性与安全性能。 3. 开展座椅功能性设计，涵盖调节、加热、通风、按摩等功能，具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。

消防弱电工 2-3人

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一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000到6000

自动化设备安装，做过相关即可，一天8小时不含食宿，最好住周边

诚聘注塑辅机水电气安装工，服务全国各地注塑厂（主战场还是广东） 工作内容：现场安装中央供料设备，冷却塔、水、电、气管路，设备就位、布管接线、调试验收、简单售后维保。 要求：持低压电工证；有工业管路/注塑辅机安装经验，看得懂简单图纸；能适应出差，动手能力强，安全意识好；会开车。 待遇：底薪+安装提成+出差补贴，综合6-9K，工资准时，管理简单，活源稳定。 工作区域：广州出发，全国各地注塑车间。

岗位职责： 1.负责110kV输电线路防鸟装置的现场勘察、安装施工及质量验收 2.严格按照国网电力安全规程和施工规范开展作业，确保施工安全与工艺达标 3.配合供电公司完成施工资料整理、竣工报告编制及验收对接工作 4.管理施工团队，协调物料、工器具及现场作业安排，保障项目按期交付 5.对安装效果进行跟踪评估，及时处理运行中发现的问题 任职要求： 1. 具备电力线路安装或相关领域施工经验，熟悉110kV输电线路作业环境 2.持有高压电工证、登高作业证等必要特种作业资质 3.具备施工队伍组织管理能力，能独立承接包工类电力技改项目 4. 身体健康，能适应户外高空及野外作业，无恐高症等职业禁忌 5.无不良安全记录，近三年未发生责任性电力安全事故

安装防鸟装置，找施工队，个人勿扰

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案执行，及时处理安装过程中的技术问题 3. 编制安装记录、调试报告及相关交付文档，保证资料完整可追溯 4. 对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 5.参与售后支持，协助解决安装相关售后问题 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电设备或智能化系统安装流程 2. 能独立阅读图纸、理解技术说明书，具备基础电气/机械知识 3.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责: 销售农户屋顶光伏安装，按板数量提成 1.负责光伏产品的销售工作，推广公司产品 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案 3.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划，并组织实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

岗位职责： 1、负责生产环节的统筹与管理； 2、执行每日盘点工作，及时更新相关数据； 3、针对前一日的生产库存制定合理处置建议，协同相关部门沟通推进，力争实现零库存目标；

京东家电洪城旗舰店期待优秀的你加入 岗位：冰箱，洗衣机，厨电品类销售 薪资：底薪+提成，综合薪资5000起上不封顶，公司缴五险，年终奖、节日福利、带薪年假齐全 工作：接待到店顾客，做对应品类产品销售 要求：28-40岁，高中及以上学历，善于沟通，亲和力强，零基础可学、专人带教；有家电销售经验者年龄可放宽 优势：门店环境舒适，团队氛围轻松，人性化管理，月休4天，带薪年假6天 地址：北京中路169号京东家电洪城店（原万家福超市） 有意者可直接到店面试

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【岗位职责】 1. 负责服装厂日常工作，包括文件整理、资料归档等。 2. 协助上级完成生产计划的编制和执行。 3. 负责与供应商和客户的沟通协调，确保生产进度和质量的达成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够熟练使用办公软件，处理文档工作效率高。 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。

行业经验：具备机械设计与制造相关背景，熟悉非标零件加工流程，有模具生产环节的实际工作经验 任职要求：负责公司生产全流程管理，包括生产计划优化、人员与物料的统筹协调 教育背景：全日制本科及以上学历，机械类或管理类相关专业

一、工作职责 1、结合光伏储能领域的用户需求及市场趋势，设计储能产品方案，确保功能设计精准契合客户核心需求。 2、负责储能产品从需求挖掘、方案制定、研发配合到交付落地的全周期管理，提升产品对市场变化的响应效率。 3、协同公司工程技术团队明确产品技术要求，攻克研发过程中的关键难题，保障产品高质量如期交付。 二、任职要求 1、具备光伏、光电子、新能源等相关专业背景，熟悉储能系统的技术架构与实际应用环境。 2、具备较强的需求梳理与方案规划能力，能够针对用户痛点提出切实可行的产品解决路径。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，可高效整合多方资源推动项目顺利实施。 4、欢迎优秀应届生投递，专业基础扎实、学习能力强的候选人将被优先考虑。

岗位内容： 负责车间日常生产运营，确保生产计划高效推进，协调各环节工序衔接，提升整体生产效率与产品品质； 跟进生产进度，及时解决生产过程中的各类问题，组织并实施安全生产规范，维护安全有序的生产环境。 【任职要求】 具备较强的沟通协作能力及团队管理经验； 熟悉生产流程，具有良好的组织与执行能力； 工作态度严谨，责任心强，能承受较大的工作压力； 有3年以上制造型企业或食品行业生产管理经验者优先。

一、岗位职责 1.通过电话与客户主动联系，深入沟通并准确了解其家装需求（如新房装修、旧房翻新、局部改造等）。 2.向客户清晰讲解公司家装服务亮点、套餐方案及当前优惠活动，回应常见咨询问题。 3.根据客户实际需求和意向情况，有效引导客户到店面谈，协调设计师提供进一步服务，达成邀约目标。 4.完整记录沟通内容，按时将客户信息录入系统，持续维护客户资源，跟进潜在意向客户进展。 二、任职要求 1.具备较强的口头表达与沟通技巧，善于倾听客户想法，能够有逻辑地传递相关信息。 2.性格乐观外向，富有亲和力，不惧沟通压力，能较快赢得客户初步信赖。 3.有销售或电销工作经验者优先考虑，无经验者可参与公司组织的专业培训。 4.工作认真踏实，具备目标意识，能主动推进邀约任务，适应一定工作强度。