技术员1-2人月结
技术员薪资福利丰厚，基本工资3400元，提成考核后每方收益达0.55至0.6元，综合月收入约6000元，每月30号准时发工资，入职即购买社保，提供食宿，月休四天，现招聘一名技术员，工作地点在湖南衡阳。
粘棒工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责粘棒工序的工艺参数制定、调试与优化，确保粘接质量稳定。
2. 对粘棒良率、掉片率、偏移等不良进行监控与改善，针对不同产品、尺寸制定差异化粘接方案。
3. 负责粘棒工序日常巡检、点检与设备保养，确保粘棒设备正常运行。
4. 熟悉粘棒设备操作与常见缺陷（错位、气泡等）分析，解决粘接不良、掉棒等质量问题。
5. 参与新粘棒设备、新胶材、新治具的验证试验及量产导入。
6. 负责粘棒作业指导书的编制、更新及人员培训。
PC工程师（数据解析）
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产运营数据分析生产计划
岗位职责：
1. 接收并落实销售订单（FCST）；
2. 制定生产排程及成品交付计划，跟踪计划执行进度，与生产团队协调沟通，及时向上级反馈生产进展；
3. 汇总日常运营数据，核对各部门数据准确性并做好记录，编制相关数据文档；
4. 定期输出数据分析报告，提出优化运营效率的改进措施和建议，为运营管理及产品规划提供数据支撑；
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备电芯行业生产计划或运营数据分析经验者优先；
2. 具备良好的数据分析能力，对数据敏感，拥有较丰富的专题分析经验，能快速发现问题并推动解决，善于运用分析结果指导业务；
3. 熟练使用PPT、EXCEL、PYTHON等数据分析工具
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.2-1.3万/月
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴五险一金保险3-5人月结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带
年龄18-49岁
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保洁月结
【宏展物业招聘】岗位：保洁员工作地点：金钟精英城要求：年龄55周岁以下，性格温和，身体健康，吃苦耐劳福利待遇：2500元/月，商业险+节日福利+高温防寒补贴，8小时工作制假期：国家法定假期+月休4天+带薪年假联系方式：李女士欢迎各位推荐或自荐
衡阳雁峰区招个做电力外线师傅，市区做电力施工，月工资，买社保，不会爬电杆的物业，工地电工勿扰，
6-8千/月
电工电力工程强电工长期1-2人月结电工证
招个做电力外线师傅，市区做电力施工，月工资，买社保，不会爬电杆的物业，工地电工勿扰，
中餐1-2人月结
唐。（先电话详谈，未谈好之前不。）常德县城招聘湘菜炒锅师傅1名（衡阳和长沙师傅优先），常德钵子菜师傅1名，待遇：底薪7500—9500。月休2天，不值班！要求：技术功底扎实，为人实诚，服从管理，调子高的勿扰！联系人：程总
技术负责人
招聘：技术负责人（五险）薪资：5000-10000元/月技术负责人岗位职责:1、全面负责检测技术审核，确保检测数据的准确性、检测报告的及时性和、技术资源的合理正确配备等；2、解决公司日常检测工作中的各类技术问题，并负责与客户沟通解决客户提出的技术问题；3、组织检测环境设施条件、仪器设备及外部服务供应相关的技术审核及控制；4、负责检测方法的选择及验证以及非标方法的审核及确认；任职条件:1、专科及以上学历，从事检测领域3年以上；2、3年以上第三方检测机构工作经验4、熟悉掌握实验室CMA资质评审，参与过实验室CMA评审，熟悉防雷检测，防爆电气检测，气体报警器检测，计量校准等；5、有一定的管理、协调能力，很强的执行力与责任感；6、认同企业文化，工作态度积极主动，能承担一定的压力7、综合年收入8W-10W
技术员1-2人月结
昭苏县水帘洞需要一个技术员，吃住都管，会看图纸。rtk，，工资面谈，工资好拿，修路，有想去的联系，想去的给老板联系，太晚了别联系
技术负责人月结
招聘：技术负责人（五险）薪资：7000-10000元/月岗位职责：1.负责工程项目整体技术规划与方案制定；2.把控项目进度，协调资源确保工程顺利推进；3.解决项目中的技术难题。任职要求：1.本科及以上学历，需具备建筑工程类高级专业技术职称；2.有5年以上从业经历(安徽省住建厅核发资质的检测机构中从业经历)，有技术负责人岗位经历者优先。，
工长月结
急招工长，工作地点在湖南衡阳。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为7000-9800元/月，宿舍配备空调。
石材生产加工厂接单跟单员
3-5千/月
跟单文员1-2人月结中专/中技全职跟单经验建材经验
主要接待客户，沟通项目下单生产，工厂跟单至收款出货及平时客户跟踪服务。
设备主管
1-2万/月
生产设备管理员3-5年本科
1、具备三年及以上设备管理相关经验，有电池制造行业背景者优先考虑。
2、熟悉自动化设备运作，具备自动化或机电一体化专业背景者更优。
3、负责设备的日常管理、维修保养及技术升级优化工作。
助理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专锂电池储能电池
1. 配合研发工程师开展新产品开发及新工艺技术的探索与研究；
2. 要求材料、化工、化学等相关专业背景，具备本科或以上学历；
3. 具备电池领域相关经验者优先考虑，应届毕业人员可提供培养机会。
管理储干
5-6千/月
生产运营
岗位职责：
1、参与公司相关部门轮岗学习，了解企业运营流程；
2、在指导下完成指定任务并逐步承担管理相关工作；
3、根据公司发展需要，接受工作内容与岗位的合理调配。
任职要求：
1、统招本科，理科类专业，机械类，电子类。
2、具备较强的学习能力与适应能力，愿意接受新挑战；
3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
4、具有责任心和进取心，能承受一定工作压力；
4、认同企业文化，愿意在制造行业长期发展；
纳电研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池
1、主导钠电池新产品的设计与开发，开展新型工艺技术的探索与研究：
2、具备独立推进钠电池研发项目的能力：
3、材料、化工、电化学等相关专业背景，硕士及以上学历，且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。
LF精炼工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计炼钢工艺冶金工程师
【岗位职责】
1. 工艺设计与优化：
1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。
1.2 根据生产需求，制定合理的精炼工艺路线和参数，确保钢水质量稳定。
1.3 结合智能化系统需求，提供工艺逻辑和规则，支持模型开发和系统设计。
2. 工艺与系统对接：
2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作，将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。
2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。
2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化，确保系统与实际生产需求匹配。
3. 生产支持与问题解决：
3.1 在生产过程中提供工艺技术支持，解决精炼过程中出现的工艺问题。
3.2 对钢水质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪实施效果。
3.3 支持智能化系统的调试和试运行，确保系统稳定性和工艺可靠性。
4. 数据分析与工艺改进：
4.1 利用生产数据和系统运行数据，分析精炼工艺的关键指标，提出工艺优化建议。
4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能，持续改进精炼工艺，提高生产效率和钢水质量。
5. 培训与文档编写：
5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档，为生产人员和系统操作人员提供培训。
5.2 参与智能化系统的用户手册编写，确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。
【岗位要求】
1. 教育背景：
1.1 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。
2. 工作经验：
2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验，熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。
2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。
3. 专业技能：
3.1 精通LF炉精炼工艺，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。
3.2 熟悉钢水质量控制方法，能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。
3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势，对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。
3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。
铬项目主管
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专材料研发复合材料金属材料
1、掌握铬回收的工艺流程。
2、了解厂房规划与设备配置。
3、具备铬车间运营管理经验。
生产运营主管
1.2-2万/月
主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责：
1、根据生产计划组织生产，统筹设备运行、物料调配及现场管理，确保生产流程顺畅有序；
2、严格执行各项工艺操作标准，保障产品质量稳定，及时处理生产异常，分析问题根源并落实整改措施；
3、负责车间人员调度与团队建设，科学分配工作任务，提升员工工作主动性和团队协作效率；
任职要求：
1、性别不限，具备大专及以上学历；
2、具有3年以上制造业管理经验，熟练使用常用办公软件；
3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境，面对突发情况反应迅速，思维灵活，乐于探索优化工作方法，执行力强，问题处理果断；
4、掌握ERP/制造执行系统（MES）或同类生产管理系统操作应用。
液压系统设计师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、产品液压系统设计：根据非标自动化设备项目方案，独立完成液压系统的计算与设计工作，涵盖液压元件选型、管路规划、三维结构建模、仿真分析，以及液压原理图和加工图纸的输出，确保按时按质达成各项目节点交付目标。
2、故障诊断与处理：针对设备运行中出现的漏油、动作不同步、温度过高等问题进行分析定位，提出有效解决方案并推动问题闭环解决。
3、设备联调联试：协同机械、电气工程师开展整机联合调试，编制调试大纲、产品说明书等技术文档，协助完成项目验收及后续复盘工作。
4、
研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品配方研发工艺设计
岗位职责:
1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务；
2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作；
3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持；
任职要求:
1. 硕士及以上学历，研究方向为环境微生物或环境功能材料，具备水处理、固废资源化等领域的研究背景，有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑；
2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文，实验能力突出者条件可适当放宽；
3. 具备较强的科研兴趣，对研发工作有独立见解和思考能力。
工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂，缴纳五险一金，周末双休。欢迎应届毕业生投递。
酒体研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科酒饮料低度酒技术研发配方研发
职位描述
1. 负责新产品的酒体立项及研发相关工作
2. 开展基酒的等级评定与组合调配
3. 协同团队完成技术指导与人员培训任务
4. 配合开展酒类生产的技术管理及新品开发事务
5. 本科及以上学历，具备5-10年酒体设计与产品研发工作经验
栏目概述
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