岗位职责 1、供应商管理：开发、甄选并评估潜在供应商，建立稳定合作机制，确保其在产品质量、交付周期及服务水平上符合公司标准。定期开展供应商绩效评价，持续优化合作关系，妥善处理合作过程中的各类问题与争议。 2、采购计划与预算：结合企业生产运营与销售规划，编制科学合理的采购方案及资金预算，保障物料供应的连续性。跟踪预算执行进度，强化成本管控，杜绝预算外支出。 3、采购订单执行：负责采购订单的发起、跟进及交货进度协调，确保物资准时到位。应对订单变更需求，联动内部部门与供应商高效解决执行中出现的异常情况。 4、质量控制：严格把控来料品质，确保采购物品满足公司既定质量规范，对不达标产品及时组织退换处理。协同供应商推进质量提升措施，完善质量保障体系。 5、市场调研：持续追踪原材料市场变化与行业发展方向，收集价格、供应能力等相关信息，为采购策略制定提供数据支持。积极发掘新兴供应商资源与替代材料，拓宽供应来源。 6、文档管理：系统归集采购过程中产生的各类文件资料，包括合同、订单、票据等，确保档案完整可查。按要求定期向上级反馈采购工作进展与关键指标完成情况。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工科类专业，机械相关领域优先考虑。 2、工作经验：不限 3、技能要求： 1）具备优秀的谈判能力与成本控制意识。 2）熟练操作常用办公软件及采购信息化系统。 3）具有较强的逻辑分析与实际问题应对能力。 4）沟通顺畅，富有协作精神，能有效跨部门协同。 5）品行端正，责任感强，能适应一定工作压力。 6）遵守职业规范，严格执行公司采购制度与流程。

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.手机号码更新处理 2.游戏异常情况及通关指引支持 3.账号相关咨询，包括封禁类问题协助 4.活动安排、周边产品等信息回复 5.不包含退款处理等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群维护，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，操作便捷； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。 工作时间： 8小时轮班制 上五休二 薪资标准： 4000-6000，平均月薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

具体职责： 平台采购执行：熟练操作国内各大主流电商平台（如京东、天猫、淘宝、拼多多等），根据公司下达的明确采购清单，精准完成数码产品（包括但不限于平板、手机、电脑、相机、游戏机、手表）的下单购买流程。 流程规范操作：严格遵守公司制定的标准化操作流程（SOP）进行每一步操作，确保从寻品、下单、支付到收货确认的每一个环节都准确无误，保障采购任务的顺利完成。 高效沟通反馈：在任务执行过程中，对任何存疑或不明确之处，须第一时间主动向指定的对接人反馈和沟通，确保问题及时解决，不延误采购进度。 订单与收货管理： 下单时，根据公司指令填写指定的收货地址（通常为您本人住址或公司指定的地址）。 商品送达后，立即联系公司客服，并按照指引妥善保管商品原物原包装。 配合公司安排的验收人员完成现场核验、交接及后续的。 任务执行力：具备高度的责任心和执行力，能迅速、准确地响应并完成公司分派的各项采购指令。 工作模式： 全职/兼职均可，完全居家线上办公，工作时间灵活。

工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，保障资源品质及采购性价比 2、维护现有供应商协作关系，实施考核机制并推动流程改进 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备扎实的商务洽谈能力 2、出色的沟通协调素质，善于在组织内外构建高效协作关系 3、具备团队协作意识，能在集体工作中展现积极贡献

岗位职责 1. 负责公司内部物流相关事务：包括订单发货调度、物流进度追踪、异常情况处理、台账登记与核对工作。 2. 日常对接货运代理及报关服务机构，跟进报关、清关流程及货物运输进展。 3. 承担对账工作，进行数据汇总整理，完成各类单据的归集与存档，确保信息准确一致。 4. 协助开展部分采购基础事务：如采购订单发起、执行进度跟进及与供应商的沟通协调。 5. 配合相关部门协作沟通，保障发货、采购与物流各环节高效衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备跨境物流或采购相关经验者优先。 2. 工作细致认真，具备较强的数据敏感度，熟练掌握Excel及其他常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，责任心强，能够持续推进并闭环完成工作任务。

工作职责： 职责一：依据采购计划，开展物资及外包服务的采购工作 主要工作内容： 1.对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3.针对到货物资或外包服务出现的异常，及时协调供应商或外包单位处理 工作标准：物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 职责二：依照管理规定，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容： 1.按照年度审核或开发安排，执行供应商审核或新供应商引入 2.负责供应商日常维护及绩效考核工作 3.牵头开展供应商评审或评价会议 工作标准：供应商/外包方开发及管理制度 职责三：围绕部门年度规划与目标，制定实施行动方案，持续提升专业能力 主要工作内容： 1.结合部门年度降本目标，细化分解具体行动计划 2.与各事业部对接，定期跟踪检查计划执行进度 3.主动学习提升业务技能与职业素养 工作标准：部门年度规划目标/部门年度规划行动计划/培训参与记录 工作权限： 1.具有公司相关制度文件的拟订权 2.采购数据的维护权限 3.采购合同的编制权限 4.供应商发票的审核权限 5.对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1.采购成本节约达成率 2.物资交付准时率 3.供应商开发目标完成率 任职资格： 1.具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面与口头表达能力 2.熟练操作常用办公软件 3.本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

职位要求 1.具备采购相关工作经验 2.拥有钢材类产品的采购实操经历 3.熟悉钢材类产品的市场行情，掌握相关专业知识 工作时间：早8:30-12:001:30-6:00周末双休

招聘 文员 数名 要求:18-25岁熟悉电脑操作 主要工作:电话接单打单，会整理表格 工资4000+提成 时间:早八晚六 月休两天 每月22号发放工资 电话: 地址:金雀山路与高新区金宝山路交汇往南100米馨欣帮库房

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，完成采购订单及相关文书事务的处理。 2. 协调物流安排与仓储管理，落实库存盘点及动态跟踪工作。 3. 依据公司采购规划与预算，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款结算，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 拥有1年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解原材料市场价格波动及相关行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。 福利待遇：五险一金、节假日福利、包午餐、停车免费、月度团建

岗位福利： 1. 薪酬由基本工资、高新提成、全勤奖及绩效组成，整体收入水平高于行业同类岗位； 2. 节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司均发放慰问礼品； 3. 社会保险：员工正式入职后，公司将统一为其办理五险； 4. 培训与发展：提供双通道晋升路径，为业务骨干开辟管理方向成长空间； 5. 其他待遇：员工在职满一年可享受带薪年休假及年度健康体检。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至中专； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 具备吃苦耐劳品质，能适应高强度工作节奏； 4. 是否具备相关经验不限，优秀应届毕业生可优先考虑。

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：危险品驾驶员A2司机（过节福利+补贴） 薪资：12000.00左右 危险品驾驶员A2司机 招聘:因公司运输计划增加，现招聘 1、危险品驾驶员10名:夫妻驾或者驾驶员 自带押运员的优先。 2、要求: 诚实可靠，品行端正，无犯罪记录，证件齐全 有效，2年以上危险品驾驶经验，踏实肯干。 3、待遇:驾驶员底薪+提成，12000左右， 押运员每月6000元。两人都可以缴纳五险，享受公司 福利待遇，年假15天。 4、运行情况:车辆为欧曼自动挡，运行路线以山东省 内、、浙江、安徽、上海为主，装卸厂家固定生成 路线固定。 具体福利待遇以电话面议为主

有一店招聘烧烤师一名，男女不限！沟通电话，

联通路一海鲜餐馆招聘吧台一名，薪资五千左右，月休三天，不拖欠工资，联系电话

张店氩弧焊工 尚庄医疗器械厂招聘 长白班 8:00-17:00 偶尔有加班 管班中餐 岗位名称：氩弧焊工 （1）招聘人数：5人，50周岁以下。 （2）焊接技能要求： 熟练掌握氩弧焊焊接工艺，能够根据不同的材料、厚度和焊接位置选择合适的焊接参数。能够进行平焊、立焊、横焊、仰焊等不同位置的焊接操作。能够焊接碳钢、不锈钢、铝合金等常见金属材料。能够控制焊接变形，保证焊接质量。 （3）工作经验： 具备 1 年以上钣金行业氩弧焊工作经验。有焊工证优先。 薪资待遇：50元/小时 月薪12000以上 意外险150元/月 每月15号准时发放上月工资  咨询3.11面试

岗位职责： 1. 参与新项目器件选型，提供市场调研支持以协助研发完成选型决策； 2. 成本管控：负责新物料的询价、比价、议价，以及现有采购物料年度降价目标的达成； 3. 掌握原材料价格动态，持续跟踪供应链稳定性及成本变化趋势； 4. 主导新供应商引入，并统筹管理现有合格供应商：涵盖商务谈判、定期绩效评估、供应商资源整合、付款账期优化、合同签订及配合品质异常索赔等事项； 5. 针对所负责物料，提出具备成本优势的替代方案，并推动研发端落地执行； 6. 协同处理其他采购相关工作，保障公司生产与出货需求顺利达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上策略采购（Sourcing）相关工作经验； 2. 熟悉【电机/驱动器/变压器/板端连接器/荧幕面板/线束等】中至少2类物料，具有材料成本合理性判断能力； 3. 熟练操作SAP系统及常用Office办公软件； 4. 具备供应商管理经验，能根据不同物料类别制定相应的供应商管理策略； 5. 拥有出色的谈判技巧和沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强； 6. 具备良好的英语听说读写能力，通过CET-6者优先。

岗位职责: 1. 负责公司全品类采购需求预测分析，采购计划制定与执行，并监督采购项目的跟踪、催交、交付、验收等情况； 2. 采购项目执行过程中与内、外部保持及时、有效的沟通与协调，能与其他部门保持良好协作关系，并积极更新其他部门对于供应商的反馈信息，保证采购物料顺利交付； 3. 监督与协调控制交货，在充分了解供应商供应瓶颈及产能前提下，有效控制物料品质、价格、交期，确保公司对产品的需求； 4. 关键物料采购订单的下达、交付跟进、对账付款等，处理异常问题，提高供应及时性； 5. 协助产品、研发、质量、售后等相关职能涉及供应商的工作开展； 6. 完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1. 相关专业本科以上学历，精通办公管理软件； 2. 5年以上采购工作经验，有行业工作经验，熟悉电子料、结构物料优先； 3. 熟悉采购流程，对价格敏感，有较强的数据分析能力； 4. 具备优秀的职业操守；有强烈的敬业精神和责任感； 5. 敬业、坦诚、自信，高度的工作热情，原则性强，保密意识强。

1、设备采购管理： 负责公司维修版块设备、配件的采购工作，确保生产运营物资及时供应； 开展供应商开发、评估与管理工作，建立并维护优质供应商资源池； 负责与设备厂家进行技术对接、商务谈判及合同签订。 2、技术判断与成本优化: 针对设备故障及配件需求，独立判断"维修"或"更换"的可行性，提出专业建议； 审核价格标准的合理性，通过技术分析实现采购成本优化； 参与设备选型、技术规格确认，确保采购设备符合生产需求。 3、跨部门协作: 与生产、维修、质量等部门紧密配合，了解设备运行状况，制定合理采购计划； 跟进采购订单执行，协调处理交付、质量异常等问题。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，机械工程、设备管理、自动化、机电一体化等相关专业优先 2、具备设备或机械设备领域采购/技术/维修相关经验，熟悉设备基本原理与常识 3、具备独立技术判断能力，能对"维修vs更换"做出合理决策，非纯执行型采购 4、年龄35周岁以内 5、具备良好的商务谈判能力、成本控制意识及跨部门沟通能力

岗位职责： 1、负责采购合同的编制与确认； 2、执行物料及设备的采购任务； 3、跟进采购进度，协调交期并处理来料异常及质量相关问题； 4、提出采购款项支付申请，办理物料和设备的验收、入库及报销流程； 5、配合销售团队完成产品报价、成本核算及交付周期评估； 6、协助研发团队开发新产品过程中寻找与引入新供应商； 7、熟练使用办公表格软件，具备1-3年采购工作经验，能识读机械图纸，熟悉金蝶ERP系统者优先； 8、了解自动化设备零部件及相关工业原材料 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，工作严谨细致； 2、能够适应一定强度的工作压力； 3、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力； 工作时间为早上八点半至下午五点半，大小周休息

目前岗位招聘两人，分别负责电子料和机械类物料采购各1人 岗位职责： 1、主导研发新项目中外购标准件或外购定制件（如电子类电机/电池/显示屏等部件）或（注塑/五金/硅橡胶等）物料的选型与认证工作 2、负责所辖品类的供应商开发、资质审核及日常管理工作 3、牵头完成所负责品类的成本核定及在产项目的降本增效任务 4、开展所负责物料的市场行情研判，制定并输出采购策略，落实相关风险管控措施 5、配合处理来料质量异常及交付异常等问题 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的读写能力，口语流利者优先，电子类相关专业背景更佳； 2、具有2-3年采购寻源工作经验，熟悉电子元器件（如电机、电池、显示屏）或结构件（如注塑、五金、硅橡胶）等外购部件，有内窥镜医疗产品、汽车电子或机器人行业经验者优先； 3、熟悉供应商开发流程及采购管理体系； 4、具备基本的成本分析能力，工作积极主动、责任心强、精力充沛、抗压性好，逻辑清晰，沟通与谈判能力突出，学习能力强，具备良好团队协作意识，能接受短期出差

岗位职责：1.门店各种证件办理 2.报表统计，工作进度跟进 3..办公用品、工装的领用，台账登记 4.发票，单据整理 5.其他临时性工作

客户到店信息登记、电话预约、术后回访、、业绩统计

主要负责化工设备制造所需原材料及零配件的采购工作，具备制造行业或工厂类采购经验者优先考虑。

工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，优选合作方并参与供应商日常管理。 2、负责合同签订过程中的跟进与协调； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、2026届应届毕业生，具备良好的学习与沟通能力。

工作职责: 1、负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字材料的撰写与修订； 2、负责内部宣传栏目的内容更新与维护，参与企业文化建设，策划组织宣传活动； 3、参与党总支、党支部各类活动的方案制定及具体执行工作； 4、协助推进党支部党建考核目标的落地实施及相关日常党务管理工作； 5、落实上级单位部署的思想政治工作任务，制定并执行各类宣传与教育计划； 6、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格: 1.26届应届毕业生，须为中共党员 2.汉语言文学、新闻传播学等相关专业 3.具备较强的文案写作能力，熟练掌握摄影、剪辑等技能

岗位职责： 1. 负责营销相关行政工作，包括合同签署及归档整理。 2. 统筹并跟进营销日常运营事务，如用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等合同流程。 3. 跟踪并评估市场管理执行情况，定期完成工作复盘与信息反馈。 4. 执行员工考勤管理工作，包含考勤数据核对与统计。 5. 协调处理营销条线内外部宣传及销售支持事项，涵盖物料采购、服饰类物资的统筹管理等。 6. 办理酒店预订及相关差旅事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进公司内外合同事务的对接与落实。 2. 对市场运营管理有一定认知和实际操作经验，可开展基础市场分析并提出反馈建议。 3. 熟悉企业业务相关的合同运作、市场运营及人力资源管理等相关知识体系。 4. 工作积极主动，有担当意识，能够独立承担并完成上级布置的各项任务。 5. 25届应届毕业生

岗位职责: 工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，优选合作方并参与供应商日常维护与管理。 2、协助推进合同签署相关事宜； 3、完成上级交办的其他工作内容。 任职要求: 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、2026届应届毕业生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-26 岗位职责： 1、收集全球时尚潮流信息，研判市场发展方向，为商品引进提供有效依据； 2、规划采购方案，对接供应商并维护合作关系，统筹采购执行过程； 3、监控商品销售数据，动态调整运营策略，提升库存周转效率； 4、出席新品发布活动，掌握行业前沿趋势，开发优质供应渠道。 任职要求： 1、熟悉时尚领域，对流行趋势具有高度敏感性； 2、具备出色谈判能力，能有效控制成本并管理供应体系； 3、擅长数据分析，可依托数据支撑采购策略制定； 4、拥有较强的市场判断力与沟通协调能力，能够整合内外协作资源。

职位描述: 1、配合商务团队开展日常事务处理、业务流程协调及信息支持工作，保障商务运作顺畅高效。 2、承担部门内部行政与日常事务：做好商务文档（如合同、报价单、订单等）的分类、归档与管理；协助组织商务会议，包括会议室预订、资料准备、会议记录整理，并推动会后待办事项落实及报销流程办理。 3、协助推进合同签署及相关内容调整，传递各方沟通信息，维护客户基本信息台账；参与合同签署前准备工作，如条款核对、内部审批对接，跟踪合同执行进展；汇总相关数据与合同资料，核算部门绩效数据。 4、处理日常商务邮件往来，及时从招投标平台获取招标信息并上报相关部门。 职位要求: 1、年龄27~36岁，形象端正，熟练掌握办公软件，具备PPT制作能力。 2、全日制大专及以上学历，具有运营商行业从业经历者优先考虑。 3、性格积极外向，表达能力强，熟悉常用办公工具操作。 工作内容： 1. 对接甲方单位，统筹各项目的整体规划、组织实施与过程管理，确保项目目标清晰且可落地 2. 跟踪项目执行进度，协调项目团队内外部沟通与协作关系 3. 负责项目人员调配及相关审批事务 4. 明确项目组成员分工职责，确保每位成员清楚自身角色与工作任务 工作时间： 8：15~17：30 实习期3个月，实习薪资3200元，转正后4000+，单双休轮换 工作地点： 山东省淄博市张店区向阳路8号汗青数据总部

岗位职责: 1.策划并落实电商平台整体运营方案，提升品牌影响力与销售转化效果； 2.持续跟踪行业动态，分析竞品策略，及时调整产品布局与营销手段； 3.统筹团队工作推进，确保销售任务完成，增强客户粘性与重复购买意愿； 4.协同供应链、市场推广、客户服务等多部门联动，保障运营环节高效协同。 任职要求： 1.具有扎实的电商运营管理背景，熟悉主流平台运营机制与规则体系； 2.具备出色的数据解读能力，能通过数据反馈优化运营策略与执行路径； 3.拥有良好的团队管理经验，善于激发成员潜力，推动目标落地达成； 4.具备高效的跨部门沟通协调能力，确保项目推进与运营动作顺利实施。