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恩施恩施招一个工地带班管理要有责任心的工资电话联系
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其他施工管理月结
恩施招一个工地带班管理要有责任心的工资电话联系
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求:30-45岁; 2、文化程度要求:中专或以上学历,专业不限; 3、素质及能力要求: 1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等情形); 2)具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术带班班长工作经验; 3)熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能; 4)熟悉无纺布生产技术、工艺流程及原材料特性,可独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理; 5)思维敏捷、遵守纪律,具备较强的责任意识和工作担当。
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有一年以上小组管理经验; 3.服从公司工作调配与日常管理
pack生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上pack模组
新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产工艺相关工作经验 2、熟悉前段或后段工序操作均可 3、有电极制作、装配及化成环节经验者优先
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作; 组织并带领班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等各项作业; 监督落实班组在安全生产、技能培训、制度执行和劳动纪律等方面的计划与要求; 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历; 具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验; 掌握DCS、PLC系统及各类仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力; 熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸; 了解化工企业安全环保风险,安全意识扎实; 持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业证,且至少完成一次复审。
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理家电
岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。 2.保障3D打印系统的稳定运行,确保产出质量达标。 3.处理生产环节中的技术问题,持续优化工艺流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境,积极参与跨专业协作。 3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
任职要求: 能承受工作压力,愿意学习与付出,积极进取,具备良好的沟通能力和表达技巧,性格开朗友善。 岗位福利: 日班工作9小时,超出工时部分按25元/小时计算加班费,月收入范围4000~6000元,提供三餐及住宿待遇。
我们一直在等你
1-1.1万元/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招生产组长吃苦耐劳,责任心强
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责TCL空调厂总装班组的日常运作管理及工作协调 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能 3.指导组员操作规范,促进技能提升与团队协作水平 薪资6-9k 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队组织能力 2.能够按时高质量完成上级安排的工作任务 3.具备优化和持续改善作业流程的意识与能力
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; -指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定运转; -组织操作人员的管理与培训,持续提升团队技术能力与作业效率; -及时应对生产中出现的各类异常,并制定有效对策防止问题重复发生; -严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求; -定期向上级反馈生产进展及突发状况,并提供可行性优化建议; -严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力及团队管理实践经验; -熟悉注塑成型工艺流程及相关设备的操作规范; -能够独立分析并解决生产过程中的技术难题; -具有较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏; -熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
主播,主持
6000-11000元/月
主播包住11-20人月结经验不限学历不限全职抖音
1.每天直播主打一个陪伴,快来唠嗑~ ​ 2. 没有才艺全是感情,唠嗑/唱歌/打游戏啥都会点,点个关注不迷路~ ​ 3. 别问播什么,问就是随机发挥,进直播间的都是家人 ​ 2. 既能hold住直播间的热闹,也能镇住活动现场的正式,全能型主持主播在线接单。 ​ 3. 多年舞台+镜头经验,适配多样风格需求,主播主持一体化服务,省心高效。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 ‘’ (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
汽车展台保洁员
1000-2000元/月
保洁1-2人
急招1名卫生清洁保洁员。 工作地址为:恩施和润城汽车展厅 具体事项如下: 一.招聘条件: 1.身体健康, 保洁员不得超过55周岁。 2.听力视力良好,无沟通障碍。 3.有文化基础,认识汉字。会用智能手机拍照 二.岗位职责: 1.负责所展台的卫生清洁工作。 三,工作时间 8点至9点 每天1小时 工资: 900~1000元
直播
6000-10000元/月
主播免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职抖音娱乐才艺情感聊天
岗位职责: 1.负责在抖音等平台直播, 2.维护直播间粉丝,积极应对粉丝的提问,引导新粉关注。 3.直播期间,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,引导粉丝多互动。 任职要求: 1.有无直播经验,男女不限,前期有人带,不会可学,形象气质好。 2.熟悉抖音平台,对直播有自己的想法和见解。 3.亲和力强,镜头感强。 4.普通话好,有良好的表达能力和临场反应能力。 5.底薪6000-10000
人事招聘
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司日常人事管理工作,包括员工招聘、入职、离职手续办理等; 2、参与员工培训与发展计划的制定与实施,提升团队整体素质; 3、协助进行绩效考核体系的建设与执行,确保公平、公正; 4、维护和更新员工档案,确保人事信息的准确性和保密性; 5、处理员工关系,解答员工咨询,解决劳动纠纷,营造良好的工作氛围。 6具有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神和服务意识; 7细心、责任心强,具备良好的数据分析能力和解决问题的能力;
广东深圳招管培生/实习生,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系陈顺晓
其他施工管理月结
招管培生/实习生, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈顺晓
深圳
12月29日 22:52拨打电话
其他施工管理
河北景驰招聘: 建筑资质顾问: 1、有单休,有双休,法定全休,工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。 2、通过目标管理,绩效提成,获得月度奖金。 3、从事建筑企业资质代办,学历提升等。 4、20-40岁,有无经验均可,有老员工教。 5、会电脑打字,提供手机、电脑,坐班办公。 6、有耐心、服从领导安排,沟通无障碍,有相关经验者优先。 7、大专学历(有经验学历可降低)。 联系电话: 地址:赵县柏林大街
石家庄
12月29日 21:10拨打电话
管道安装小工焊工
恒力工程公司 工程十车间大量招聘管工(大工、中工、小工),另招聘部分管铁专业主管、班长、焊工、监护员,有造船总装管铁经验优先,恒力公司本工,薪资丰厚,五险一金 提供住宿,有饭补,过年前后均可面试入职。 招聘电话同步; 欢迎加入恒力工程
大连
12月29日 21:10拨打电话
其他施工管理月结
招聘:工程管理员 薪资:5000.0-6500.0 职位详情: 任职要求: 1.有3-5年以上工程现场安装及管理相关工作经验,专科及以上学历优先; 2.熟悉施工现场安装质量、安全管理相关工作流程; 3.良好的沟通协调能力、表达能力和团队合作能力,责任心强,对工作认真负责; 4.熟悉室内装修施工工艺,了解各类装饰材料性能,设计沟通和管理环节,熟悉国家建筑装修施工规范。
湛江
12月29日 18:52拨打电话
其他施工管理月结
玉环商城招聘管理装修人员,年龄限制在六十岁以下,工作时间为专上班十二小时制,每月休息四天,加班有额外薪酬,月薪为人民币四千元。招聘地点位于台州玉环。
台州
12月29日 18:33拨打电话
断桥师傅2名,文员一名,组装工多名名!
2000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限
工资面议!包吃!
恩施恩施招钢筋绑扎
钢筋绑扎
恩施招钢筋绑扎
恩施 恩施
8月4日 10:27拨打电话
恩施恩施招钢筋工
钢筋工
恩施招钢筋工
恩施 恩施
11月24日 20:25拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招钢筋工
钢筋工
恩施土家族苗族自治州恩施市招钢筋工
恩施 恩施
8月6日 22:38拨打电话
断桥师傅2名,文员一名,组装工多名名!
2000-7000元/月
工厂文员包吃月结学历不限
工资面议!包吃!
冲压/焊接组长
6000-11000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年中专及以上全职生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1、依据生产计划合理安排人员、设备及物料,组织并监控冲压/焊接生产流程,保证产品符合质量标准; 2、对员工进行技能培训与工作指导,提升团队整体作业水平; 3、及时处理生产中如设备故障、质量缺陷等异常问题,采取有效措施予以解决并预防再次发生; 4、负责车间安全管理,监督员工遵守安全操作规程,定期检查设备安全状况,预防安全事故; 5、与其他部门保持良好沟通协作,如与质检部门协同产品检验等; 6、统计分析生产数据,如产量、合格率、损耗率等,为生产优化提供依据,同时管控生产成本,提高生产效益。 任职要求: 1、教育背景:大专或以上学历; 2、工作经验:有3年以上汽车零部件冲压制造工作经验,有同岗位经验者优先; 3、了解基层生产管理知识、冲压工艺、焊接工艺、模具知识,掌握生产管理流程、制度和标准,具备企业基层管理能力; 4、掌握冲压知识、自动化设备操作技能; 5、能为相关人员提供专业的指导,具备良好的沟通与文字表达能力。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
大专及以上学历,3年以上食品行业班组长管理经验,具备团队带领能力,身体健康,吃苦耐劳,沟通协调能力良好。 岗位职责: 1.根据生产计划安排并组织生产任务,保障生产进度、效率及产品品质达标。 2.负责生产设备与工具的日常维护,确保正常运转,及时排除突发故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职资格: 1.熟悉生产管理基本流程,掌握相关设备操作与工艺环节。 2.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调资源并解决现场问题。 3.具备基础安全知识和实操能力,自觉遵守安全生产制度及相关作业规程。 8小时工作制,提供食宿
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1.按照压铸作业指导书完成作业前的设备巡检、模具加热等前期准备; 2.负责压铸设备的操作,保障生产流程顺畅,并对产品品质进行实时监控; 3.针对生产中出现的异常情况及时分析原因并采取有效措施,确保产出效率与质量达标; 4.参与设备的日常点检与保养工作,维持设备稳定运转。 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒的工作安排; 2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程; 3.具备较强的现场问题处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高强度作业环境。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位要求: 1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作; 2、组织并指导车间员工进行常规操作与技能培训; 3、统筹安排车间日常工作任务,协调所辖工作内容,确保各项作业有序开展; 4、根据车间实际运行情况,持续优化和改进生产流程。 12小时两班倒,单休 包吃住 购买五险一金
工厂直聘车间班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位要求: 1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作; 2、组织并指导车间员工进行日常作业及相关培训; 3、统筹安排车间各项生产任务,协调工作进度,确保生产有序进行; 4、根据车间实际运行情况,持续优化和改进生产工艺流程。
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