矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
锻造工艺工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造铜SolidWorks铝金属型铸造Pro/E
任职资格
1.具备机械、材料、模具等相关专业背景，大专及以上学历
2.拥有3C类产品锻造项目经验，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制
3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件，掌握锻造模拟软件者优先（如Deform）
4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点，具备DFM评审能力
5.具备数据分析与问题解决能力，了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念
岗位说明：
1.审核锻造模具方案及工艺流程，编制并维护DFM文件
2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布
3.确定项目关键MIL，并主导DOE设计以实现工艺优化
4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责：
1、工作计划：
1）负责液压组的日常管理，组织制定并落实液压组的工作计划；
2）依据液压组的目标与任务安排，拟定个人及项目工作计划并推进执行，对所承担工作的进度与成果质量负责；
2、新产品开发工作：
1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计；
2）负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护；
3、质量成本持续改进：
1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压相关的质量提升活动；
2）根据公司成本控制目标，落实降本增效相关措施；
3）对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更；
4、技术服务和支持：
1）结合市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务；
2）参与现场技术支持，快速响应并解决生产过程中的液压技术问题；
5、产品测试及试验：
参与先进技术引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究；
6、质量管理职责：
1）确保职责范围内质量管理体系的规范运行；
2）遵守国家及行业相关的质量法律法规；
3）严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
广东东莞诚聘：连接器工程师1名1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先,2.1~3年以上T
8000-12000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职做六休一工作餐免费月结工资住宿免费
诚聘：
连接器工程师1名
1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先,
2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验;
3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发;
4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件;
5.强烈的责任心,能合理安排工作.
薪资：8K-11K
质量体系质量工程师1名
学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K
工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。
技能要求：
熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。
能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。
具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。
东莞市康泽电子有限公司欧阳:
东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息；
4、监督设计变更的执行过程及实施结果；
5、维护和管理设计变更台账；
加分项
具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造
项目助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住现场办公机械制图周末单休AutoCAD餐补五金房补五险有CAD绘图经验/技能Pro/E
一、铆合部五金冲压工程师助理
岗位职责：样品工程师，负责前期开发项目样品的跟进与制作。
1、需熟练使用Proe、UG或其他三维设计软件。
2、需掌握CAD软件操作，具备识图能力。
3、有五金行业工作经验，或参与过模具开发项目的优先考虑。
4、能够读懂机械图纸，理解图纸中的形位公差要求。
5、机械设计制造及其相关专业背景。
工资：5000到7000元。
新能源厂普工免费吃住300一天月保底8k
7000-8000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：不限年龄，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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招聘工装工长
面议
工长周结兼职
1图纸：会看装饰、安装、水电、暖通全套施工图，并能现场1:1放线。
2工艺：精通常见至少18种工装工艺及通病防治。如天花墙面地面电气消防相关施工。
3计划：用Excel编周/日作业计划，滞后1天预警并会赶工。
4质量：实测实量、会做检验批、隐蔽验收；可30分钟启动事故应急预案。
5预算：可根据图纸做出材料与人员用工成本预算误差≤3%，会签证索赔。
6带班：自带稳定班组优先，关键工种持证率100%，48小时内可调人增援。
产品质量管理员
6000-8000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】
1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求；
2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制；
3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性；
4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品；
5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作；
6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进；
7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平；
8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议；
9、完成领导交办的任务。
【任职要求】
1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历
2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验，
3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力；
6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和
三次元测量工程师
8000-10000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、负责样品确认书、装配件、治具、工程资料申请、接收、保存、登录、分发与变更管理；
2、负责产品变更履历建立及信息传递；
3、负责试产产品品质跟进及异常处理及产量评估，制作相关限度样板及QC标准培训；
4、负责对客户投诉（电话、邮件、传真统计、分析并定期召开客户投诉品质检讨会；跟进改善结果；
5、负责对客退品统计、分析、评审处理方式及跟进处理结果，并制作统计报告；
6、熟练操作海克斯康三次元及编程；
7、完成上司临时交代工作。
质量管理月结
岗位职责：
1.IATF16949的运行推进；
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进；
①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理；
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升，进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
（熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力）
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应；
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求：
①大专以上学历，管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验；
2、熟悉机械设备的基本工作原理；
3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识；
4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏；
5、须持有电工操作证。
质量部经理
5000-8000元/月
质量管理社保3-5人月结全职有质量管理经验需要出差
专业要求：
1、本科毕业，熟悉机械制造工艺，具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。
2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。
3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。
4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。
职位要求：
1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。
2、组织工艺技术人员编制技术文件，负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求；
3、定期对生产过程的产品质量进行分析，及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题，确保产品质量满足顾客要求；
4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作；
钣金品质主管9K一12K
9000-12000元/月
质量管理包住1-2人月结全职
一、基本要求
1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。
2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。
3.知识体系：
·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。
·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。
·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。
二、核心技能与能力
1.质量管理工具：
·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。
·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。
2.检验与测量：
·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。
·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。
3.问题解决与改进：
·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。
·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。
4.体系与合规：
·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。
·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。
5.供应商质量管理：
·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。
三、管理与软技能
1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。
2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。
3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。
4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。
5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。
四、常见附加要求（择优考虑）
1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。
2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。
3.了解自动化检测设备或系统的应用。
4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。
5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理
工长月结全职
招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树品质工程师招聘在线招聘信息，主要招聘玉树质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
