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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作

岗位定位： 负责公司车规级电子产品、电路板的功能测试、故障排查、样板维修与测试验证工作，保障产品符合车规级质量标准与出货要求；同时负责测试工位的日常维护与测试文档的规范化管理，支撑产品研发与量产交付全流程的测试质量管控。 核心岗位职责： 1、负责电路板、车规级电子产品的常规功能测试、性能测试与简易故障排查，执行测试用例，记录测试过程与结果，确保测试覆盖全面、数据准确可追溯。 2、负责产品样板维修、元器件更换，熟练完成0402阻容贴片、LQ封装芯片等元器件的手工焊接与返修，保障测试样机的正常可用。 3、规范记录测试数据，整理、输出标准化测试报告，及时反馈产品异常问题，跟进问题闭环，为产品优化、量产导入提供有效数据支撑。 4、负责测试工位的工具、治具、设备的日常维护、校准与管理，定期检查测试环境，保证测试环境整洁规范、设备状态完好，确保测试结果的准确性与一致性。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、自动化、测控技术等相关专业优先，有车规电子产品测试经验者优先。 2、熟练手工焊接0402阻容贴片、LQ封装芯片等各类贴片元器件，具备扎实的手工焊接与返修能力。 3、能够熟练识别常见电子元器件（电阻、电容、二极管、三极管、IC、接插件等），看懂基本的电路原理图。 4、熟悉电子产品测试基本流程与方法，能够独立完成测试用例执行、测试数据记录与报告输出。 5、做事细心有耐心，动手能力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，有责任心，能严格遵守测试规范与流程。 福利待遇： 入职购买五险一金，5天8小时，过节福利等

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

品质主管：1名 基本要求： 一、30-50周岁； 二、专科及以上，理工科专业； 三、3-5年质量管理经验，有电子产品相关行业品质管理经验者优先； 四、熟悉电脑办公软件，有较强沟通、协调能力； 五、熟悉品质管理的七大手法、8D报告，QC七大手法和SPC控制图； 六、熟练运用品质管控工具； 七、熟悉来料、制程、出货的检验流程； 八、熟悉ISO质量/环境管理体系、IATF16949体系的建立、实施和维护。 岗位职责： 1、依据公司原材料及成品检验标准，协助公司领导建立并逐步完善以品质管理为中心规范管理制度，负责相关制度的执行落实； 2、负责来料、制程、出货产品的质量管控； 3、品管员职责制定与管理，品管员质量意识培训及提高； 4、ISO体系、IATF16949体系的推行及文件更新升级与第三方审核，ISO证书的保持； 5、跟进客诉改善措施落实情况与有效性，并至结案关闭； 6、产品出库前的质量最终确认。 7、测量仪器及测试设备的校正及维护。 8、公司领导安排的其他相关工作。 福利待遇： 周末双休、五险一金、免费体检、生日福利、带薪年假。 工作时间：周一至周五 08:30-12:00  13:00-17:30

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岗位职责： 1.处理和协助处理客户端的品质异常和客诉问题； 2.组织相关人员对客户现场异常进行确认且分析，及协调客户需求和厂内资源，采取合理的临时对策处理异常状况及长期对策跟进和确认； 3.定期监督和检查各代工厂的品质管理体系运行情况及品质问题改善对策的有效性确认； 4.协助完善公司的质量管理体系，包括制定和更新公司的质量管理文件； 5.推动和完善GP绿色产品管理，更新公司的环保管理文件。 任职要求： 1.电子、机械、自动化、工业管理等工程类相关专业大专以上学历； 2.3年以上工作经验，至少一年质量管理或者客服经验，有电子产品公司经验，背光或车载行业优先考虑； 3.良好的沟通能力，具备跨部门沟通与客户协调能力； 4.较强的抗压能力，能适应多任务并行的快节奏的工作环境； 5.具备质量失效分析能力，熟悉8D、5why等质量工具的使用； 6.电子、机械等工程类相关专业大专以上学历； 7.能配合客户的需求出差。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 公司福利： 五险一金，全勤奖，工龄奖，每日餐补15元，每周2节瑜伽课，加班餐补及交通补贴，差旅补贴，每月生日会下午茶，节日礼品，年度体检，商业保险

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岗位职责： 处理客户回馈质量问题，协调客户与厂内技术讯息，较强的8D报告撰写能力、例行报告及相关质量要求， 协助制程进行质量问题改善，主导防堵措施以 避免异常品流至客户端，外出至客户端协助客户进行技术支持及异常处 理 任职要求： 1、大专以上学历， 2、熟悉ISO9001/14001、TS16949QC080000等相关质量体: 3、熟悉供应链模块质量运行、管控流程; 4、熟悉品质基础质量工具，如QC七大手法、5大工具 5、熟练使用Excel等软件应用; 6、具有较强的责任心，执行能力; 7、较好的沟通协调能力和学习能力; 有模切、保护膜产品相关工作经验优先