
打包分拣日结
上班时间:(中免打包业务)【工资日结,不压工资,。工作内容:快递打包。一:12:00-00:30晚班(17元)年龄18-48岁,【工作地点】:海口顺丰丰泰产业园【报名方式】:接龙形式。当天上岗前由园区3号门进入,到食堂扫码签到上岗领马甲。【待遇】:餐补5元(园区食堂就餐),水补4元(便利店随时取):每周结一次薪资,【重要提示】【安全提示】1.天气炎热,注意防暑多喝水,2.流水线作业,注意流水线结合部,拉装笼框车轮子注意压脚3.最近天气变化较大,出门骑车注意安全。4.接龙填好班次岗位1.姓名+班次+电话。海南海口
分拣
岗位名称:菜品分拣人员;岗位要求:1.年龄:18周岁-50周岁;2.性别:男女不限;3.能吃苦耐劳,踏实工作;薪资待遇:薪资面谈。
分拣1-2人月结
招全职分拣人员一名,月薪3000,每月两天假,上班时间:6点到10点左右,下午1:50到5点左右。年龄25岁至50岁,男女不限。有意者请联系
分拣
昌盛实业公司招聘物流员,海南省儋州市工作,手脚麻利,能吃苦,有力气,5500-8400元/月,节日福利,计件结算,多劳多得。
理货员1-2人月结
碧海云天【小区】邮政快递招聘上班时间:12-18点(多人排队会延迟半个小时)工作内容:拿货、整理货架工资2500人员:2名无假期无假期无假期,非诚勿扰!!联系电话:
分拣包住周结
远航物流有限公司招聘小工,海南三亚工作,手脚麻利,听指挥,身体健康,能吃苦,4300-6100元/月,宿舍有空调,工资周结。
仓储物流专员
5-6千/月
分拣月结
仓储物流专员 招聘
工作地点:三亚市吉阳区榆亚路535号
工作时间:晚20:30-次日6:30,轮班制,月休6天
薪资:税后5000-6000元/月,另发年终绩效
福利:五险一金、带薪年假、加班工资、节假日福利
岗位职责
负责食品货物入库验收、仓储管理、订单分拣、出库复核;操作仓储系统,做好仓库安全、温湿度管控及日常巡检等工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,40周岁以下,身体健康,持有食品健康证,需提供无犯罪记录证明;
2. 有仓储物流经验、退伍军人优先;会使用办公软件、PDA/扫码枪者优先;
3. 做事认真踏实,服从安排,遵守食品安全相关规定。
用工说明
表现优秀可转公司正式员工。
海南海口招物流员若干,能吃苦耐劳,负责货物分拣和搬运,工资4800-7900元/月,工资月
搬运工分拣
招物流员若干,能吃苦耐劳,负责货物分拣和搬运,工资4800-7900元/月,工资月结。
搬运工理货员分拣
【昌江石碌就业驿站发布】海南农垦金福农产品经销有限公司批发员2名岗位职责:负责批发货品分拣、理货、货物搬运,配合完成出货、现场整理等相关工作。要求:能适应夜班工作,吃苦耐劳,做事踏实,服从现场工作安排,持有有效健康证。上班时间:夜班凌晨2:00‑10:00薪资待遇:4000‑5000元/月联系电话:工作地点:五指山
装卸工分拣
快递装卸分拣员,18-53周岁,必须成年,电话号码必须本人身份证实名办理。负责快递的分拣,装卸,扫码等相关工作薪资福利:20/小时上班时间:15:00-03:00(12小时);15:00-23:00(8小时);18:00-06:00;21:00-09:00。也有的班。无需工作经验,有人教。报名不用打电话工作地址:普洛斯新甲物流园(在秀英区,靠近美安,长流,老城地区)
海南万宁南燕湾酒店,400米排风管道透光测试,法兰接口维修打胶,异型管道修整,十三号完工
400-420元/天
打胶5-14天6-10人
万宁南燕湾酒店,400米排风管道透光测试,法兰接口维修打胶,异型管道修整,十三号完工
包工包料
服装导购社保月结
海口万达柏雅轩(女装)招聘导购员2名工作地点:海口万达任职条件:1有良好的沟通能力及服务意识。2有责任心,有耐心,执行力强,遵守公司及店铺的工作制度。3、有品牌销售行业工作经验优先。4.年龄30-455、有服装工作2年销售经验福利待遇:五险6、底薪岗位津贴满勤绩效(4000-8000)7、月休4天联系电话: 电话同步有意者私聊,非常期待你的加入
配货员月结
谷饶官田【欣荣泰内衣厂|电商配货急招】厂区直招,薪资明确,岗位稳定!电商配货岗|月薪4700元工作内容:电商配货+整理仓库上班时间:早10:00-12:00、下午13:00-17:30、19:00-23:00地址:汕头市潮阳区谷饶镇官田村联系人:张生联系电话:有意向欢迎来电详谈!井号谷饶井号谷饶招聘井号谷饶招工井号汕头头才网井号潮阳
日结280一天白班坐岗/不压钱
200-290元/天
打包理货员分拣配货员包吃包住6-10人日结全职兼职
零费用入职,当天安排住宿!包吃包住!
公司主要做包装,质检.配货.理货.分拣.贴标等简单岗位,车间干净整洁。
招聘小时工——正式工(可自由选择)
小时工:28块一小时!短期工!
正式工:平时加班1.5倍工资,休息日加班全天两倍工资,节假日加班全天三倍工资。
一 : 小时工待遇
1.小时工:28/小时,260-280一天,月均7000+
2.辞工提前7天,工资走时结清
3.小时工加班自由,不限制加班
二:正式工待遇
1.底薪加加班费:平时1.5倍,周末加班2倍 , 节假日3倍
2. 月收入:7000一8000/月
3、每月有:岗位津贴300元-600元,绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等
三:招工要求
1、16-45岁
2、有本人二代身份证
四、免费食宿(包吃包住)
1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿4人间,房间大,干净整洁
3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)
干满7左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高,福利待遇好,需要的可以投简历
打包快递拣货员包吃包住20人以上月结全职假期工
22元/时 包吃住+不用体检!!增城天猫
不用体检,包吃包住
【要求】18-45岁,男女不限,至少做到11.20号
【待遇】普通岗位22元/时,高叉岗位30元/时,包吃包住,每月15号发工资,每周可预支500元
【工作】两班倒,仓库主营天猫超市产品,招补货、拣货、下架、包装、拉货、上架、封箱、高叉司机
【食宿】包吃包住,住豪华电梯空调宿舍4-6人间
临时工3-5人
薪资福利:薪酬待遇面议。招工人数:3人咨询电话:,;咨询邮箱:;监督电话:;所有电话接听时间均为工作日:上午9:00-12:00,下午15:00-18:00工作地址:海南省三亚市
网格长
4-6千/月
物流运营1-3年大专
协助主管管理网点,做数据分析统计
【职位要求】
· 大专及以上学历,1-2年相关工作经验
· 熟悉快递物流、站点管理流程
· 有责任心,能适应周末单休工作安排
【工作时间】
08:30-17:30,周末单休
【薪资福利】
· 综合薪资4500-5500元/月
· 五险一金齐全
搬运工装卸工分拣
海南省儋州市诚聘装卸工,要求48岁以内,能吃苦,有力气,负责货物分拣和搬运。待遇4800-5700元/月,带薪年假,每月准时发工资。
搬运工分拣
【物流员·急聘】工作地点:儋州(海南)岗位职责:负责货物分拣和搬运任职要求:能吃苦,有力气;手脚麻利。薪资待遇:4600-8500元/月(宿舍有空调)。
摩托艇驾驶员
4-9千/月
临时工免费培训1-2人月结全职
有无经验均可,有人教授,服从安排,也招实习人员,,有生活补助2000 。中午有饭补,不提供住宿,30岁以下 成手需要有考驾驶证4800,体育总局发的全国通用,成手工资底薪3500,高提成,淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松,干活好的,长期在公司做的,公司可以给每月给补贴驾驶证费用,直到补助完驾驶证费用。
兼职临时工3-5人日结
三亚单推荐一个人40元9月27-30号需要贴海报兼职4人(男女不限)工作时间:09:00-18:00(中间休息2小时)工作内容:会给你小区地址,每天6-8个小区,去小区贴海报(每个贴10-15张,需要水印相机拍照,结束汇总),完成就可以下班工作要求:男女不限,有责任心,有电动车,或者电动汽车也行(可以报充电)工作地点:三亚市内(吉阳,天崖,崖州都有,可以就近安排)工资待遇:100一天,报名电话,扣扣:海南三亚
冻品云供应链科技公司招聘物流主管
7千-1万/月
物流经理3-5年本科
一、岗位目标
统筹海南区域冷链物流全链条运作,确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”,持续优化作业流程、控制运营成本,支撑业务拓展需求,构建高效、可靠的冷链运作体系。
二、核心职责
1.冷链运营:全面管理车队(调度安排、车辆维保)与仓储(库存管理、装卸操作),建立并完善标准化作业流程,实时监控温控及货物安全,定期开展现场巡查,及时识别风险,妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况;
2.配送服务:结合海南地区交通特点及B端客户(如餐饮门店、单位食堂)实际需求,科学规划配送路径与资源配置,保障准时安全送达(达成客户满意度指标),高效响应客户反馈,落实服务改进措施;
3.成本控制:设定可控成本目标,通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效,确保整体运营支出符合预算要求,定期分析油耗、维修等成本数据,形成分析报告并推动优化落地;
4.团队建设:主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业水平,降低关键岗位人员流失率;
5.业务支撑:配合业务增长节奏升级物流体系(如优化调度工具),参与供应链中长期规划,提供物流端专业支持建议。
三、任职要求
1.学历:全日制本科,物流、供应链、交通运输等相关专业优先(能力突出者可适当放宽条件);
2.经验:具备3年以上物流管理工作经验,其中至少1年为冷链(冻品/生鲜)或面向B端客户的配送管理背景,有同时管理车队与仓储的经验,或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先;
3.能力:精通冷链物流各环节运作,能独立搭建或优化标准流程,具备复杂问题解决能力;对成本结构敏感,拥有基于数据分析推动降本的实际经验;具备中层团队管理能力,善于激发员工积极性;熟悉海南本地道路状况及相关政策法规;抗压能力强,适应快节奏应急响应。
原标题:《仓储物流经理》
栏目概述
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