工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，按时抵达现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合完成设备电气维修记录，汇总常见故障信息，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气相关专业基础，熟悉物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具有良好的服务意识，能与客户顺畅沟通，快速定位并处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作强度； 无相关经验但有意向者，可提供电气维修学习资料及行业工程师远程带教支持。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

本科及以上学历，电气、自动化、电力等相关专业 持低压电工证，熟悉中低压元器件、PLC、变频器、传感器、电机等调试与控制 能使用CAD，熟练使用万用表、耐压测试仪、示波器等仪表 负责电气传动/推进器系统设计、调试、故障排查、项目修理及现场管理

岗位职责: 1、参与220KV及以下变电站的一次、二次电气系统安装调试及相关线路结构施工工作； 2、承担工程项目实施过程中电气专业技术方案的交底与指导任务； 3、负责与协作单位对接沟通，协调解决项目执行中的相关问题。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化专业（继保方向）或相近专业，大专及以上学历； 2、具备3年及以上电气相关领域工作经验； 3、能适应长期出差，工作踏实肯干，具有良好的责任心和团队协作意识； 4、持有高压电工证者优先考虑。

职位要求 1. 电子/电气类专业大专及以上学历，本科优先考虑。 2. 掌握模拟电路与数字电路知识，具备PROTEL软件使用能力。 3. 熟练操作OFFICE及AUTOCAD等常用办公与绘图软件。 4. 具备C语言编程基础，了解单片机工作原理，有至少一种单片机开发经验者优先。 5. 具备基本英语能力，能够阅读英文技术资料，通过CET4者优先。 6. 学习与实践能力强，具备快速响应能力，能适应短期出差并处理现场电气问题者优先。

1、具备电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。 2、能够熟练操作CAD等相关设计软件。 3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路工作原理。 4、具有汽车或特种车辆设计经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责各类仪表及传感装置的设计、安装、调试与日常维护，保障设备运行的精准与稳定。 2. 按计划开展仪表巡检与保养工作，确保系统持续正常运转。 3. 参与制定并持续改进仪表操作规范及标准作业流程文件。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，善于协作配合。 2. 拥有较强的逻辑分析与故障排查能力，可独立应对和解决仪表技术问题。 3. 熟悉仪表设计与维护相关专业知识，能熟练运用专业工具软件完成技术任务。

负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理 【招聘】高级电气工程师 岗位职责： 熟练掌握多种编程技术，如vb、delphi、.Net、c#； 精通数据库系统：access、sqlserver，具备plc编程能力，熟悉.net高级语言编程及数据库应用。 1.负责项目初期技术方案的制定与优化； 2.参与项目现场勘察及技术指导工作； 3.编制各类技术报告并推动实施； 4.协调各职能部门的工作进度与质量管控等相关事项； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息类、机械制造类或相关工科专业优先；

1、具备供配电系统的基础理论，掌握电气设备一二次控制及配电原理，了解常用元器件性能，熟练应用断路器、接触器、变频器、PLC等电气部件的工作原理； 2、动手能力强，熟悉成套电气设备的安装、调试与检测流程； 3、有高低压开关柜等相关开关行业工作经验者优先考虑； 4、能够适应出差工作安排

职位要求 1.电子或电气相关专业，具备大专及以上学历，本科优先考虑。 2.掌握模拟电路与数字电路知识，能够熟练操作PROTEL软件。 3.熟练运用OFFICE及AUTOCAD等办公与制图软件。 4.具备C语言编程能力，了解单片机工作原理，有至少一种单片机开发经验者优先。 5.具备基本英语能力，可阅读英文技术资料，通过CET4者优先。 6.学习与实践能力强，能适应短期出差并快速处理现场电气问题者优先。

工作职责： 1、开展变压器的仿真与建模相关工作； 2、实施变压器性能的模拟分析，涵盖电磁场、热特性等方面的仿真； 3、参与仿真数据的校验与模型优化，提升仿真精度与可靠性； 4、配合团队成员，为产品开发提供必要的技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程等相关专业； 2、掌握变压器基本原理与结构特征，具备扎实的电气工程基础； 3、熟练使用ANSYS、Fluent或同类仿真工具； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、有项目管理经验或曾独立完成复杂工程项目的候选人优先考虑。

大泊交警大队马路对面招眼镜金属抛光一名，以打配件为主，电话联系史，！

丹阳燃机（6F机组）招聘一名热控维护熟练工，工资面议，月休四天，有计量证最好。联系人杜：

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，308/天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏扬州

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：30元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

急需用人 电气工程师 可接受零基础 有人手把手教 包吃住 管理人性化 免费停车

技术储干岗位招聘 职位介绍 一、 需求人数 东莞厂区30人，江西吉安厂区需要50人， 二、岗位介绍： 1. 研发中心、实验室储干（要求本科以上学历） 2. 一线技术岗位储备干部 3．办公室人员 三、岗位要求： 1.满18周岁 2.中专学历以上，专业：机电/自动化/数控/电气/模具等理工科专业； 3.应届毕业生，要求能实习+就业，实习期结束可以申请转正成为企业技术工程师。 3.性格稳重、踏实，善于沟通，喜爱从事技术工作者； 4.品德端正、有较强的责任心及沟通能力，具有开拓创新精神； 四、福利待遇： ● ，平时加班1.5倍18.75元/小时，周末加班25元/小时，法定节日加班37.5元/小时，综合工资5000-5500元/月，3-6个月转正后按照公司岗位标准相对应调整薪酬。 ● 免费提供食（伙食补贴400元/月，工厂每天标准餐为11元，够吃）、宿（干部公寓宿舍，4人间，上床下桌，水电每人补贴15元/月，） ● 员工宿舍配置：3-4人间、空调、热水器、WIFI、桌椅、衣柜等相应配套 ● 享有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、婚假、丧假、产假、年假等有薪假，不扣工资 ● 每2年至少不定期组织1-2次跨区域员工旅游 ● 每周发放水果 ● 提供完善的培训、晋升机制。

一、岗位职责 1. 负责项目建筑电气全流程管理：图纸审核、技术交底、施工管控、验收交付 2. 现场电气专业技术、进度、质量、安全、成本统筹管理 3. 协调施工、监理、设计及供电、消防、通信等配套单位 4. 材料设备进场验收、样板确认、过程巡检与问题整改 5. 负责电气专项验收（供电、消防、防雷、人防等）及竣工移交 6. 能完成报建、成本等专业内手续与管控 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，电气工程及其自动化/建筑电气等相关专业 2. 经验：5年及以上建筑行业电气工程师经验，有大型房建项目/高端项目经验优先 3. 证书：持有电工证、注册电气工程师/建造师、中级职称优先 4. 能力：熟悉电气规范、供电报装、强弱电系统、BIM/ CAD；能独立解决现场技术问题 5. 其他：责任心强、抗压与协调能力佳，薪资根据个人综合素质和能力可谈

工作地址：成都市郫都区 岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作地点：成都市郫都区 岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

职位描述: 1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈； 2、负责每日销售数据的整理与上报； 3、熟悉掌握产品相关知识，持续提升沟通水平与销售能力。 要求： 1、能适应高强度工作，踏实肯干 2、具备出色的口头表达与沟通能力，反应敏捷，协调能力强 3、具有较强的服务意识、耐心与责任感，工作态度积极主动 4、熟练操作MicrosoftOffice软件，能够看懂基本的产品零件图纸者优先

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责： 一、核心体系建设 订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。 现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 1.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。 2.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。 3.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。 4.客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。 5.对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求： 大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。

岗位职责: 1. 统筹安排生产任务，保障生产计划顺利实施； 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到既定要求； 3. 负责生产队伍的日常管理，涵盖工作指派、技能培训及绩效评估； 4. 持续改进工艺流程与设备使用方式，提升作业效率与安全水平； 5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作，确保生产运行连贯有序。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效组织和带领团队； 2. 能在高强度工作环境下稳定发挥，保证工作效率； 3. 具有优秀的应变与问题处理能力，及时解决现场突发状况； 4. 工作踏实负责，重视生产过程中的质量控制与安全保障； 5. 富有协作意识，善于调动团队积极性以实现共同目标。

1、参与工程建设计划的设计与编制工作； 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜； 3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈，持续提升服务质量与用户满意度； 4、负责施工现场的监督与管控，落实安全措施及现场组织管理； 5、协助推进工程款项的回收工作。

岗位职责： 1、统筹油变车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效、高质量完成。 2、全程监控生产环节，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关要求。 3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理体系，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养和技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点，有110千伏及以下项目经验者优先。 3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、具有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对生产突发状况，抗压性强； 工作细致，执行到位，具备流程优化意识和实践能力。

岗位职责: 1. 负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2. 监控生产流程，保障作业质量与生产效率 3. 处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与领导经验 2. 能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行 3. 拥有良好的沟通技巧，善于与员工建立和谐的协作关系

工作内容 1.负责厂区范围内电工相关作业，包含设备保养、故障诊断与处理等； 2.负责厂区内电气系统的设计安装、运行调试及日常检修； 3.负责电工岗位相关的安全规范执行及人员操作培训。 任职要求 1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验； 2.具有良好的协作意识和团队配合能力； 3.具备较强的责任感和主动工作态度。

工作职责： 1、开展变压器的仿真建模相关工作； 2、实施变压器性能的仿真评估，涵盖电磁场仿真、热仿真等内容； 3、参与仿真数据的校验与模型优化，保障仿真体系的精确性； 4、协同团队成员，为产品开发提供技术支撑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、掌握变压器运行原理与结构特性，具备扎实的电气基础知识； 3、熟练使用ANSYS、Fluent或同类仿真工具； 4、具备良好的沟通意识及协作能力； 5、有项目管理经验或能独立承担复杂工程任务者优先考虑。

1.生产任务 1.1负责车间安全与生产工作的全面管理； 1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标； 1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量策划过程，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全生产； 1.6实时监控产品质量，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1科学安排班组人员配置，提升整体生产效率； 2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作； 2.3组织开展本产线员工的培训学习，并跟进后续执行效果。 3.其他 3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。

对接供应商，积极主动与客户保持高效沟通