招聘全国连锁店汽车线上销售，办公室固定办公，提成比例远超传统4S店，无经验要求，新手可带教。 岗位福利：业绩提成，节日奖金，每月团队建设活动。 无需持有驾照！

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及车辆销售手续办理等全流程服务 负责公司渠道的开拓与维护，持续积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各项挑战 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强 4、具有团队合作意识和优质的服务意识 5、期望通过自身努力达成月入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月收入过万者众多 2、培训：免费提供专业培训，资深师傅一对一指导，帮助快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

主要销售

岗位职责: 1.负责女装店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.确保店铺商品陈列和库存管理符合标准 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，确保销售目标的达成 3.对时尚女装行业有热情，能够不断学习和适应市场变化，要求有一年以上带店经验。 4.年龄要求在25-42岁。 5.工作地址：钦州市灵山县灵城镇六峰地下街衣貌女装

汽车维修工，具备快速检测，维保工作，要有一定的自主沟通能力，待遇方面，多劳多得，提成制。

公司是正规4s店，要求有低压电工证，c1驾照

机电一体化、汽车维修、新能源汽车等相关专业优先； 能独立完成环卫车辆的日常保养、故障诊断及机电一体化系统（电控、液压、气动）维修

岗位职责: 1.负责零跑汽车的销售服务，为客户提供专业化的购车咨询 2.建立并维护客户关系，保障客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，持续提升个人及团队业绩表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作能力 3.对新能源汽车领域有基本认知，并持有浓厚兴趣

最好会做抛光，打蜡，精洗,都会有提成

岗位要求： 1、我们希望你有过以下企业之一工作经验：全国连锁品牌门店店长（肯德基、必胜客、喜茶、霸王茶姬等）； 2、我们希望你具备以下能力：强有力的责任心和执行力、流畅的沟通表达能力、系统性的逻辑思维能力、良好的人际交往能力和亲和力； 岗位职责： 1、门店sop流程把控与监督：门店服务流程与技术把控、门店差评 与事件处理； 2、日常门店管理：门店环境卫生、设施设备、采购需求提报、门店 成本管控等内控管理； 3、人员管理：新员工入职关怀与带教、团队工作氛围调节、企业文 化宣导、员工考勤、人员招聘与留存； 4、门店突发事件处理，顾客投诉等； 5、协调各门店/各部门的工作对接事宜。 我们用互联网思维来打破SPA行业传统管理模式，团队伙伴多为95后，00后，扁平化管理，期待各位年轻有活力的优秀管理者加入！

【武宣人社服务】-- 农业公司招聘 1、临时装车工4名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有装卸工作经验优先。 工作内容：装车（13米挂车，装南瓜，100斤/袋，30-33吨左右） 工作时间：预计下午2点钟开始 薪资待遇：30元/吨 联系电话： 覃女士 工作地址：武宣县长寿村

广西来宾市兴宾区招贴砖师傅，急招。价格面谈。

来宾市象州县招小工/杂工、力工、工地学徒工一天9小时200到220

广西来宾找个桩机师傅。

来宾市兴宾区招叉车工

销售会开车积极进取

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

招聘！招聘！招聘！ 汽车销售5名 男女均可学历无要求 连锁门店线上销售面对全国 薪资：综合薪资5000-12000以上+高额提成+公司激励，薪资上不封顶！！！ 不会我们一对一带教，带薪培训 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30 周休一天一金 工作地点：酒泉市政广场西南角创通大酒店旁边 联系电话：

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我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，能快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿 多家门店灵活分配+接受零经验入职+无责任底薪保障+五险一金齐全 岗位职责： 1.进驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.快速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协助销售获取客户旧车置换线索，参与完成客户车辆置换全流程支持； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户并拓展新客户资源； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.拥有良好的沟通表达能力，能够迅速融入团队工作氛围； 3.具备销售从业经历者优先录用； 4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

招聘：电器电路及新能源维修-来宾市同辉汽车维修 薪资：5500-5500元/月 有3年以上维修经验，技术好，

招聘：象州店助 薪资：5001-7000元/月 协助店长管理门店日常运营，包括人员排班、货品陈列与库存盘点，处理客户咨询与投诉，执行促销活动，监督服务质量，对接总部传达指令，确保门店高效运转。

招聘：口腔门店店长（象州县石龙镇） 薪资：7001-10000元/月 岗位职责 负责口腔门诊全流程运营，监督医疗质量与消毒规范，优化客户诊疗体验及客诉处理；统筹医护、前台等团队排班与培训，制定业绩目标并拆解落地，监控成本与资金流向；维护证照合规，保障设备与环境正常，推动口碑与业绩双提升。 任职要求 有 3 年以上口腔管理经验，熟悉医疗规范与运营逻辑；具备团队管理、客诉处理及数据分析能力，持相关资质；抗压性强，注重合规与客户体验，精通门诊管理工具。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1.使用手机完成每日客户开发任务 2.工作时间8:50-12:00，午休2.5小时，下午14:30-18:00，月休四天，享受带薪年假 3.主营新车低首付购车、分期付款服务，满足广大家庭用车需求 4.不必质疑新人是否胜任，零基础也可加入，配备资深员工全程带教 5.时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体参与

工作职责： 1、在4S店驻点向车主推介汽车质保延保升级方案，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务信息； 5、跟踪已购延保客户的后续服务进展，持续提升客户满意度。 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬体系无责任底薪3.5k-4k+阶梯提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统化职业培训机制行业专业知识授课+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人员）； 3、广阔的发展平台与晋升通道：销售顾问-销售主管-区域负责人（期待你的成长速度匹配公司发展步伐）； 工作时间： 9:00-17:30，每月休息4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 工作地点： 结合项目需求及个人居住位置，按照就近原则统筹安排对应门店。 行业描述： 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内处于起步阶段，市场潜力大、发展前景广阔。公司目前处于快速发展期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供优越的薪酬待遇和稳定的发展环境。 合理回报：投入与收获成正比； 公平晋升：以个人能力为核心考核标准； 个人发展：切入新兴赛道，享有巨大成长空间、免费技能培训、多元晋升机会、追求高品质生活； 我们重视求职者的态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 公司网站：www.lizhenauto.com 任职资格： 1、高中或中专及以上学历（需提供毕业证书），年龄22-34岁，无征信不良及犯罪记录，销售经验丰富者可适当放宽录用条件； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极自信，能承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关从业经历者优先考虑

此岗位为销售性质岗位，不考虑销售的勿扰！ 岗位描述： 作为集团公司销售储备干部，职业发展路径：销售顾问（入职后1-2年，保底4000，月收入6-10k）—销售主管（入职后2-3年，保底6000，月收入8-12k）—销售经理（入职后3-5年，月薪8000，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职后5年以上，月薪10000，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科统招毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、持有驾照，具备明确的职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售工作富有热情； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、服务意识、适应力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力； 4、具有良好的客户服务意识。

师傅要有一定判断能力中工

会维修油车中工可学新能源维修

招聘通讯品牌官方直营店店长，店助，体验顾问，品牌运营经理，新媒体运营，售后客服，售后工程师。每个岗位都在招呢