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后勤管理处水电暖管理中心急需机电设备管理员与水暖设备管理员各1名，具体要求如下： 一、岗位背景 学校现有40套空气能系统、8套供暖系统，200余套多联机系统，集水电、机电、控制于一体，已运行5年以上且过保。为保障校园水电暖及设备设施供应稳定，现需招聘专业技术人员负责系统日常运维与故障处置。 二、 招聘岗位及要求 （一）机电设备管理技术员 1.资格要求：持有电工证（应急管理部门颁发）、机电相关专业证书，具备机电工程师职称者优先。 2.专业能力：精通空气能+太阳能热水系统、供暖系统机电核心设备（控制柜、循环泵、补水泵等）原理与运行规律，熟悉电气控制、变频技术及自动化元件调试维护。 3.实操经验：5年以上机电设备运维经验，能快速定位并解决电气故障、机械磨损等问题，有空气能、中央空调或换热站运维经验者优先。 4.责任效率：工作主动、责任心强，具备预防性维护意识，能第一时间制定隐患处置方案并组织实施。 5.管理能力：可建立设备管理台账与维护计划，统筹协调现场施工，保障作业安全与效率。（二）水暖设备管理员 1.资质要求：持有暖通相关证书、水暖工证，具备暖通工程师职称者优先。 2.专业能力：精通水暖系统（太阳能、电辅热水、冷热水供应、换热站管线等）管路原理，熟悉南疆地区管线防冻、防腐技术。 3.实操经验：5年以上水暖管线安装、维修经验，能独立完成管路改造、阀门更换、换热器清洗等作业，有高校或大型物业运维经验者优先。 4.责任效率：巡检细致，能及时发现并处置管线泄漏、堵塞等问题，可根据季节调整供暖、供水参数。 5.管理能力：可建立管线档案、绘制水暖图纸，配合机电技术员完成系统联调，保障水、电、设备协同运行。 （三）通用要求 1.年龄50岁以下，身体健康，能适应应急抢修、季节性保障等工作节奏。 2.具备良好的沟通能力 。 3.具备水电联动联通的综合能力，长期的一线工作经历，较强的动手能力和临机决断力。 （四）薪酬面议 联系电话：罗老师，刘经理

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岗位职责： 1. 负责压覆矿产资源评估查询及技术报告编制，确保符合自然资源主管部门审批要求 2. 开展地质灾害危险性评估工作，完成现场踏勘、数据分析、风险识别与防治建议 3. 协调勘察、收资，保障按约定工期完成项目。 任职要求： 1. 学历不限，地质工程、采矿工程、岩土工程、水文地质或相关专业优先 2. 具备压覆矿评估、地灾评估项目经验者优先，熟悉自然资源部及地方技术规范 3. 熟练使用AutoCAD、MapGIS或ArcGIS等专业软件，具备独立编制技术报告能力 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应短期出差及野外作业 6.具体薪酬、奖金由领导面谈，外出踏勘有补贴 7.早9晚6，中午12点到1点半午休，周末双休。

因公司发展需求，现高薪聘请一位工程物探工程师，负责相关地质的勘探、评估工作。 工作内容： 1. 负责工程物探项目的前期调研和现场勘查； 2. 制定物探工作计划和方案，并组织实施； 3. 对物探数据进行处理、解释和评估，提交物探成果报告； 4. 与相关部门协调配合，确保物探作的顺利进行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程物探等相关专业； 2. 熟悉工程物探相关法规和政策； 3. 具备工程物探实践经验，能独立完成任务； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 适应性强，能承受一定的工作压力。 6.身体健康，无不良嗜好。

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