吐鲁番市托克逊县招钻工班长

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找一个架工8000和一个钻工 工资7500工资月开40电动顶区设备 三班倒 一个班6个人新疆

6.新疆哈密招聘钻探小工一名！单位，要求年龄不超55周岁！全液压钻机！工资等事宜联系电话：

吐鲁番市托克逊县招钻工

吐鲁番矿山工地找钻工一个，月薪8000，劈芯工一个，月薪6000，年龄50岁以下，要求没有基础病，携带入职体检报名，免费入保险发放劳保

新疆克拉玛依克拉玛依区钻井队招聘钻工20人（汉餐），工资底薪7200+社保+福利，包吃住，工资每月15日发放不拖欠，要求50岁以下，无不良嗜好，联系人陈经理

搞地质钻探的，然后找一个班长，带一个工人，海拔在新疆民丰，海拔5200。工资打电话谈/

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招聘：烧烤师傅本店自选炭火烧烤店，生意稳定薪资：6000-9000，底薪+绩效，按月准时发薪待遇：包吃住，月休2天，旺季另有奖金要求：有炭火烧烤经验，手脚麻利，懂把控火候口味，能扛晚高峰，细心不串单。联系电话：地址：图木舒克市

有没有消防电的中工？一天300。位置新疆地区。图木舒克市。要3个人能干的给联系。

图木舒克市招工商业光伏安装，工资每个月15号发放，有登高证和电工证优先选择。

图木舒克市招外墙保温贴岩棉条！工资按月打卡， 岗位职责： 1.负责外墙保温系统（含岩棉条）的现场测量、裁切、粘贴及锚固施工 2. 严格按照施工工艺和质量规范进行作业，确保保温层平整度、垂直度及防火性能达标 3. 配合项目进度安排，完成与其他工种（如抹灰、涂料）的工序衔接与交叉施工 4.及时清理施工垃圾，维护作业区域安全与整洁，落实现场文明施工要求 5.参与班组安全交底，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.有外墙保温相关实操经验，熟悉岩棉板/条施工工艺者优先 2.能适应高空及户外作业，身体健康，吃苦耐劳 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸和技术交底内容 4.无犯罪记录，服从项目管理，团队协作意识强 5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

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长庆采气二厂现招聘司钻一人8000/500井架工两人6500/500场地工4人6000/500以上人员有证件优先，证件补钱。

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兄弟们有干钻工的吗？在陕西榆林，一个月7000三个班倒

顶驱招井口4人，5500月保，第一口井1200第二口井1300逐渐增加，一厂作业，联系电:

辽河天意华北油田河北任丘山西沁水招聘初级钻井2名。日费450左右。要求中石油监督证，年龄50左右近期直接上岗。联系人罗

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

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新疆克拉玛依北疆地区、甘肃找熟练钻工多名，年龄要求45岁之内，现在能上队能适应两班倒优先