岗位职责： 1、依据公司THG产品开发需求，制定详细的产品开发分工计划，并按节点完成PPAP样品的提交； 2、配合THG产品开发进程，完成产品评审与报价工作，及时向THG法国提供报价文件及新品开发周期信息； 3、按照部门竞品分析规划要求，落实竞品调研任务，达成既定分析数量目标； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备7年以上工作经验，其中5年以上从事卫浴类产品开发设计或开发项目管理工作； 3、精通卫浴产品设计原理及相关执行标准，掌握机械设计与机械制图专业知识，熟练使用CAD、Pro/E等三维绘图软件。

做小区加装电梯设计，报审批，

1.机械类相关专业毕业。 2．技能要求：掌握钣金、木制品及有机亚克力材料的加工工艺流程。 3．经验要求：具备8年以上展架行业或相近领域研发设计工作经历。 4．其他条件：熟悉产品设计开发流程，精通AuToCAD、Solidworks等专业制图软件操作。

岗位职责： 1. 统招本科及以上学历，机械、材料、结构设计等相关专业优先（具备实验室管理经验，或有结构测试、液冷部件测试经历者可放宽至大专） 2. 熟练掌握CAD/CROE软件操作，精通Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力 任职要求： 1. 实验室环境与设备管理：定期盘点液冷实验室的测试装置及仪器，对设备运行状态开展自检，核查校验周期是否到期，并安排送检工作，负责液冷实验室的5S现场管理 2. 测试执行及报告编制：熟悉风冷、液冷实验室测试设备，重点掌握液冷测试系统，在导师指导下学习并逐步独立完成风冷与液冷部件的结构性能测试，能够独立撰写相应的结构测试报告，完成问题汇总并提交问题单，跟进处理进度 3. 平台能力建设：3-1、定期梳理液冷实验室结构测试设备使用中出现的问题，及时向工程师反馈，保障设备持续稳定可用；3-2、学习并研究相关标准、案例和规范文件，理解测试方法与技术要求，针对测试过程中发现的用例与实际操作不符、与现行标准不一致的情况进行识别记录，定期汇总反馈至工程师团队，推动测试用例优化更新

岗位职责： 1、依据公司或部门需求，负责智能马桶整机系统的方案设计，开展系统级顶层规划，明确产品输入输出接口定义，持续推进平台化系统标准建设与系统质量保障； 2、不断优化产品系统表现，主导高性能整机结构及产品设计方案的开发与落地； 3、掌握智能产品开发全流程，能够制定完整开发计划，设定失效模式及检验判定标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或电子相关专业，具备智能卫浴结构系统开发背景，熟悉智能马桶一体机研发流程； 2、具有同行业卫浴产品开发经历，拥有智能马桶设计实操经验，具备项目管理经历者优先考虑； 3、具备良好的时间管理意识，能结合市场动态按项目管理模式自主安排工作进度，高效完成既定任务目标；同时需具备产品创新思维、较强的抗压能力与执行力。

职责描述： 1精通皮带机配套通廊计算、设计、并能够设计施工图、详图 2熟悉皮带机通廊的相关技术规范，能独立承担项目设计工作 3完成公司高层交办的其他工作 任职要求： 1.全日制大专以上学历，钢结构设计相关专业，有皮带机通廊设计经验者优先。 2.熟练使用二维AutoCAD及三维软件PKPM、Tekla或3DMax。 3.承受一定的工作压力，逻辑思维、语言表达及沟通能力强。 岗位待遇： 1.缴纳五险，年薪20-25W。2.上班时间为每周六天，周日休息。3.丰富的节日、生日福利，年度体检。

岗位职责： 1、依据技术研发规划，搜集并评估花洒领域前沿技术动态，积累具备应用潜力的核心技术资源 2、结合项目技术目标，主导或协助开展研发工作，保障项目按计划节点顺利推进 3、根据项目需求，完成水花洗浴类产品相关的设计方案开发与优化 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、流体力学、材料类等相关专业背景 2、8年以上卫浴行业产品研发经验，其中至少2年专注于花洒类产品开发 3、熟悉塑料零部件设计及塑料模具开发流程与关键技术要点 4、精通Proe、AutoCAD等主流设计软件操作

1、钣金设计岗位，依据客户订单完成图纸绘制，输出钣金加工转换图 2、对外协调客户解决设计技术问题，对内跟进订单在厂内生产过程中的技术确认与执行

一、核心岗位职责 1、负责高端五金产品（THG或PGP）的全周期开发，涵盖需求调研、模具设计、样品测试与验证。 2、持续改进现有产品的结构设计与制造工艺，优化性能表现，控制生产成本，确保达到高端市场品质要求。 3、关注行业前沿技术及竞争对手动态，积极导入先进设计理念与技术方案，助力产品持续升级。 4、联动供应链、品质、销售等相关部门，提供专业技术支持，保障项目高效落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料、机械、精密仪器等相关专业，具备5年以上高端五金类产品研发经验； 2、熟练掌握AutoCAD、PRO/E等设计软件，了解常用五金材质特性（如不锈钢、铝合金）； 3、具备创新意识和出色的跨团队协作与沟通能力； 4、掌握APQP开发流程，能在高强度工作环境下稳定输出。

工作职责： 1、负责新产品评估、图纸设计及产品标准的制定； 2、统筹项目执行，包括模具开发、新品样品制作、试产验证等工作； 3、开展产品结构优化及设计变更相关工作； 4、完成上级安排的其他任务，及时处理研发过程中出现的突发问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备3年以上抽拉头与喷枪类产品结构设计工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、PRO/E等绘图工具，熟悉机械制图基本规范； 4、深入了解产品成型工艺、机加工艺及表面处理工艺； 5、具备良好的语言和书面表达能力，能够清晰阐述设计理念； 6、熟悉APQP产品开发流程，具有较强的抗压能力； 7、有科勒、摩恩等品牌ODM结构设计经验者优先。

明天浮宫要几个挑西红柿的工人，要的联系

有应急管理局发的高处作业证，可以上吊篮施工。管吃管住350/天，55岁以下。

漳州市龙海区招贴砖、大工350.小工220每天10小时55岁以下的，包吃住月80%.完工一个月内清账未款专业人士联系电话

明天内包要3个要做的联系

绿化施工员职位说明书 一、职位基本信息 · 职位名称：绿化施工员 · 薪资待遇：6000-8000元/月（底薪）+ 业绩提成 · 工作经验：园林绿化施工现场管理经验 二、岗位职责 1. 施工组织与现场管理 · 负责绿化工程项目的现场施工组织和管理，建立作业标准，明确施工工艺，制定每项工作的作业顺序，确保施工有条不紊进行 · 按照设计图纸和施工规范组织现场施工，包括地形整理、苗木种植、硬景铺装等工序安排 · 合理安排施工机械、材料和劳动力，确保各施工节点按计划完成 · 负责项目绿化施工的测量、放线、报检、报验等现场工作 2. 技术与质量控制 · 按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术交底和安全交底 · 监督施工过程和质量，负责隐蔽工程验收，对苗木进场进行质量、数量验收 · 把控植物种植效果和景观呈现质量，确保达到设计预期 · 及时解决施工中出现的技术问题 3. 资料与成本管理 · 负责施工过程中的变更、签证、追加项目资料的收集整理 · 按时填写施工日志、隐蔽工程检查记录等原始资料 · 参与工程竣工验收、工程结算以及竣工资料的配合工作 · 进行工程量计算和材料用量核算，配合成本控制 4. 协调与沟通 · 协调各班组（水电工、泥瓦工、绿化工等）交叉作业，避免冲突 · 与甲方、监理进行有效沟通，及时反馈现场情况 · 配合项目经理完成其他相关工作 三、任职资格 1. 专业知识要求 · 熟悉南北方常用园林植物的生态习性、观赏特性和养护要求 · 精通植物栽植技术和养护技术，熟悉病虫害防治方法 · 掌握园林景观工程项目施工工艺及管理规范 · 熟悉测量放线、地形修整等现场技术 2. 专业技能要求 · 能熟练识读绿化施工图纸，具备现场放样能力 · 熟练使用CAD、天正等专业软件 · 熟练操作WORD、EXCEL等办公软件 · 能熟练使用各种施工测量仪器 · 持有C1驾驶证，能够适应项目间调配 3. 工作经验要求 · 园林绿化施工现场管理经验 · 不少于2-3个完整园林景观项目的工作经历 · 有市政工程、住宅项目或大型园林景观项目经验者优先 4. 综合素质要求 · 吃苦耐劳：能适应常驻工地、户外作业的工作环境，能随项目调动 · 责任心强：对工程质量、进度和成本控制有高度责任感 · 沟通能力：具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够与各方有效协作 · 抗压能力：能够适应施工现场的工作节奏，具有应急处理能力 · 学习能力：愿意在实践中不断学习和提升专业技能 · 团队精神：能够与团队成员有效协作，共同完成项目目标 四、薪资福利说明 1. 薪资构成 · 底薪：6000-8000元/月（根据经验、能力面议） · 业绩提成：根据项目完成情况、质量效果、成本控制等考核发放 · 综合收入：能力优秀者综合月薪可达10000元以上 2. 福利待遇 · 社保福利：五险 · 商业保险：商业意外保险 · 带薪假期：带薪年假 · 补贴福利：餐饮补贴、高温补贴 · 其他福利：节日福利、员工旅游、年终分红等 五、工作条件说明 · 工作地点：项目所在地，需常驻工地（能接受外地项目调配者优先） · 工作时间：根据项目实际情况安排 · 工作环境：户外施工现场，需适应不同天气条件

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

有一定工作经验

有原图，需要一个懂结构 能出计算书的 老哥

小家电结构设计工程师 电动类、咖啡机、空气净化器、饮品类 岗位职责： 1.依据产品开发任务书、效果图，初步进行结构设计、构件拆分与客户沟通工作；与客户工程密切沟通，出方案做手板验证该问题； 2.负责产品进一步细化设计工作，处理安排功能样机制作，外购件打样跟进，结构、功能验证等一系列工作； 3.负责BOM表、爆炸图、工程文件的编制工作。现阶段主要处理产品2D图输出受控生产等。 任职要求： 1.熟悉Pro/E、CAD软件； 2.有5年以上小家电产品设计和跟进经验。

岗位职责： 1、依据项目所在地区的技术规范，开展结构计算工作，明确合理的结构体系方案； 2、配合上级完成技术文档的编写与归档，参与结构材料清单的制定； 3、参与与业主、顾问方的设计对接会议，清晰阐述公司提出的设计方案； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构力学等相关专业，具备扎实的专业理论知识； 2、熟练使用Office办公软件及AutoCAD、Etabs、Spa2000等专业设计软件； 3、英语需达到工作语言水平，能够与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验特别丰富者可申请更高级别岗位，薪资待遇可另行协商。

1. 严格执行各项安全措施，确保工作环境的安全与规范； 2. 根据调试主管工程师的指导，高效完成系统调试与测试任务； 3. 在IC&T阶段积极参与项目相关会议； 4. 如有需要，及时向其他部门请求支持并进行沟通协调； 5. 定期向上级工程师汇报工作进展； 6. 完成主管或IC&T经理交办的其他相关工作。

1. 负责铝合金门窗及玻璃幕墙的方案设计、绘图与报价，统筹订单排产计划，下达玻璃与型材加工清单，审核施工图纸，完成项目成本核算与预算编制。 2. 熟练掌握CAD制图软件，了解门窗节点构造图，具备铝合金门窗结构设计及安装工艺优化的相关经验。 3. 每日工作8小时，薪酬结构为底薪加绩效提成。

联盛浆纸（漳州）有限公司诚聘:岗位：质检员、40岁以下、高中以上学历、熟练使用电脑操作、可接受四班三到；岗位：纸机助手生活纸，白卡纸、18岁-45岁、能吃苦耐劳、可接受四班三倒工作制；岗位：叉车司机45岁以下、可接受倒班、有叉车证岗位:仓管员、40岁以下、中专以上学历、熟练使用电脑操作、可接受倒班；岗位:机械助手、45岁以下、有相关工作者中专以上学历、无相关经验工作者大专以上机电仪相关专业；岗位：化机浆槽区工艺助手45岁以下、能吃苦耐劳、可接受四班三倒工作制岗位:研磨上料工，2名，50岁以下，四班三倒岗位:生活纸后加工操作工30名，40岁以下，男女不限，有工厂工作经验优先，三班三倒，月休4天公司福利:缴纳五险、公寓式住宿（物业费、水电费自理）、年终绩效奖、餐补10元/天有意向带简历咨询:刘女士（）

岗位职责： 1、承担家具产品结构的开发与设计工作，确保方案兼具创新性与实用价值； 2、针对现有家具产品开展结构改进，优化使用性能与用户感受； 3、参与新型材料及先进工艺的技术探索与实际应用，助力技术升级； 4、配合生产、品质等相关部门，及时处理制造环节中的技术难题； 5、密切关注市场动态与客户反馈，为产品更新迭代提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业背景； 2、拥有3年以上家具结构设计领域从业经历； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等专业设计工具； 4、具备良好的项目统筹能力及跨团队协作沟通技巧； 5、工作细致认真，具备出色的分析判断与问题解决能力。

组装产品说明书，工程设计图纸，激光切割图，铁架床具，钢木结构家具，软包床垫。

职责描述： 1、依据工艺标准执行生产作业、PLC主控操作及物料投放； 2、负责设备日常点检，并提出设备运行优化改进建议； 3、真实、准确填写生产相关记录，完成数据统计与交接班信息传递； 4、熟练掌握本岗位操作规程，具备常见故障判断及应急处置能力； 5、按规范落实责任区域内的6S管理工作； 6、完成企业安排的其他相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具有乳液合成相关工作经验者优先； 3、能熟练运用PLC系统控制反应釜运行； 4、身体健康，无不良嗜好。

根据产品测量数据及设计图纸，拆解并绘制平面布局图

负责运用高频技术解决皮革生产过程中的质量问题，为销售部门提供专业技术支持，确保产品满足客户需求及行业规范，提高客户满意度与企业市场竞争力。需全面参与从生产实施到售后服务的各环节，通过技术干预提升产品质量，支撑销售工作的高效推进。 1、及时响应销售端反馈的产品质量异常，重点关注高频工艺相关问题，深入客户生产一线，结合专业能力与实践经验，精准识别问题成因，如高频处理引发的皮革粘接不良、表层破损等情况，制定并落实有效整改措施，保障客户产线稳定运行。 2、构建质量问题记录体系，周期性对高频工艺导致的质量案例进行归集、剖析与归纳，挖掘共性问题与改进空间，为生产工艺升级提供可靠的数据依据。 3、与销售团队协同作业，在客户交流、产品选型等过程中提供高频技术方面的专业支持，依据客户具体需求，提出工艺可行性评估与质量控制建议，助力销售顺利达成订单目标。 4、参与客户样品开发过程，精细调控高频工艺参数，确保试样品质达到客户要求，为后续规模化生产提供技术验证基础。 5、跟踪皮革领域高频技术前沿进展，结合公司实际生产条件，推动现有高频工艺在材料应用与制程设计上的持续优化，增强产品稳定性与生产效能，同时降低制造成本。 6、定期开展内部培训，深化生产、品质、销售等相关人员对高频工艺原理与应用的理解，提升跨部门协作效率与整体技术水平。

1. 年龄不超过50岁，本科及以上学历，材料类相关专业背景，具备中级或以上职称； 2. 具备8年以上硅钢、深冲钢（如马口铁、家电板）等品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上从事相同岗位，熟练掌握品种钢冷轧工艺中至少一个环节，具有新产品研发能力及先进工艺技术方案制定经验，了解硅钢退火、镀锡、平整等后续加工工艺，有冷轧项目筹建经历者优先考虑； 3. 综合收入：30-40万元/年，具体面议

负责运用高频技术解决皮革生产中的质量难题，为销售工作提供坚实的技术支撑，确保产品满足客户要求及行业规范，提高客户满意度与企业市场竞争力。需全面参与从生产实施到售后支持的各环节，通过专业技术手段提升产品品质，推动销售业务高效运行。 1、及时响应销售端反馈的质量异常问题，特别是与高频工艺相关的缺陷，深入客户生产一线，凭借专业能力精准定位问题成因，如高频处理引起的皮革粘接不良、表面破损等情况，提出并落实有效改善措施，保障客户产品品质达标。 2、建立完善的问题追踪记录体系，周期性汇总、分析高频工艺相关质量问题，归纳共性缺陷与改进要点，为生产工艺升级提供可靠的数据依据。 3、与销售团队协同作业，在客户交流、产品选型等过程中提供高频技术方面的专业支持，结合客户具体需求，制定技术可行方案与质量控制建议，助力销售顺利完成订单转化。 4、参与客户打样全过程，严格监控高频工艺关键参数，确保样品品质达到客户期望，为后续规模化生产创造良好条件。 5、持续跟踪皮革领域高频技术发展趋势，立足公司实际生产状况，对现有高频工艺及配套材料进行优化升级，增强产品质量稳定性，提升生产效率，降低制造成本。 6、定期开展内部培训，加强生产、品质及销售团队对高频工艺原理与应用的理解，提升跨部门协作效率与整体技术水平。