岗位职责： 1. 负责上门量房及客户接待，确保准确把握并满足客户需求； 2. 与客户深入交流，挖掘其个性化需求，提供针对性的家庭装修设计建议； 3. 邀请客户到店沟通，讲解设计方案内容，及时回应并解答客户疑问； 4. 配合设计师完成方案的优化与修改工作； 5. 持续跟进客户意见，快速响应并处理设计流程中的各类问题。 任职要求： 1. 热爱家居装饰设计，具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 工作积极负责，能适应一定的工作强度与压力； 3. 具备团队协作能力，可高效衔接设计师与客户之间的信息传递； 4. 关注室内设计流行趋势，能结合客户实际需求灵活调整设计方向。

会独立设计，谈单

会使用3dmax酷家乐智家云能独完成绘图谈谈下的整个流程的优先录取

家装，工装设计师合作伙伴

丽江市古城区招装修/室内设计

招一个全职室内设计适合作

家装，工装设计师合作伙伴，地铁在丽江宁蒗建材市场

家装，工装设计师合作伙伴，地址在丽江宁蒗建材市场

招一个全职室内设计适合作

岗位职责: 1.负责室内设计项目从构思到落地的全过程执行 2.对接客户需求，准确把握诉求并输出专业设计规划 3.与团队协同推进项目，优化空间布局及细节呈现 任职要求： 1.具备优秀的方案创作能力与创新意识 2.具有良好的客户及团队沟通协作效率 3.热爱室内设计行业，持续追求设计品质提升

大姐帮我在发一下临时需要打扫大姐 30一间13间

现在有时间打扫房间的大姐吗在南门30一个房间要打扫的联系

丽景湾小区现在有10间退房需要打扫，15一间，有空的联系

招烧烤师傅5000到6000，洗碗大姐3000到3500，服务员4000，要求手脚麻俐，眼里有活，有责任心。能吃苦耐劳的。非诚勿扰联系

文明村有四间退房需要打扫！有空的联系

岗位职责： 1.参与客户室内装饰项目全流程设计管理，包括需求沟通、方案构思、效果呈现及施工配合 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等专业制图工作，确保设计方案可落地、合规、美观 3. 为客户提供专业的室内设计咨询与个性化方案建议，提升客户满意度与项目转化率 4.协同工程、软装、预算等团队，保障设计方案在施工阶段的准确实施与品质还原 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备室内设计相关工作经验，能熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 审美能力突出，具备良好的空间规划意识与材料工艺基础认知 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目并行及阶段性驻场协调需求

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

1、室内设计、装饰设计等相关专业背景者优先考虑 2、熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等设计类软件操作 3、负责现场量房，制定设计方案，绘制施工图纸并提供相应预算； 4、与客户确认施工方案并签署合同，同步完成装修材料的选配； 5、向深化设计师进行图纸交接，明确讲解设计意图及现场施工要点； 6、定期开展客户回访，及时跟进并处理积压单和异常单问题； 任职要求： 1、熟悉各类装修材料的性能特点、规格尺寸、色彩搭配、装饰效果及市场价格，具有一年以上室内设计相关工作经验； 2、具备良好的团队合作意识，能积极应对和解决工作中的各类问题，责任心强，职业操守良好； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够高效与客户对接并妥善处理需求与反馈 福利待遇： 工作时间9:00-18:00，中午休息一小时 岗位福利：五险、节假日过节补贴等

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

岗位职责: 1.为客户量身打造富有创意的设计方案，保障设计成果的高质量与视觉表现力。 2.协同团队成员，围绕项目目标参与设计构思并推动方案落地执行。 3.持续关注设计领域的最新动态，主动提升专业水平与审美能力。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新思维，可独立推进并完成各项设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效融入团队协作流程； 3.熟练掌握主流设计工具，能够熟练运用软件实现设计创意； 4.热爱设计行业，具备探索精神，乐于迎接挑战并学习新兴设计理念与技术。

岗位职责: 1.负责家装设计项目的创意和实施 2.与客户沟通，理解需求并提供专业设计方案 3.协作团队完成设计项目的整体布局和细节打磨 任职要求： 1.具备良好的设计理念和创新能力 2.能够高效沟通，确保设计方案满足客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度

岗位职责: 1. 依据项目具体需求，完成室内空间的图纸绘制，确保效果图兼具创意性与高品质呈现； 2. 主动对接客户，了解其实际需求，并据此优化和调整设计方案； 3. 与项目团队密切协作，保障绘图工作按时推进并符合项目整体质量标准； 4. 对完成的绘图成果进行专业后期处理，增强画面表现力与视觉冲击感。 任职要求： 1. 具备较强的方案理解能力与艺术创作能力，能独立输出高水平绘图作品； 2. 精通3Dmax、CAD、Photoshop、Sketch Up等主流设计绘图软件； 3. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4. 具备团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定发挥专业水平。

设计师： 1、依据客户装修需求，提供令客户满意的室内装修设计方案。 2、全程负责客户的设计规划、施工指导、材料选购及软装配饰的协调对接服务。 3、妥善维护客户关系，及时跟踪并反馈意向客户最新动态。 岗位要求： 1、具备1年以上设计行业工作经验或2年以上家装企业从业经历。 2、熟练掌握CAD、PS、3D、AI、酷家乐等设计相关软件。 3、具备良好沟通技巧、语言表达能力、专业设计思维，熟悉人体工程学原理。 4、面带亲和笑容，待人热情得体，服务态度真诚耐心，性格积极乐观。 员工福利： 1) 薪酬结构为底薪+提成+年终奖+绩效奖金，月收入可达10000元以上； 2) 每月组织员工生日会、团队聚餐，享受法定节假日补贴，达成月度业绩目标安排集体旅游； 3) 公司为员工提供多元化培训机会，根据岗位特点开展业务技能、工作能力、施工工艺、材料知识等相关培训及户外拓展活动，包括新员工入职培训、工艺讲解、材料知识普及等专项课程。 工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

1、依据客户实际需求，进行现场勘测，并协同制定设计方案。 2、具备室内家装设计相关工作经验，熟悉施工现场流程，实践经验丰富。 3、在施工过程中负责对装饰工程进行监督与跟进，确保施工严格按照图纸执行。 4、协助项目完成投标文件中所需平面图的绘制工作。

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

职位详情： 别墅商铺普通住宅AutoCADPSCAD3DsMAX设计师家装 [岗位职责] 1、接待客户咨询，解答疑问并促成签约，按期完成签单任务目标； 2、制定客户签约进度计划，并跟进执行落实； 3、与客户签订设计意向书及装修施工合同； 4、上门实地测量，独立完成全套施工图纸、选材清单及预算方案编制； 5、完成施工合同签署后，审核施工经理提交的材料清单，包括耗材数量、规格型号等信息，确认无误后移交订单管理人员； 6、组织并主持装修项目的设计交底会议； 7、配合在建工程关键节点及施工现场的技术对接工作； 8、协助市场部门完成新户型的模拟设计方案支持； 9、负责开工前后及施工过程中的设计交底跟踪落实； 10、负责竣工客户的关系维护与后续服务跟进。 [岗位要求] 1、环境艺术设计、室内设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备五年以上相关领域工作经验； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3D、PS等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，富有团队协作精神； 6、能独立完成整套室内设计方案，并清晰阐述设计理念； 7、具备处理施工过程中各类设计问题的实际能力。 [薪酬福利] 薪资架构：底薪（无责底薪+浮动底薪）+设计费提成+合同产值提成（浮动提成）； 综合薪资：8000-20000元/月 购买五险 节假日福利 生日福利 完善的晋升发展通道