揭阳市惠来县招其他工程司机

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招聘研发设计工程师。薪资为10000-15000。岗位要求：1.掌握岩石相关的破碎理论；掌握凿岩机能量传递或凿岩机设备结构。2.熟练运用能量传递对结构的影响，设计时充分考虑复杂受力的结构设计。3.能够运用有限元分析优化改善产品结构。4.掌握行业相关先进技术并能指导工作开展。

招聘路轨机师傅一名。工作地址位于揭阳。

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广州白云区中交二航项目部招盾构司机，6.6米中交天河双模机，开土压联系电话赵总

全球-〖前三〗-无人机企业 现深圳工厂成立本工厂大量招聘 主要从事无人机 组装、包装、质检等工作岗位 新人入职奖励6000元推荐一人2000元 男女18-48岁不看学历文化 包吃包住综合8500-9800元 入职送床上四件套，以及工厂品牌短袖 当天入职签好合同即可预支300元 薪资待遇： （小时工）28-32元一个小时，月综合8500元以上 （正式工）底薪3310元，5天8小时制，。 平常加班按1.5倍，为28. 53元/小时 周末加班按 2 倍，为38.04元/小时 法定节假日 3 倍，为57.06元/小时 另有全勤奖（500元/月）+绩效奖（1000元/月）+岗位津贴（800元/月）+生活补贴（600元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+优秀员工奖（300元/月）+晋升空间，月综合9000元以上。 吃住条件： 住：包住，水电平摊，4-6人间，公寓式宿舍，每间宿舍配备、洗衣机、空调、独立衣柜、独立卫生间。 吃：凭厂牌免费就餐 厂区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北风味均有，基本适应所有群众。 欢迎随时来电咨询，详细了解！！！

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招聘小时工FQC二十名，年龄16—30，一天11—13小时，包吃住，上六休一，每周可借支300—500主要负责看货，检查外观

揭阳市揭西县招工地小工/杂工

揭阳市普宁市招贴砖，工资到350到370一天，长期稳定有活做

揭阳顺丰快递招日结工，暑假工夜班快递要来的提前联系，三个班可选禁止穿拖鞋，禁止抛扔。17周岁到55周岁之间都可以安排班次1：下午6点到7点，上班12.5小时，一个小时17元，工资：209.5元班次2：7点半到7点半，上班11.5小时，一个小时17元，工资：192元班次3：6点到6点半，上班12小时，一个小时17元，工资：201元联系电话：（）

招拉大抽奖活动诚邀揭阳普宁市民参与。

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招聘曲靖工程部驾驶员，人数不限。薪资为6000至8000元每月。要求持有与车型相应的C1驾驶执照，拥有多年驾龄和丰富的驾驶经验。熟悉并严格遵守交通法规，能够恰当地处理驾驶过程中可能出现的问题。要求责任心强，开车谨慎。

广东梅州招个拉山机师父能马上开工的，大工地可以做到过年，9千一个月包吃包住，

毕节市黔西市新田煤矿招聘：熟练工基本12000元/月。 1.岗位薪酬：综掘机司机：掘进工，支护工：9000元/月-11000元/月；综掘机司机12000元/月-15000元/月；小工8000元左右。 2.福利待遇：缴纳社会保险，免费提供宿舍，提供季度福利及相 关节日福利。 3.年龄不超过45岁。

岗位职责： 1.操作高速绿化修剪机，完成高速公路沿线绿化带的精准修剪与养护作业 2.按照施工计划和安全规范开展日常巡检、设备调试及基础故障排查 3.配合工程团队完成绿化区域的清理、补种及季节性养护任务 4.规范填写作业记录表，及时上报异常情况及设备运行状态 5.严格遵守交通及高空/机械作业安全规程，确保人机作业安全 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，具备工程车辆驾驶经验者优先 2.熟悉绿化机械基本操作与日常保养流程 3. 身体健康，能适应户外高温、多雨等复杂路况环境 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，接受岗前操作培训

湖北省随州市招开碎石机师傅一位

工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

招聘生产技工，薪资为4500元以上每月。岗位要求：1.机电一体化相关专业，愿意从事技术岗位者优先。2.负责生产设备操作、调试、保养及产品生产作业。3.学习产品性能与品质管控标准。4.系统培养多岗位技术能力，择优晋升技术岗。

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

工作内容： 1、安全生产的架构及管理、法律法规、现场隐患排查、应急救援； 2、对园区:公共区域设施设备管理、消防系统、监控系统的完善的正常使用； 3、园区的企业安全管理，园区的定期安全检查; 4、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 5、组织或者参与本园区应急救援演练; 6、安全的经营指标达成； 7、园区内部企业:安全生产检查，风险排查;规范，明确安全管理的界限。 任职要求: 1、学历要求:大专学历以上，有园区管理、安全体系管理经验优先; 2、专业要求:熟悉消防安全相关知识; 3、工作经验:安全管理工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上; 4、计算机技能:熟练使用0ffice系列办公软件。

岗位职责: 1.负责开展原料的检验分析工作，确保其质量达到规定标准。 2.准确记录并及时反馈检测数据，配合处理原料存在的质量问题。 3.参与优化原料质检流程，提升检验效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能清晰汇报检测结果及相关异常情况。 2.具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新检验方法及相关技术规范。

招聘医药仓库验收员，性别不限。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责来货药物的卸货和上架作业，确保货物摆放规范、标识清晰，保障库存数据准确；严格按照医药验货标准，对入库货物进行数量、外观、规格等项目验收，把控货品质量；及时记录验货及上架过程中的异常情况，反馈并跟进处理，避免问题货品流入后续环节；配合日常管理工作，维护作业区域整洁，保障货物存储安全。任职要求为工作细致认真，有责任心，能完成货物卸货、上架等基础仓储操作；具备基础的货品验收能力，能准确核对货品信息，对细节有较强的把控力；体力好；有储运部管理相关经验者优先。上班时间为上午9:30至12:00，下午13:30至20:30；周日固定休息；节假日放假。岗位待遇包括公司提供住宿以及包午餐和晚餐两顿；不定期团建聚餐及年度旅游；提供全勤奖、工龄奖、13薪和年假。薪资构成为无责底薪加绩效，具体面议。

招聘普工、焊工、品检员，要求初中或以上学历。具备五金行业装配工作经验者优先考虑。能接受两班倒工作制。持有电工证者优先录用。薪资范围为每月6500至7500元。招聘人数为多名。

岗位职责: 1. 负责开展原材料的检测分析，确保其质量达到规定标准。 2. 准确记录并及时汇报检测数据，配合处理原材料质量问题。 3. 参与优化原材料质控流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰传递检测信息及相关问题。 2. 具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3. 具备较强的学习能力，能持续掌握新检测方法及相关标准。

招聘工程主管，薪资为10000至15000元每月。基本要求包括：熟悉计算机办公软件操作，熟练运用AUTOCAD或其它绘图软件。需具备DC马达5年以上工程技术（开发或PE）工作经验。熟悉ISO9001管理模式。具有一定的写作和良好的沟通、表达能力。主要要求为熟悉3/5系马达的工艺，了解玩具、音响、N、M系电机的生产、制造工艺，熟悉汽车、家电系列马达的品质控制及改善。

招聘岗位：采购产品管理 岗位要求： 熟练使用 Excel/BI 进行售后数据分析 具备课件制作及培训讲解能力 沟通顺畅，逻辑思维清晰 熟悉平台运营规则及相关法规，有相关经验者优先 工作职责： 负责产品质量与合规的全流程管控，审核相关合规资料 对接供应商管理，建立评估机制，协调处理质量异常问题 通过 Excel/BI 工具分析售后数据，推动产品优化与风险预警 与各部门协作沟通，确保产品信息准确传递 挖掘产品核心优势，编制培训材料并组织培训实施 完善产品档案建设，并同步至各关联环节 根据实际情况动态调整工厂抽检比例，统筹质检工作 配合完成岗位调配及其他临时性任务 【工作时间】9:00-18:30，午休12:00-13:00 【工作地点】同路青年创业园四号楼3栋 【福利待遇】 1、员工食堂免费供应早午餐，办公环境舒适，团队以90后、00后为主 2、节日福利礼品、全勤奖励、春节开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺仪 3、定期安排下午茶、团队聚餐等活动 4、享受员工内部购买优惠