急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

有管理能力、吃苦耐劳

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

熟练暖通外网管道，楼内管道，及换热站和锅炉房技术，联系电话

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

招聘工地项目大工长（土建五项工长） 1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。 2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强） 3.可以接受全国各地出差 4.五年以上项目大工长工作经验 5.年龄要求55岁以下 6.薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业空间水暖系统的方案设计、现场安装、调试及后续维护工作。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。 3.定期巡检水暖设备运行状态，保障系统安全稳定、高效运转。 4.结合客户实际需求，制定并落地个性化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务态度，能精准把握客户需求并提供满意服务。 2.拥有水暖系统相关实操经验，可独立完成系统安装与维护任务。 3.具备较强的故障排查能力，能迅速定位并解决技术性问题。 4.认同团队协作，能与同事保持顺畅交流与配合。

制冷工程师 职位描述： 岗位职责 1、安全运行：负责制冷设备的启停操作，实时监控运行参数，定期对制冷区域进行安全巡查及隐患排查； 2、产品降温：巡查车间与库房使用状况，监控并检测库房温度，确保产品降温过程符合温控要求； 3、数据管理：及时更新制冷系统运行数据，开展能耗数据的统计与分析工作； 4、7S管理：落实制冷区域的7S整理与规范执行； 5、日常工作：执行库房冲霜作业，开展设备日常维护保养及突发故障处理。 任职要求 1、*****，全日制大专及以上学历，制冷相关专业（包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等）； 2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可； 3、满足以上任意一项条件即可。 职位福利：薪资：7000-12000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业场所水暖系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。 3.定期巡检水暖设施，保障系统稳定、安全、高效运行。 4.结合客户实际需求，制定并落地个性化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效服务。 2.拥有水暖相关领域工作经验，可独立完成系统相关作业任务。 3.具备较强的故障分析与处理能力，能迅速定位并解决技术性问题。 4.具有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与协作。

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江南某单位招聘食堂工作人员1人，，62周岁以下，1人负责15人左右的午餐及摘洗切炒炖刷等厨房工作，双休＋法定节假日，1600元/月，要求：有经验，身体健康无疾病。 ☎

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招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

岗位职责: 1.负责工程项目现场的施工组织与管理，保障施工质量与工期按计划推进。 2.参与项目设计图纸审核及施工技术交底，确保现场执行符合质量要求。 3.组织隐蔽工程的现场验收工作，监督各项工序按规范标准落实到位。 4.统筹施工现场材料与设备的进场调度及使用管理，优化资源配置效率。 5.定期提交项目进度报告，快速响应并解决施工过程中出现的技术难题。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对和协调现场各类作业问题。 2.熟悉土建施工工艺流程及相关技术规范，掌握扎实的现场管控技能。 3.精通AutoCAD等专业绘图软件，以及常用办公自动化工具。 4.具备独立分析和处理施工现场突发问题的能力。

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

岗位要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，具备良好的图纸识读能力； 2、熟练操作CAD/Revit/navisworks/Fuzor、Lumion等BIM技术软件及Office办公工具； 3、工作态度积极，具有较强的团队协作意识和沟通表达能力； 4、责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，学习能力强； 5、持有BIM岗位资格认证，具备工程类职业资质者优先录用。 工作内容： 1、承担本专业技术图纸的模型搭建工作； 2、依据项目进展中的动态信息，及时完成模型的更新与维护； 3、依托BIM模型开展多项应用输出：如工程量提取、施工图绘制、可视化效果图、碰撞检查、报表编制、施工过程模拟等； 4、协助推进BIM技术在施工现场的落地应用，参与项目协调与技术交底工作。

岗位职责：需全面负责公司业务基建工程的土建相关工作，确保各项目按计划推进，符合技术规范、质量标准和成本目标。 1.项目规划与设计管理 统筹公司所有项目的土建技术方案，参与项目前期选址、勘察，评估地质、地形、水文等条件对施工的影响。 审核各项目的土建设计（包括光伏支架基础、升压站、道路、围栏、电缆沟、储能基础等），确保设计合理、经济可行。 制定统一的土建施工标准和技术规范，优化设计方案以降低成本、提高施工效率。 2.施工管理与技术支持 多项目统筹：监督各项目土建施工进度，协调资源分配，确保关键节点按时完成。 质量控制：建立公司级土建质量管理体系，定期巡查各项目施工现场，确保施工工艺、材料符合标准。 技术支持：解决各项目施工中的重大技术问题（如复杂地基处理、抗风抗震设计、冻土/软土地区施工等）。 安全管理：监督各项目承包商落实安全措施，确保符合国家及公司HSE要求。 3.成本与合同管理 审核各项目的土建工程量清单、预算及结算，控制施工成本。 参与招标工作，评估承包商资质，审核施工合同中的技术条款。 管理变更与签证，防止不合理费用增加。 4.跨部门与外部协调 与设计院、总包单位、监理单位保持沟通，确保设计意图准确落地。 协调公司内部工程、采购、成本等部门，优化土建施工方案及材料选型。 对接政府监管部门，确保施工符合当地法规及验收要求。 5.标准化与经验总结 建立公司土建工程标准化体系（如基础类型选择、施工工艺、验收标准等）。 总结各项目经验教训，形成技术案例库，提升团队整体能力。 关注行业新技术（如预制基础、新型防水材料等），推动技术创新应用。 6.竣工验收与资料管理 监督各项目土建工程验收（如隐蔽工程验收、结构验收、竣工验收）。 确保竣工资料（施工记录、检测报告、竣工图等）完整归档，符合公司及行业要求。 任职条件： 1.专业背景：土木工程、结构工程、建筑工程、岩土工程等相关专业。持有二级建造师（土建），具备中级职称者优先。 2.行业经验：5年以上土建施工或设计经验，有集中式光伏电站、风电项目或储能项目土建管理经验者优先。有EPC总承包或施工总承包单位工作经验者优先。 3.专业技能：精通土建施工工艺（如混凝土浇筑、钢结构、地基处理、防水工程等）。熟悉光伏支架基础（如螺旋桩、灌注桩、独立基础等）及升压站、储能集装箱基础的设计与施工。熟练使用AutoCAD、BIM等设计软件。熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范（如GB50204、GB50300等）。 4.具备较强的项目统筹能力，能协调设计院、施工单位、监理单位等多方资源。熟悉施工合同管理、成本控制及招投标流程。具备良好的风险预判能力，能提前规避施工中的质量、安全及进度问题。

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

工程施工员（工长）,3名,具备建造师职业资格具备工程师及以上职称优先录用路桥专业本科毕业有大型公路施工经验至少3年以上掌握公路工程市政工程施工技术与质量管理掌握施工技术质量管方面的法律法规标准规范熟悉工程量计算施工图纸自审等相关知识包吃包住一日三餐,4000-7500元五险,,吉林辉南经济开发区

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

**公司名称**：吉林达通公路工程建设有限公司 **联系电话**： **单位地址**：吉林辉南经济开发区 **招工信息** 4. 工程施工员（工长）：3人，4000-7500元+五险，路桥本科，3年以上大型公路施工经验，具建造师资格优先，包吃住

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

地坪施工，要求带工人

需要有福利谈单能力

岗位职责: 1.参与项目前期概念规划与方案设计，提供创新性设计思路及技术解决方案； 2.编制并审核项目施工图文件，保证设计成果满足行业标准与规范要求； 3.协同项目团队推进设计落地，保障设计方案的可实施性与执行精准度； 4.负责施工阶段的技术支持与现场指导，监督工程实施质量； 5.对接客户及相关合作方，协调解决设计过程中出现的技术问题与需求变更。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动内外部人员； 2.熟练操作专业设计软件及常用工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.热爱建筑设计领域，对设计创作具有敏锐的洞察力与探索精神； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可应对设计与施工中的各类复杂情况； 5.持有相关职业资格证书，具备实际工作经验者优先考虑。

*****有钢结构厂房施工经验者优先***** 岗位职责： 1.负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等各职能板块，配合项目总经理实现项目的各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底工作，审核施工组织设计及承包单位各阶段进度计划，审查监理单位的监理规划与实施细则； 4.组织对承包单位的各项工作进行考核与指导，审核工程款项支付，主持召开工程例会及各类专项会议，编制并提交项目实施情况报告； 5.负责解决项目实施过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标，提供专业技术需求文件，参与技术标评审工作； 6.负责对接建设局等相关主管部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑学、工民建、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.5年以上建筑工程领域工作经验，具备钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑； 3.具备扎实的工程管理能力，能够独立处理工程技术与质量方面的复杂问题； 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。