
采矿技术员
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受者请勿投递简历。
岗位职责:
1、负责矿山开采技术方案的制定、执行及过程监管;
2、组织编写采矿设计、施工组织设计等相关技术文件;
3、监督采场矿石损失情况,牵头开展采矿工程验收工作;
4、加强开采现场安全管控,及时处理生产过程中出现的技术问题;
5、配合开展采矿生产技术事故的应对与处置;
6、负责采矿技术资料的收集、整理与归档管理。
任职资格:
1、采矿相关专业,中专及以上学历或具备中级职称;
2、熟悉制图软件操作,具有一定的采矿现场工作经验;
3、具备良好的分析判断能力,能独立应对和解决采矿作业中的实际问题。
采矿工程师
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限采矿金属矿
辽宁招聘中级采矿,井下铁矿项目,有井下金属矿山经验的,薪资1.5w/月,年龄50以下。
技术员(管道、电气、机械、通风)
4000-7000元/月
技术员长期6-10人月结
专业对口,可接受应届毕业生
,年满18岁-30岁以下、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳
2.本科及以上学历
工作地点在内蒙或者徐大堡,要求工作地方服从安排
建筑工程注册安全工程师
4000-7000元/月
安全工程师3-5年大专房建工程中级注册安全工程师主管安全风险评估安全培训组织安全事故处理市政工程电力工程初级注册安全工程师
工作职责
1. 负责建筑工程项目现场安全风险的辨识与评估,制定切实可行的安全防护措施及应急处置预案。
2. 监督执行施工安全技术规范(如脚手架安装、高空作业、临时用电等),确保作业流程满足国家及地方相关安全法规要求。
3. 组织实施施工现场作业人员的安全教育与技术交底工作,增强一线工人安全操作意识与能力。
4. 参与建筑工程安全事故的现场勘查与原因分析,编写整改建议并监督执行,实现问题闭环管理。
任职要求
1. 持有注册安全工程师(建筑施工安全方向)资格证书,具有3年以上建筑项目安全管理或咨询服务经验。
2. 熟知《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,能独立完成安全评估文件编制。
3. 具备施工现场安全隐患排查经验,可准确识别模板支撑体系、起重设备、深基坑工程等重点部位的风险因素。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与施工单位、监理单位高效配合,推动安全措施有效落地。
安全技术专员
5000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责
1. 全面负责维保项目现场管理工作,组织设备日常巡检、保养、维修及应急抢修,保障设备安全稳定运行。
2. 编制维保计划、作业方案与安全技术措施,监督施工过程执行质量标准与规范要求。
3. 统筹管理现场维保团队,合理安排人员、工具及物料使用,控制项目周期与运维成本。
4. 与甲方或业主单位对接,协调现场沟通事宜,处理需求反馈、验收流程及客户关系维护。
5. 执行安全生产管理制度,开展隐患排查,及时应对和处置突发事件与异常情况。
6. 负责维保记录、竣工资料、台账的归集整理及相关汇报材料编制。
7. 优化维保资源配置,降低运营成本,提高服务品质与客户满意水平。
(二)任职要求
1. 基本条件
• 年龄适中,身体健康,能适应驻场工作,服从公司统一调配。
• 持有有效身份证件,无不良从业记录,工作认真负责,具备较强抗压能力。
2. 学历与专业
• 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业背景。
3. 工作经验
• 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际工作经验。
• 有电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。
4. 专业能力
• 熟悉各类设备结构原理、维保流程、故障诊断方法及维修工艺。
• 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸,具备独立编制维保方案的能力。
• 掌握现场安全管理、质量控制和进度管理的关键要点。
• 熟知设备维保相关技术规范、行业标准及安全操作规程。
5. 管理与沟通
• 具备团队管理、人力调配及现场综合协调能力。
• 沟通表达清晰,擅长客户对接,能够高效处理问题与投诉。
• 可独立应对突发故障、客户异议及紧急事件。
6. 证书要求(优先)
• 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证、建造师或工程师职称者优先录用。
7. 其他
• 熟练操作办公软件,可完成报告、台账及各类报表的编制。
• 遵守管理制度,执行力强,具有良好的职业操守和服务意识。
机电相关专业
注册安全工程师
4000-5000元/月
安全工程师1-3年大专房建市政中级注册安全注册监理工程师
一、资格要求:
大专及以上学历,工程相关专业,土建,水暖,电气监理工程师,要求有国家注册监理工程师证书,大专及以上学历,中级及以上职称。
注:此岗位为项目合同人员,随项目签订劳动合同。
二、任职能力要求:
1、具有一年以上监理工作经验或多年工程领域行业经验,熟知监理业务流程;
2、对工程图纸,施工相关工艺流程,设计及施工验收规范,能够熟练掌握把握;
3、能够对本专业相关工程同步形成施工资料做好审核归档,会编制监理资料;
4、能够熟练操作Office、CAD、Project等办公软件;
5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,具备团队协作精神;
6、具备良好的沟通、组织、协调能力,以及一定的工作抗压能力;
7、身体健康,无影响履行岗位职责的疾病,具有良好的职业道德,无违法、违纪记录;
8、最好有私家车及驾驶经验,便于大范围开展监理日常巡检工作。
9、此工作为沈阳本地项目,现场办公,沈阳本地居住优先考虑。
三、岗位职责:
1、熟悉合同文件,图纸及有关技术规范,了解设计意图,参加设计交底和有关施工质量问题的协商;
2、编制本专业的监理实施细则;
3、负责本专业监理工作的具体实施,包括进度,质量,安全文明等现场监督工作;
4、做好日常旁站、巡视监理工作,并每日做好监理日志;
5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划,方案,申请,变更,并提交审查报告;
6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收:
7、定期提交本专业监理工作实施情况报告,重大问题及时汇报和请示;
8、核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,视情况对进场材料,设备,构配件进行平行检验,合格时予以签认;
9、根据本专业监理工作实施情况做好监理工作记录;
10、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报;
11、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
12、完成总监理工程师交代的其他工作。
葫芦岛兴城市工艺管道设备看图提料现场施工施工方案编制技术指导
1.2-1.5万元/月
技术员
工艺管道 设备看图提料 现场施工 施工方案编制 技术指导
高级采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师3-5年本科采矿有色金属矿开采方案设计优化矿山生产进度管理采矿技术应用推广
工作职责
1. 主导大型有色金属矿山露天或井下开采方案的设计与优化,保障采矿作业的安全、经济与高效运行。
2. 制定并推进矿山开采进度计划,监督生产过程中的关键技术指标,快速响应并解决现场技术问题。
3. 参与构建矿山安全管理体系,执行采矿作业中的安全标准与环保规定,有效控制生产风险。
4. 关注国内外先进采矿技术发展动态,促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,具备中级及以上专业技术资格。
2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿工作经验,掌握露天或井下开采全过程管理要点。
3. 熟练使用采矿设计工具(如AutoCAD、3DMine等),可独立开展采矿方案编制与优化工作。
4. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识,能够适应矿山现场工作条件。
分拣
招聘分拣员。薪资福利为计件工资,多劳多得。每天工作约两个小时。工作地址位于丹东振兴区花园街,花园草莓沟。有效期至6月27日。
服务员1-2人月结
招聘前厅服务员。薪资为4000。招聘人数为两名。月休两天。有效期至7月2日。工作地址位于鸭绿江断桥附近。
厨工1-2人月结
招聘后厨操作人员两名,有无经验均可,可提供培训。薪资福利为4500。月休两天。工作地址位于鸭绿江断桥附近。有效期至7月2日。
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。年龄要求65周岁以下,有经验者优先。薪资福利面议。每月休息4天,节假日额外增加一天休息。有效期至7月2日。工作地址为振兴区站前街十一纬路7号城市便捷酒店。
保洁1-2人月结
东港桥南,招聘保洁员1名,打扫楼宇内卫生,年龄60岁左右,工资2000元/月。公司福利待遇好,不拖欠工资,到月即发放。联系电话:
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
选矿技术员
9000-17000元/月
矿山工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进;
2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施;
3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证;
4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。
任职要求:
1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验;
3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验;
4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
矿山除尘系统设计工程师
7000-12000元/月
矿山工程师1-3年本科矿山除尘技术机电一体化暖通专业SolidWorks装配工艺设计
1、熟悉矿山、电力、冶金、钢铁等行业烟气除尘工艺,能独立完成除尘技术方案,能够完成除尘工艺专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作;
2、熟悉设计工作流程,能与各专业进行设计配合;
3、设参与投标技术方案编制、技术交流等技术支持工作;
4、熟悉除尘设备特点,能为设备采购提供技术支持;
5、熟悉国内外除尘新工艺、新技术;
6、能熟练操作AutoCAD及office等绘图办公软件;
7、完成领导交办的其他工作。
8、机电一体化专业、暖通专业
9、本岗位需出差
10、接收应届毕业生
安全部长,安全总监
1-1.4万元/月
安全工程师3-5年大专
一、招聘岗位
安全总监、安全部长
二、任职要求
1. 大专及以上学历,持注册安全工程师证书;
2. 熟悉建筑、公路、隧道工程安全法律法规及规范;
3. 有中交及基建项目安全管理从业经验优先;
4. 能驻项目现场,懂隐患排查、方案审核、迎检整改、安全培训;
5. 责任心强,能独立统筹现场安全全盘工作。
三、岗位职责
1. 落实安全法规及公司安全制度,建立现场安全管理体系;
2. 隐患排查、危险源辨识、专项方案及安全预案审核;
3. 三级安全教育、安全技术交底、日常巡查及违章管控;
4. 迎政府及上级安全检查、资料归档、整改闭环;
5. 统筹应急管理、事故预防与处置。
葫芦岛兴城市工艺管道设备看图提料现场施工施工方案编制技术指导
1.2-1.5万元/月
技术员
工艺管道 设备看图提料 现场施工 施工方案编制 技术指导
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受者请勿投递简历。
岗位职责:
1、负责矿山开采技术方案的制定、执行及过程监管;
2、组织编写各类采矿设计、施工组织设计等相关技术文件;
3、监督采场矿石损失情况,牵头开展采矿工程的验收工作;
4、加强开采现场的安全管理,及时应对并处理生产中的技术问题;
5、配合开展采矿生产过程中技术事故的处置工作;
6、负责采矿相关技术资料的收集、整理与归档管理。
任职资格:
1、采矿相关专业,中专及以上学历或具备中级职称;
2、熟悉制图软件操作,具有一定实际采矿工作经验;
3、具备良好的分析判断与问题解决能力,可独立处理采矿作业中的技术难题。
安全技术专员
1-2万元/月
安全工程师经验不限本科消防管理安全管理职业健康管理安全员资格证安全评价师证书
一、岗位职责1、安全体系建设:建立健全子公司现行的安全管理体系,依据安全双预防机制等体系要求推进日常管理工作,确保企业安全规范、合规运行;
2、隐患排查:巡查企业安全生产情况,推进安全生产风险分级管控,及时发现事故隐患,提出优化安全管理的建议,监督落实整改措施及重大危险源的管控举措;
3、事故处理:牵头开展生产安全事故的调查与处置工作,进行事故数据统计与成因分析,推动防范措施落地执行;
4、安全文化建设:负责组织新员工三级安全教育,定期实施安全应急演练及相关活动,推动安全意识和知识全员覆盖。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑;
2、知识技能:在校期间成绩排名前30%或具备相关实习经历者优先;
3、素质能力:具备良好的责任心、目标导向和原则性,沟通顺畅,拥有较强的组织与协调能力。
在这里,您将收获:
培养晋升:提供岗前培训、导师带教、核心项目实战机会,配备清晰的晋升通道;
视野开阔:可参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座,学习先进经验,拓展行业视野;
快速成长:深度参与从零到一的安全体系搭建,把专业知识转化为实际管理体系,真正实现学用结合!
注安师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科
工作职责
主导企业安全生产管理体系的规划与运行,确保满足《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规要求。
负责化工生产现场安全风险的识别、评估与分级管理,制定切实可行的隐患整改措施并推进实施。
组织开展员工安全教育及应急演练活动,持续完善应急预案内容,并定期评审更新,提升全员安全素养与突发事件应对能力。
监督危险化学品在采购、存储、使用及废弃物处理各环节的合规执行,建立并维护完整的安全记录与档案体系。
参与新建项目安全设施“三同时”管理工作,从设计阶段介入风险防控,保障项目投产后的本质安全水平。
任职要求
本科及以上学历,化学工程、安全工程等相关专业背景,具备**中级注册安全工程师(化工类)**资格证书。
具有3年以上石油、石化或化工领域安全管理工作经历,了解典型化工工艺流程及主要安全风险。
熟悉国家和地方安全生产相关法规与标准,可独立完成安全管理制度、操作规程及应急预案的编制工作。
具备较强的现场问题分析与处理能力,能够有效牵头开展安全检查、事故调查及原因分析。
具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能推动跨部门安全任务的有效落实。
薪资待遇:8000-12000,具体工资面议
栏目概述
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