公司能给您带来什么： 1、无责任底薪3500+高比例提成（15%-40%）+丰厚现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，表现优异者可达10W以上 2、配备系统化的新员工培训与晋升培养机制，新人入职即有主管一对一指导，实现学习与创收同步进行 3、公司提供高质量客户资源，均为主动咨询的高意向客户，无需地推或外出开发客户 4、团队氛围融洽，没有复杂人际，年轻化团队，快乐工作，轻松赚钱 岗位职责： 1. 在销售团队中主动投入工作，持续提升个人及团队业绩 2. 与客户保持良好互动，提供专业、精准的信息咨询服务 3. 积极参与团队协作，合力达成整体销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 2. 能快速融入工作节奏，积极应对各项挑战 3. 有志于在销售行业发展，渴望获得高收入与成长机会

性格开朗，能说会道

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下能力： (1) 业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2) 专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终保持目的清晰； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折仍能保持情绪平稳； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 3. 需自行配备交通工具； 任职条件： 1. 保持专业规范的职业形象（穿着统一工装、仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户/门店实施计划性拜访，建立并维护稳定合作关系； 3. 及时挖掘潜在客户，扩大客户网络覆盖范围； 4. 按照公司“成功图像指引”落实客户店内市场执行工作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动执行等； 5. 提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户处我司产品的库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的账款事项（含信用额度建议、账期管理、回款跟进、超期或超额账款处理）； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10. 执行产品清洁、货龄管控及相关临时交办任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，富有企业关怀； 薪资福利：具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，涵盖交通、通讯、差旅、误餐、高温等； 配发工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升路径无上限（可达公司总经理及以上层级）

此岗位急招，招满即止！！！ 可接受零经验，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 上班时间：早上8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不安排加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接与服务现有客户即可 持续做好老客户关系维护，提升客户满意度，展现企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇： 1.周末固定双休，法定节假日照常休息！ 2.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 3.缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月即可晋升 4.提供专业岗前培训，快速掌握工作技能，助力员工多维度提升业务能力 5.5A级写字楼办公环境，入职配备平板电脑等必要办公设备！

平顶山叶县和郏县大量招业务合伙人，市场最高价，到手350+，结算快。

2025年重点布局的新兴渠道，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部直招，非第三方外聘，晋升通道清晰，发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位）所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均指向本岗位，请以本信息为准。 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位轻松达标） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.无常态加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另增商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作内容】 1.通过线上方式维护公司分配的老客户资源（使用公司配发的平板设备），按指定网格开展服务 2.持续跟进客户关系，推动老客户续费及二次开发 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无层级束缚。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于沟通，渴望突破收入上限，欢迎加入我们！

在舞钢有稳定居所和交通工具，能接受公司安排的工作地点（含周边乡镇） 具备良好的沟通能力 对市场营销类岗位有强烈兴趣 富有开拓意识和抗压能力 踏实肯干，责任心强 保险状态正常，无遗留问题，可办理新增或转入我司 入职后享受具有竞争力的薪资待遇、完善的保险保障及多元化的培训发展机会

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑） 2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责后期客户关系维护，促进复购转化 4、在上级指导和支持下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力和执行力，做事踏实稳重 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利待遇丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，建立清晰晋升通道（组长→主管→经理）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有行业相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

有点力工活，需两位。

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有销售经验者优先

本岗位坐班，销售为准，单休，无任务，无压力，多劳多得

诚招95后线上营销销售员，本科及以上学历，底薪 5k最后，业绩提成上不封顶！ 要去熟悉智能家电品类，产品功能及业务发展的趋势，擅长新媒体运营，社群维护，能独立策划并落实线上推广活动，精准挖掘客户需求，跟进意向客户并达成销售目标。 性格开朗外向，抗压能力强，有清晰的目标感，做事机械有冲劲，具备良好的沟通表达，有智能家电相关业务线上销售经验者优先。 我们期待敢闯敢干，有想法有冲劲年轻伙伴加入，共创业绩，共促成长！

佛山三水区招聘：营销，PA阿姨，服务员多名有意向的私聊我。

岗位年薪：参考2025年，本岗位年平均收 入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高 提成＋＋证券从业资格证补贴。新 员工一到三个月综合薪资在6000-8000/ 月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过 节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分 钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓 展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活 动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日 发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能 培训，实战培训等，并有经理带领、小师 傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每 多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每 年春节前，公司将孝心金直接转入家人的 银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期 公司提供考前辅导），提拔为管培生、储 备干部的底薪＋500，考过证券投顾的底薪 +1000-

销售精英招聘启事（保险行业、电销经验优先） 我们是一家专注于市场高速发展企业，现因业务拓展需求，面向社会招募一批有冲劲、有能力的销售精英。如果你渴望通过自身努力实现高收入，具备清晰的目标规划和敏锐的行业认知，尤其是有保险行业从业经验，这里将是你施展才华的绝佳平台！ 一、岗位职责 负责公司的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成团队下达的销售目标； 主动挖掘潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等多种方式，建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况，结合自身经验与认知，为客户提供专业的产品讲解和解决方案； 协助团队完成市场活动策划与执行，分享销售经验，带动团队整体业绩提升。 二、任职要求 学历不限，年龄22-45周岁，有保险行业、电销销售经验者优先录用（熟悉保险销售逻辑、客户沟通技巧者将重点考虑）； 具备清晰的行业认知，了解销售行业的核心逻辑，能快速适应市场变化，精准把握客户需求； 目标感强烈，对个人职业发展有明确规划，能主动设定阶段性目标并全力以赴达成； 对赚钱有强烈欲望，愿意通过付出时间和精力换取高回报，能承受销售岗位的工作压力； 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有责任心、团队协作意识强。 三、薪资福利 高弹性薪资结构：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红，优秀者月薪可达2-5万元，收入完全与能力挂钩； 专业培训支持：新人入职培训（产品知识、销售技巧）、资深导师带教、定期行业分享会，助力快速成长； 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力突出者可享受跨级晋升机会，实现个人职业价值。 五、我们期待这样的你 不满足于固定薪资，渴望通过努力实现“多劳多得”； 对销售工作充满热情，能积极面对客户沟通中的挑战； 有保险行业经验者优先，熟悉客户需求挖掘与关系维护； 愿意与公司共同成长，在高速发展的赛道上实现个人与企业的双赢！ 加入我们，让你的能力配得上你的野心，让你的收入撑起你的梦想！

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，达成既定销售任务。 2. 掌握行业市场动向，制定可行的销售方案并提出优化建议。 3. 定期与客户保持联系，及时响应并妥善处理客户需求。 4. 配合开展各类推广活动，提升业务影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和商务谈判经验。 2. 对市场变化具有较强感知能力，能迅速调整应对策略。 3. 拥有良好的协作意识，能与团队高效配合完成目标。 4. 自我驱动力强，能够在压力环境中持续保持积极工作状态。

招聘业务员2名 20-35岁，性格活波开朗 喜欢玩抖音小红书等自媒体 做六休一，每天8小时 底薪+提成+奖金 ​

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

任职要求 1.普通话标准，语言表达流畅。 2. 性格开朗，擅长沟通，能踏实对接客户需求，有赚钱冲劲的来！ 我们提供 完善的岗前培训，轻松和谐的工作氛围； 定期团建活动，零食下午茶享不停； 节日福利、生日惊喜，温暖关怀超贴心！ 福利待遇: 1、毕业生、宝妈轻松入手，无责任底薪 3000+(15%-40%销售额提成)+奖金，平均薪资在1w以上; 2、工作时间: 上午9:00-11:50下午2:00-7不加班，不加班，不加班，时间灵活，不影响个人和家庭生活。 3、福利多多:季度奖、春节福利、端午节福利、中秋节福利。 想赚钱，你就来

大窑饮品区域车销业务： 性别 年龄：30-45 要求：有餐饮快销品销售经验者优先 品行端正，无不良嗜好 薪资待遇：底薪3000元+1000元绩效奖金+业务提成（每月带薪调休4天）

在乡镇工作

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省郏县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展业务版图； (2)专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实依据，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿意为实现更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折仍能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关经验者优先录用； 3.需自备交通工具； 任职条件： 1.维护专业职场形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并维系稳定的业务关系； 3.及时发掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户店内市场执行工作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售触点，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，并完成补货安排、订单处理、到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传反馈，同步提交竞争品牌动态及客户需求信息； 8.管理区域内信用客户的账款事项（含信用额度建议、账期设定、回款跟进、超期或超额账款处理等）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关领导交办的其他任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 薪酬水平具行业竞争力且高于同行标准，每月25日准时发放当月工资，缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），依法合规足额缴存各项保障； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等多项补贴； 配备工作服装及安全防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日礼金、年度团队旅游、参与公司组织的各类文化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可达公司总经理及以上层级）

招销售推广

岗位职责： 根据公司提供的客户名单，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并促成线下签约完成销售目标。 任职要求： 具备电销工作经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户后续合作潜力； 定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的客户关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售工作，对业绩达成有强烈意愿； 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 意志坚定，头脑灵活，具备良好的应变水平与抗压素质； 具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金 双休 按法定节假日休假 节日礼品发放 日常提供零食