凯捷公司鼓励内部推介并奖励，工种如下，装配/电焊/打磨每推荐1名分段专业装配工奖励500元每推荐一名分段专业焊工奖励500元每推荐一名分段专业打磨工奖励300元以上推介工种必须满足入职并打卡工时满15天，介绍人即可找我领取现金奖励，必须船厂分段3年以上工作经验装配名额6人电焊名额2人打磨名额2人可内介，也可自介。

【郑州新能源｜不扣吃住｜工资稳｜可预支】 【日结，月结两种方式，自由选择】 薪资待遇： 装配工：22 元 / 时，242-264 元 / 天 操作工：23 元 / 时，253-276 元 / 天 综合月薪 7000-8000，满 7 天可预支工资 福利拉满 一日三餐全免费，顿顿水果酸奶，伙食超好 住宿免费，上下班班车接送 缴纳五险，房贴 + 高温补贴 + 季度奖 + 年终奖 + 节日福利 月度质量奖、骨干奖、评优奖，奖金多多，活简单

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500,，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清

【薪资待遇】 小时工：29元/小时，综合收入7000-8000元/月，每月7号发工资，不拖不压。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，工作环境好，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。

、岗位职责 1. 负责厂区高低压配电系统、电气设备及线路的日常巡检、维护和保养，确保安全正常运行； 2. 负责生产设备电气部分的故障排查和维修，及时处理电气故障，保障生产正常进行； 3. 严格执行电气安全操作规程，落实安全用电措施，防止电气事故发生； 4. 负责电气设备台账、维修记录、巡检记录的填写和整理； 5. 参与新设备电气部分的安装、调试和验收工作； 6. 负责厂区照明、动力线路的维护和改造； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 （一）基本要求 1. 年龄：25-50周岁，身体健康，能适应加班和应急抢修； 2. 学历：中专/高中及以上学历，电气、机电相关专业优先； 3. 证书：持有《特种作业操作证》（低压/高压电工），证件在有效期内；有高压电工证者优先。 （二）工作经验 1. 具有2年以上工业电工实际工作经验； 2. 有工厂设备维修、变配电系统运行维护经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉高低压配电系统原理，掌握常见电气设备的维修技能； 2. 能看懂电气原理图、接线图，具备独立排查和处理电气故障的能力； 3. 了解变频器、PLC等自动化设备基本知识者优先； 4. 具备良好的安全意识，严格遵守安全操作规程； 5. 工作认真负责，动手能力强，有团队协作精神。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

年轻人专属高薪！最高一次性稳岗奖励7500元！ 本月返费全面上调，真实高薪、无套路、门槛极低，专门针对18–23岁求职者！ 为什么优先选这个厂？（全是优势） 主打高额返费！干满就拿7500额外奖金！ 超级人性化：可体检、可不体检，入职超快 不用穿无尘衣、不用看显微镜，岗位轻松不累 面试不考英文字母，零基础直接过 不限户籍、不限地区，全国可入职 家门口大厂，稳定靠谱不跑路 朋友一起入职可分到同一班组，上班不孤单 优先安排组装轻松岗位，拒绝累岗 招聘条件（超低门槛） 18–22.99周岁均可 只需一张非学生证明，直接入职！ 无复杂考核、无隐形要求！ 核心重磅！主推【】 同工同酬正常发工资 + 一次性额外奖励7500元 每月7号准时发全厂正式工资，月月不落空 在职满90天即可申领高额返费 奖金发放当天在职即可，一次性到手7500巨款补贴 工资是工资，返费是纯赚！月薪叠加奖励，收入直接拉满！ 备选高薪小时工模式（不想做返费可选） 8月：28元/小时、9月：27元/小时 （非CNC岗位-2元） 每月正常发工资，期满补发稳岗奖金，短期挣钱同样划算 真诚招人 今年港区年轻人最高返费政策！ 轻松岗位、简单面试、高额奖励叠加正常工资 想短期暴富、稳定攒钱的抓紧锁定名额！ 名额有限，返费政策随时下调、招满即停！

【港区富士康IPEG】 年龄18-50岁 [爱心]本周组装车间为主留人好单位！可分组装厂！一起来的可协调分一起！ [强]自愿选择体检或不体检 [强]不限区域，不限户籍 [强]不穿无尘衣，不看显微镜 [强]家门口企业，离家近 [强]纹身不查、烟疤不查3个 [强]不查26个英文字母 模式：分期稳岗奖励 员工单价： 8月：26元/H 9月：25元/H [礼物]政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 8月：9/25号在职享有 9月:10/15在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/20，2026/9/21(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时

临时无磁身份证，工资均可！ 不过安检，可带手机，不查纹身，可工资，疑难杂症提前确认！ 每周固定预支200元生活费 打卡10天车补100 15号发工资！ 鹤壁天海线束 招聘年龄： 16-48岁 男女不限 20周岁以下查非寒暑假工资流水3个月，20-23查学信网 每天出勤10.5～11小时，月薪约7000左右 员工23元/小时×绩效分 每天出勤10.5～11小时，月薪约7000左右， 一日三餐，每餐只需花1元管饱 住宿免费，空调热水，设备齐全，水电免费

三一小挖矿大刘乡用老师平地

漯河市源汇区招防火涂料喷涂工2名包工

漯河市招二保焊/气焊、气割

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

有修瓷砖空鼓里没有？。

三河生产线工作，周结工资，20元/时，活好干。20-45岁，男女均可。工人：组装、包装、管路连接装配、分拣卸料等贴保温棉和标识、简易线路连接、自动焊机等简易设备操作等工作时间：8点-5点，有加班（具体结合生产现场排班），两班倒。同

因生产需要招聘如下装配师傅，二把刀，学徒焊工要求能焊探伤的

浙江舟山友联船厂需要装配20，焊工10，550八小时，，打磨6，360有人走账清突击活

视频面试:高薪资在职率高月薪收入一万左右招聘管道装配工初中以上学历，30岁以下在客户企业厂区做工程类施工工作，主要是给管道安装为做芯片和做太阳能的企业提供设备，做电和测试方面的，一直不在上海，跟着项目出差，月基本工资7000元＋餐补2000元/月＝9000元＋一个月可休息4天不休息的话额外一天补助300元四天补贴1200元不定时下班综合工资10000左右做的好年底有奖金免费提供住宿。(太胖的，戴眼镜的，不能吃苦的不合适。)备注：前三个月属于实习期工资250元/天+餐补30元/天=280元/天三个月以后工资按正常发公司提供劳保用品。详情面试细聊。免费，迎春劳务的报名电话:(小吴）。

大足电动车厂 企业优势： 1.包吃包住 2.住的四人间 3.18-45岁，男女不限 4.全是手上活路，工作简单 工作内容： 主要是负责装配电动车配件，工作简单，工厂干净 薪资发放灵活： 要求能做到九月底 一个月到手5000-6000 中午和下午吃饭1个小时，工时稳定260-330工时

龙门加工中心嗯立式加工中心货源充足需要招聘操作人员工资优厚

食品机械厂氩弧焊工，有相关工作经验

漯河食品厂(30-60岁)[强]离家近，活轻松自由，[强]可带手机，部分可到70岁[强]距离驻马店1.5小时左右[爱心]年龄:30-60男女不限[太阳]公司生产植物天然色素，天然调味剂及植物提取与研发主要招聘辅助工，上料，包装，拆包等工作，工作自由走动。上班可带手机[爱心]薪资:130-135每天，另外餐补10元/天，月工资4200-5000左右[勾引][勾引]住宿免费，4人间，水电费平摊，需带餐具联系

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 10月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:67000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

白班日结黄庄雨棚厂焊工260元一天，50岁以下，上班时间7点半到下午7点半，管饭。。

七大街长白班岗位需求1.氩弧焊加焊1人、点焊1人（会看三视图）28-35/小时，补气孔1人，23/小时（会使用氩弧焊枪）2.校正打磨，18/小时3.重工二保焊点焊2人，23/小时（会看三视图）4.组装上架修复2人，17/小时5.质检员1人（会看三视图），17+1/小时6.弯管1人，17/小时7.激光割操机1人，17/小时8.测控打磨1（会使用打磨机），17/小时9.机加1人，17/小时10.管材下料1人（会使用电脑），17/小时11.门系校正，17/小时12.喷粉学徒18/h，满3个月19-20/小时以上岗位25-45岁，满3个月干的好可以申请调薪，管工作餐和加班餐

统一饮料厂饮料产线入库，散装出库，整板出库装车，需要大量有证叉车工，产线入库0.012元一箱一板120箱或者102箱，一个班12小时260板左右，工作餐补助13元。散装出库叉车工0.014元一箱，一板数量和入库一样，一个班8到12小时，200板左右，工作餐补13元。整板出库装车12小时人均10000箱一个班200元，加餐补13元

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职)

岗位职责： 1. 按照工艺要求对不锈钢进行手工或机械打磨、抛光，确保表面光洁度与精度达标 2. 正确使用抛光机、砂带机、布轮等工具及耗材，定期维护保养设备 3. 识别工件表面缺陷（如划痕、凹坑、氧化等），采取相应处理措施并做好质量自检 4. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 任职要求： 1. 年龄不超过55岁，有打磨抛光相关工作经验者 2. 责任心强，注重细节 3. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神