
药厂设备主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专机械设备维保
工作职责
1. 负责药厂设备团队的整体协调与管理,构建规范化的设备运维流程,确保生产系统持续稳定运行,满足GMP及相关行业法规要求。
2. 全面推进设备全生命周期管理,涵盖维护档案管理、性能指标监测与数据分析,依托数据支持提升设备运行效能。
3. 参与新产品的研发项目,协助完成设备选型与设计支持,保证设备配置符合生产工艺及质量规范。
任职要求
1. 具备专科或以上学历。
2. 拥有1年以上在医药制造领域从事设备管理工作的经历,掌握药厂常用设备(如制粒机、压片机、冻干机等)及其自动化控制系统的操作与维护。
电厂车间主任
9千-1.2万/月
车间主任免费培训月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责电厂车间(含汽轮机、锅炉、发电机组及辅助系统)的日常生产运行管理,确保机组安全、稳定、经济运行。
2. 负责电厂技术管理、设备管理、人员管理,组织落实设备检修及技术改造计划,确保设备安全稳定运行。
3. 协调电厂与公司生产调度,合理安排发电、供气计划,保障公司电力供应与蒸汽平衡。
4. 负责电厂安全生产,完善岗位责任制及操作规程,落实安全培训及应急预案,杜绝安全事故。
5. 合理控制发电煤耗、厂用电率、汽耗等经济指标,持续优化运行参数,降低发电成本。
6. 负责车间人员管理、绩效考核及技能培训,打造高效、稳定的运行团队。
7. 参与电厂新建、改建、扩建项目的方案论证、设备选型及工程建设管理,确保项目按期投产。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,热能动力、电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业。
2. 5年以上钢铁、冶金、化工行业自备电厂运行管理经验,3年以上车间主任或同等级别岗位管理经验。
3. 熟悉电厂各系统工艺流程及设备特性,具备较强的事故应急处理能力和组织协调能力。
4. 熟悉国家电力安全法规及行业标准,持有相关安全管理证书者优先。
5. 责任心强,执行力好,能适应钢铁企业高强度、快节奏的工作环境。
【薪资待遇】
1. 面议
2. 缴纳五险,提供餐补住宿补贴
3. 公司提供技能提升及外出培训机会
喷涂木纹车间主管
6千-1万/月
车间主任1-3年大专喷涂,木纹
岗位职责:
1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“依图纸、依工艺、依标准、依计划”开展生产作业,确保任务按时保质保量完成;
2.根据订单目标及现场实际进展,统筹安排生产任务,协调各班组人员配置,保障订单高效交付;
3.跟进当班紧急物料的生产执行,及时应对突发状况并优化调整方案,确保满足交期要求;
4.管理车间生产环境与现场秩序,推进并落实“5S”现场管理制度;
5.组织员工安全培训教育,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故,保障生产安全运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业优先;
2、熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验;
3、质量意识强,具备出色的生产协调与应急处理能力;
4、具有良好的团队管理能力和人际沟通技巧。
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位要求】
1. 熟悉各种机械加工设备,包括普通设备和数控设备。
2. 机械设计、模具制件、数控机床加工等相关专业,大专以上学历。
3. 能看懂复杂的零件图和部件装配图。
4. 生产管理经验3-5年以上。
5. 有极强责任心和组织规划能力,有良好的沟通能力和行动力。
6. 有玻璃钢模具生产管理工作经验者优先。
服装生产车间主任
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责服装生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成
2. 协调各工序人员与设备,提升生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
食品生产车间主任
8千-1.6万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常生产运营管理,根据生产计划合理调配人员、设备及物料,确保按时完成生产任务。
2. 严格执行食品生产安全规范(如HACCP、GMP),监督生产过程中的质量控制点,保障产品质量符合标准。
3. 优化生产流程,推动精益生产,降低生产成本与损耗,提升车间生产效率。
4. 组织车间员工的技能培训与安全培训,落实安全生产制度,杜绝安全事故。
5. 协调与品控、仓储、采购等部门的工作衔接。
食品研发主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科馒头面条配方研发技术支持主食食品研发
岗位职责:
负责馒头及花色面点类产品的研发打样、中试转化与工艺标准化全过程,贯通市场需求与生产制造环节,制定并落实常温与冷冻产品工艺标准,确保产品品质稳定、成本合理,并满足市场销售需求。
1. 新品开发与优化:主导馒头、花色面点类新产品设计及现有产品升级,完成原料筛选、配方调整、口感与外观改善,解决缓冻、储存、复热过程中出现的开裂、变硬、风味下降等品质问题。
2. 工艺实施与标准化:独立推进打样、小试至中试全流程,编制配方、工艺流程、质量控制及冷冻参数等全套技术文档,建立品类工艺数据库,积累并固化技术成果。
3. 量产支持与协同:面向生产车间开展工艺培训与现场技术支持,识别并解决量产中的工艺异常与品质波动问题,联合采购与品控团队优化实施方案,保障规模化生产的效率与成本优势。
4. 市场联动改进:基于市场反馈、竞品分析、客户投诉及销售表现持续优化产品;协助营销团队提炼产品亮点,提供专业技术支持,推动产品市场推广落地。
5. 技术积累与前瞻研究:关注面点行业新技术、新原料应用趋势,开展前期技术储备研究,完善品类技术资料体系,提升产品技术壁垒与创新能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业背景;
2. 具备3年以上中式面点或面制品研发工作经验,熟悉馒头、花色面点的研发及速冻生产工艺,有独立完成新品从研发到量产落地的实操经验;
3. 精通面点配方设计、发酵调控及冷冻保鲜工艺,能独立输出标准化工艺文件,具备较强的量产转化、问题诊断与成本控制能力;
4. 具备良好的跨部门协作意识,目标导向强,兼具技术深度与市场敏感度,工作严谨负责,可独立推动研发项目高效执行
打包装卸工工厂搬运工
正阳本地日结工,长白班仓储部门包装,取肉,码垛,装车等岗位,每小时11元,午餐补贴10元,男工年龄16-65周岁,女工58以下(接受男工工作的可以安排),要求吃苦耐劳,干过体力活的优先。可提供住宿。长白班女工,计件工资,每件0.1元,前期保底100元,有餐补,月工资4000-6000元,果轻松,时间自由。常年招聘日结装卸工,每吨7.5-8元月工资6000元以上。报名热线:
手机维修月结全职兼职假期工
维修手机,新手也可以,工作时间不限,自己安排时间,一台机器7块5,第一个月保底工资1500,第二个月2500,第三个月开始计件,如果感觉速度可以了,可以在保底时间开始计件,计件工资高,正常一个月4500~6000左右
钣金工
招聘钣金师傅,要求有相关工作经验,能够独立完成钣金工作。工作性质为跑活,即按趟计算工作。有意者可报名。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理3-5年大专
断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责:
1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹,确保工期、质量与安全目标达成
2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调加工厂与施工现场资源衔接
3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控,落实行业及项目验收标准
4.管理施工团队,开展安全教育与现场巡检,及时排查并整改安全隐患
5. 对接甲方、监理及总包单位,处理现场问题,保障项目顺利交付
任职要求:
1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验,熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺
2. 有施工现场管理经验,能独立组织多班组协同作业
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4.责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境
5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先
各类幕墙及内外墙装饰装修等生产负责人
8千-1.2万/月
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
食品车间班长(五险一金/包住/8千+)
8千-1.4万/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,持续降低运营成本,提升工作效率。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序开展加工任务,确保生产进度100%按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力与整体素质。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供清晰的职业发展路径,可快速晋升为班组长、车间主管、子公司经理等岗位。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长包住1-3年大专现场管理
生产组长/拉长
岗位职责:
1、按照生产排程,严格执行标准作业流程,高效完成班组长或车间安排的各项工作任务,确保生产质量与进度;
2、根据各岗位作业内容及对应的产品品质要求,落实岗位特定操作规范与执行标准;
3、遵守公司制定的各项管理制度,包括工艺规程、卫生标准及安全生产规范,积极参与公司组织的技术培训与管理能力提升课程。
岗位要求:
1、学历不限,身体健康,符合岗位体能要求;
2、具备吃苦耐劳精神,有团队协作意识,责任心强,具备良好的沟通表达能力;
3、希望长期稳定发展,并有意向向车间管理岗或技术骨干方向成长;
4、腰、腿、手部无重大手术史,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境;
5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无各类皮肤疾病;
6、服从管理,严格遵守公司各项规章制度。
职位福利:五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验的大专学历者亦可。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间现场发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具有屠宰行业经验者优先)。
生产储备干部/提供住宿/8-15K
8千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专现场管理
【公司介绍】
1、牧原集团自1992年创立,2014年成功上市,当前市值超2000亿元,员工规模达15万人,2024年生猪出栏量突破7160万头,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收1379亿元,实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局;
2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团于2019年设立的新兴业务单元,发展势头强劲,布局遍及全国20省76市,屠宰规模位居全球前三,致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。
【生产管理岗】
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调度设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力
4、经验:具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验者
【薪资待遇】
1、薪酬面议,按个人能力定薪,综合月薪10-15K+(车间班长年薪12-18万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-100万);
2、福利保障:提供免费住宿,五险一金在试用期内即正常缴纳;
3、多元回报:基础工资+倍增激励+绩效奖金+股权激励+各类福利。
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰行业从业经历者优先录用;
【工作节奏】
每月休息4天,需接受适度加班,如参与会议、培训或因生产旺季业务需要;属快速发展型企业,工作节奏较快,同时提供丰富的晋升机会;
【晋升发展】
晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升窗口
发展路径清晰:专员→主管→子公司经理,支持后台体系内的纵向与横向成长
面粉后段生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理工艺改良
岗位职责:
1. 协助开展面粉生产后段环节的各项工作
2. 保障生产过程满足质量规范要求
3. 协同团队推进日常生产任务的顺利完成
任职要求:
1. 具备5年以上相同岗位工作经验,具备较强的协作意识
2. 能够适应高效运转的工作节奏
3. 工作踏实认真,重视细节管理
岗位福利:薪资面议,五险一金,带薪年假
生产数据主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专生产统计车间统计
岗位内容:
1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据,涵盖客户消费行为、市场动向以及销售表现等信息。
2. 协同相关部门推进数据质量管控,保障数据的一致性、准确性和完整性。
3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察,为管理团队提供决策支持。
任职要求:
1. 具备高效处理大规模数据的能力,精通Excel或同类数据处理工具。
2. 掌握SQL或其它数据查询语言,能独立完成数据提取与处理任务。
3. 拥有数据可视化设计及报告编制的实际经验。
4. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力,可迅速构建合理的数据分析框架与应对方案。
此岗位招聘的是统计主任岗
具备团队管理经验者优先考虑
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
厂长(工作地点河南)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专剂型有生产管理经验质量管理经验保健产品制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据企业整体战略方向,制定工厂的生产目标、年度规划及中长期发展蓝图,确保生产运营与公司经营目标高度契合。
2、统筹生产任务执行,协调原材料供应、设备调配及人员配置,保障产品按时、保质、保量完成交付。
3、搭建并持续优化质量管理体系,监督各环节质量标准落实情况,及时处置质量问题,确保产品满足行业规范及客户期望。
4、负责生产部、质检部、仓储部等各部门的人力资源管理,建立绩效评估机制,增强团队协作力与工作执行力。
5、协同销售、研发、采购等相关职能,快速响应市场变动,支持产品升级与生产流程改进。
6、制定并完善生产管理、人员管理及安全管理制度,推动工厂运营的标准化与规范化建设。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备10年以上300人以上规模制造企业生产管理经历,全面掌握生产运作体系,拥有生物制药领域的专业知识与实践经验;
3、精通GMP标准下的生产流程与管理规范,熟练操作办公软件及生产管理信息系统;
4、具备较强的部门内外组织协调能力,优秀的沟通谈判技巧和团队合作意识;
5、此岗位工作地点位于河南工厂。
生产主管(驻马店泌阳县,车载变压器)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场管理,具备组织与沟通能力、计划能力、资源分配能力,熟练运用IE手法及QC七大手法。
2. 熟悉生产排程与产能管控,致力于UPPH效率提升及产线平衡,能合理安排人机匹配。
3. 精通现场7S管理、精益生产及目视化管理,能推行车间标准化作业。
4. 具备基础报表操作能力,能够制作日报、月报及PPT等报表。
5. 负责现场安全管理、操作规范执行、工伤预防,落实安全生产制度。
6. 完成上级下达的生产目标,提出改善方案,确保车间制度落地执行。
【岗位要求】
1. 拥有车载变压器生产管理经验,熟悉IATF16949等车载体系。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产任务安排,保障生产进度与目标达成;
2. 组织生产团队管理,推动效率提升与质量优化;
3. 跟进生产流程执行情况,确保符合操作规范与标准;
4. 分析生产问题并推动流程改进,提升整体效益;
5. 协同跨部门资源,促进生产环节高效衔接。
【岗位要求】
1. 具备团队管理能力,能有效带领生产人员开展工作;
2. 熟悉生产流程管理,有质量控制意识;
3. 拥有较强的问题处理能力,能快速响应生产异常;
4. 沟通协调能力优秀,能推动多部门协作;
5. 有相关行业经验者优先考虑。
栏目概述
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