1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪，货物运输情况查询。 2、维护客户资料信息，开展客户关系的日常管理与维护工作。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通协调。 4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度，确保按时交付。 5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

1、负责销售订单的录入、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询。 2、维护客户资料，做好客户信息整理与日常关系维护。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通。 4、对接生产等部门，跟进订单各环节执行进度。 5、配合销售部门主管完成交办的各项协助工作。

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

负责食堂餐饮、宿舍管理、仓库物资进出、酒水烟茶保管及工程材料审核工作 岗位职责： 1. 负责食堂日常饮食安排，采购食材，制定每日餐单，保障食品安全与卫生达标。 2. 维护宿舍整体环境，确保住宿区域干净、安全、舒适。 3. 执行仓库物资的出入库流程，保证库存数据真实准确。 4. 对工程项目所用材料进行核验，确保使用合规、合理。 5. 妥善管理酒水、、茶叶等物品，确保领用规范、数量无误。 6. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 7. 有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务。 2. 工作细致认真，具有良好的团队协作意识。 3. 熟悉常用办公及库存管理类软件操作。 4. 具备良好的沟通技巧，能够妥善处理各类对接事务。 岗位福利： 包吃包住！缴纳五险！

（公司直招 非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营业务：车辆保险 岗位职责： 1. 对车险即将到期的客户进行主动沟通，提醒其保险期限届满，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成投保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，无外出拜访及应酬要求）； 2. 为客户解答保险相关疑问，提供高效、精准、专业的咨询服务，并完成保单出单操作； 薪资待遇： 1. 综合底薪1600~7300元+专项奖励+职级补助+提成3%~30%+夏季高温津贴（冬季取暖补贴），员工月均收入6000元以上，享受年底双薪； 2. 入职即缴纳五险，工作满一年可享每年5天带薪年假，组织年度团队旅游一次、健康体检一次； 3. 不收取任何押金，面试通过后立即安排带薪培训，培训期间提供午餐及培训补贴； 纯白天工作，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系，投递简历，快速安排面试

工作职责： 1、完成所辖区域的生产计划目标，保障产品有序流转，确保产品按时交付 2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、处理生产过程中的突发状况，保障车间运作顺畅 3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂合格率 4、在保障产品质量与准时交付的基础上，对生产环节的成本进行有效管控 5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或解决方案 6、落实生产现场安全管理，协同设备部门开展设备日常点检、维护与维修，并负责责任区域内5S管理 7、以达成生产任务为核心，推进团队建设，重点培养关键岗位人员 8、强化与销售、技术、质量等职能部门的协作沟通，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机械加工类企业管理工作经历，具有军品制造企业经验者优先 3、熟悉行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制 4、具有较强的品质管控、流程优化、统筹组织与协调沟通能力，善于分析和解决实际问题 5、具备良好的领导力、组织协调能力及沟通能力

岗位职责 1. 生产计划统筹：结合订单需求、人员产能及物料供应情况，科学制定生产计划，合理安排高压柜及配套设备的生产排程；实时监控生产进展，灵活调整计划节点，保障产品准时交付；定期复盘计划执行数据，为后续排产优化提供支持。 2. 生产流程管理：全面梳理高压柜制造流程，涵盖柜体加工、元器件装配、电气接线、整机测试等环节，建立标准化作业规范（SOP）及车间6S管理机制；监督各工序执行情况，及时识别并解决流程卡点；结合现场实际与技术更新，持续提出改进建议，提升生产效率与产品品质。 3. 人员安排：根据生产任务与进度要求，合理调配车间人力至各作业岗位；配合开展员工技能培养与绩效评估，增强团队专业能力，确保生产运行顺畅。 4. 仓库规范管理：健全仓储管理制度，明确原材料、元器件、半成品等物资的收发存操作流程；实施定期盘点，掌握库存动态，及时预警异常状况，防止积压或断料；联动采购与生产部门，优化库存配置，提升周转效率。 任职要求 1. 背景：了解高压电气系统运行原理，熟悉高低压电器设备相关知识，掌握质量管理体系（如 ISO 9001）及6S管理方法论。 2. 工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造领域工作经验，其中至少1年从事生产计划、流程管控、项目排期或现场管理工作；熟知高压柜生产工艺全流程，拥有计划编制、流程改善、项目协调、人员调配、品质控制、6S落地及仓储管理等实操经验。 我们提供 1. 具有市场竞争力的薪酬结构，含绩效奖金、项目激励及年终奖励。 2. 完善的培训体系，覆盖生产管理、质量管理、6S实践、项目统筹等专项课程；提供清晰职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。 3. 舒适的办公环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。 4. 深度参与高压柜生产战略规划，积累行业资源与高阶管理经验。 期待您的加入，携手共筑高压电气设备制造领域的领先品牌！

1.深入分析客户需求，准确预判并确保生产环节全面响应客户要求； 2.实施交付预警机制，实时监控客户交付进度，跟进物流运输及最终交付状态； 3.统筹内部生产排程，在保障准时交付的前提下实现库存合理化，并优化人力、设备、物料及供应商资源的协同配置； 4.制定科学的原材料采购计划，监督到货执行情况，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送采购指令； 5.监控外协件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出有效改进措施并推动落实。 岗位要求： 1.具备至少三年制造型企业计划与供应链相关工作经验，掌握JIT生产管理模式； 2.熟悉ERP/SAP系统操作，了解仓储物料流转在系统中的账务处理流程； 3.具有基础物流管理知识，熟悉仓储管理及装卸作业流程； 4.具备良好的沟通协调与问题解决能力，能够适应加班并承受工作压力。

东关附近用代班 微挖能干供电局上票的联系

招氩弧，电焊工一名，工作地点临涣附近，长期按月

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

饭店要一个小炉子，不需要多高的技术，只要家常菜能拿的准，速度跟得上，听话能干就行，六毛到六毛五，恒大附近，电话

市场.小衫，套装大量生产招优秀车工6名，检验一名有意者联系

招聘信息：现有某中学食堂招聘勤杂工若干名（长期工），仓管1名会电脑，工作地址：始信路与耕耘路交口，联系人：闫先生

上汽大众宁波慈溪工厂新中标食堂招聘以下岗位 厨师薪资10000-12000技术不行即使试菜通过到岗也会辞退人数不限 厨师长两名薪资待遇面谈 点心师8000左右人数不限 服务员不超55岁薪资5000左右人数不限 保洁不超60岁薪资4500左右人数不限 仓管6000左右会电脑 具体细节电话谈 苏州木渎统一面试 通过后立刻外派宁波 联系电话

学校后勤招聘海报： 一、保安员： 要求：男女、各一名，年龄45岁以下，有同行工作经验或持保安员上岗证者优先录用。 薪资待遇：12小时工作制二班倒。保安员月工资5000元，月休5天。提供住宿，电费平摊。 联系人：（李女士） 本招聘属公司直招，不收任何押金。 面试地址：光明区光明街道科泰路866号育新学校

1、负责工地日常驾驶，接送人员，拉材料，跑工地，跑采购。 2、管理工地仓库，工具清点，整理，出入库登记等。 3、协助现场杂活，打扫卫生，整理材料，跑腿办事。 4、车辆日常保养，洗车，加油 5、服从安排，随叫随到，能吃苦，服从指挥 6、偶尔协助工地现场打杂，配合施工班组

【诚聘】各岗位薪资明确，福利到位，期待同行！ - 部长：4700/月+提成+工龄 -主管： 5200/月+提成+工龄 - 门迎：4400/月+提成+工龄6000保底 - 服务员：4300/月+提成+工龄 库管：4200/月➕全勤300+工龄+200 工资透明准时发放不拖不欠， 团队氛围好，晋升透明！ 地址，西宁市城西区胜利路宏业大厦三楼丘彼特音乐餐吧！ ☎:假期工勿扰

形象良好，着装整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，服务意识强 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇： 1.提供食宿 2.每月休息4至6天

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关工作。

前台服务员

岗位职责: 1.为访客提供专业、热情的接待服务，维护企业良好的对外形象。 2.高效处理来电接听与转接，确保信息记录准确并及时传达。 3.负责日常邮件及快递的收发管理，包含文件整理、扫描等相关事务。 4.协助团队开展会议安排及相关支持工作。 5.维持前台区域的整洁有序，营造舒适的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与应变水平，能够妥善应对客户需求与突发情况。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务场景下保持高效与细致。 3.工作态度认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 4.熟练操作常用办公软件，包括文字处理、电子表格等应用工具。

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业、周到的服务体验 2. 统筹安排前台日常事务，维护服务流程的规范与高效 3. 及时应对突发情况，确保托管服务区域的有序运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够带领前台团队协作，优化工作执行效率 3. 拥有良好的组织协调能力及应急处理能力

形象良好，衣着整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

前台人事行政岗位主要负责日常接待、资料整理等工作，内容简单轻松 工作时间中午12点至晚上7点，上六休一，每月享有四天自由调休 平均薪资2500～3000元 年龄要求16～25岁

1. 协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作； 2. 撰写各类策划文案、行政公文、工作计划与总结，并负责公司重要会议的记录整理； 3. 负责起草、归档及管理由总经理签发的各项文件资料； 4. 参与公司管理制度的优化与修订，审核公司网页内容，参与方案设计的调整与完善； 5. 承办总经理安排的其他临时性或专项工作任务； 6. 根据企业发展需求制定人力资源战略规划，构建并优化公司人力资源体系结构

做过类似工作，熟练使用各种办公软件，会开车，个人有车最好，工资三千做六休一，有业务能力可谈

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 福利待遇优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 享受餐补、免费宿舍、交通补助、定期团建活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、激励奖金一应俱全 实习生同样享有专属奖励机制 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等均按规定放假 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询了解