1、负责销售订单的录入、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询。 2、维护客户资料，做好客户信息整理与日常关系维护。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通。 4、对接生产等部门，跟进订单各环节执行进度。 5、配合销售部门主管完成交办的各项协助工作。

1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪，货物运输情况查询。 2、维护客户资料信息，开展客户关系的日常管理与维护工作。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通协调。 4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度，确保按时交付。 5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

生产管理岗 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产线作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 薪资范围：10000-15000元； （不封厂不隔离） 岗位福利 五险一金股权激励 员工食堂免费宿舍 晋升空间大节日福利 [工作地点] 河南省、山东省、辽宁省、内蒙古、吉林省、黑龙江

托管后勤，主要负责托管保洁和厨房帮厨

1.负责职工服务中心的后勤运营管理工作，落实食品安全监管，确保膳食品质与餐饮卫生达标； 2.对服务商的工作进展及制度落实情况进行监督，持续提升职工服务中心的服务水平； 3.主动收集用餐人员反馈意见，提升服务满意度，推动职工服务中心工作优化改进； 4.高效完成领导交办的接待与服务任务，按要求细致筹备、周密布置相关安排。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练运用各类办公软件； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能妥善处理各类事务； 3.有食堂运营管理相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立带领工作小组，为团队成员提供指导与支持，并监督其日常工作执行； 2、依据销售规划，落实生产任务安排； 3、汇总并整理生产相关数据，进行统计与分析； 4、管控各项成本支出，推动设备管理制度、维修保养流程以及设备与备件采购验收规范的实施； 5、及时上报生产过程中出现的问题，优化并完善运营流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关领域工作经验；有机械设备制造类企业同岗经历者优先； 2、具备团队管理背景，学习能力强，富有创新意识，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，擅长团队搭建与组织发展； 4、熟悉相关系统操作流程，熟练使用各类办公软件； 5、拥有良好且稳定的外部协作关系； 6、工作积极主动，具备高度责任心及良好的协作精神。

1.根据订单要求执行物料需求规划及库存水平管理； 2.编制、实施并分析生产计划，开展计划执行情况检查与进度管控； 3.跟踪物料到货进度，控制物料领取与补料流程； 4.按计划统筹安排生产设备与产品品类的调度工作； 5.统计并核算设备效率与生产效率相关数据

1）构建供需平衡机制，结合市场预测、订单动态及库存状态，制定灵活的生产排程 2）设计应对波动的供应保障方案，确保重点客户供应链稳定不断档 3）跟踪鸡蛋品质与新鲜度生命周期管理 4）统筹设备产能、订单紧急程度及维护周期等多维因素进行调度 5）向策略部门提交生产规划，生成工单并由仓储加工团队落地执行 6）配合采购环节，协调包材与原材料采购进度 7）协同设备运维，高峰时段实施负荷分流策略 8）赋予品质管控权限，根据情况调整抽检频率 订单管理方面： 1）接收来自业务拓展部/策略部的订单指令，明确品类、新鲜度、包装形式及交付时限等个性化要求 2）运营日均超10万单的订单池，建立标准化交付流程 3）改进订单整合规则，通过路径聚合减少物流支出 4）同步订单优先级信息至生产计划端 5）跟进异常订单的处理与闭环 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链、物流管理、食品科学或相近专业者优先 2.具备2年以上生产计划或相关岗位经验，有鲜蛋或食品行业背景者更佳 3.熟悉生产计划工具及ERP系统的操作应用 4.具备扎实的数据分析与实际问题应对能力 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 6.能适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划能力，熟悉食品安全与质量管理体系 7.性别不限

投料工（会叉车） 1.18 - 45岁，高中以上文化；2.有叉车作业操作证，有叉车驾驶操作经验；3.能接受单班12小时，白夜两班倒工作，退伍军录用；4.身体健康，无高血压，无重传染性疾病。1.负责饲料生产过程中驾驶叉车叉原料，人工投放料；2.负责物品安全装卸，原辅材料出入库数量准确，摆放整齐、库房卫生环境的整洁、干净；3.完成生产班长安排的其他工作 薪资福利:5000 - 6500元/月

明天需要两个临时叉车工，有时间的联系

淮北市烈山区招强电

可有干水磨石的给我联系赵

安徽省淮北市濉溪县临涣镇招聘小工4名。

后勤保障管培生工作内容：主要负责物流、订货宝、无人配送、改善服务质量等工作 基本要求：1、全日制本科应、往届毕业生 2、物流专业类优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

上班时间固定：朝九晚六 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，服务意识强 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇： 1.提供食宿 2.每月休息4至6天

形象良好，着装整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

安徽淮北招聘库管员，月薪不低于2000元，有相关工作经验者优先，联系人张慧珍。

招聘仓库管理员，月薪不低于2000元，有相关工作经验者优先，请联系王旭（安徽淮北）。

招仓管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作，内容简单轻松。 上班时间为中午12点至晚上7点，每周工作六天，休息一天，每月享有四天自由调休。 平均薪资范围为2500～3000元，年龄要求16～25岁。

1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理。 2、统筹办公室各部门的办公后勤支持工作。 3、组织实施全体办公人员（各部门）的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理。 7、协助总经理办理行政类外部事务工作。 8、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政事宜。

行政工作内容： 1.办公用品管理：负责办公物资的采购、分发及定期盘点，保障日常办公所需用品供应充足。 2.文件管理：负责各类文件的撰写、校对、发布与归档，确保文档内容准确、存放有序。 3.会议管理：统筹会议的筹备、协调与会务记录，保障会议流程顺畅、高效开展。 4.接待访客：负责来访人员的接待与引导，提供专业、周到的服务体验。 5.行政支持：配合各部门完成相关行政事务，包括差旅安排、费用报销等工作。 6.办公室管理：负责办公区域的日常维护，涵盖环境卫生、安全巡查等事项。 行政工作要求： 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，掌握ps、ai、pr等设计剪辑工具者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅对接。 3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进各项任务执行。 4.能够适应一定工作压力，积极应对工作中出现的各类突发情况。 5.拥有较强的服务意识，能够为员工及来访人员提供细致、专业的支持服务。 6.具备基本的行政管理知识与实操经验，可独立承担日常行政职责。

形象良好，衣着整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

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