元数（贵州）科技有限公司坐落于南明区甲级示范写字楼亚太中心19层，地理位置优越，交通便捷，周边住宿选择丰富。公司入驻于数字经济产业示范园，办公面积达1200平方米，现拥有近50人的专业团队。 岗位职责：根据项目需求完成各类标注任务，涵盖语音标注、图像标注、3D标注、4D标注及大模型相关工作； 公司确保稳定的数据供应，新人初期日均产值可达80-100元左右； 工作全程依托电脑完成，无需外出作业； 入职前将安排系统化培训，帮助快速上手。 任职要求：接受实习生，无经验亦可~ 只要你具备兴趣与学习意愿，欢迎随时沟通，公司将全力支持你的成长与发展。 园区致力于打造高水平标注人才梯队，表现优异者可签订正式劳动合同，逐步成长为全职员工，并有机会晋升为质检员、项目经理、管理人员或技术人员。随着公司不断拓展规模，你的职业发展空间也将更加广阔！

岗位职责： 1、无需外出，办公室内完成日常工作； 2、与客户保持良好沟通，审核客户提交的贷款材料；完成系统信息录入及客户资料归档整理 福利待遇： 无责任底薪5000元+最高40%提成+奖金+五险+节假日带薪休假；月均收入1万3以上 任职要求： 1、年龄20-38岁，性别不限；能力突出者年龄可适当放宽； 2、学历不限，欢迎零经验人员加入；具备良好沟通能力，能承受一定工作压力

无业绩考核！！无责！！无责！！无责底薪5000真实有效，不外出!不需要外出，岗位描述写的都是真实的，简单处理问题就行。 一，通过线上审核客户的基本的信息，看他是否符合条件，符合条件的录入公司系统。 二，薪资：无责底薪5000+五险+奖金，（本科和退伍军人无责底薪5500） 三，工作时间：9:00-12:00:,14:00-18:30，中午午休2小时，单休周六，节假日带薪休假 岗位优势： 1，公司氛围很好，高档写字楼工作，不需要外出； 2，新入职的员工带薪培训，小白也可，有师傅一对一带 3，每月生日会，下午茶，团建 4，优秀可获得华为双折叠、苹果17、笔记本电脑

薪资待遇： 入职无责底薪5500+五险+提成（15-60%）+奖金+不定期下午茶+节假日正常带薪休假 工作时间： 早9晚6 任职要求： 接受零经验人员 主管一对一指导，带薪培训 工作内容： 审核客户提交的资料，评估其资质，并录入银行系统 办公室坐班，无需外出

岗位职责： 办公室内完成日常工作，无需外勤，处理客户在线提交的申请材料，审核客户的信用记录及收入证明，核实客户资格后及时将信息录入银行系统，负责接待到访客户并进行邀约，指导客户完成申请表填写 薪资待遇： 无责任底薪5000元（本科或退伍军人额外享受500元补贴），包含300元全勤奖+200元话费补助+最高40%提成＋现金奖励，综合收入8000以上，每月20日准时发放工资 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，每周六休息，法定节假日享受带薪休假 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力 2. 执行力强，具有良好的团队合作意识 3. 年龄23-36岁 职位福利： 五险、全勤奖励、定期组织团建活动、加班补贴、工作氛围轻松活跃，团队年轻有活力

工作待遇：无责底薪5000（本科或退伍军人额外补贴500）+五险 工作内容：负责核实客户在公司平台提交的业务申请信息是否真实有效，并通知其前往线下网点办理相关手续 办公室办公！无需外出！

不限经验，不限学历，无其他硬性要求，公司直招，全程办公室办公，不用外出 岗位职责： 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户信息是否符合资质，并录入公司系统。 薪资待遇： 无责底薪5000+五险+奖金（本科或退伍军人补贴500）。 上班时间： 朝九晚六，午休两小时，节假日带薪休假。 任职要求： 1、沟通无障碍； 2、接受无经验小白； 3、面试通过就上班

岗位职责 1. 负责处理风险类问题的升级投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪安抚工作； 2. 深入了解用户实际需求，主动协调解决方案，及时对接并闭环处理用户问题，持续提高用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，有效控制和预防舆情扩散； 4. 分析客户投诉场景，对现有流程与方案进行优化，推动相关责任团队落实改进措施，提升整体服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 工作经验：有客服岗位经历或3个月以上服务行业工作经验（具备良好的人际沟通能力）； 3. 普通话表达清晰标准； 4. 具备责任心、耐心及较强的自主学习意识； 工作时间： 早8:00-晚24:00每天8小时排班，月休6天（月初月末单休，月中双休，不固定周末休息）；（例：白班：8-5 9-6 下午班：14-23 15-24） 薪资待遇 1. 培训期：9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合工资4300-6000，保底4300，转正后综合工资5000-10000； 3. 入职缴纳五险一金

此岗位为公司直招，非外包！！！！！（条件优秀者可适当放宽要求）无需外出！！！不做地推！！！不涉及销售！！！ 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成（1000-5000元）+奖金3000元，综合月薪1W以上 上班时间：上午9:00-下午18:00（中午休息1.5至2小时），每周单休，法定节假日正常休假，春节享十五天带薪年假，不提供食宿！ 工作内容：负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成资料核对后录入公司系统，并通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料。工作地点固定，办公室内办公，不需外勤，新入职员工由老员工一对一指导，工作简单易上手。 福利待遇：享有节日津贴、生日补贴、晋升机会及五险 任职要求：性别不限

1.无责底薪5000元（即使无业绩也保障发放5000元底薪），另享60%高额提成+绩效奖金3000-30000元+开单奖励+到访激励+新人成长津贴+五险一金！！！ 法定节假日正常休息（如国庆节照常放假），享受带薪休假制度！！！ 新员工月均收入2-3万元，资深员工月均5-8万元，业绩前25%员工月收入稳定在15万元以上（真实薪资可查阅公司薪资明细） 2.工作模式为室内办公，无需外出跑动，自主开发客户资源，通过沟通邀约客户到访公司洽谈 3.数据驱动业务发展！公司提供平台推广支持，线上引流精准客户数据，实时更新，成交转化率高达70% 4.零经验亦可加入，入职即享带薪系统化培训，快速掌握岗位技能 7.每周安排下午茶福利，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等精彩不断 8.全国拥有数十家直营门店，贵阳地区设立5家分公司，深耕行业多年，具备成熟运营体系与丰富渠道资源，晋升机制完善，最快当月即可获得晋升机会 9.工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息2小时 10.本公司直接受理招聘，不收取任何费用

吃苦耐劳，

场地打杂，塑料膜打包

黔东南苗族侗族自治州剑河县招工地小工/杂工

16、贵州麻江县招岗位：挡土墙施工员，薪资：现场详谈，联系：高总

凯里开发区明天炒菜师傅。代班一名，茶水费200，联系电话

黄冈黄州招其他监理，安全员/安全负责人

工作地址西藏昌都电网监理，50 岁以下身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先，月工资 7000-9000，包吃住

招聘监理6人，25—50岁，会开车，有监理员证，全职

做过创维，TCL的踏勘和监理，对施工技术要求与流程标准熟练，吃苦耐劳，有责任心。

有安全员C证，吃苦耐劳，有担当 有责任心

岗位内容： 1. 制定企业战略方向与业务发展规划，并协同管理团队推进落地执行。 2. 开拓新客户资源，维护既有客户关系，持续提升客户合作深度与满意度。 3. 统筹公司日常运营管理，涵盖财务、人力资源、市场推广等核心职能模块。 任职要求： 1. 拥有5年以上相关行业从业经历，具备成功创业经历者优先录用。 2. 具备优秀的逻辑分析能力与沟通协调能力，能高效适应多元工作环境。 3. 擅长团队引领，具备卓越的项目统筹及执行推动能力。 4. 本科及以上学历，掌握行业相关专业知识，了解市场发展趋势。 备注：本次为紧急招募合伙人及核心人才，负责黎平公司运营管理，目标启动时间为2026年，有意者欢迎联系。

明天一碗水找个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率），定期输出简明报告 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与复盘 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限

1.不外出不跑销售；2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了；3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据； 任职要求： 1.年龄要求18--28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带薪资待遇： 综合薪资5000- -8000 上班时间：9:00- -19:00午休：12:00- -14:00下午茶各半小时团队氛围 公司直招！ 提供住宿，感兴趣可先沟通了解

1、招聘岗位：微信平台视频审核员 2：岗位职责：负责对视频，图文，直播，商品等内容中出现的违规及敏感信息进行识别与标注。 3，岗位要求： (1)高中以上 (2)普通话流利，能熟练使用Office办公软件； (3)严谨的工作态度，踏实负责，有良好的心理承受能力 (4)必须服从工作安排； (5)接受节假日排班； (6)工作时间：排班排休制，每班次8小时制，早班9：00至17：30 晚班17：30至00：00 夜班00：00至9：00，月休6到8天，每月仅需要上3到4个夜班 每个夜班补助20元； 三、招聘时间： 2026年1月12日至至2026年5月14日 面试时间及地址： 周一到周五09:00至11:40,13:40至17:00，当天带行李入职，具体面试时间以hr通知时间信息为准。 四、地址：贵阳市白云区世纪恒通产业园。 五、食宿安排 1、住宿：住公司宿舍，收取每个月150-200元不等的住宿费，自带床上用品，当天即可入职。 2、饮食：公司提供午餐，早餐和晚餐在食堂自费就餐。 六、工作亮点： 1、公司实力强大，贵州校企合作的典范企业；2、本项工作是人工智能领域的入门工作，致力于在人工智能领域寻求发展的可重点考虑： 3、公司业务量大，工作长期稳定，特别适合寻求稳定工作者； 4、公司现金流充足，按时发放工资，各6项福利齐全，团队氛围良好(都是年轻群体，相处轻松愉快). 七、综合薪资： 1、薪资：基本薪资(1800-2800)+绩效(700-1200)+提成，月薪资3.5K-8K; 2、福利：五险一金；全勤奖，节日福利，季度奖，季度提成，工作满一年享受带薪年假工龄工资等。 3、无通岗位工作经验免费培训，培训时间：15个天，培训期间每日补助33元，午餐免费。

公司直招，岗位信息真实有效！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届生投递（入职后有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！无地推任务！！！办公室内办公！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000+500本科津贴+高比例提成(9%-40%)+季度奖励(3000至20000)，工作满两个月员工平均收入超10000，数据真实可查，绝不夸大。 2.提供透明晋升通道，团队以90后为主，办公氛围轻松融洽 【工作时间】： 1.上午九点至下午六点，每月四天休息，法定节假日正常休假，年终统一享受15天带薪年假 2.额外享半个月带薪假期+公司组织旅游+定期团队建设活动！！ 【工作内容】： 岗位职责：主要负责核对、归档客户在平台提交的申请资料，并进行信息确认……（操作流程清晰易掌握，初期由资深同事带教！）

岗位职责： 1. 通过电话与已申请客户进行高效沟通，核实客户相关资质（无需外呼，客户主动申请）； 2. 对客户提交的订单资料进行系统录入、信息核对及资料归档，确保信息完整准确； 3. 协助安排并邀约客户完成线下签约流程； 薪资待遇： 无责任底薪+（20%～40%业绩提成）+额外现金奖励，综合收入7500元以上 上班时间： 早九晚七，中午休息12:00-13:30，节假日按规定休息，入职即缴纳五险，定期组织团队活动，工作日提供水果； 重点：周末双休！双休！双休！

岗位职责 1.风险防控与合规保障 核心目标：确保产品（含广告、包装、标签等）符合国家法律法规（如《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》）及行业标准（如GB/T26760酱香型白酒标准），规避法律风险。 具体职责： 审核广告文案、宣传物料，禁用“国家级”“最佳”等绝对化用语，规避“特供”“专供”等违规表述。 筛查设计元素（如国旗、宗教符号）的使用合规性，防止文化歧视或国家象征滥用。 核验产品标签信息（酒精度、净含量、执行标准号）与国家备案一致性。 2.知识产权保护与品牌安全 核心目标：维护企业知识产权，打击侵权假冒行为，防止品牌混淆（如“茅臺”与“茅台”混淆）。 具体职责： 通过商标局数据库、Incopat等工具筛查包装设计（瓶型、图案、文字）的商标/外观专利侵权风险。 识别宣传素材（字体、图片、文案）的著作权侵权，处理傍名牌行为。 配合法务部门收集侵权证据（如防伪码、NFC芯片溯源），推动维权行动。 3.基础信息准确性与规范性审核 核心目标：确保产品基础参数、资质文件的真实性与一致性，避免误导消费者或引发投诉。 具体职责： 审核供应商资质文件（品牌授权书、生产许可证、质检报告）的真实性及有效期。 核对地理标志使用授权（如“贵州茅台酒”标志）的合规性。 验证防伪码有效性，防止伪造流通。 4.流程优化与风险预判 核心目标：通过数据分析与经验沉淀，提升审核效率并预判新兴风险。 具体职责： 建立审核问题库，输出《合规风险报告》，分析行业违规趋势（如直播营销**球）。 优化审核规则，例如针对电商大促设计高频词风险库（如“养生”“珍藏”诱导性用语）。 推动自动化工具应用（如AI侵权筛查系统），减少人工漏检率。 5.跨部门协作与合规文化推动 核心目标：联动法务、品牌、运营等部门，构建全员合规意识。 具体职责： 为产品开发提供前置合规建议（如包装设计规避敏感元素）。 组织员工培训，解读最新法规（如《数据安全法》对用户数据收集的影响）。 协同处理监管检查、客户投诉或危机事件（如广告违规下架）。 任职要求 一、硬性条件 1.学历与专业 最低学历：本科及以上学历。 专业要求：法学、知识产权、广告学、平面设计、质量管理相关专业优先。 2.工作经验 社会人员：1-3年以上快消品/电商/白酒行业合规审核、知识产权管理或广告法务经验，需提供案例证明（如处理侵权投诉、广告文案合规整改等）。 3.工具技能 熟练操作设计审核工具（如PS/AI用于包装元素分析）、知识产权检索平台（商标局数据库、Incopat）及办公软件（Excel数据比对、PPT报告制作）。 二、专业技能要求 1.法规应用能力 精通《广告法》第23条（酒类广告禁令）、《反不正当竞争法》及GB/T26760《酱香型白酒》标签规范，能识别“特供”“最佳”等违规表述。 熟悉地理标志（如“贵州茅台酒”）、商标侵权（如“飞天”“茅臺”混淆）的判定标准。 2.风险筛查能力 能独立审核包装设计元素（宗教符号、国旗滥用）、文案著作权（字体、图片未授权使用）及供应商资质文件（生产许可证有效性）。 掌握电商详情页、直播脚本的合规漏洞； 3.文档处理能力 具备合同审查、合规报告撰写能力，能输出《风险整改建议书》及《合规培训材料》。 三、软性素质要求 1.风险敏锐度 对营销**行为（如“养生”“珍藏”等暗示性词汇）有快速识别能力，能预判新兴风险（如跨境电商政策变动）。 2.细节把控力 精准核验标签参数（酒精度±0.5%误差、净含量标注规范）及防伪码有效性。 四、优先考虑条件 证书资质：持有企业合规师人员能力验证证书（市场监管总局认研中心颁发）、四级以上品酒师证或ISO22000内审员证。 行业经验：有酱香白酒企业合规岗任职经历，或参与过假冒伪劣产品打击行动。

岗位职责： 1.主要负责审核公司再平台上投送的广告，核查客户向我们提交的资料 2.核查资料的真实性和有效性，以及补充资料的完整 性 3. 工作细心，学习能力强，具有良好的沟通表达能力 4.使用电脑进行基本操作 5. 享受法定节假日的休假，以及年假、婚假、丧假、产假等其他休假福利 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，可接受应届毕业生（可开具实习证明） 2. 工作环境活跃，要求自我驱动和学习能力强 3. 能够熟练操作电脑及相关软件 薪资福利： 1. 试用期6000-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 2. 提成和奖金，根据工作表现和审核量 3. 公司提供职业发展和技能提升的机会 近地铁站 上下班方便

下江街上需要顶班两天，人走账清。老板电话<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>5. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验