公司直招，岗位信息真实有效，与实际完全一致！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届毕业生投递（入职有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！不涉及地推！！！固定办公室办公！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+500元本科补贴+高比例提成（9%-40%）+季度奖金（3000-20000元），入职满两个月员工平均月薪超10000元，薪资数据真实透明，绝不夸大。 2.提供公正的晋升通道，团队以90后为主，整体工作氛围轻松融洽 【工作时间】： 1.上午9点至下午6点，每月休息4天，法定节假日正常休假，年终统一享15天带薪年假 2.额外享受半个月带薪假期+公司组织旅游+定期团队建设活动！！ 【工作内容】： 主要对接公司每日分配的精准贷款客户资源，通过电话或微信线上完成资质审核，审核通过后邀请客户到公司线下网点办理相关业务即可~

无责底薪5000，应届生可投，无需经验，写字楼办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科及退伍军人底薪5500）！ 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时 每周六休息，法定节假日享受带薪休假！ 三、工作职责 客户在线提交申请后，审核其资质，将信息录入系统，接待到访客户并指导其填写申请表。 工作环境优越，团队氛围融洽，每月按时发放薪资，绝不拖欠！ 有意向的小伙伴欢迎随时沟通～

公司直招，岗位信息真实有效！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届生投递（入职后有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！不涉及地推！！！办公地点固定，办公室内办公！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+500元本科津贴+高比例提成（9%-40%）+季度奖励（3000-20000元），工作满两个月的员工平均月收入达10000元以上，所有薪酬数据真实，绝不夸大。 2.提供透明公正的晋升通道，团队以90后为主，整体工作氛围轻松融洽 【工作时间】： 1.上午9点至下午6点，每月休息4天，法定节假日正常休假，年终享有15天带薪年假 2.每周提供下午茶福利＋半个月带薪假期+公司组织旅游+定期团队建设活动！！ 【工作内容】： 岗位职责：主要负责汇总、审核客户在平台提交的申请资料，并进行信息核对……（工作流程清晰，操作简便，入职初期由资深同事带教！）

公司直聘！！新团队组建，现面向社会广纳人才，贵阳共设3家分店！！ 双休！！双休！！双休！！有意者可直接来电咨询！！！ 薪资待遇 无责任底薪4700+800绩效+奖金（1000-5000+）+其他补贴，新人入职综合收入7000以上，依法缴纳五险 工作内容 通过线上方式实时核查客户资料的真实性，并补充相关信息，安排线下复核事宜 上班时间： 9:00——19:00，午间休息2.5小时，每日工作7.5小时，无需加班！！！！ 固定享受周末双休，法定节假日正常休假，入职即享15天带薪年假

元数（贵州）科技有限公司坐落于南明区甲级示范写字楼亚太中心19层，地理位置优越，交通便捷，周边住宿选择丰富。公司入驻于数字经济产业示范园，办公面积达1200平方米，现拥有近50人的专业团队。 岗位职责：根据项目需求完成各类标注任务，涵盖语音标注、图像标注、3D标注、4D标注及大模型相关工作； 公司确保稳定的数据供应，新人初期日均产值可达80-100元左右； 工作全程依托电脑完成，无需外出作业； 入职前将安排系统化培训，帮助快速上手。 任职要求：接受实习生，无经验亦可~ 只要你具备兴趣与学习意愿，欢迎随时沟通，公司将全力支持你的成长与发展。 园区致力于打造高水平标注人才梯队，表现优异者可签订正式劳动合同，逐步成长为全职员工，并有机会晋升为质检员、项目经理、管理人员或技术人员。随着公司不断拓展规模，你的职业发展空间也将更加广阔！

无业绩考核！！无责！！无责！！无责底薪5000真实有效，不外出！ 我们公司无需外勤，岗位内容真实透明，工作轻松简单，只需处理基础事务即可。 一、主要职责：通过线上方式审核客户基本信息，判断其是否满足条件，符合者邀约到店办理即可。 二、薪资待遇：无责任底薪5000元（无责！无责！），另享提成最高达40%+现金奖励，综合收入8000以上；本科及以上学历及退伍军人享有无责底薪5500元。 三、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休两小时，单休（每周六轮休），法定节假日带薪休假。 岗位优势： 1. 工作环境优越，位于高端写字楼，全程无需外出； 2. 新员工入职即享带薪培训，零经验可上手，配备专人一对一指导； 3. 每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团队建设活动； 4. 表现优异者可获得华为三折叠手机、苹果17、笔记本电脑、LV皮带等丰厚奖励。

岗位职责： 核实通过公司平台提交业务申请的客户信息，确认其资质是否达标，并将相关资料准确录入系统。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元＋五险＋绩效奖金； 2、工作时间：早上九点至下午六点，中午休息2小时，法定节假日正常休带薪假 任职要求： 1、欢迎零基础、跨专业或转行人员报名，无需相关经验； 2、年龄******；学历不限；具备基本沟通能力

无业绩考核！！无责！！无责！！无责底薪5000真实有效，不外出!不需要外出，岗位描述写的都是真实的，简单处理问题就行。 一，通过线上审核客户的基本的信息，看他是否符合条件，符合条件的录入公司系统。 二，薪资：无责底薪5000+五险+奖金，（本科和退伍军人无责底薪5500） 三，工作时间：9:00-12:00:,14:00-18:30，中午午休2小时，单休周六，节假日带薪休假 岗位优势： 1，公司氛围很好，高档写字楼工作，不需要外出； 2，新入职的员工带薪培训，小白也可，有师傅一对一带 3，每月生日会，下午茶，团建 4，优秀可获得华为双折叠、苹果17、笔记本电脑

1、招聘岗位：微信平台视频审核员 2：岗位职责：负责对视频，图文，直播，商品等内容中出现的违规及敏感信息进行识别与标注。 3，岗位要求： (1)高中以上 (2)普通话流利，能熟练使用Office办公软件； (3)严谨的工作态度，踏实负责，有良好的心理承受能力 (4)必须服从工作安排； (5)接受节假日排班； (6)工作时间：排班排休制，每班次8小时制，早班9：00至17：30 晚班17：30至00：00 夜班00：00至9：00，月休6到8天，每月仅需要上3到4个夜班 每个夜班补助20元； 三、招聘时间： 2026年1月12日至至2026年5月14日 面试时间及地址： 周一到周五09:00至11:40,13:40至17:00，当天带行李入职，具体面试时间以hr通知时间信息为准。 四、地址：贵阳市白云区世纪恒通产业园。 五、食宿安排 1、住宿：住公司宿舍，收取每个月150-200元不等的住宿费，自带床上用品，当天即可入职。 2、饮食：公司提供午餐，早餐和晚餐在食堂自费就餐。 六、工作亮点： 1、公司实力强大，贵州校企合作的典范企业；2、本项工作是人工智能领域的入门工作，致力于在人工智能领域寻求发展的可重点考虑： 3、公司业务量大，工作长期稳定，特别适合寻求稳定工作者； 4、公司现金流充足，按时发放工资，各6项福利齐全，团队氛围良好(都是年轻群体，相处轻松愉快). 七、综合薪资： 1、薪资：基本薪资(1800-2800)+绩效(700-1200)+提成，月薪资3.5K-8K; 2、福利：五险一金；全勤奖，节日福利，季度奖，季度提成，工作满一年享受带薪年假工龄工资等。 3、无通岗位工作经验免费培训，培训时间：15个天，培训期间每日补助33元，午餐免费。

岗位职责 1.风险防控与合规保障 核心目标：确保产品（含广告、包装、标签等）符合国家法律法规（如《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》）及行业标准（如GB/T26760酱香型白酒标准），规避法律风险。 具体职责： 审核广告文案、宣传物料，禁用“国家级”“最佳”等绝对化用语，规避“特供”“专供”等违规表述。 筛查设计元素（如国旗、宗教符号）的使用合规性，防止文化歧视或国家象征滥用。 核验产品标签信息（酒精度、净含量、执行标准号）与国家备案一致性。 2.知识产权保护与品牌安全 核心目标：维护企业知识产权，打击侵权假冒行为，防止品牌混淆（如“茅臺”与“茅台”混淆）。 具体职责： 通过商标局数据库、Incopat等工具筛查包装设计（瓶型、图案、文字）的商标/外观专利侵权风险。 识别宣传素材（字体、图片、文案）的著作权侵权，处理傍名牌行为。 配合法务部门收集侵权证据（如防伪码、NFC芯片溯源），推动维权行动。 3.基础信息准确性与规范性审核 核心目标：确保产品基础参数、资质文件的真实性与一致性，避免误导消费者或引发投诉。 具体职责： 审核供应商资质文件（品牌授权书、生产许可证、质检报告）的真实性及有效期。 核对地理标志使用授权（如“贵州茅台酒”标志）的合规性。 验证防伪码有效性，防止伪造流通。 4.流程优化与风险预判 核心目标：通过数据分析与经验沉淀，提升审核效率并预判新兴风险。 具体职责： 建立审核问题库，输出《合规风险报告》，分析行业违规趋势（如直播营销**球）。 优化审核规则，例如针对电商大促设计高频词风险库（如“养生”“珍藏”诱导性用语）。 推动自动化工具应用（如AI侵权筛查系统），减少人工漏检率。 5.跨部门协作与合规文化推动 核心目标：联动法务、品牌、运营等部门，构建全员合规意识。 具体职责： 为产品开发提供前置合规建议（如包装设计规避敏感元素）。 组织员工培训，解读最新法规（如《数据安全法》对用户数据收集的影响）。 协同处理监管检查、客户投诉或危机事件（如广告违规下架）。 任职要求 一、硬性条件 1.学历与专业 最低学历：本科及以上学历。 专业要求：法学、知识产权、广告学、平面设计、质量管理相关专业优先。 2.工作经验 社会人员：1-3年以上快消品/电商/白酒行业合规审核、知识产权管理或广告法务经验，需提供案例证明（如处理侵权投诉、广告文案合规整改等）。 3.工具技能 熟练操作设计审核工具（如PS/AI用于包装元素分析）、知识产权检索平台（商标局数据库、Incopat）及办公软件（Excel数据比对、PPT报告制作）。 二、专业技能要求 1.法规应用能力 精通《广告法》第23条（酒类广告禁令）、《反不正当竞争法》及GB/T26760《酱香型白酒》标签规范，能识别“特供”“最佳”等违规表述。 熟悉地理标志（如“贵州茅台酒”）、商标侵权（如“飞天”“茅臺”混淆）的判定标准。 2.风险筛查能力 能独立审核包装设计元素（宗教符号、国旗滥用）、文案著作权（字体、图片未授权使用）及供应商资质文件（生产许可证有效性）。 掌握电商详情页、直播脚本的合规漏洞； 3.文档处理能力 具备合同审查、合规报告撰写能力，能输出《风险整改建议书》及《合规培训材料》。 三、软性素质要求 1.风险敏锐度 对营销**行为（如“养生”“珍藏”等暗示性词汇）有快速识别能力，能预判新兴风险（如跨境电商政策变动）。 2.细节把控力 精准核验标签参数（酒精度±0.5%误差、净含量标注规范）及防伪码有效性。 四、优先考虑条件 证书资质：持有企业合规师人员能力验证证书（市场监管总局认研中心颁发）、四级以上品酒师证或ISO22000内审员证。 行业经验：有酱香白酒企业合规岗任职经历，或参与过假冒伪劣产品打击行动。

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双胞胎集团贵州省区招聘啦！ 招聘岗位: 1、后备、哺乳养殖技工多名，初中及以上学历，20-50岁，有两年以上养殖场工作经验，(能提供两年以上个税流水或社保截图），夫妻工优先。 2、接产技工多名，高中及以上，20-40岁，有两年以上养殖场工作经验。(能提供两年以上个税流水或社保截图） 福利待遇: 1、综合收入6-8k 2、三节福利:春节、端午、中秋各300元 3、生育双胞胎奖励:20000元 4、封场费4-6百/月 以上所有岗位都是封闭式管理2-3个月休息一次。服从调配，听从管理！直接

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监理员 以上岗位要求毕业证可查，其中铁监证、国证、中级职称至少有其中两个证件 长沙中大铁路项目

岗位内容： 1. 制定企业战略方向与业务发展规划，并协同管理团队推进落地执行。 2. 开拓新客户资源，维护既有客户关系，持续提升客户合作深度与满意度。 3. 统筹公司日常运营管理，涵盖财务、人力资源、市场推广等核心职能模块。 任职要求： 1. 拥有5年以上相关行业从业经历，具备成功创业经历者优先录用。 2. 具备优秀的逻辑分析能力与沟通协调能力，能高效适应多元工作环境。 3. 擅长团队引领，具备卓越的项目统筹及执行推动能力。 4. 本科及以上学历，掌握行业相关专业知识，了解市场发展趋势。 备注：本次为紧急招募合伙人及核心人才，负责黎平公司运营管理，目标启动时间为2026年，有意者欢迎联系。

下江街上需要顶班两天，人走账清。老板电话<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>5. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率），定期输出简明报告 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与复盘 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限

【岗位职责】 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 【薪酬待遇】 1、无责底薪6000+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休 息 3、工作时间：9:00-18:00午休11:40-13： 40 【工作内容】 公司提供资源（各种类型的都有）电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 【岗位职责】 1、通过电话了解客户资质条件 2、邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3、新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手 晋升： 客服总监>客服专员＞客服

工作职责 1. 根据项目标准执行人工审核，确保质量安全相关业务合规 2. 熟悉审核系统操作，提升审核准确性和处理效率 3. 具备风险防控与保密意识，关注行业政策动态并主动学习更新 4. 识别问题点，提出流程、规则等方面的优化改进方案 人员要求 1. 大专及以上学历，具备互联网审核背景者优先考虑 2. 责任心强、作风严谨，能按时完成任务并及时反馈进展 3. 学习能力强、自我驱动，能够快速掌握岗位所需知识与技能 4. 可接受倒班、通宵班等综合排班安排 工作与福利 1. 实行24天排班制（包含早班与晚班），适应综合工时制度 2. 夜间津贴：在22:00-6:00期间工作享有小时补贴，月均补贴300-500元 3. 额外福利：提供下午茶、绩效奖金等多元化激励措施

岗位职责 1. 负责处理风险类问题的升级投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪安抚工作； 2. 深入了解用户实际需求，主动协调解决方案，及时对接并闭环处理用户问题，持续提高用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，有效控制和预防舆情扩散； 4. 分析客户投诉场景，对现有流程与方案进行优化，推动相关责任团队落实改进措施，提升整体服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 工作经验：有客服岗位经历或3个月以上服务行业工作经验（具备良好的人际沟通能力）； 3. 普通话表达清晰标准； 4. 具备责任心、耐心及较强的自主学习意识； 工作时间： 早8:00-晚24:00每天8小时排班，月休6天（月初月末单休，月中双休，不固定周末休息）；（例：白班：8-5 9-6 下午班：14-23 15-24） 薪资待遇 1. 培训期：9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合工资4300-6000，保底4300，转正后综合工资5000-10000； 3. 入职缴纳五险一金

1.无责底薪5000元（即使无业绩也保障发放5000元底薪），另享60%高额提成+绩效奖金3000-30000元+开单奖励+到访激励+新人成长津贴+五险一金！！！ 法定节假日正常休息（如国庆节照常放假），享受带薪休假制度！！！ 新员工月均收入2-3万元，资深员工月均5-8万元，业绩前25%员工月收入稳定在15万元以上（真实薪资可查阅公司薪资明细） 2.工作模式为室内办公，无需外出跑动，自主开发客户资源，通过沟通邀约客户到访公司洽谈 3.数据驱动业务发展！公司提供平台推广支持，线上引流精准客户数据，实时更新，成交转化率高达70% 4.零经验亦可加入，入职即享带薪系统化培训，快速掌握岗位技能 7.每周安排下午茶福利，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等精彩不断 8.全国拥有数十家直营门店，贵阳地区设立5家分公司，深耕行业多年，具备成熟运营体系与丰富渠道资源，晋升机制完善，最快当月即可获得晋升机会 9.工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息2小时 10.本公司直接受理招聘，不收取任何费用

无销售，零基础可投递！！ 工作内容：主要负责依据抖音用户提交的凭证进行责任判定，跟进并处理未完成订单，操作流程清晰，上手快，无业绩考核压力，欢迎无经验者加入（非销售类岗位） 岗位要求： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话流利，熟练掌握电脑及常用办公软件操作。 3、学习能力强，沟通顺畅，风险识别意识佳，工作细致有耐心，具备敏锐判断力与灵活应对能力，认同团队协作价值。 4、能适应高效、高负荷的工作节奏，抗压性强。 工作时间： 09:00-18:00 午休一小时；或 12:00-21:00，每月休息6-7天（轮休制，周末不固定） 【薪资福利】： 1、薪酬结构：培训期9天，每日补贴50元；入职前三个月综合收入3500-4500元，转正后综合薪资4000-5500元 2、缴纳五险，法定节假日按三倍底薪计薪，满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：入驻5A级写字楼，建设贵阳领先客服办公空间； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向涵盖团队主管、数据岗、质检、培训等多个路径； 5、获贵阳市政府重点引进支持，公司位于云岩区政府旁，携手头部平台共建贵阳市标杆客服企业，目标成为全国优质客服服务单位

公司提供电脑等办公用品 岗位职责: 1、公司提供精准优质客户，都是提交了申请的，审核资质条件，符合条件的线下预约面签 2.、客情维护。（不用对接客户）纯审核邀约 任职要求: 1、有赚钱欲望想挑战高薪; 2、有销售经验优先。 薪资待遇: 1、无责底薪3500+1500奖金+提成（10%-50%）+奖金，综合收入7000+上不封顶; 2、工龄奖、销冠奖金、绩效奖金、定期下午茶、不定期团建、生日红包、法定节假日礼物应有尽有。 工作时间: 9:00-19:00，休息2小时，周末法定节假日带薪正常休息!

纯坐班制，无电话沟通，非销售岗位 工作职责 1. 根据项目标准执行质量安全类业务的人工审核 2. 熟悉审核系统操作，确保审核的准确性与处理效率 3. 具备风险防范与保密意识，关注行业相关法规并持续跟进学习 4. 主动识别问题，提出平台流程及规则层面的优化建议 人员要求 1. 大专及以上学历，具备基本英语辨识能力 2. 拥有丰富的音乐知识积累，听歌涉猎广泛，熟悉一种或多种音乐类型 3. 学习能力突出、积极主动、适应变化，能快速应对新任务与挑战 4. 有审核类工作经验者优先考虑